影音先锋男人资源在线观看,精品国产日韩亚洲一区91,中文字幕日韩国产,2018av男人天堂,青青伊人精品,久久久久久久综合日本亚洲,国产日韩欧美一区二区三区在线

優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo)

上傳人:jun****875 文檔編號(hào):17805844 上傳時(shí)間:2020-12-07 格式:DOC 頁數(shù):4 大?。?9.91KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo)_第1頁
第1頁 / 共4頁
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo)_第2頁
第2頁 / 共4頁
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo)_第3頁
第3頁 / 共4頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo)(4頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo) 一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù): “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平?!耙圆∪藶橹行摹笔侵冈谒枷胗^念和醫(yī)療行為上,處處為病人著想,一切活動(dòng)都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求,提高服務(wù)質(zhì)量,控制服務(wù)成本,制定方便措施,簡化工作流程,為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。 二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo): 達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意為目標(biāo) 三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵: 1、改革護(hù)理工作模式,實(shí)施責(zé)任心整體護(hù)理模式。 2、履行護(hù)士職責(zé),全面護(hù)理好患者 護(hù)士應(yīng)該履行的職責(zé):責(zé)任護(hù)士

2、要為患者提供整體護(hù)理服務(wù),協(xié)助醫(yī)師實(shí)施診療計(jì)劃,密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師溝通,隨時(shí)與患者溝通,對(duì)患者開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。 3、提高對(duì)護(hù)理工作重要性的認(rèn)識(shí),通過科學(xué)管理,調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性 1)把優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作列入醫(yī)院的中心工作。 2)充實(shí)臨床一線護(hù)理隊(duì)伍,保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置。 3)完善行政及后勤支持系統(tǒng)。 4)完善護(hù)理垂直管理。 5)實(shí)行護(hù)理崗位管理,開展護(hù)理崗位績效考核與分配。 6)改革護(hù)理分工與排班模式,合理配置護(hù)士,實(shí)行護(hù)士分層管理,對(duì)護(hù)士進(jìn)行崗位業(yè)績考核。 為了深入貫徹以“病人為中心,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為

3、目標(biāo)的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持把社會(huì)效益和人民滿意做為我們的工作目標(biāo),把構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系放在第一位,深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容,特根據(jù)我院的實(shí)際工作情況制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作目標(biāo),其內(nèi)容如下: 一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。 1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,把安全護(hù)理做為每月護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。 2、將各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作落到實(shí)處,定期和不定期的進(jìn)行檢查,監(jiān)

4、督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。 4、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制及節(jié)假日聽班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神. 5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的管理,如手術(shù)病人、危重病人、老年病人,在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。 6、新入科護(hù)士,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力。 7、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理

5、文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 8、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作如輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電,都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。 1、責(zé)任護(hù)士真誠接待病人,把病人送到床前,并根據(jù)臨床護(hù)理的基本要求做好患者的生活起居、飲食、情志、保健及用藥知識(shí)、

6、康復(fù)知識(shí)的健康教育。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。 2、發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,征求病人及家屬意見,對(duì)存在問題及時(shí)的進(jìn)行整改。 3、責(zé)任護(hù)士與護(hù)士長每天深入病房與患者和家屬溝通,了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、心理需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,及時(shí)的滿足患者各方面的需求,護(hù)患之間的溝通不僅能縮短護(hù)患之間的距離,也是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。 4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮。 5、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。 三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 1、充

7、分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,每月進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。 2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。 3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。 4、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。 四、嚴(yán)格落實(shí) “三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。 1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 2、認(rèn)真貫徹落實(shí)護(hù)理核心制度,要求每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握和全面運(yùn)用。 3、組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演練,以提高護(hù)士應(yīng)急能力,定期組織理論考試和技術(shù)操作考核。 4、每季度進(jìn)行急救操作的考核如心肺復(fù)蘇,呼吸機(jī)、除顫儀、簡易呼吸器等。熟練的掌握急救器材及儀器的使用。 5、每季度對(duì)“三基、三嚴(yán)”計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評(píng)。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!