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1、 外向型經(jīng)濟任務考核辦法 撰寫人：___________ 日 期：___________ 外向型經(jīng)濟任務考核辦法 為適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢，促進外向型經(jīng)濟工作再上新臺階，科學、公正、合理考核全縣實際利用外資工作及自營出口任務完成情況，特制定xx年外向型經(jīng)濟目標任務考核辦法。 一、考核對象 縣四大經(jīng)濟園區(qū)（臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和承擔實際利用外資任務的部門。 二、考核內(nèi)容 xx年實際利用外資、地方自營出口。 三、考核計分 1、考核采用百分制（實際利用外資占縣總目標分值12分，地方自營出口占總目標分值2分），以各園區(qū)

2、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實際利用外資每超任務數(shù)10%加1分，每低于任務數(shù)5%扣1分，地方自營出口按任務完成 率計分。 2、對各單位實際利用外資實行“三個一”制度，即每月通報一次各單位完成情況，每季度實行將無項目、無外資到帳的責任單位亮黃牌一次，每半年對無項目、無外資到帳的責任單位主要負責人由縣委、縣政府主要領導進行誡勉談話一次。 3、實際利用外資考核采取“一票否決”制，對未完成實際利用外資任務的單位，不得參加綜合獎項的評選，主要負責人及分管負責人不得參加任何獎項的評選。 四、考核確認 1、實際利用外資確認。以xx年當年驗資報告及省商務廳確認數(shù)據(jù)為準。 2、地方自營出口確認。以xx年度海關反饋數(shù)

3、據(jù)為準。 五、獎勵制度 1、各責任單位通過自主招商，每完成實際利用外資100萬美元，獎勵單位主要負責人1萬元人民幣。 2、對引薦重大外資項目的單位或個人，按實際到資的情況實行“一事一議”制度。 3、對超額完成地方自營出口任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按超出比例給予獎勵，超額20-50%，獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人1萬元人民幣，超額50%以上，獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人2萬元人民幣。 六、其他 為順利實現(xiàn)實際利用外資數(shù)據(jù)確認工作，各責任單位應安排專人負責及時上報利用外資工作，若因單位未及時上報而造成實際利用外資數(shù)據(jù)未確認，在年終考核時將不作為利用外資實績進行確認。 第 4 頁 共 4 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽