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國開個人與團隊管理形考.docx

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1、窗體頂端 創(chuàng)造性思維方法就是一種突破常規(guī)的思考方法。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答對了 解放思想,突破陳規(guī) 正確的答案是“對”。 題目2 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 只要是壓力,就會對健康有害。()(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答錯了 適當壓力有助 正確的答案是“錯”。 題目3 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 只要制定出SMART目標,那么這個目標就能夠?qū)崿F(xiàn)。()(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答錯了 還有個人努力和堅持 正確的答案是

2、“錯”。 題目4 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 個人頭腦風暴法有時會比集體頭腦風暴法還有效,但是個人頭腦風暴法卻不能從其他人的想法中獲得啟發(fā)。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答對了 集體頭腦風暴可以體現(xiàn)大家的智慧 正確的答案是“對”。 題目5 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 很多人都受到壓力過大的困擾,下面防止壓力過度的方法是工作堅持事必躬親。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目6 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干

3、 小陳明年7月份就畢業(yè)了,他準備作個職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是確定自己的志向和進行自我評估。()(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目7 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 所有的計劃都毫無例外地受到各種條件的限制和約束。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答對了 計劃受主客觀條件限制 正確的答案是“對”。 題目8 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 無論做什么事情,確定工作的優(yōu)先級都是很重要的。()(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答

4、對了 時間管理重要的是確定優(yōu)先級 正確的答案是“對”。 題目9 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 非語言溝通的分類,包括身體語言溝通、副語言溝通和道具溝通、互動溝通形式。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目10 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 會議能夠使人人到場,是解決具體問題的一種最好方式,所以我們要經(jīng)常召開會議。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答錯了 根據(jù)目的、對象和內(nèi)容決定采取何種溝通方式 正確的答案是“錯”。 題目11 正確 獲得

5、2.00分中的2.00分 標記題目 題干 從信息的載體和渠道來看,溝通的方式方法有非語言溝通、口頭語言溝通、信息溝通、書面語言溝通。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目12 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 公司銷售情況的報告一般應該按照時間的順序來排列。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答對了 會議順序安排 正確的答案是“對”。 題目13 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 任何一種談判,都是為了尋求一種雙贏的結果。( )(判斷題) 選擇一

6、項: 對 錯 反饋 答錯了 談判有三種結果 正確的答案是“錯”。 題目14 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 會議的困難局面的解決方法有偏離主題、獨霸會場、私下開小會、討論過于熱烈積極。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目15 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 一個成功的團隊簡報,它必須是一個雙向溝通的過程。()(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答對了 好的溝通是雙向的過程 正確的答案是“對”。 題目16 正確 獲得2.00分中的2.0

7、0分 標記題目 題干 抓住聽眾心理的方法是經(jīng)常使用PPT配合他的陳述、陳述中把聲音提得很高、在陳述過程中經(jīng)常提一些具有啟發(fā)性的問題、在結束一個話題后做一些階段性的總結。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目17 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 組織就是一個輸入資源,通過一定的運作,輸出滿足客戶需要的產(chǎn)品和服務的過程。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答錯了 組織就是輸入—運作—輸出的過程 正確的答案是“錯”。 題目18 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目

8、題干 SWOT分析只能用于個人,而不能用于組織。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答錯了 組織和個人都可以 正確的答案是“錯”。 題目19 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 平衡記分卡是一種評估和檢測企業(yè)狀況的工具。()(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答對了 全方位評估的方法 正確的答案是“對”。 題目20 正確 獲得2.00分中的2.00分 標記題目 題干 所有企業(yè)面臨的最大的挑戰(zhàn)就是企業(yè)變革。( )(判斷題) 選擇一項: 對 錯 反饋 答錯了 最大的挑戰(zhàn)是變化 正確

9、的答案是“錯”。 題目21 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 關于頭腦風暴法的第二個階段,下面說法不正確的是( )。 選擇一項: A. 仔細考慮剩下的想法并根據(jù)價值或有效性進行編號 B. 對那些提出荒謬想法的人進行批評教育 C. 挑出需要保留的想法,并剔除那些無用的想法 D. 繼續(xù)工作,合理處理剩下的想法 反饋 個人上教材第10頁頭腦風暴法的步驟。 正確答案是:對那些提出荒謬想法的人進行批評教育 題目22 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小何想提高自己的自我認知能力,以下方法中對他提高自我認知能力最沒

10、有幫助的是( ) 選擇一項: A. 通過觀察反思自己的行為 B. 通過閱讀反思自己的行為 C. 只進行大量細致的觀察 D. 通過討論反思自己的行為 反饋 觀察、閱讀、討論以及實踐活動都可以增強自我認知能力,但是如果不進行反思,這些活動也不能充分發(fā)揮作用。 正確答案是:只進行大量細致的觀察 題目23 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 SMART原則在我們制定目標時有很大的幫助,以下不屬于SMART原則的是( )。 選擇一項: A. 目標是有時間限制的,要設置達到目標的時間 B. 目標是明確的,要精確描述想得到的結果 C. 不要

11、一次設定三個以上的發(fā)展目標 D. 目標是可衡量的,有量化的標準 反饋 個人上教材第41頁,SMART原則為,目標是明確的、可衡量的、可達到的、可實現(xiàn)的、有時間規(guī)定的。 正確答案是:不要一次設定三個以上的發(fā)展目標 題目24 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小齊準備進行一次自我評估,他在評估中有一個( )的態(tài)度最重要。 選擇一項: A. 積極 B. 樂觀 C. 坦然 D. 實事求是 反饋 可見個人上教材19頁2.2自我評估中內(nèi)容:在自我評估過程中需要實事求是的態(tài)度。 正確答案是:實事求是 題目25 正確 獲得3.00分中

12、的3.00分 標記題目 題干 很多人都受到壓力過大的困擾,下面防止壓力過度的方法不正確的是( )。 選擇一項: A. 定期停止工作休息一下 B. 請求別人的幫助并給別人空間 C. 每天堅持鍛煉身體 D. 工作堅持事必躬親 反饋 個人上教材第70頁,壓力不足和壓力過度之間的平衡。工作堅持事必躬親只會導致更大的壓力。 正確答案是:工作堅持事必躬親 題目26 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小陳明年7月份就畢業(yè)了,他準備作個職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是( )。 選擇一項: A. 確定自己的志向和進行自我評估 B. 制

13、定自己的職業(yè)目標和選擇職業(yè)發(fā)展道路 C. 職業(yè)生涯機會的評估 D. 職業(yè)評估和反饋 反饋 見個人上教材第44頁 正確答案是:制定自己的職業(yè)目標和選擇職業(yè)發(fā)展道路 題目27 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小肖最近在工作中總是遇到問題,他決定給自己充電,便買了幾本和工作密切相關的書,學習相關知識,然后決定應用理論指導自己的實踐,并對實踐過程進行反思,根據(jù)KOLB理論,小肖是從( )階段開始學習的。 選擇一項: A. 從反思階段開始學習 B. 從應用階段開始學習 C. 從獲得經(jīng)驗開始學習 D. 從理論化階段開始學習 反饋 小

14、肖買書學習相關理論知識,是從理論化階段開始學習。 正確答案是:從理論化階段開始學習 題目28 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 根據(jù)三環(huán)領導力模型,領導工作的主要方面不包括( )。 選擇一項: A. 提高業(yè)績 B. 建設團隊 C. 發(fā)展個人 D. 完成任務 反饋 個人上教材第73頁,三環(huán)領導力模型的三個方面:完成任務、建設團隊、發(fā)展個人。 正確答案是:提高業(yè)績 題目29 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 書面語言溝通在籌劃文件時應該考慮的內(nèi)容不包括( )。 選擇一項: A. 是否復制若干副本給其他

15、人 B. 是否需要回應 C. 如何組織這份文件 D. 傳達的消息是什么 反饋 個人上教材第129頁,籌劃文件時應當考慮的內(nèi)容。 正確答案是:是否復制若干副本給其他人 題目30 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 在和別人交流時,善于提問能讓交流發(fā)揮更好的效果。下面選項中反映的提問方法不恰當?shù)氖牵?)。 選擇一項: A. 請問9:30開會怎么樣? B. 為什么會出現(xiàn)這種情況呢? C. 如果你覺得我們的工作做得非常不好,請當著領導的面直接提出來,我們的工作做得怎樣? D. 假如咱們更新設備,下月的產(chǎn)量會增加多少? 反饋 個人

16、上教材第124頁,提問的方法。D選項的提問很容易誤導某些人,他們本來并不同意,可是一時又找不到強有力的反駁論據(jù),于是只好隨聲附和說同意。 正確答案是:如果你覺得我們的工作做得非常不好,請當著領導的面直接提出來,我們的工作做得怎樣? 題目31 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 道具溝通是指人們借助于操縱物體或者布置環(huán)境來傳遞一定的信息,下面不屬于道具溝通的是( )。 選擇一項: A. 環(huán)境的布局設計 B. 辦公用品的陳設 C. 裝飾周圍環(huán)境的花費 D. 環(huán)境的顏色搭配 反饋 個人上教材第147頁,道具溝通。 正確答案是:裝飾周圍環(huán)境的花

17、費 題目32 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 非語言溝通是通過非語言和非文字的形式來傳遞信息,它不包括下面哪一種形式( )。 選擇一項: A. 副語言溝通形式 B. 道具溝通形式 C. 身體語言溝通形式 D. 互動溝通形式 反饋 個人上教材第140頁,非語言溝通的分類,包括身體語言溝通、副語言溝通和道具溝通。 正確答案是:互動溝通形式 題目33 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 會議過程經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外狀況和困難局面,這不包括( )。 選擇一項: A. 討論過于熱烈積極 B. 私下開小會

18、 C. 偏離主題 D. 獨霸會場 反饋 個人上教材第165頁,會議的困難局面及解決方法。 正確答案是:討論過于熱烈積極 題目34 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小阮是個思考型的人,下面最符合他的特征的選項是( )。 選擇一項: A. 認真負責、小心謹慎、經(jīng)濟頭腦 B. 邏輯思維、不動感情、注重細節(jié) C. 邏輯思維、堅韌不拔、學識淵博 D. 激情奔放、發(fā)號施令、形象思維 反饋 個人上教材第191頁,談判對象的類型和說服手段。B項屬于謹慎型的特點,C項是控制型,D項是魅力型。 正確答案是:邏輯思維、堅韌不拔、學識淵博 題目

19、35 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 怡星公司員工經(jīng)常用電子郵件、QQ和BBS等方式進行會議交流,這種溝通方式屬于( )。 選擇一項: A. 視頻會議 B. 面對面會議 C. 網(wǎng)絡會議 D. 遠程會議 反饋 個人上教材第158頁,會議的四種方式中的網(wǎng)絡會議。 正確答案是:網(wǎng)絡會議 題目36 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小趙在公司的報告會上介紹新上馬的項目情況時使用了PPT等視覺輔助手段。他這樣做的原因主要在于( )。 選擇一項: A. 公司的規(guī)定 B. 報告的必要格式內(nèi)容 C. 小趙的

20、個人愛好 D. 吸引聽眾的參與 反饋 使用PPT等視覺輔助手段的目的是為了吸引聽眾的注意和參與。 正確答案是:吸引聽眾的參與 題目37 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 銷售團隊的成員最近經(jīng)常和庫存團隊的同事討論一些問題。銷售團隊可能是想獲得( )。 選擇一項: A. 客戶投訴情況信息 B. 客戶需求變化信息 C. 交貨實時信息 D. 服務質(zhì)量的變化信息 反饋 個人下教材第43頁,團隊之間的期望。銷售團隊期望從庫存團隊那里得到交貨實時信息,這樣銷售人員才能向客戶提供實際的交貨時間表 正確答案是:交貨實時信息 題目38 正

21、確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 ABC公司上個月組織了幾次集中學習,現(xiàn)在需要對學習的效果進行評估,下面一般不屬于應該評估的內(nèi)容的是( )。 選擇一項: A. 學習的地點 B. 學員對學習的反應 C. 學習的內(nèi)容 D. 學習對員工的工作或行為造成的影響 反饋 個人下教材第77頁,評估的內(nèi)容包括評估學員對學習活動的反應,評估學習內(nèi)容,評估學習對學員的工作或行為造成的影響,評估學習的結果 正確答案是:學習的地點 題目39 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 理性的決策在團隊解決問題時很有幫助,下面不屬于理性決策的是

22、( )。 選擇一項: A. 按照標準分析解決方案 B. 提出不尋常的想法和解決方案 C. 邏輯性思考 D. 選擇最可行的方法 反饋 個人下教材第37頁。提出不尋常的想法和解決方案屬于創(chuàng)造性決策,而不是理性決策。對應序號GX16知識點 正確答案是:提出不尋常的想法和解決方案 題目40 正確 獲得3.00分中的3.00分 標記題目 題干 小胡所在公司的很多員工經(jīng)常不參加團隊會議,因為他們感到每天加班,有很多緊急工作等著他們?nèi)プ?,沒有足夠的時間開會。影響會議的原因是( )。 選擇一項: A. 交接班制 B. 兼職工作 C. 個人問題 D. 工作壓力 反饋 個人下教材第31頁,不能召開團隊會議的原因 正確答案是:工作壓力 窗體底端

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