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黨建述職報(bào)告-黨建述職 黨建述職報(bào)告

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1、黨建述職報(bào)告|黨建述職 黨建述職報(bào)告 述職本身就是一個(gè)能力開(kāi)發(fā)過(guò)程,它是對(duì)自我能力和工作狀況的一種分析,以下是在線 分享的黨建述職 黨建述職報(bào)告,希望能幫助到大家!  篇一黨建述職 黨建述職報(bào)告  為了全面貫徹十八屆三中全會(huì)精神,踐行黨的群眾路線,努力把建設(shè)成為最具吸引力的國(guó)際休閑旅游城市,全力推進(jìn)新一輪抓黨建、促發(fā)展的良好局面。在此,我就二0一四年度鄉(xiāng)的黨建工作簡(jiǎn)作以下三點(diǎn)述職,不妥之處,望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。   一、在黨建工作上突出做好七抓   1.抓黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,強(qiáng)化黨員干部的思想,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。   在黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真開(kāi)展了應(yīng)學(xué)的課程,并進(jìn)

2、行了入黨為什么、五好干部怎么當(dāng)?shù)葘n}性的大討論。積極利用好黨委中心學(xué)習(xí)組和黨員擴(kuò)大會(huì)議及個(gè)人自學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)之后,全鄉(xiāng)黨員干部針對(duì)四風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行廣泛征求意見(jiàn),積極交心談心,查找出班子集體存在的25種表現(xiàn)和37條問(wèn)題;個(gè)人相互提了179個(gè)問(wèn)題,結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真查擺,反復(fù)撰寫(xiě)并修正集體和個(gè)人的對(duì)照檢查材料;對(duì)征求和查擺到的問(wèn)題各自建好了問(wèn)題清單,并落實(shí)好了整改方案及整改的具體措施,落腳到具體限改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人頭。同時(shí),對(duì)各基層黨組織的群教活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)和督促,保證學(xué)教活動(dòng)不走樣。這樣一來(lái)讓全鄉(xiāng)黨員干部的思想受到了又一次洗禮,從而強(qiáng)化了宗旨意識(shí),增強(qiáng)了全體黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),提升了黨組織的

3、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。   2.抓隊(duì)伍建設(shè),保黨建目標(biāo)的落實(shí)。   按照黨建工作書(shū)記抓,抓書(shū)記的要求,我們堅(jiān)持各位書(shū)記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)工作職責(zé)。鄉(xiāng)上成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng),相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,分解了工作任務(wù),簽訂了目標(biāo)責(zé)任,定期考核,確保了任務(wù)落實(shí)。   積極培育新的黨員干部,千方百計(jì)回引人才。根據(jù)全鄉(xiāng)各支部缺乏人才的問(wèn)題,今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。合理利用大學(xué)生村官,四位同志全到村上任職,兩位任書(shū)記、一位任主任、一位任副主任,給任務(wù)、壓擔(dān)子,使其有展示

4、自身工作能力的平臺(tái),給予更多更廣闊的發(fā)展空間,推動(dòng)地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲(chǔ)備后備村(居)干部近20人,其中有三位已用到了村(居)重要崗位,配強(qiáng)了村(居)班子,為隊(duì)伍建設(shè)輸送了新鮮血液。   3.抓制度的完善,增強(qiáng)了規(guī)范工作意識(shí)。   為遏制在發(fā)展上運(yùn)作不規(guī)范的問(wèn)題,履順規(guī)范從政行為,我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉(xiāng)、村(居)財(cái)務(wù)管理制度;在解決項(xiàng)目建設(shè)上的《七無(wú)》工程的管理制度等等。用制度來(lái)規(guī)范大家的工作行為,管理處置人和事。對(duì)不規(guī)范管理運(yùn)作的松林塘村胡繼雄同志進(jìn)行查處并免職,提升了全鄉(xiāng)黨員干部的規(guī)范運(yùn)作意識(shí)。   4.抓作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工作效率的提高。   按照黨要管黨,從嚴(yán)治黨的

5、規(guī)定,要求全體黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要以良好的工作作風(fēng)取信于民。用三嚴(yán)三實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。經(jīng)常性開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,執(zhí)行市委十一項(xiàng)規(guī)定不變樣,防止形式、官僚、享樂(lè)、奢靡等四風(fēng)問(wèn)題出現(xiàn)。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謀地方發(fā)展,解決群眾疾苦,順應(yīng)群眾的期盼,切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題,以踏實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)自己的良好形象。規(guī)范辦事程序,鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民代辦站運(yùn)行良好,提升了辦事效率,提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。   5.抓典型,促黨的先進(jìn)性建設(shè)。   黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真開(kāi)展了黨員的自評(píng)

6、和互評(píng)及民主評(píng)議黨員,評(píng)出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過(guò)從下至上推評(píng),評(píng)出服務(wù)型黨組織兩個(gè),用他們的典型事跡在全體黨員中進(jìn)行學(xué)習(xí)和推廣。與此同時(shí),對(duì)軟弱黨組織楊家河村黨支部進(jìn)行整頓,成立了整頓工作組,派出了后進(jìn)村轉(zhuǎn)換第一書(shū)記敬國(guó)輝同志,配備了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,加大了對(duì)后進(jìn)村的投入拾余萬(wàn)元,使之轉(zhuǎn)變?yōu)闉槊窠獬肆y問(wèn)題,受到群眾好評(píng)。通過(guò)正反兩方面典型樹(shù)立和整治,增添了廣大干部黨員的工作激情,鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)。   6.抓遠(yuǎn)程,拓寬面,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。   我們按照農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程的規(guī)程規(guī)定,村(居)認(rèn)真做到了四個(gè)到位。即:設(shè)備、學(xué)習(xí)場(chǎng)所落實(shí)到位;管理人員確定到位;所用的經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)到位

7、;按時(shí)、按規(guī)定的課程,學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員到位。大大提高農(nóng)村黨員為農(nóng)服務(wù)的技能。   7.抓獎(jiǎng)勤罰懶,細(xì)考評(píng)機(jī)制   為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個(gè)樣,考評(píng)成績(jī)高低一個(gè)獎(jiǎng),吃大鍋飯,工作不落實(shí)的現(xiàn)狀。我們細(xì)化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實(shí)質(zhì)工作掛鉤的考核機(jī)制。重點(diǎn)工作實(shí)行同獎(jiǎng)同懲;獎(jiǎng)罰分明。突擊工作分組攻堅(jiān),懲罰到責(zé)任人,完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規(guī)定,就是要讓干事的同志有位子,干成事有想頭,激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。   二、在黨建工作上存在的主要問(wèn)題及對(duì)策   通過(guò)反復(fù)調(diào)研,當(dāng)前我們?cè)邳h建上有以下幾方面問(wèn)題和解決建議:   1.有的黨員干部觀念不新,工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。今

8、后我們要強(qiáng)貫學(xué)習(xí)新的理念,傳授新思維;解決工作怕風(fēng)險(xiǎn)。建議:不擔(dān)責(zé),受局限等問(wèn)題。   2.黨員干部隊(duì)伍人員老化和精英匱乏,平均年齡在60歲左右,有找不到后備干部的村,黨員干部青黃不接。建議:今后我們要按程序多發(fā)展新黨員,回引外出創(chuàng)業(yè)能人,搭建工作和干事平臺(tái),消除后顧之憂。   3.工程建設(shè)管理不規(guī)范,導(dǎo)致債務(wù)大,造成不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)大約有近30個(gè)公路建設(shè)項(xiàng)目都成了七無(wú)工程,導(dǎo)致債務(wù)1000多萬(wàn)元,施工方及農(nóng)民工經(jīng)常到鄉(xiāng)政府討債。建議:今后我們必須要規(guī)范工程建設(shè)管理,本著量力而行搞建設(shè),不能亂擺債務(wù)攤子。   三、今后黨建工作努力的方向,做好五個(gè)繼續(xù)。   1.繼續(xù)抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)

9、,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),鞏固好活動(dòng)成果。   2.繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),提升黨員干部的綜合工作能力。   3.繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),發(fā)揮先進(jìn)模范黨員帶動(dòng)地方發(fā)展的作用,保持黨員干部的先進(jìn)性。   4.繼續(xù)抓好制度建設(shè),用制度管好黨員干部,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。   5.繼續(xù)抓好黨員干部為民服務(wù)場(chǎng)所,改善服務(wù)環(huán)境,高效為民辦事。   各位領(lǐng)導(dǎo)、同志,我們將以此次黨建述職會(huì)為契機(jī),在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù),以高度的政治責(zé)任感,克難奮進(jìn),為全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。   篇二黨建述職 黨建述職報(bào)告  一年來(lái),根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署,

10、我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就XX年度黨建工作述職如下:   一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力   健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為第一責(zé)任人, 年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研

11、討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開(kāi)一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。   二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開(kāi)展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級(jí)組

12、織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)一制三化運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),立下組織工作軍令狀,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。   二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)   為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。   (一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

13、   過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。   一年來(lái),不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,運(yùn)用莊氏學(xué)習(xí)法,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為班長(zhǎng),在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷,堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。  

14、 (二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作   一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書(shū)記和村兩委班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書(shū),依靠村班子,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識(shí)、有門(mén)路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了絕好的搭檔,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。   二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》,力求做到六個(gè)掌握,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、

15、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī),采取上門(mén)發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,通過(guò)專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。   三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個(gè)村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落

16、腳點(diǎn),指導(dǎo)各村干部,通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手,形成黨委書(shū)記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,實(shí)行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。   (三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用   農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái),我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,努力健全充滿

17、活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)民主議事,村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督事,村級(jí)班子績(jī)效考核述職評(píng)事。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度,同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。   (四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用   一年來(lái),我們不斷地強(qiáng)化黨員的

18、政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。   其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。   再次是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái),我鄉(xiāng)突出真、抓、實(shí)、干,力求把創(chuàng)

19、先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書(shū)記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。   (五)以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為平臺(tái),全面推進(jìn)農(nóng)村135工程   因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,全面開(kāi)展網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)活動(dòng),并以此項(xiàng)為平臺(tái),推進(jìn)農(nóng)村135工程建設(shè)。通過(guò)一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,環(huán)境優(yōu)化提

20、升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。   (六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,促進(jìn)農(nóng)民增收   針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實(shí)際,以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作的要求后,通過(guò)集體占股30%的模式,開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前

21、止,全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤,產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。   土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無(wú)人耕種問(wèn)題,又盤(pán)活土地資源,使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。   (七)堅(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處   為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道,積極探索,建立健

22、全服務(wù)、幫扶、管理三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。   健全服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建情感關(guān)愛(ài)。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過(guò)短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況,從實(shí)際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。   健全幫扶機(jī)制,構(gòu)建生活關(guān)愛(ài)。除了每年都開(kāi)展春節(jié)、七一困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外,還制定了五必訪制度,即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪,黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金,例如,我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員

23、關(guān)愛(ài)基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。   健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度,落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展五好支部等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)做致富領(lǐng)頭雁、產(chǎn)業(yè)帶頭人,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧做出積極貢獻(xiàn)。   (九)提前謀劃,著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)   圍繞XX年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實(shí)際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口,實(shí)施五大工程為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。   為順利完成XX年村級(jí)組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于

24、11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核,進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取學(xué)、聽(tīng)、評(píng)、談的方法進(jìn)行,一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛(ài)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《XX年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)。   二是聽(tīng)取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告,總結(jié)任職以來(lái)的的工作成績(jī),找出存在的問(wèn)題和不足,同時(shí)提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測(cè)評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談

25、話,全面徹底了解情況,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)此次考核基本摸清了解了各村工作開(kāi)展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)??己私Y(jié)束后,各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析,及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋,并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。   目前,我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。   三、存在的問(wèn)題和不足   回顧今年以來(lái)的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī),冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足,一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一

26、;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。   XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是十二五規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書(shū)記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制

27、度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進(jìn)農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!   篇三黨建述職 黨建述職報(bào)告  水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以完善黨建工作機(jī)制為突破口,以建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng),明確工作思路,創(chuàng)新工作載體,豐富工作內(nèi)容,全面加強(qiáng)水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè),有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范

28、化、科學(xué)化,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力,提升了黨建工作水平,促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展?,F(xiàn)將黨建工作情況述職如下:   一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新格局   水利局黨委下設(shè)11個(gè)支部,共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作,始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容,列入黨委重要議事日程,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。從加強(qiáng)分工管理、一崗雙責(zé)入手,成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具有水利特色的黨建工作方案,實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)的三包責(zé)任制,即:黨委成員包抓下屬支部,支部包抓黨員,黨員包抓非黨員,明確黨建工作責(zé)任,形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共

29、管,干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級(jí)同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局,系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。   二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)五好基層黨支部、爭(zhēng)當(dāng)五好干部等活動(dòng),積極加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部,把平時(shí)了解考察出來(lái)的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較強(qiáng)組織能力、工作業(yè)績(jī)突出的黨員干部作為后備干部?jī)?chǔ)備力量,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、支部推薦、局黨委審批,配足配強(qiáng)黨務(wù)干部,為局機(jī)關(guān)及局直各黨支部分別配備1-

30、2名黨務(wù)干部。   同時(shí),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提等活動(dòng),建立黨建目標(biāo)責(zé)任制,明確黨務(wù)干部工作職責(zé),積極開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn),進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,切實(shí)保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。四是著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感,充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用,在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下,著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部,積極為黨組織增添新鮮血液,不斷純潔壯大黨員隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。一年來(lái),共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名,轉(zhuǎn)正新黨員8名。五是切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,積極落實(shí)黨費(fèi)收繳日制

31、度,嚴(yán)格按規(guī)定比例及時(shí)足額收繳黨費(fèi),規(guī)定每月10日為黨員個(gè)人集中繳納黨費(fèi)日,每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費(fèi)時(shí)間,局黨委每半年上交組織部一次黨費(fèi),上半年收繳黨費(fèi)5216.5元。   收繳的黨費(fèi)及時(shí)在黨務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi),并實(shí)行專人負(fù)責(zé),專帳管理,定期收繳,促進(jìn)了黨費(fèi)收繳管理的規(guī)范化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐,先后投入資金50余萬(wàn)元,組織水利人才參與各類培訓(xùn);組織老干部進(jìn)行紅色、半年工作總結(jié)通報(bào)座談等活動(dòng);組織黨員開(kāi)展七一入黨宣誓活動(dòng);組織退伍軍人開(kāi)展慶八一座談活動(dòng);開(kāi)展雙爭(zhēng)等一系列評(píng)選表彰活動(dòng);制作更新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)版面20余幅,印發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)

32、61期,印發(fā)雙學(xué)雙提簡(jiǎn)報(bào)36期。   二、規(guī)范制度建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力   從水利工作實(shí)際出發(fā),立足基層,不斷加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是健全黨建工作機(jī)制。修訂和完善《三會(huì)一課制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項(xiàng)制度,對(duì)水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書(shū)檔案管理、工作機(jī)制、班子建設(shè)、會(huì)議制度、黨員管理、黨費(fèi)收繳等方面進(jìn)行明確規(guī)范,用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動(dòng),確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實(shí)開(kāi)展工作,推動(dòng)黨建工作深入開(kāi)展。二是全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會(huì)形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績(jī)等8個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化、量化考

33、評(píng),上墻公示接受監(jiān)督,做到責(zé)任制、考評(píng)制、獎(jiǎng)懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),局黨委書(shū)記與各黨支部書(shū)記、黨支部書(shū)記與每個(gè)黨員分別簽訂責(zé)任書(shū),實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任連帶。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定,對(duì)局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,及時(shí)考評(píng),及時(shí)公布,不斷完善,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。制度措施的制定和落實(shí),提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任感,增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力。   三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力提升水利人才隊(duì)伍素質(zhì)   以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為契機(jī),以創(chuàng)建五型機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)五好干部為目標(biāo),抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作,著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)

34、、業(yè)務(wù)精的水利隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí),營(yíng)造了爭(zhēng)當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍,提升了水利人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)周二、周五集中學(xué)習(xí)制,嚴(yán)格實(shí)行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入制等制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)效果,嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,精心撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,建立健全培訓(xùn)資金專項(xiàng)投入機(jī)制,并將學(xué)習(xí)情況納入年度評(píng)先評(píng)優(yōu),切實(shí)保障學(xué)習(xí)提高。   二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動(dòng)等方式,不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后舉辦水利建設(shè)情

35、況大調(diào)研、抓學(xué)習(xí)提水平、爭(zhēng)先進(jìn)促水利發(fā)展大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng),對(duì)水利人才隊(duì)伍進(jìn)行提高,進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀意識(shí),全面提升水利人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)取得中級(jí)水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)5000元,對(duì)取得高級(jí)水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)10000元,對(duì)上報(bào)國(guó)家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、100元、50元,對(duì)單項(xiàng)工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個(gè)人分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、500、300元,通過(guò)各種獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施,進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的干勁。   一年來(lái),共有16名符合

36、條件的專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,多項(xiàng)水利工作獲得上級(jí)好評(píng)。四是加大投入。先后投入資金20余萬(wàn)元,先后組織各類水利人才49人次參與上級(jí)水利部門(mén)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織水利專業(yè)技術(shù)人才10余名參與全國(guó)建造師資格培訓(xùn)考試,組織全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員20余名進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期,制作宣傳展板23期,編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)56期。強(qiáng)大的投入為學(xué)習(xí)提供了強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐,進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇立潮頭,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的信心。   四、豐富活動(dòng)載體,深入開(kāi)展黨建系列活動(dòng)   以創(chuàng)建五好基層黨組織為抓手,豐富活動(dòng)載體,創(chuàng)新黨建工作方式,不斷增強(qiáng)活力,營(yíng)造氛圍,聚集民心,樹(shù)立形象。一是開(kāi)展

37、雙爭(zhēng)活動(dòng)。以關(guān)心每一個(gè)水利人,關(guān)愛(ài)每一個(gè)水利家庭為出發(fā)點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明職工,爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭活動(dòng),深入調(diào)查摸底,全面了解掌握干部職工生活工作狀況,建立健全內(nèi)容詳實(shí)的職工家庭檔案,切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難,積極爭(zhēng)創(chuàng)文明先進(jìn)。二是開(kāi)展五一勞動(dòng)模范青年崗位能手評(píng)選表彰活動(dòng)。注重以典型引路,用身邊事身邊人,讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),積極宣傳廣動(dòng)員,民主推選保先進(jìn),注重實(shí)效促發(fā)展,先后涌現(xiàn)出一批勞動(dòng)模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型,在全局營(yíng)造了比學(xué)趕超,見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。三是開(kāi)展幫扶利民服務(wù)活動(dòng)。   開(kāi)展慈善一日捐等愛(ài)心捐款活動(dòng),捐助愛(ài)心捐款近1萬(wàn)元;開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng),于春節(jié)、七一

38、建黨節(jié)等重要節(jié)日,分別慰問(wèn)30余名離退休職工,結(jié)對(duì)幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次,開(kāi)展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動(dòng),幫助水利服務(wù)對(duì)象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個(gè);由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)開(kāi)展一系列的體察民情解民憂蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng),問(wèn)民情,解民憂,幫助困難職工解決實(shí)際困難41個(gè);開(kāi)展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng),組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng),拉近了干部職工關(guān)系。四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。開(kāi)展黨員知識(shí)競(jìng)賽、集體收看警示片、雷鋒精神宣傳月活動(dòng)、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動(dòng),進(jìn)一步豐富干部職工文化生活,不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒,愛(ài)崗敬業(yè)作表率的

39、熱情。五是開(kāi)展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書(shū)記,切實(shí)加強(qiáng)駐村建設(shè)。加大水利項(xiàng)目政策投入,先后向全縣第一書(shū)記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場(chǎng)黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭(zhēng)取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項(xiàng)目資金近200萬(wàn)元,為駐村工作提供了強(qiáng)有力的水利支撐。   六是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。以打造良好的專業(yè)形象、服務(wù)形象、團(tuán)結(jié)形象、廉潔形象等四種水利特色品牌形象為目標(biāo),以加強(qiáng)水利建設(shè)資金、水費(fèi)征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點(diǎn),從抓反腐倡廉宣傳入手,堅(jiān)持以制度管人管事,建立健全、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,定期開(kāi)展水利系統(tǒng)財(cái)務(wù)狀況清理,不斷提高黨員

40、干部廉潔自律意識(shí),著力營(yíng)造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步提升水利部門(mén)形象。七是開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作。按照固定公開(kāi)、定期公開(kāi)的要求,認(rèn)真收集并及時(shí)公開(kāi)有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項(xiàng),切實(shí)增強(qiáng)水利工作透明度,確保干部群眾知情權(quán),強(qiáng)力打造透明開(kāi)放的水利部門(mén)形象。   五、突出工作重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展分類定級(jí)工作   按照五好基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持突出重點(diǎn),實(shí)事求是,客觀公正的原則,突出三抓,有計(jì)劃、有組織、分步驟的扎實(shí)開(kāi)展分類定級(jí)工作,不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是深入調(diào)查抓摸底。對(duì)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)入深入調(diào)查研摸底,重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合

41、理、人員是否安排到位、活動(dòng)機(jī)制是否健全、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分,找準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)問(wèn)題和重點(diǎn)。二是嚴(yán)格評(píng)選抓定級(jí)。根據(jù)分類定級(jí)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照支部自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、局黨委研究評(píng)定的程序,對(duì)局直11個(gè)黨支部的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類定級(jí),經(jīng)認(rèn)真評(píng)定   ,除鐵佛寺水庫(kù)管理所黨支部評(píng)為較好外,其余10個(gè)黨支部均評(píng)為好。三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求,及時(shí)組織召開(kāi)基層黨組織建設(shè)專題研討會(huì),表彰鼓勵(lì)先進(jìn)單位,總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)評(píng)為較好的鐵佛寺水庫(kù)管理所黨支部提出整改意見(jiàn),明確整改目標(biāo),限定整改時(shí)限,明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人。通過(guò)抓整改落實(shí)

42、,進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平,有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。   六、圍繞工作中心,扎實(shí)推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展   堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,結(jié)合各支部的不同特點(diǎn),分類指導(dǎo),緊緊圍繞水利工作,與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,扎實(shí)開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng),進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵,切實(shí)增強(qiáng)黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓,積極推行我承諾、辦實(shí)事、惠民生、促和諧公開(kāi)承諾活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽(yáng)光服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展黨建工作創(chuàng)五好,水利建設(shè)創(chuàng)一流、圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展等活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究,興辦惠民實(shí)事,

43、幫助解決具體問(wèn)題,積極爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒、敬業(yè)先鋒、服務(wù)先鋒。   通過(guò)一系列主題鮮明的黨建活動(dòng),為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力,使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實(shí)完成,得到市紅杯檢查組的肯定,有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道,獲省市多項(xiàng)榮譽(yù);項(xiàng)目爭(zhēng)取工作捷報(bào)頻傳,年26座水庫(kù)除險(xiǎn)加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目相繼成功獲批,爭(zhēng)取投資近8000萬(wàn)元;小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)計(jì)劃獲得省批復(fù),有望近期獲批。   項(xiàng)目建設(shè)成果豐碩,趙沖等7座水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程完成總工程量的98%,豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)

44、16600萬(wàn)人的農(nóng)村飲水安全問(wèn)題得到解決,全市最大的水產(chǎn)項(xiàng)目商城肥鯢自然保護(hù)區(qū)建設(shè)扎實(shí)實(shí)施,山洪災(zāi)害防治縣級(jí)非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購(gòu)工程等項(xiàng)目建設(shè)全面完成,水土保持工程被水利部評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程,水保工作獲省先進(jìn)單位,我縣被確定為全省唯一的全國(guó)70個(gè)坡改梯工程試點(diǎn)縣之一;水產(chǎn)開(kāi)發(fā)效益明顯,我縣被確定為全省漁業(yè)重點(diǎn)縣;防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn),水利普查順利進(jìn)入掃尾,全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成,水利局支持綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)等多項(xiàng)工作跨入全縣先進(jìn)行列。   總之,我局黨建工作按照提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求,取得了突出成效,彰顯了黨建工作活力,水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實(shí)干中得到檢驗(yàn),素質(zhì)在實(shí)干中得到錘煉,思想在實(shí)干中得到提升,理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)不斷改進(jìn),規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成,水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

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