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1、通信管理規(guī)定
一、固定電話裝、拆、移、換機(jī)的管理規(guī)定
1、凡因工作需要新增電話的部門,應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)寫出書面申請,報(bào)綜合辦按程序辦理。
2、部門安裝固定電話的數(shù)量和通話權(quán)限由綜合辦根據(jù)實(shí)際工作
需要確定,一般情況下按部門工作性質(zhì)、人數(shù)、崗位等情況來確定。
3、部門擴(kuò)充、撤消、合并需要對固定電話位置和數(shù)量進(jìn)行調(diào)整
時(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)通知綜合辦,部門不得私自進(jìn)行電話的裝、拆、移機(jī),否則,對責(zé)任部門處予200元的罰款。
4、由于公司許多區(qū)域?qū)儆谝兹家妆奈kU(xiǎn)場所。因此,在廠區(qū)內(nèi)要使用防爆對講機(jī)。
5、固定電話喪失通話功能需要更換前,必須事先通告綜合辦,
由綜合辦人員現(xiàn)場鑒定提出處理意
2、見,因管理或其他人為原因造成電話損壞,更換電話費(fèi)用由部門承擔(dān)。
6、為了節(jié)省費(fèi)用,公司內(nèi)有關(guān)通信線路施工或維修,相關(guān)車間
應(yīng)按綜合辦的具體要求完成。
7、安全和消防部門的接報(bào)警電話性能和配備數(shù)量要滿足工作要求。
二、手機(jī)的管理規(guī)定
1、員工的手機(jī)只準(zhǔn)許在生活區(qū)和公司辦公大樓內(nèi)接打,生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁攜帶手機(jī)或個(gè)人電子產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次,扣款200元。
2、到公司的外來人員,由接待部門或業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)做好來人
在廠區(qū)內(nèi)手機(jī)使用規(guī)定的宣傳工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
三、對講機(jī)的管理規(guī)定
1、對講機(jī)的配備,由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,公司總經(jīng)理根據(jù)工
作需要審批,安全環(huán)保部提出防爆性能要求,供應(yīng)部負(fù)責(zé)購買和售后維修。
2、對講機(jī)由本人使用和妥善保管,領(lǐng)用單位必須到庫房辦理領(lǐng)用登記手續(xù),在使用過程中嚴(yán)禁調(diào)換和轉(zhuǎn)借,若損壞或丟失由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
3、配備對講機(jī)的人員在工作期間未離開廠區(qū)時(shí),必須保證能隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),否則,每次扣50元。
4、因工作變動應(yīng)將對講機(jī)及時(shí)交回,不得自行轉(zhuǎn)借他人,否則,
扣持機(jī)人1000元。
5、對講機(jī)在使用過程中發(fā)生故障,不得自行維修,要及時(shí)和供應(yīng)
部取得聯(lián)系安排維修。
四、因工作需要部門配備的有市話或長途通話權(quán)限的固定電話,以及公司核定的個(gè)人手機(jī)通話費(fèi)實(shí)行定額管理辦法,每月考核一次,超支費(fèi)用自理,公司不予承擔(dān)。