《發(fā)動機模擬計算崗位職責（共12篇）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《發(fā)動機模擬計算崗位職責（共12篇）（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、發(fā)動機模擬計算崗位職責（共12篇） 第1篇：發(fā)動機電氣工程師崗位職責1.啟動電機、發(fā)動機、高壓線纜線束分配器、傳感器等的測繪。2.啟動電機、發(fā)電機零件圖繪制,相關零件的選勒。3.協(xié)助采購配套完成產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術協(xié)調(diào)和其他工程師的協(xié)調(diào)。 第2篇：發(fā)動機標定工程師崗位職責1.電控系統(tǒng)開發(fā)匹配設計。2.發(fā)動機整體性能參數(shù)估算。3.發(fā)動機臺架標定。4.整車標定。5.線束設計、連接。 第3篇：發(fā)動機裝配、試驗工程師崗位職責[優(yōu)秀]1.發(fā)動機樣機、開發(fā)樣機臺架試驗。2.試驗數(shù)據(jù)的收集、整理。3.發(fā)動機樣機分解、測繪，開發(fā)樣機的裝配和調(diào)試。4.與產(chǎn)品設計工程師及相關人員的技術協(xié)調(diào)。 第4篇：

2、發(fā)動機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)項目管理經(jīng)理崗位職責1.KBD項目建設與管理。2.項目任務書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質(zhì)交付。3.自主知識產(chǎn)權申辦與管理。 第5篇：計算業(yè)務中心人員崗位職責1.貫徹執(zhí)行國家的方針政策及移動通信的各項規(guī)章制度。2.負責全區(qū)業(yè)務運行支撐系統(tǒng)(簡稱BOSS)的生產(chǎn)運行和專業(yè)管理；負責186客戶服務中心系統(tǒng)的日常運行與維護管理；負責與BOSS系統(tǒng)相關的系統(tǒng)平臺(如：語音催繳、WAD平臺、大客戶服務平臺）日常運行與維護管理。3.負責全區(qū)計算機業(yè)務網(wǎng)(IP網(wǎng)）的網(wǎng)絡管理和網(wǎng)絡維護。4.組織BOSS系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務功能開發(fā)。5.負責下屬地區(qū)營業(yè)系統(tǒng)的運行維護和管理,確保

3、系統(tǒng)運行質(zhì)量及運行安全。6.負責協(xié)調(diào)與銀行的賬務接口關系。7.負責計費參數(shù)、匯率的檢驗核査以及交換網(wǎng)元割接人網(wǎng)或軟件升級的計費驗證。8.負責全區(qū)國際、國內(nèi)漫游的清算、網(wǎng)間互聯(lián)結(jié)算。9.負責賬務處理、檔案、營業(yè)稽核、營業(yè)票據(jù)、欠費的管理。10.負責受理186的計費申告和計費業(yè)務的解釋工作。11.負責月末出賬，檢查賬單數(shù)據(jù)準確性，對錯賬及不平衡賬的分析，商函數(shù)據(jù)的生成，對賬務數(shù)據(jù)的維護。12.負責收集分析BOSS的基本運營數(shù)據(jù)，生成規(guī)范、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，提供相關職能部門管理和決策。13.負責新業(yè)務的技術實施及測試。.14.負責制定開發(fā)項目的技術規(guī)范,開發(fā)大逛的合作項目。15.負責辦理領導交辦

4、的其他事項。 第6篇：財務處稅款計算人員崗位職責財務處稅款計算人員崗位職責 1、正確判斷涉稅事項所屬的稅種； 2、正確計算應稅營業(yè)額； 3、正確計算應納稅額； 4、及時和辦稅人員溝通。 財務處辦稅人員崗位職責 1、持“辦稅人員證”上崗； 2、正確填制納稅申報表； 3、正確判斷稅款歸屬權（國稅、地稅）； 4、進行納稅申報； 5、及時和稅務專管員溝通。 辦稅人員申報相關內(nèi)容 1、企業(yè)名稱 2、稅目 3、稅率 4、應稅營業(yè)額的計算過程（報告機號） 5、應納營業(yè)稅的計算過程 第7篇：模擬機引進專員崗位職責1.負責模擬機引進方案調(diào)研及草擬引進計劃。2.參與模擬機引進的

5、供應商甄選和商務談判，組織采購、租賃合同簽署，跟進合同執(zhí)行。3.參與模擬機項目國家鼓勵政策調(diào)研和申請,負責起草申請材料，并參與協(xié)調(diào)各相關政府單位關系。4.參與模擬機中心的其他相關工作。 第8篇：模擬機維護工程師崗位職責1.在模擬機維護經(jīng)理的領導下,執(zhí)行工作。2.飛行模擬機維護和乘務訓練設備運行值班。3.定期檢修和定期鑒定。4.模擬機重大排故。5.模擬機引進技術談判。6.模擬機備件計劃與詢價。7.工具與備件庫房管理。8.監(jiān)控模擬機運行的大樓配套設施。 第9篇：模擬機市場計劃專員崗位職責1.負責草擬模擬機訓練中心財務計劃的預算以及跟進實施、參與訓練中心中長期規(guī)劃的調(diào)研與制定、開展專題研究、草擬

6、研究報告。2.負責起草科室管理規(guī)定，協(xié)調(diào)本科室與公司各部門、各科室的工作關系，參與科室后勤保障工作。3.負責編制、整理、跟進、確定月度飛行模擬機訓練計劃，組織辦理模擬機訓練證明并形成檔案，跟進、協(xié)調(diào)與公司各相關保障部門的溝通。4.負責管理飛行模擬機對外培訓。5.負責搜集市場信息、聯(lián)系客戶、開展業(yè)務洽談并準備客戶需要資料。6.聯(lián)系洽談業(yè)務和草擬培訓合同。7.編制培訓計劃并組織實施。8.負責安排外來受訓人員食宿、交通等后勤保障工作。9.參與編寫訓練中心合格性審定申報材料,參與飛行模擬機定期鑒定。10.完成上級領導交辦的其他工作。 第10篇：模擬機維護助理工程師崗位職責1.飛行模擬機維護和乘務訓練

7、設備運行值班。2.定期檢修和定期鑒定。3.模擬機重大排故。4.模擬機引進技術談判。5.模擬機備件計劃與詢價。6.工具與備件庫房管理。7.監(jiān)控模擬機運行的大樓配套設施。8.送修模擬機部件。 第11篇：《模擬電路》課程負責人崗位職責（一級） 1.認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責； 2．熟悉《模擬電路》課程的教學規(guī)律，承擔相關系列課程組建帶頭人的領導職責，建立相應的教學團隊；全面負責《模擬電路》及相關系列課程組課程建設的總體規(guī)劃、課程建設與教學實施。 3.進行《模擬電路》及相關系列課程組師資隊伍建設，負責培養(yǎng)青年教師，指導青年教師過好“教學關、實踐關、科研關”，形成一支具有較高學術水平和學

8、歷層次，科研能力強、教學經(jīng)驗豐富，熱愛教學工作的高水平的教師隊伍。 4．主持一項省級質(zhì)量工程項目，負責課程體系規(guī)劃、實施和建設。優(yōu)化課程體系，合理調(diào)配師資力量，使所在課程上一個層次。承擔建設《模擬電路》精品課程的領導任務，做好本課程建設，申報《模擬電路》省級精品課程。 5．負責本課程的教學基礎設施（實踐）規(guī)劃與實施建設，加強實踐教學系統(tǒng)的改革。重視實驗、實踐性教學，建立與課程建設相適應實驗室和教學實踐基地，引導學生進行研究性學_和創(chuàng)新性實驗，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的興趣和能力。 6．負責開展教學方法和教學手段的研究，拓展教學內(nèi)容，促進教學經(jīng)驗交流，每學期在課程組范圍內(nèi)至少召開一次教學經(jīng)驗

9、研討會，交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學水平，在教學改革和課程建設上走在全省的前列。 7．負責本系列課程教學管理改革，建立切實有效的質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。推進實驗室開放管理，制定有效、可持續(xù)改進的教學質(zhì)量管理措施。 8．承擔《模擬電路》的主要教學任務，擔任該課程的全程講授，所承擔的課程教學效果達到優(yōu)秀。 9.作為主持人承擔至少1項省級以上科研項目，積極參加橫向課題開發(fā)。平均每年度至少正式發(fā)表1篇以上科研論文。 10．積極配合學院其他領導做好人才培養(yǎng)、課程創(chuàng)新和社會服務等各項工作，服從學校、學院其他教學工作的安排。 （二級） 1.認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責； 2..熟悉《模擬電路》課程的教

10、學規(guī)律，承擔相關系列課程組建設的職責，并建立相應的教學團隊；負責《模擬電路》及相關系列課程組課程建設的規(guī)劃、課程建設與教學實施。 3.進行《模擬電路》及相關系列課程組師資隊伍建設，負責培養(yǎng)青年教師，形成一支具有較高學術水平和學歷層次，科研能力強、教學經(jīng)驗豐富，熱愛教學工作的高水平的教師隊伍。 4．主持一項省級質(zhì)量工程項目，負責課程體系規(guī)劃、實施和建設。優(yōu)化課程體系，合理調(diào)配師資力量，使所在課程上一個層次。承擔建設《模擬電路》精品課程的主要任務，做好本課程建設及精品課程的申報。 5.負責本課程的教學基礎設施（實踐）規(guī)劃與實施建設，加強實踐教學系統(tǒng)的改革。重視實驗、實踐性教學，建立與課程建設相適應

11、實驗室和教學實踐基地，引導學生進行研究性學_和創(chuàng)新性實驗，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的興趣和能力。 6．積極開展教學方法和教學手段的研究，拓展教學內(nèi)容，促進教學經(jīng)驗交流，每學期在課程組范圍內(nèi)至少召開一次教學經(jīng)驗研討會，交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學水平，在教學改革和課程建設上走在全省的前列。 7．負責本系列課程教學管理改革，建立切實有效的質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。推進實驗室開放管理，制定有效、可持續(xù)改進的教學質(zhì)量管理措施。 8．承擔《模擬電路》的教學任務，擔任該課程的全程講授，所承擔的課程教學達到優(yōu)良。 9.作為主要參加者參加省級以上科研項目，積極參加橫向課題開發(fā)。平均每年度發(fā)表1篇以上科研論文。 1

12、0．積極配合學院其他領導做好人才培養(yǎng)、課程創(chuàng)新和社會服務等各項工作，服從學校、學院其他教學工作的安排。 （三級） 1.認真履行校聘關鍵崗相應等級的基本崗位職責； 2.熟悉《模擬電路》課程的教學規(guī)律，承擔相關系列課程建設職責，并建立相應的教學團隊；負責《模擬電路》及相關系列課程組課程建設的規(guī)劃、課程建設與教學實施。 3.參加《模擬電路》及相關系列課程組師資隊伍建設，形成一支具有較高學術水平和學歷層次，科研能力強、教學經(jīng)驗豐富，熱愛教學工作的高水平的教師隊伍。 4．參與主持一項省級質(zhì)量工程項目，協(xié)助課程體系規(guī)劃、實施和建設。優(yōu)化課程體系，合理調(diào)配師資力量，使所在課程上一個層次。參加《模擬電路》精品

13、課程的建設任務，做好本課程建設，申報《模擬電路》校級精品課程。 5.承擔本課程的教學基礎設施（實踐）規(guī)劃與實施建設，加強實踐教學系統(tǒng)的改革。重視實驗、實踐性教學，建立與課程建設相適應實驗室和教學實踐基地，引導學生進行研究性學_和創(chuàng)新性實驗，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的興趣和能力。 6．積極開展教學方法和教學手段的研究，拓展教學內(nèi)容，促進教學經(jīng)驗交流，每學期在課程組范圍內(nèi)至少參加一次教學經(jīng)驗研討會，交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學水平。 7．協(xié)助本系列課程教學管理改革，建立切實有效的質(zhì)量保證和監(jiān)控體系。推進實驗室開放管理，制定有效、可持續(xù)改進的教學質(zhì)量管理措施。 8．承擔《模擬電路》的教學任務，擔任該課程的全程講授，所承擔的課程教學達到優(yōu)良。 9.參加省級以上科研項目，積極參加橫向課題開發(fā)。 10．積極配合學院其他領導做好人才培養(yǎng)、課程創(chuàng)新和社會服務等各項工作，服從學校、學院其他教學工作的安排。 第12篇：模擬機航材管理專員崗位職責（材料）1.負責模擬機航材采購、送修、報關和索賠，并安排、跟蹤航材的運輸?shù)戎敝寥霂臁?.負責模擬機航材的清點、出入庫的管理工作。3.負責模擬機航材資料管理。4.參與模擬機中心的其他相關工作。 模擬電路設計工程師崗位職責（共12篇） 計算機完成崗位職責 計算機控制崗位職責 計算機中心崗位職責 計算機管理崗位職責