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1、農民工工作自查報告(精選多篇) 第一篇：農民工工作自查報告 農民工工作自查報告 X農民工工作領導小組辦公室： 今年，我區(qū)農民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在X農民工工作領導小組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀、十八大及三中全會精神為指導，認真貫徹落實《XXX農民工工作領導小組2020年工作要點》，緊緊抓住涉及農民工切身利益的突出問題，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權、權益保障為重點，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，較好地完成了任務目標，現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下： 一、基本情況 今年，我們進一步完善農民工工作的各項制度，按照區(qū)農民工工作領導小組分工，各職能

2、部門全力配合，有重點、有計劃、有措施、有目標地開展工作。自8月上旬起，根據(jù)全X的統(tǒng)一部署，開展了對全區(qū)5個涉農街道農村勞動力資源情況的調查（我區(qū)勞動年齡段內的XX戶籍農村勞動力共有43910人，占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬人的60.2%。其中，本X務工30931人、外出務工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人），進一步理清了開展工作的基礎數(shù)據(jù)。為扎扎實實給農民工辦實事、做好事、解難事，我們重點做了以下五個方面的工作： （一）統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)，探索農民工招用工新機制。 一是結合”春風行動”，做好招聘用工工作。今年，結合年初開展的”春風行動”，我們積極抓好農民工就業(yè)，先后在區(qū)人力資源X場和八卦

3、洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘會18場，免費為農民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料2020多份、”春風卡”1000余張，進場招聘企業(yè)921家次，提供就業(yè)崗位18854個次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策，做好服務。我們加大對八卦洲農民創(chuàng)業(yè)園、XX創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農民創(chuàng)業(yè)基地的建設，對有創(chuàng)業(yè)愿望的農民工進行資金和項目扶持，符合條件的，發(fā)放《創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款審核表》，經(jīng)復核和調查后簽署推薦意見。今年，共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62筆，總計2395萬。三是設立服務窗口，開展援助。我們設立了農民工就業(yè)服務窗口，做好求職登記，提供免費的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計，今年農民工求職登記3

4、185人，達成就業(yè)意向的1584人。同時，以困難農民工和新生代農民工為重點，開展多樣化援助服務。在金港科創(chuàng)中心開展”服務保障進園區(qū)”宣講活動；以”關愛女農民工健康”為主題，開展送溫暖活動，為全區(qū)已成立工會組織的物業(yè)公司的203名女會員和497名環(huán)衛(wèi)工人贈送女職工XX互助保險。 （二）強化勞動技能培訓，不斷提升農民工就業(yè)水平。 一是科學統(tǒng)籌，整合資源。本著”實際、實用、實效”原則，我們把農民工勞動技能培訓納入到全區(qū)勞動力培訓之中，科學整合培訓資源，形成以區(qū)培訓中心為龍頭、各街道培訓機構為主體的培訓網(wǎng)絡。先后在XX、XX、XX、八卦洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內機動車駕駛、花卉園

5、藝師等10余個培訓項目，參訓人數(shù)達2753人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓的80%以上農民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達95%以上，人均月薪提高近1000元。二是突出重點，提升層次。著重為農村勞動力提供短期的基礎知識和簡單技能培訓，重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。另外，針對新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū)，我們及時開設保潔、綠化、保安等技能培訓，提高了就業(yè)率。三是精心組織，注重實效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓，我們還充分利用集X宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導等形式，全方位開展農民工培訓工作。同時，注重發(fā)揮區(qū)職工培訓中心平臺作用，

6、鼓勵農民工積極參加職工周末學校的學習，參與各類技能比武活動。 （三）維護農民工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。 我們主動與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通，定期或不定期組織企業(yè)座談，讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險的參保政策，主動為農民工辦理工傷保險。為保障農民工合法權益，化解矛盾隱患，每年都將組織力量，深入重點街道和建筑工地開展農民工工資發(fā)放專項檢查；對全區(qū)企業(yè)，尤其對礦山、建筑等高風險企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式，全面排查，確保按時為農民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我區(qū)接到農民工欠薪投訴多達407起，為有效解決矛盾，我們要求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公，積極做好農民工工資清欠工作。

7、截至11月底，已為3000多位農民工追討工資3835萬元。另外，還主動做好農民工法律援助工作，及時受理XX恒基混凝土有限公司、XX精研磁性技術（科技）有限公司拖欠職工工資及社保案，確保涉案農民工利益得到維護。為加強職業(yè)中介機構和用人單位招工行為的監(jiān)督，為農民工創(chuàng)造一個公平、有序的就業(yè)環(huán)境，我們組織人社、公安、工商等部門，在全區(qū)范圍內開展了清理整頓人力資源X場秩序專項行動，共檢查各類招工單位50余戶，糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動48起，責令退賠勞動者中介服務費、押金或其他費用20余件，共計費用0.56萬元。在維護農民工權益的同時，我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團、婦聯(lián)維權服務中心等維

8、權機制的作用，主動為農村留守婦女和兒童提供法律援助，開展維權培訓、講座、廣場宣傳活動100余場，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份。 （四）加強公共服務，確保農民工平等享受各類資源。 一是做好上門服務，接納農民工隨遷子女就學。我們對全區(qū)人口狀況、學校招生規(guī)模等進行專項調研，合理劃分施教區(qū)，為農民工子女就學提供幫助；開設”綠色通道”，對農民工子女就學及時登記，最大限度解決農民(請您繼續(xù)關注：W)工子女就學問題。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)義務教育階段學校共接納農民工隨遷子女6189人，其中小學接納5114人，初中接納1075人，符合入學條件的農民工隨遷子女100%在公辦學校就讀。同時，為維護廣大考生合法升

9、學權益，根據(jù)XX招生文件，認真做好農民工子女報名參加X中考、全國高考等工作，全區(qū)沒有發(fā)生一例中考、高考報名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務內涵，確保農民工享受基本醫(yī)療和計劃生育服務。我們將計生工作融入到”新XX人服務中心”。10月25日，聯(lián)合X計生委、X住建委計生協(xié)會在燕子磯新城保障房建設工地開展計生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務，深受農民工歡迎。同時，完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務中心數(shù)字化計免門診和”健康小屋”建設，方便農民工看病就醫(yī)。今年，開展一類疫苗免費接種11.7萬人次，其中農民工的兒童免費接種6.9萬人次，接種率均達98%以上。三是落實服務政策，解決農民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問題

10、。我們深入工地，社區(qū)，積極宣傳相關政策，開設農民工落戶綠色窗口，并按照規(guī)定，對在本X獲得X級以上”勞動模范”、”見義勇為先進”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，在寧有合法固定住所，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來寧落戶，并優(yōu)先辦理。同時，對本區(qū)住房困難的農民工留守困難家庭實施農村危房改造工程，解決他們的實際住房困難。 （五）加強群體人文關懷，推動農民工盡快融入社會。 一是加強宣傳引導，保障基本政治權利。建立社區(qū)農民工日常管理制度，把農民工納入社區(qū)日常服務和管理范圍，只要符合一定條件，均可參加社區(qū)居（村）民委員會選舉。同時，將發(fā)展農民工入會列為重點，保障享有

11、基本政治權利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務公司工會聯(lián)合會，涵蓋9家勞務公司，輸出勞務派遣工3000多人，不僅起到帶動示范作用，而且為維護勞務派遣工的合法權益提供保障。二是創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容。我們積極為農民工提供各類文化服務，組織書畫作者到社區(qū)、村為農民工送春聯(lián)；組織文化惠民文藝小分隊演出20場，在時間、場地和內容上均以農民工文化需求為主，讓他們融入其中；在全區(qū)30個村全部建成農家書屋，并設立農民工專用書架，深受他們歡迎。三是關懷農民工子女、留守婦女和老人。組織”文化惠民”小分隊到明光金都子弟學校、寧燕民工子弟學校開展文藝演出，并建立”愛心陽光書屋”；積極做好農民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪

12、視等服務，全年共為農民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人，產(chǎn)后訪視930人次；開展對7歲以下農民工等群體子女健康管理8771人，新生兒疾病篩查99.03%，有效保障了留守家庭成員的身體健康；組織巾幗志愿者走訪慰問農村留守婦女和兒童，為她們提供力所能及的幫助，今年春節(jié)專門拿出25.1萬元資金，走訪慰問我區(qū)210名農村留守女性及單親貧困家庭女性，解決他們生活困難。 三、存在的問題 盡管在農民工工作方面我們做了不懈的努力，也取得了一些成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是農民工培訓工作需繼續(xù)加強。農民工文化水平低，許多技術課難以聽懂，使培訓難以有效開展。二

13、是農民工簽訂勞動合同率有待提高。由于農民工流動性大，建筑施工企業(yè)季節(jié)性強，致使一些崗位的農民工勞動合同簽訂率不高。三是建筑領域工程違法轉包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項目違法層層轉包、分包，使拖欠農民工工資案件的調查處理非常困難。四是農民工參加社會保險的積極性不高，再加上有的用工單位為最大限度地降低成本，經(jīng)常推諉或拖延為農民工參保。五是農民工的生活環(huán)境需進一步改善。農民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進一步完善。 四、明年工作思路 針對存在問題和困難，2020年，我們將著力抓好以下四個方面工作： 一是強化宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加

14、大對返鄉(xiāng)農民工，尤其是年輕農民工擇業(yè)觀念的宣傳教育，采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，引導廣大農民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。 二是明確責任，健全工作協(xié)調機制。進一步完善農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機制，明確工作任務和要求，將工作具體到崗到人，確保各成員單位立足部門職能，各負其責又通力協(xié)作，切實解決農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、子女教育、合法權益等貼身利益問題。 三是加強管理，探索培訓長效機制。堅持培訓與產(chǎn)業(yè)結構、企業(yè)需求相結合，實行”企業(yè)訂單、農民工選單、政府買單”的培訓就業(yè)一體化工作機制，鼓勵農民工自覺參加服務型、技能型、基礎型實用技術培訓。以區(qū)政府

15、提出的”三千三萬”為目標，將培訓開展到廠礦車間、田間地頭，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 四是延伸服務，暢通維權渠道。進一步完善勞動保障監(jiān)察”兩網(wǎng)化”建設，主動掌握農民工集中的用人單位有關信息和情況，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責任明確，跟蹤及時的動態(tài)監(jiān)管目標。同時，人社、公安、信訪、工會等部門要形成信息互動，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時化解糾紛，確保農民工合法權益處處有人管，時時有回音，件件能落實。 以上是我區(qū)2020年農民工工作開展情況，雖與上級的要求還有不小的差距，但我們有信心按計劃、按步驟的推進農民工工作的開展，力爭做到農民工”上崗有培訓、勞動有合同、工資有保障、傷病有保險、維權有渠道、

16、環(huán)境有改善”，為建設美麗幸福XX做出新貢獻！ XX區(qū)農民工工作領導小組辦公室 2020年12月10日 第二篇：2020年農民工工作自查報告 X婦聯(lián)2020年農民工工作自查報告 2020年，X婦聯(lián)圍繞X委、X政府對農民工工作的總體要求，努力促進女農民工就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為全X農民工工作發(fā)揮了積極作用。一年來，我們主要做了以下幾項工作。 一、重視對女農民工進行教育培訓，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。年初，在《吉安X農村婦女“雙學雙比”活動2020年工作意見》中要求抓好婦女的教育培訓，并明確培訓內容和目標，為提高我X女勞動者的素質發(fā)揮了積極的作用。11月8

17、日，在《井岡山報》發(fā)出全X婦女積極投身全民創(chuàng)業(yè)活動倡議書，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。全X各級婦聯(lián)充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極配合當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門，結合主導產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，組織動員婦女踴躍參加培訓活動。全X采取聯(lián)辦或自辦等方式，培訓婦女 人，通過培訓，全X廣大女勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念得到有效提升，生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平大大增強，涌現(xiàn)出一批高素質的女企業(yè)家和有一定規(guī)模的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。 二、積極配合人保部門開展“春風行動”，為婦女就業(yè)做好服務工作。全X各級婦聯(lián)抓住元旦春節(jié)期間農民工返鄉(xiāng)的有利時機，集中時間，集中力量，在全X開展了2020年“春風行動”。從1月中旬啟動到3月底共三個月時間，向

18、全X公眾發(fā)放了春風卡等宣傳資料共計 份，舉辦招聘會 場次， 名婦女達成就業(yè)意向。這次“春風行動”的開展為加快女農民工轉移就業(yè)、促進困 1 難群體就業(yè)、維護女農民工合法權益以及緩解我X招工用工難發(fā)揮了積極作用。 三、認真做好婦女小額擔保貸款工作，為解決婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸問題盡心盡力。在去年工作的基礎上，我們嚴格按照婦女小額擔保貸款的政策規(guī)定，對前來咨詢或申請貸款婦女進行詳盡耐心解說和指導，認真做好婦女小額擔保貸款服務工作，對符合申貸條件的婦女積極向X就業(yè)部門推薦。同時，指導各縣（X、區(qū)）婦聯(lián)開展工作，不斷拓展服務對象。到目前為止，全X共有 名婦女獲得貸款 萬元，經(jīng)婦聯(lián)組織直接推薦的

19、婦女有 名，貸款金額 萬元，其中X婦聯(lián)幫助 名婦女貸款 萬元。 四、抓好家政服務員的培訓，“紅杜鵑”家政工作有起色。3月份，X人保局、X婦聯(lián)、X職業(yè)技術培訓中心共同舉辦了第二期“紅杜鵑”家政服務培訓班。通過家政服務理論知識考試和家政服務技能實踐操作，評選出了我X十名優(yōu)秀“紅杜鵑”家政服務員，這是我X首次組織此項評選活動。此次評選出的優(yōu)秀家政服務員中的前5名同志，在統(tǒng)一組織針對性訓練后，代表我X參加全X家政服務技能大賽，其中傅麗萍同志獲得三等獎的好成績。今年X里分配給X里 名家政服務員培訓任務，根據(jù)實際情況和縣（X、區(qū)）的要求，我們實際下達培訓任務 名，到目前為止，已完成培訓 名。

20、 五、組織校企對接活動，為女大學生就業(yè)和女企業(yè)家招聘人才牽線搭橋。3月29日，X工信委、X婦聯(lián)、X企業(yè)家協(xié)會共同舉辦了女企業(yè)家分會成立大會暨“相約春天夢想啟航—優(yōu)秀女 企業(yè)家進高?！被顒?。女企業(yè)家和女大學生進行面對面的交流，女企業(yè)家介紹企業(yè)發(fā)展情況和自己的創(chuàng)業(yè)歷程，女大學生仔細聆聽，不時發(fā)問。這次活動為企業(yè)招聘人才提供了便利，為女大學生就業(yè)發(fā)揮了積極的引導作用。 六、扎實開展勞動維權。全X各級婦聯(lián)組織深入基層，進村入戶，充分發(fā)揮廣大婦干及巾幗志愿者的作用，廣泛開展維權服務、舉辦法律宣講課、法律宣傳咨詢活動，集中開展困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、“12338”婦女維權熱線宣傳服務、平

21、安家庭創(chuàng)建活動宣傳。向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿和正在創(chuàng)業(yè)、求職的女勞動者發(fā)布勞動維權信息，包括勞動維權知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式，使她們及時獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助。引導用工企業(yè)誠信招聘、合法用工，提高企業(yè)維護女職工合法勞動權益的意識?！叭恕逼陂g，X婦聯(lián)在X中心城區(qū)啟動了婦女維權周活動，為女農民工維護權益提供了支持和幫助。 第三篇：欽州X住建委2020年農民工工作自查報告 欽州X住建委2020年農民工工作自查 報告 建設領域農民工工作涉及面廣、涉及問題多，建設領域農民工工作不僅關系到建筑X場健康發(fā)展，而且直接影響著社會的穩(wěn)定。為切實做好建設領域農民

22、工工作問題，踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實上級有關農民工工作的文件精神，我委采取行之有效的行動措施，使我X解決建設領域農民工工作得到順利開展，現(xiàn)就我委開展解決建設領域農民工工作匯報如下： 一、領導重視，責任明確。 一直以來，我委相當重視農民工工作問題，把農民工工作當做當前一項主要工作來抓，長抓不放。為切實做好我X建設領域農民工工作，維護我X建設工程農民工的合法權利，確保我是X建設工程領域的社會穩(wěn)定，針對農民工工資問題，我委專門成立了住建委解決建設領域拖欠農民工工資工作領導小組辦公室（簡稱“清欠辦”），辦公室設在建管科，負責日常管理工作。受理建設領域拖欠農民工工資的案件投訴，

23、并聯(lián)合X勞動和社會保障局勞動監(jiān)察支隊做好調查，協(xié)調處理拖欠問題。 二、措施有效，確保民工權益 1、加強安全知識教育，提高民工的安全意識。 我委嚴格工程項目部對每一批進場的農民工嚴格執(zhí)行 崗前三級安全教育制度，切實有效提高民工的安全施工意識，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全。并要求施工企業(yè)在工程開工前必須購買建筑業(yè)團體意外傷害保險，切實關心保障農民工安全健康。 2、加強農民工技能培訓，不斷提高農民工就業(yè)競爭力 為不斷提高建筑施工農民工工作技能，我委通過定期舉辦各種建筑施工作業(yè)技能培訓班，并經(jīng)考試合格頒發(fā)相應上崗證書，增強了農民工上崗就業(yè)能力，同時為農民工增加收入創(chuàng)造了條件

24、。據(jù)統(tǒng)計，今年我委共舉辦農民工技能知識培訓班3場次 ，參加人數(shù)共約1000人，頒發(fā)合格證書1000本。 3、加強防艾知識宣傳，切實關心農民工身心健康 為切實關心建筑施工農民工朋友的身心健康，有效防治艾滋病，今年，我委結合X防艾辦的工作部署，專門派出工作人員到建筑施工現(xiàn)場做防艾知識宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年我委共發(fā)放防艾知識宣傳小冊子6000多分，給農民工發(fā)放安全套10000多只，切實提高了農民工對防艾知識的知曉率，保障了農民工的身體健。 4、落實安全防護資金，保障民工健康安全 為確保工程施工過程安全防護措施得到有效落實及實 施，工程辦理施工許可證時，要求建設單位必須繳納建

25、設工程安全文明施工措施費，再由我委按施工進度分階段撥付給 施工單位，以精確保建設工程安全文明措施得到有效落實。對未按要求繳交的，不予核發(fā)《建筑工程施工許可證》。這一舉措，有效地督促施工單位按要求做好建筑是施工現(xiàn)場各種安全防護措施及作業(yè)人員提供安全防護用品、同時保證了安全文明措施費做到專款專用，讓民工的人身健康安全得到保障。 5、堅持執(zhí)行建設工程農民工工資保障制度，確保民工的合法權益 為切實保障用工單位足額發(fā)放建筑工程農民工工資，為清理拖欠工作提供有力資金保障，根據(jù)相關政策文件規(guī)定，在發(fā)放建設工程施工許可時，我委要求建設、施工單位雙方特別是外來建設、施工企業(yè)、存在過拖欠問題的

26、企業(yè)必須按規(guī)定足額收取農民工工資保障金，以確保在出現(xiàn)建設工程拖欠投訴時，有保障資金的有力支持進行劃撥。保障金的收取有力的震懾建設工程用人單位，使拖欠案件明顯逐步減少，農民工權益得到了有力保障。 6、狠抓農民工工資清欠工作，確保社會穩(wěn)定 堅決查處打擊建設開發(fā)單位拖欠施工單位工程款導致施工單位拖欠農民工工資及施工單位、包工頭惡意拖欠農民工工資拖欠的行為。認真貫徹執(zhí)行有關文件，嚴厲打擊以各種名目拖欠、克扣農民工工資的違法違規(guī)行為。對農民工集中的建筑業(yè)企業(yè)、在建工地進行逐一排查，檢查用人單位支付農民工工資情況和農民工簽訂勞動合同情況，凡因工程項 目業(yè)主拖欠建筑企業(yè)工程款，致使建筑企

27、業(yè)不能按時發(fā)放農民工工資的，對惡意拖欠農民工工資的建筑企業(yè)，按照國家有關規(guī)定進行處罰。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。據(jù)統(tǒng)計，2020年，我委累計處理拖欠農民工工資投訴案件10起，對接到的拖欠農民工工資行為的投訴案件都得到妥善處理，清還拖欠農民工工資共80多萬元。 三、下一步工作打算 1.完善制度，嚴格合同管理。建筑企業(yè)在招用農民工時，必須依法簽訂勞動合同，對未簽訂勞動合同的用工單位， 嚴格按照勞動合同管理辦法及其它相關法律、法規(guī)進行管理和處罰，并不予辦理相關建設批準手續(xù)。 2. 繼續(xù)執(zhí)行農民工工資保障金制度，在項目辦理施工許可證時，嚴格按照文件及相關政策足額收取農民工工資

28、保障金，確保農民工的合法權益得到保障。 3.在幫助農民工解決拖欠問題的同時對我X出現(xiàn)的以拖欠農民工資名義，進行變相詐騙勒索的不法行為的，聯(lián)合相關部門堅決予以嚴厲打擊，嚴懲不貸，切實維護我X開發(fā)投資者的合法權益，確保我X的社會穩(wěn)定。二〇一四年十二月三日 第四篇：關于開展農民工工作情況自查的報告 區(qū)農民工工作聯(lián)度會議辦公室： XXX區(qū)司法局按照區(qū)農民工工作聯(lián)席會議成員單位的要求，履行職責，開展法律宣傳和法律援助工作，較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、能夠在重要時期和特別節(jié)日協(xié)調和協(xié)助相關單位開展一系列的法制宣傳活動

29、一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展 “欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。 二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動，組織協(xié)調相關單位在繁華鬧X、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動，[本文作者申明:僅提供給！]方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關系。 三是開設法律頻道，通過網(wǎng)絡上傳宣傳法律法規(guī)相關欄目等內容，人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解

30、決各類利益糾紛問題的法律途徑。 二、對農民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。 我局考慮到農民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對農民工要求法律援助時給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。 三、主動與各執(zhí)法部門協(xié)調，形成合力,進一步促進“平安鯉城”建設。 今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調工作實施方案》,得到區(qū)綜治委員會認可,并作為經(jīng)驗材料轉發(fā)。通過警民聯(lián)調，共同為農民工排憂解難，全力維護農民工的合法權利。達到快速高效地解決各類

31、矛盾糾紛問題，取得了良好的社會效應。 同時，指導法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關部門經(jīng)常溝通、協(xié)調、聯(lián)手為當事人尋求法律幫助，受到當事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。 第五篇：關于開展農民工工作情況的自查報告 （淮北X勞動就業(yè)管理局） 自接到X就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農民工工作自查進行了研究與部署，并嚴格按照X農民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農民工工作自查的通知》要求與部署，對2020年我局開展農民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?，F(xiàn)就我局開展農民工工作自查情況報

32、告如下： 一、農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務情況 1、加強領導，積極引導農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年，我X對就業(yè)工作領導小組成員進行調整和充實，成立了以X長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北X就業(yè)工作領導小組”，X勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照X委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我X建立了X、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。 2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我X以X委、X政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦企

33、業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 3、強化目標管理，積極落實農民工工作責任。X目標辦印發(fā)了《淮北X2020年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》，將扶持農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達，列入X、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內容，實行月報告、季調度、半年督查、年底考核制度。 4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機

34、構采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。 5、強化政策宣傳，積極幫助農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。X、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我X返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。 6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農民工創(chuàng)業(yè)。分別在X、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構分別成立了“農民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)人員

35、扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。 7、加強園區(qū)建設，積極孵化農民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力

36、，從而形成增長極，有效帶動農業(yè)及農村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我X分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批X級“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設第二批X級“返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園”。 8、強化就業(yè)服務，積極推進農民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量

37、農民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報X政府領導和X勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務，深入開展返鄉(xiāng)農民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)、用工需求調查等6大活動。 二、農民工職業(yè)技能培訓情況 全面啟動了以返鄉(xiāng)農民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全X農民工定點培訓機構對返鄉(xiāng)農民工開展“訂單式”、“定向式”農村勞動力技能培訓。把農民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來

38、，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農民工培訓就業(yè)質量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內農村勞動力進行跟蹤管理與服務；發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規(guī)模達到396521人。 三、農民工工作機制建設情況 1、加強農民工領導機制建設。在X、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”；成立了由勞動保障、農業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農民工

39、培訓工作領導小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了X、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。 2、建立農民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、X有關農民工培訓工作的新政策新精神，積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我X圍繞建立促進農民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農民工培訓政策體系建，研究制訂了《農村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北X農村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北X農村勞動力定點培訓

40、機構管理辦法》、《關于做好農民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我X農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農民工培訓工作的政策體系。 3、加強農民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質量建設、高層次配套的原則，把X人力資源X場建設成為功能最為完善、信息化程度高的X場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源X場，在全X各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所，在全X社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了X、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點，嚴格按照勞動保障部門

41、“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎條件，有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前，全X16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了X、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系，從而實現(xiàn)城X公共就業(yè)及社會保障服務體系向農村覆蓋，推進農民工工作。 4、加強農民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質的服務，暢通農民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形X場發(fā)布信息的同時，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)

42、布適合農民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農民工提供貼心服務，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡會員單位，2020年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。 四、存在問題 1、勞動力素質不適應X場需求，結構性矛盾突出。據(jù)調查統(tǒng)計，“十一五”期間我X需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我X經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

43、 2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我X鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農村勞動者對就業(yè)培訓的需求。 五、下一步工作打算 1、加強農民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全X外來失地農民工基本情況，規(guī)范信息分解，實行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農民工政策調研，探索適合農民工參加社會保險辦法，進一步完善實施《淮北X失地農民參保辦法》。 2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結制度”和“工作督察制度”同步進行了，同步到位。 3、強化農民工服務工作。完善農民工服務體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡、服務功能，印制信息卡，維權服務卡等服務下鄉(xiāng)，讓更多的農民工及時得到好信息。