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1、后進(jìn)黨組織整頓工作自查報告 - 教科文體 - 現(xiàn)將鄉(xiāng)后進(jìn)黨組織整頓工作自查情況報告如下一、基本情況鄉(xiāng)黨 委下轄有 21 個黨支部，共有黨員477 人。21 個黨支部中，有 機(jī)關(guān)黨支部 1 個、學(xué)校黨支部 2 個，衛(wèi)生院黨支部 1 個，社區(qū)黨支部 1 個，農(nóng)村黨支部15 個。、鄉(xiāng)村、位于鄉(xiāng)東南部，距鄉(xiāng)人民政 7 公里，共 233 戶， 1063 人，耕地面積 1600 畝，幅員面積 132 平 方公里，全村共有黨員 29 名。 　村是鄉(xiāng)也是全縣后進(jìn)村之一，其黨支部長期存在黨員管理混亂、 工作機(jī)制不健全、 黨建工作無保障等 問題，需要大力整頓。二、主要做法今年以來，鄉(xiāng)黨委

2、結(jié)合我 鄉(xiāng)基層黨組織的實(shí)際情況， 緊緊圍繞抓黨建促發(fā)展這個中心， 大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)， 基層黨組織的創(chuàng)造力、 凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提 高，取得了一定成效。特別是在整頓后進(jìn)黨組織村黨支部方面， 采取了多項舉措，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)村的提檔升位。1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定整改方案。為加強(qiáng)對后進(jìn)村整頓工作的組 織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長， 黨委副書記、人大副主席、副鄉(xiāng)長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 并召開了黨委會專題研究， 制定了《關(guān)于整頓后進(jìn)黨組織村黨支部的工作方案》，明確了總體思路、整頓內(nèi) 容、目標(biāo)任務(wù)、完成時間等，為后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。 　2、加強(qiáng)摸底調(diào)查，掌握實(shí)際情況。

3、 　為全面掌握該村實(shí)際情況，后進(jìn)村 整頓領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入村，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員管理、群眾訴求等內(nèi)容，進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)查，通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，村主要存在以下 問題一是村黨組織長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力， 二是黨員隊伍管理混亂，三是黨建工作保障不力， 四是工作思路不清晰， 五是工作機(jī)制不健全， 六是群眾合理訴求長期得不到解決，影響村情穩(wěn)定。這些都為 以后的整頓工作提供了第一手資料。3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊 伍素質(zhì)。把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn) 入手，全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。 月份，鄉(xiāng)上聘請了全鄉(xiāng)青年黨員和群眾進(jìn)行了為期兩周的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時圍

4、繞黨的x教育實(shí)踐活動， 舉辦了法治宣講、 當(dāng)前形勢專 題報告會，為全鄉(xiāng)黨員干部解析了當(dāng)前發(fā)展形勢和惠民政策。 這 些活動都加強(qiáng)農(nóng)村黨員的科學(xué)技術(shù)知識和法律知識等理論知識的教 育，提高了廣大基層黨員的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們帶頭富、帶領(lǐng)富的本 領(lǐng)。 4、加強(qiáng)工作保障，合理資源配置。 一是健全村黨組 織領(lǐng)導(dǎo)班子。 為更好的開展各方面工作，鄉(xiāng)黨委從政府機(jī)關(guān)下 派了一名農(nóng)村工作豐富的同志，擔(dān)任村的支部書記，同時，配齊村主 任、文書、專干等，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了健全。 二是建好活動陣地， 合理安排一部份財政資金用于維修村兩室，徹底解決兩室破爛不堪的 問題，使其能夠滿足黨組織辦公和黨員開展

5、活動的需要，同時要加強(qiáng) 管理，配全制度和辦公用具。5、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保運(yùn)行規(guī)范。 鄉(xiāng)黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本， 注重加強(qiáng)制度建設(shè)，在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標(biāo)管理制度、 黨員教育管理制度、黨組織生活制度、 村務(wù)和政務(wù)公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度， 進(jìn)一步完善了黨的民主集中制， 規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。 6、加強(qiáng)工作指導(dǎo)，提高工作實(shí)效。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，我們要求各 黨支部在發(fā)展新黨員時，必須保證年齡在35 歲以下，大專以上文化 程度的人數(shù)，從而改變我鄉(xiāng)黨員年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。同時， 我們專題學(xué)習(xí)了

6、新黨員發(fā)展細(xì)則， 為各村支部書記講解了新的要求和規(guī)定，對黨員發(fā)展材料的辦理進(jìn)行了指導(dǎo)，確保了少出錯、不出錯。 7、加強(qiáng)監(jiān)督檢查， 建立長效機(jī)制。鄉(xiāng)黨委定期對村支部的黨建 工作開展情況進(jìn)行檢查， 對工作不到位的地方及時提出批評和指導(dǎo)意見，對工作不力導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并及時總結(jié)不足，研究下步改進(jìn)措施， 真正把黨建工作落到實(shí)處， 有效的促進(jìn)了黨建工 作的開展。 三、存在問題 1、黨員年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，導(dǎo)致黨 員隊伍缺乏活動。 有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動 和工作能力，無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。 2、 黨員文化程度普遍偏低，在社會主義建設(shè)中很難起

7、到帶頭作用。 有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方 面占有優(yōu)勢，但這部分黨員流動性強(qiáng)， 也難以有效發(fā)揮作用。 3、 缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶 領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。 少 數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響， 宗旨意識和理想信念弱化， 黨 員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。 4、工作方法簡單， 缺乏實(shí)效性。 不能把上級布置的黨建工作任 務(wù)作為推動工作的動力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。 把開 展組織活動僅限于傳達(dá)上級文件和中央精神， 讀書讀報，不能把開展活動

8、與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論， 解決實(shí)際 問題，學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對黨員的思想動 態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。 　四、幾點(diǎn)建議一花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作， 屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的， 要及時調(diào)整，上級黨組織要及時下 派優(yōu)秀干部任職。同時，抓好流動黨員的教育管理工作結(jié)合流 動黨員的實(shí)際， 采取有效措施， 切實(shí)規(guī)范流動黨員教育管理工作使流 動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。二進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想 信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的

9、素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們帶頭富、帶領(lǐng)富的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn) 斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、 各個崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。 　三選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。 　對選人難的村黨支部，選派優(yōu)秀的 機(jī)關(guān)干部到村任職，充實(shí)村班子；同時，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化， 以有效解決黨員、 干部后備力量不足 的問題。 　同時明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子，帶隊伍。 問題，學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠；組織活動變成了業(yè)務(wù)工作

10、會，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對黨員的思想動 態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。 　四、幾點(diǎn)建議一花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作， 屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的， 要及時調(diào)整，上級黨組織要及時下 派優(yōu)秀干部任職。同時，抓好流動黨員的教育管理工作結(jié)合流 動黨員的實(shí)際， 采取有效措施， 切實(shí)規(guī)范流動黨員教育管理工作使流 動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。二進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想 信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們帶頭富、帶領(lǐng)富的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn) 斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、 各個崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。 　三選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。 　對選人難的村黨支部，選派優(yōu)秀的 機(jī)關(guān)干部到村任職，充實(shí)村班子；同時，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化， 以有效解決黨員、 干部后備力量不足 的問題。 　同時明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子，帶隊伍。