述職報告責述廉報告三-述職報告 述責述廉報告三篇
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1、述職報告責述廉報告三-述職報告 述責述廉報告三篇 一年來,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委的監(jiān)督支持下,我堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責,與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道,緊緊團結(jié)和依靠全局廣大干部職工,全力以赴推動公路事業(yè)發(fā)展。下面是網(wǎng)整理的述職報告范文 述責述廉報告三篇,供大家參考! 述職報告范文 述責述廉報告三篇 述職報告范文 述責述廉報告一 一年來,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀委的監(jiān)督支持下,我堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責,與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道,緊緊團結(jié)和依靠全局廣大干部職工,全力以赴推動公路事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將述責述廉情
2、況報告如下: 一、履行黨風廉政建設(shè)責任的情況 (一)履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任情況 1、自覺落實四個親自。我始終牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的理念,切實擔當好第一責任人責任,主動扛責不甩手,先后6次專題聽取黨風廉政工作匯報,多次到局紀委和基層一線調(diào)研,對作風建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查。 2、堅決執(zhí)行中央、省委和市委部署。一是開展了清正在心系列活動,帶頭上了一堂《扛牢兩個責任、推進黨風廉政建設(shè)》的黨課。二是抓實了三嚴三實專題活動,主持完成了三次專題討論,建立了整改落實方案和臺賬。三是組織了系列學(xué)習。省委、市委一意見一辦
3、法出臺后,4月8日,我組織召開全局干部會議專題學(xué)習,對全面落實兩個責任、嚴肅責任追究進行了再動員再部署。新修訂的《準則》和《條例》發(fā)布后,11月24日,部署了新《準則》、《條例》宣傳月活動,并親自作了《學(xué)好用好準則條例,爭做守紀律講規(guī)矩模范》的動員報告,收到了良好的效果。 3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅持將黨風廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實。先后組織召開4次黨風廉政建設(shè)專題會議,出臺了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任分解》等多個文件,對全局黨風廉政建設(shè)工作進行了總體部署和安排,并針對200多名科級干部開展了宣傳。 4、定期做好匯報。我嚴格按照市委、市紀委要求,堅持半年度和年末
4、向市委和市紀委如實報告履行黨風廉政建設(shè)兩個責任情況。 (二)組織推動黨風廉政建設(shè)責任落實情況 1、明確一崗雙責責任。年初,我按照一崗雙責要求進行任務(wù)分解,出臺了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任分解》文件,明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責落實以及一崗雙責目標任務(wù),并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行一崗雙責內(nèi)容。班子成員不定期召開專題會議,對分管部門、聯(lián)點單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署,并通過明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進行監(jiān)督檢查。 2、層層傳導(dǎo)壓力。我與局班子成員、各基層單位及局機關(guān)各科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任狀,進一步明確了責任,層層傳導(dǎo)壓
5、力,督促基層書記履行第一責任人職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 3、強化督考應(yīng)用。我們將黨風廉政建設(shè)責任制考核納入一票否決制,將考核結(jié)果作為各單位、科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時,在年中、年末聽取專題匯報,分析研究部署黨風廉政建設(shè)工作,并組織力量定期、不定期開展督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有力維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。11月中旬,對全局26個正科以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和346科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了兩個責任落實情況的年終考核和廉潔自律測評,群眾對基層班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度和好評率都明顯提高。 (三)管班子帶隊伍情況 1、強化警
6、示。一是上廉政黨課進行警示。結(jié)合清正在心和三嚴三實專題實踐活動,我以《扛牢兩個責任,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開展廉政談話進行警示。市局班子成員對17個二級機構(gòu)的19名主要負責人和95名班子成員進行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會議進行廉政提醒和警示。 2、著力選好用好干部。堅持好干部標準,注重干部日常管理。今年以來,共提拔和調(diào)整3名科級干部,沒有收到干部選任工作方面的不良反映。嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定,注重加大對一把手的監(jiān)督管理,對汨羅局、岳陽縣局等9個單位離任的主職干部進行了離任責任審計,對26個單位的進行了年終審計。
7、 3、結(jié)合局情抓作風。一是抓重大節(jié)點。全年組織開展巡查暗訪和專項監(jiān)督檢查3次,重點抓好了元旦春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶期間不正之風的整治工作。二是抓三公消費。查處違規(guī)使用公車問題2個,處分4人;督促落實公務(wù)卡制度落地生根,公務(wù)卡刷卡消費比例達到50%以上,全年三公消費比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風糾紀,巡查了12個在建工程項目,提出了巡查整改意見25條;查處了14名兼職取酬公職人員,收繳違規(guī)金額26600元,停發(fā)違規(guī)金額63850元。 (四)支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履職情況 1、堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗零容忍,堅持發(fā)現(xiàn)
8、一起嚴查一起,為紀委排除干擾和阻力,撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起,有7人受到黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記過處分,1人被組織進行誡勉談話,1人受到組織的提醒談話,對每一個案件,我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。 2、推動紀委深化三轉(zhuǎn)。清理了2名紀檢干部兼管的業(yè)務(wù)工作,退出5項由紀檢監(jiān)察干部牽頭但與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的工作,并強調(diào)全體紀檢監(jiān)察干部要按照打鐵還需自身硬的要求,提高能力與素質(zhì),堅守責任與擔當,科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。 二、個人廉潔從政的情況 打鐵還需自身硬!我堅持從嚴要求自己,把清廉視作自己的生命線,如履薄冰地履職用權(quán),以實際行動樹立自己公正廉潔、光明磊
9、落的陽光形象。 1、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的情況:本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的財務(wù),在公務(wù)活動中也從未接受過禮金和各種有價證券、支付憑證等。 2、是否有私自從事營利活動的情況:本人沒有在任何社會組織兼任職務(wù)或兼職取酬,以及從事有償中介活動等,也沒有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。 3、是否有違反公共財務(wù)管理和使用規(guī)定的情況:多年來,自覺執(zhí)行相關(guān)制度要求,公私分明,沒有公款報銷和公款旅游現(xiàn)象。 4、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況:我妻子任小娟,在市委上班,從不過問
10、我的公務(wù),很少與公路部門人員交往;女兒馮牧,在北京一家外資企業(yè)上班,我妻子、女兒和親屬沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟利益的情況。對身邊的工作人員,要求嚴格,沒有特殊照顧,也未發(fā)現(xiàn)違紀問題。 5、是否有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況:公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排,沒有超標準公款接待,沒有在職務(wù)消費上搞鋪張浪費。辦公用房是前任留下的,已按規(guī)定進行了整改,21.1平米,符合政策規(guī)定。沒有違規(guī)配備工作用車,我局于年實行車改,取消了專車,自己購置了一臺車輛,平時都是開自己的私家車,只有下縣調(diào)研時,才由局行政科派車,沒有公車私用現(xiàn)象。 6、是否有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動
11、的情況:我自覺落實相關(guān)紀律規(guī)定,沒有利用職權(quán)插手工程項目、招投標、項目審批、資產(chǎn)處置等行為。 7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況:在工作和生活中,我始終堅持踏實做事,老實做人,真誠待人,沒有搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯凸撩炞u的政績工程,沒有虛報工作業(yè)績的行為。 8、其他需要向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;沒有。 三、存在的問題、原因及打算 (一)存在的問題 一是黨風廉政建設(shè)工作與中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。對一崗雙責有深刻的認識,但在具體工作中,沒有強調(diào)抓黨風廉政建設(shè)的責任,重項目建設(shè)輕黨風廉政建設(shè)在一定程度上仍然存在。 二是對基層黨組織負責人抓黨風廉政建設(shè)工作
12、的督導(dǎo)不力。有時黨風廉政建設(shè)工作停留在部署層面,督導(dǎo)落實沒有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時間是看項目建設(shè),對黨風廉政建設(shè)工作落實情況花的精力和時間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴,少數(shù)基層黨組織抓黨風廉政建設(shè)工作走過場、流于形式,不夠嚴肅認真。 三是創(chuàng)新意識不強,宣傳單一。部分基層黨組織抓黨風廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新,宣傳方法單一,警示效果欠佳,不能滿足時代發(fā)展新要求。 (二)存在的原因 針對存在的問題,對照三嚴三實自查,我深刻認識到存在問題的主要原因: 一是思想認識不到位。沒有很好地認識黨委主體責任,忽視了黨委應(yīng)有的角色,過于強調(diào)紀委的職責,存在重經(jīng)
13、濟發(fā)展輕黨風廉政建設(shè)現(xiàn)象。 二是創(chuàng)新意識不強。抓黨風廉政工作,沒有跳出傳統(tǒng)思維,常規(guī)舉措多,個性化辦法少。 三是黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設(shè)工作不夠,沒有從根本上形成有效壓力傳導(dǎo)機制;存在老好人思想,有時礙于情面,對履行職責不到位、存在問題的基層黨組織或干部,沒有嚴格追究,一查到底。 四是釘釘子的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少,原則要求多、督促檢查少,沒有以釘釘子的精神和韌勁抓常、抓細、抓長,久久為功。對照黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進行自查自糾,本人在以下幾方面還有待改進;學(xué)習不夠扎實;工作創(chuàng)新有待加強;深入基層專題調(diào)研不夠充分。 (三)
14、今后的努力方向 今后,我將繼續(xù)承擔好、落實好從嚴治黨責任,堅持把黨風廉政建設(shè)兩個責任和公路中心工作同部署、同推進、同考核,把公路系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)兩個責任工作抓得更具體、更深入。 1、抓主體責任落實,提高書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和書記抓黨建的責任意識,要求各級黨組織一把手對制度建設(shè)、案件查辦、紀律處分等工作加強研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促,領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。 2、抓選人用人責任落實,嚴防不正之風。嚴格落實全國組織工作會議精神,深化干部人事制度改革,既不簡單以票取人,同時擴大民主、擴大選人用人透明度。 3、抓監(jiān)督責任落實,層層傳導(dǎo)壓力。把黨風廉政建設(shè)主
15、體責任壓到各級黨委一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。 4、抓責任落實,加強廉政文化建設(shè)。層層抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓廉政,定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示大會,使領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想之敬、紀律之畏。 5、抓示范責任落實,抓好班子、帶好隊伍。我們要求各級黨委(總支、支部)主要負責同志充分發(fā)揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干,既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊伍。 以上是本人的述責述廉報告,敬請批評指正。 述職報告范文 述責述廉報告二 按照這次年終考核的內(nèi)容要求,結(jié)合自身實際情況,作一發(fā)言,不妥之
16、處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 一、政治理論學(xué)習情況 根據(jù)考核工作的要求,我認真學(xué)習了黨章、一系列重要講話精神。通過深入學(xué)習,不但使我又一次經(jīng)受了黨性修養(yǎng)和洗禮。更使我武裝了頭腦、更新了知識、提高了素質(zhì)、振奮了精神、增強了干勁、促進了工作;進一步增強了宗旨意識和群眾觀念,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上。 二、執(zhí)行民主集中制情況 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅持把嚴守黨的民主集中制作為永不懈怠的大事來抓,堅決做到嚴守黨的紀律、聽從黨的指揮,與黨同心同德、為黨盡心盡力。同志之間坦誠相待,同心同道,做到既分工又合作,為單位的發(fā)展凝心聚力,共謀良策。
17、 三、廉潔自律、執(zhí)行中央八項規(guī)定情況 在日常工作中,能時刻保持清醒的頭腦,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則,規(guī)范自己的言行,保持清正廉潔,常懷律己之心、常除非分之想、常修為官之德、頂?shù)淖≌T惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞,做到不正之風不染、不義之財不取、不清之事不干,堂堂正正做人,認認真真謀事,做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 述職報告范文 述責述廉報告三 述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 年xxx不辱使命,經(jīng)歷了xxxxxx的考驗,每個職工都付出很多。做為負責人,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求,認真履職,勤奮付出,帶領(lǐng)xx
18、x名職工,完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務(wù)、降成本的工作任務(wù)。工作中,我的思路在更新,理念在轉(zhuǎn)變,定位在提高、作風在夯實,為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 一、加強學(xué)習 提高思想認識 一年來,通過學(xué)習文件及相關(guān)資料,了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務(wù);看到了自身工作的重要性;體會到唯有學(xué)習好,才能服務(wù)支撐好的道理;領(lǐng)會了一分布置,九分落實的深刻含義。在上級組織的互比,互學(xué),互看活動中,學(xué)到了好的做法,比出了自身的差距,提高了思想認識。 二、抓基礎(chǔ)管理,推團隊合作,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 我們從抓基礎(chǔ)管理入手,完善各種規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急小分隊,通過征集合理化建議活動,完善管
19、理和節(jié)能方面的措施。形成了管理四個一的工作理念(已經(jīng)上墻),即 一個口號:服務(wù)在先。一個理念:細心管理,精益求精。一個氛圍:團結(jié)互助,親似一家。一個目標:保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務(wù)、降成本。在此基礎(chǔ)上,為充分調(diào)動職工的積極性,推行集體管理模式。日常工作分頭管,大事面前一起干,心往一處使,擰成一股繩,形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到:職工只要心齊氣順,各項工作也好開展。通過一年的努力,xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。 加強了學(xué)習,提高了認識,強化了管理,推行了理念,創(chuàng)建了團隊。 一年來,面對各項工作,均從容應(yīng)對,較好完成。 三、主要工作完成情況 1、服務(wù)工作
20、從我做起,每天7點前到,7點后下班,邊干,邊學(xué),邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績,沒有全體職工高度的團結(jié)做不到,沒有大家的辛苦付出做不好,沒有一定的管理能力管不到位,沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來,我也已經(jīng)完全融入這個集體,也為我們每個職工的付出,感到光榮。 2、日常工作 繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我,做為一把手,就像一個導(dǎo)演,考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行,不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題,都直接影響作。一年來,我按照 上提一級想問題,下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提,從制度入手,完善規(guī)定,安全措施和應(yīng)急處理預(yù)案,
21、保證了平安。運行工作是重頭戲,提出穩(wěn)運行的工作思路,嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務(wù),對設(shè)備出現(xiàn)的問題,均及時上報,果斷采取措施,保證了運行的穩(wěn)定。服務(wù)工作是今年的難點同時也是亮點,我們職工加強主動意識,看似簡單的工作,付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到,工作細一點,質(zhì)量就好點,新一點,滿意度就高點,快一點,投訴就少點,嚴一點,管理就提高點,一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。 3、節(jié)能工作 今年的節(jié)能工作,采取抓大,不放小,勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性,讓職工頭腦中有省的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌,提示節(jié)約。取得了一定的成效
22、。 四、認真學(xué)習三嚴三實,貫徹黨的群眾路線活動,不斷改進作風,注重廉潔自律 一年來,我認真學(xué)習三嚴三實,懂得了嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在黨的群眾路線活動中, 我認識到要經(jīng)常的在不斷地照鏡子,正衣冠中反省自己,在不斷地洗洗澡,治治病中洗刷沾染的灰塵,達到保持先進性的目的,作為xxxx,在工作中應(yīng)該以講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?,言必行、行必果這十八個字,作為自己的行為準則。時刻對照,認真反思,找出差距,堅決改正。在任職期間,我政治上嚴格自律,思想上追求上進,行動上以身作則,作風上廉潔自律。堅持多付出,不索取;勤溝通,找差距;慎言行,求進步;踏實干
23、,不喊苦。 任職期間,我能夠嚴于律己,廉潔從政,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的行為;沒有假公濟私,化公為私的行為;沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。 五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作,履行好崗位職責,但工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在: 1、理論學(xué)習的深度不夠。在理論學(xué)習方面,通常滿足于了解和知道,缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研,對日常工作中遇到的實際問題,上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。 2、調(diào)查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調(diào)研,廣泛性的調(diào)研做的不夠;二是對問題缺乏深入性的思考。今后,要努力做到廣泛再廣泛,深入再深入。 六、年工作設(shè)想 年的工作,我做了認真規(guī)劃,在新的一年里,我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢,在管理和細化服務(wù)上下功夫,在知識和技能的學(xué)習上下功夫,在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進,完成好上級交辦的各項任務(wù)。 以上是我的述職述廉匯報,各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來,有付出也有收獲,有舍也有得。有英明的領(lǐng)導(dǎo)和親人般的同事我愉快,有團結(jié)的集體和優(yōu)秀的職工我自豪,有和諧的氛圍和公正的評判我感動,有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲!謝謝大家。
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