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出租汽車(chē)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

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1、 出租汽車(chē)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 撰寫(xiě)人:___________ 日 期:___________ 出租汽車(chē)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,全力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,特制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制如下: 一、公司經(jīng)理既是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。 二、專(zhuān)職分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,層層簽訂安全責(zé)任書(shū),達(dá)到全員、全面、全過(guò)程的要求。 三、

2、公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室和各車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人、全體員工和每個(gè)駕駛員,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,分別對(duì)所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 四、安全生產(chǎn)例會(huì)制度。有關(guān)人員和全體駕駛員,必須準(zhǔn)時(shí)參加每月一次的安全生產(chǎn)例會(huì),不得無(wú)故缺席。遇到重大節(jié)假日、重大活動(dòng)或重大事故,將召集特別會(huì)議。 五、文件和檔案管理制度。公司安機(jī)科和各車(chē)隊(duì)安全員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文件的收集、轉(zhuǎn)發(fā)和保管,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的記錄、整理和保存。 六、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。財(cái)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用,根據(jù)實(shí)際需要專(zhuān)款專(zhuān)用,加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用提取和使用的管理。 七、設(shè)備、設(shè)施、貨物安全管理制度。經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、貨物等的采購(gòu)、安裝、

3、使用、保養(yǎng)和維護(hù)等工作,保證齊全、完好,并及時(shí)準(zhǔn)確地做好臺(tái)賬記錄。 八、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度。相關(guān)崗位工作人員都必須參加相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得合格的資格證書(shū)。積極參加公司組織的安全管理制度學(xué)習(xí)活動(dòng),不得無(wú)故遲到、缺席。 九、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。各車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人和安全員必須每天對(duì)所屬車(chē)輛和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)和安機(jī)科負(fù)責(zé)人每周上路督查不少于2次,每年至少1次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和簽訂。 十、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)處置,按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,沒(méi)有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況發(fā)生。跟蹤事故發(fā)展情況,及時(shí)續(xù)

4、報(bào)事故信息,建立事故檔案和事故管理臺(tái)賬。 十一、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。公司根據(jù)全年安全生產(chǎn)目標(biāo),對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行考評(píng),對(duì)于在安全生產(chǎn)活動(dòng)中取得突出成績(jī)者,進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反規(guī)章制度和操作規(guī)程造成事故者,視情節(jié)嚴(yán)重程度,分別給予教育、停運(yùn)學(xué)習(xí)、罰款處罰等,直至移交相關(guān)上級(jí)部門(mén)處理。 十二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。公司組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并打印發(fā)放到每個(gè)職工手中,定期檢查執(zhí)行準(zhǔn)況。 十三、安全生產(chǎn)值班制度。從公司到各車(chē)隊(duì),雙休日都必須落實(shí)專(zhuān)人值班。遇到重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、特殊天氣或重大事故時(shí),必須加強(qiáng)值班力量,加大安全生產(chǎn)監(jiān)控力度。 十四、事故隱患排查制度。制定隱患排

5、查工作方案,每月至少組織一次安全自查自糾,針對(duì)隱患進(jìn)行原因分析,制定治理方案,落實(shí)整改措施,組織整改到位。 十五、其他管理制度 1.車(chē)輛技術(shù)管理制度。建立車(chē)輛技術(shù)管理制度和車(chē)輛技術(shù)檔案,車(chē)輛定期檢測(cè)維護(hù),保存好二級(jí)維護(hù)單,并做好日常維護(hù)記錄。 2.車(chē)輛安全檢查制度。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛例檢,督促駕駛員及時(shí)整改。配齊安全設(shè)備及器材,建立車(chē)輛設(shè)備管理制度和臺(tái)賬。 3.駕駛員管理制度 ①聘用制度。必須具備三年以上安全駕齡,取得從業(yè)資格證書(shū),且按規(guī)定與公司簽訂相關(guān)協(xié)議。 ②崗前培訓(xùn)制度。崗前必須接受安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。 ③從業(yè)行為定期考核制度。公司與各車(chē)隊(duì)對(duì)駕駛員定期進(jìn)行從業(yè)行為考核。 ④調(diào)離辭退制度。對(duì)不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程者,實(shí)行調(diào)離辭退。 1、GPS監(jiān)控值班制度。對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛24小時(shí)不間斷地實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)上級(jí)監(jiān)管平臺(tái)發(fā)出的指令進(jìn)行應(yīng)答,并執(zhí)行相關(guān)要求。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 僅供參考 感謝瀏覽!

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