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1、避免事故獎勵辦法
為獎勵避免事故發(fā)生時指揮得當、奮勇?lián)岆U的先進集體和有功人員,特制定本辦法。
一、獎勵條件
1、堅守崗位，認真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)隱患，果斷采取措施，避免事故者。
2、正常巡檢中發(fā)現(xiàn)“四超”（超溫、超壓、超速、超負荷）可能造成嚴重后果的，必須經生產主管部門審查。所在部門應同時追查造成“四超”的責任者，并將處理意見和獎勵意見同時報生產和安全管理部門。
3、本崗位人員發(fā)現(xiàn)設備臟、松、缺、亂、漏等缺陷，屬正常工作，不屬獎勵范圍。若被其他人員發(fā)現(xiàn)，經生產主管部門審批后可給予獎勵，并同時對責任人進行處罰。
4、無論任何人發(fā)現(xiàn)下列隱患者，給予獎勵：
（1）發(fā)現(xiàn)設備、管線泄漏，發(fā)現(xiàn)焊
2、口開裂，并立即采取措施或報告有關單位者。
（2）發(fā)現(xiàn)在用施工機械存在嚴重缺陷，危及生產及人身安全者。
（3）在用設備發(fā)生重大故障時（如壓縮機撞缸、出入口管線破裂等）處理果斷而防止了著火、爆炸、傷人及損壞設備者。
（4）發(fā)現(xiàn)容器跑、冒、漏者。
（5）發(fā)現(xiàn)違章施工并報告有關主管部門者。
（6）發(fā)現(xiàn)違章操作、違規(guī)動火、違章指揮并及時制止或報告安全部門者。
（7）發(fā)現(xiàn)未經批準動用消火栓或其他消防設施、損壞消防設施及防火堤并報告有關部門者。
（8）發(fā)現(xiàn)或消除其他危及人身安全及火災爆炸事故者。
5、在生產過程中發(fā)生公用系統(tǒng)故障（如停水、停電、停風、停汽）應按操作規(guī)程處理，不屬獎勵范圍。其中
3、符合第4條規(guī)定的應予獎勵。
6、發(fā)現(xiàn)所用設備、零部件不符合國家有關法規(guī)或技術規(guī)范，有危及安全生產或人身安全可能的，給予獎勵。
7、所有避免事故在申報和獎勵的同時，相關主管部門都要認真追究造成隱患的責任人員，并按照公司管理制度嚴肅處理。
二、獎勵標準
獎勵分三等級，獎勵金額標準由安全管理部門會同綜合辦每年制定一次。
1﹑所發(fā)現(xiàn)事故隱患同時具備下列工況中二項者為一等獎（非崗位人員發(fā)現(xiàn)一項即可）：
（1）高壓＞10Mpa。
（2）中壓≥1.6Mpa。
（3）劇毒或一級毒品。
（4）有毒或二級及其以下毒物。
（5）閃點在28℃以下之易燃物（如液化氣、汽油、石腦油等）。
（6）閃點
4、大于28℃，但操作溫度已達到其自燃點的。
（7）公用工程系統(tǒng)重大隱患如不及時發(fā)現(xiàn)將造成裝置停工停產的。
2、所發(fā)現(xiàn)事故隱患同時具備下列工況二項者為二等獎（非崗位人員發(fā)現(xiàn)一項即可，本崗位人員發(fā)現(xiàn)一等獎中一項也可得二等獎）：
（1）中壓（1.6-10 Mpa）。
（2）閃點28～45℃（如煤油）。
3、發(fā)現(xiàn)閃點≥45℃的中介質泄漏者，可得三等獎（如柴油、重油、潤滑油及相應組分、瀝青、石蠟、糠醛等）。
4、發(fā)現(xiàn)火情或“三違”發(fā)生并報告安全管理部門者，視情節(jié)給予一至三等獎勵。
三、審批權限和程序
1、凡符合獎勵條件的，一律寫出書面申請，經單位領導審查、簽署意見，報生產部和公司主管領導審批。
2、公司安全部門按照本辦法確定獎勵等級，并將獎勵情況在安全獎懲臺帳中備案。
3、公司安全管理部門按照本辦法確定獎勵等級報批后，交綜合辦實施獎勵。
避免事故獎勵辦法
