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1、 編號：________ 加工廠勞動合同 甲方：______________________ 乙方：______________________ 簽訂日期：_____年____月____日 第 1 頁 共 6 頁 加工廠勞動合同 地址及郵政編碼:_________ 乙方(職工)_________ 身份證號碼:_________ 住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村 郵政編碼:_________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和

2、本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超過一年。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期) (三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一)乙方工作崗位(工種)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、勞動時間與休假 (一)甲方實行國

3、家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 (二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。 四、勞動報酬 (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn): 1.乙方的工資形式:_________; 2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時); 3.乙方月工資收入，由甲方按本

4、單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。 (四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。 五、保險待遇 (一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。 (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇: 1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支

5、付; 2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。 (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 (四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇: 1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定; 2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同; 3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。 (五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。 (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷

6、保險基金手續(xù)。 六、勞動保護 (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 八、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。 第 5 頁 共 6 頁 范本僅供參考 第 6 頁 共 6 頁