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1、小議央企績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的社會(huì)效益
小議央企績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的社會(huì)效益
2013/07/26
一、央企的“社會(huì)性”目標(biāo)
(1)履行政府賦予的使命責(zé)任
不同類(lèi)別的央企其使命也有所差別。軍工、中石油、中石化、電網(wǎng)電力等企業(yè),這些企業(yè)具有行政壟斷地位,在調(diào)控原材料價(jià)格、維護(hù)生活必需品價(jià)格等方面發(fā)揮重要的作用,因此,履行政府職能、調(diào)整和完善國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策以保證公眾利益是其重要的使命。裝備制造、汽車(chē)、鋼鐵、煤炭、科技等行業(yè)的央企,主要是保證其在該行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位(非壟斷地位)和影響力,帶動(dòng)
2、整個(gè)行業(yè)的發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的控制力。其他行業(yè)和領(lǐng)域如農(nóng)業(yè)、投資、醫(yī)藥等行業(yè),央企要保證國(guó)有經(jīng)濟(jì)在這些領(lǐng)域必要的影響力和控制力,對(duì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展具有推動(dòng)作用??傊?,央企的國(guó)家責(zé)任就是保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行,為上層建筑提供經(jīng)濟(jì)支持。
(2)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任這一說(shuō)法源于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,如美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)及法國(guó)等國(guó)對(duì)企業(yè)應(yīng)履行的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)形成了完善的監(jiān)督管理系統(tǒng)。而我國(guó)在這一方面發(fā)展還比較落后,央企作為國(guó)有企業(yè),其主要宗旨是服務(wù)社會(huì),保證國(guó)家資源、資產(chǎn),滿足民眾利益,因此,央企應(yīng)該主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,對(duì)職工的責(zé)任?,F(xiàn)代企業(yè)與職工之間主要是雇傭
3、關(guān)系,央企也應(yīng)該按照我國(guó)《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》的要求,保證員工應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。第二,對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。消費(fèi)者作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的主體,保證其應(yīng)有的權(quán)利,是央企對(duì)社會(huì)公共利益負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。第三,對(duì)社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的責(zé)任。央企與其所在地區(qū)之間是一種相互影響的關(guān)系。建立二者之間和諧的關(guān)系對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展和地區(qū)的繁榮進(jìn)步具有重要意義。企業(yè)為自身創(chuàng)造利潤(rùn)外,還要為地方創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境、提高當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏胶唾|(zhì)量,并且要維護(hù)當(dāng)?shù)鼐用裨猩钪刃颍Wo(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。第四,慈善責(zé)任。除了履行利益相關(guān)方的責(zé)任外,熱心社會(huì)公益、關(guān)注慈善事業(yè),也是央企社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。通過(guò)支持社會(huì)公益事業(yè)、捐贈(zèng)弱勢(shì)群體,
4、不僅能夠有效地履行央企保護(hù)社會(huì)公益的責(zé)任,更能有效地提升自身形象,更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)。
(3)保護(hù)環(huán)境責(zé)任
自然生態(tài)環(huán)境是人類(lèi)賴以生存的基礎(chǔ)。與自然環(huán)境的和諧相處,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)資源、能源的合理利用,減少環(huán)境污染,保持生態(tài)平衡,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與自然的和諧發(fā)展是企業(yè)不可忽視的責(zé)任。作為央企更應(yīng)該站在全局的角度重視這一問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,起到模范帶頭作用。
二、績(jī)效審計(jì)的社會(huì)效益指標(biāo)設(shè)計(jì)
本文以社會(huì)效益指標(biāo)作為對(duì)央企社會(huì)責(zé)任履行情況的考察指標(biāo)。具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:
(1)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)程度。央企作為特殊的經(jīng)濟(jì)組織形式,要考察其政府職
5、能的履行情況。主要表現(xiàn)在對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的有效調(diào)控上,對(duì)外要防止外國(guó)資本入侵,保護(hù)國(guó)家利益;對(duì)內(nèi)要維護(hù)生活必需品價(jià)格的穩(wěn)定合理,切實(shí)保護(hù)人民群眾的根本利益。這一指標(biāo)作為評(píng)議指標(biāo),由相關(guān)專(zhuān)家綜合評(píng)價(jià)確定。
(2)行業(yè)影響力。這一指標(biāo)可以衡量央企再其行業(yè)中的地位以及對(duì)引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)和作用。作為評(píng)議指標(biāo),由專(zhuān)家綜合評(píng)價(jià)決定。
(3)財(cái)政貢獻(xiàn)程度。央企主要通過(guò)兩種途徑來(lái)支持財(cái)政,一種是上繳稅款,一種是企業(yè)稅后利潤(rùn)。其中,央企上交的稅款是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源。而財(cái)政部會(huì)同國(guó)資委制定頒發(fā)的《中央企業(yè)國(guó)有資本收益收取管理暫行辦法》,對(duì)國(guó)有資本收益的稅后利潤(rùn)收取比例有明確規(guī)定。對(duì)于財(cái)政貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)指標(biāo):上繳
6、財(cái)政凈利比=本期上繳國(guó)家財(cái)政金額/本期凈利潤(rùn)*100%
(4)就業(yè)貢獻(xiàn)率。為企業(yè)所在地區(qū)的勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì),增加社會(huì)福利。是央企維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維持良好經(jīng)濟(jì)秩序的重要內(nèi)容。因此,將就業(yè)貢獻(xiàn)率作為考察指標(biāo)。就業(yè)貢獻(xiàn)率=企業(yè)員工總數(shù)/當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力總數(shù)*100%
(5)社會(huì)捐助率。企業(yè)對(duì)于社會(huì)公益事業(yè)的關(guān)注和貢獻(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,而且能夠擴(kuò)大企業(yè)在公眾中的良好影響,為企業(yè)創(chuàng)造聲譽(yù)。資料顯示,2008年以后,央企在這一領(lǐng)域的貢獻(xiàn)有所重視,但程度仍顯不足,主要原因是目前對(duì)于央企績(jī)效的衡量主要集中在經(jīng)濟(jì)效益上。本文以社會(huì)捐助率作為對(duì)央企社會(huì)貢獻(xiàn)度的衡量。社會(huì)捐助率=社會(huì)捐助額/凈利潤(rùn)*100%
7、
(6)環(huán)境保護(hù)指標(biāo)。關(guān)于環(huán)境指標(biāo)方面的評(píng)價(jià),主要設(shè)置環(huán)境污染損失率和環(huán)境保護(hù)率兩個(gè)指標(biāo)。a.環(huán)境污染損失率:指環(huán)境污染損失額與銷(xiāo)售收入的比值,反映由于環(huán)境污染造成的損失額。環(huán)境污染損失率=本期環(huán)境污染損失額/本期銷(xiāo)售收入總額*100%b.環(huán)境保護(hù)率:指為環(huán)境保護(hù)支出的總額與銷(xiāo)售收入的比值,反映企業(yè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)的投入力度。環(huán)境保護(hù)率=本期環(huán)境保護(hù)支出總額/本期銷(xiāo)售收入總額*100%社會(huì)效益指標(biāo)如表2-1所示
在我國(guó),央企是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要的組成部分,掌握著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。是國(guó)家國(guó)對(duì)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要工具。央企業(yè)作為一種特殊的企業(yè)組織形式,具有復(fù)雜的特點(diǎn)。一方面,作為營(yíng)利性組織,它具有一般性企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的特點(diǎn)。另一方面,作為國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的工具,承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。因此,建立科學(xué)、全面、準(zhǔn)確的績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是衡量國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。(本文作者:石小丹單位:內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))