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1、與時俱進 再創(chuàng)佳績 　　2011年11月8日~9日，“湖北省企業(yè)會計準則通用分類標準等知識培訓班”在湖北省武漢市召開。湖北省財政廳會計處舉辦此次培訓，以期進一步宣傳、貫徹企業(yè)會計準則通用分類標準，推動全省企業(yè)會計信息化建設，此外還總結了2011年度會計管理工作量化考核，就2012年工作思路進行布置。參加人員為全省各市、州、直管市、林區(qū)、縣（市、區(qū)）財政局會計管理機構主要負責人和業(yè)務骨干，省國資委出資企業(yè)財務負責人，省國資委、省財政廳有關處室工作人員。 5520515與時俱進 再創(chuàng)佳績_[] 　　“回到十多年前，會計工作以手工記賬為主，會計電算化

2、還是陌生的概念。時至今日，離開計算機，會計工作難以進行，使用信息化軟件已經(jīng)成為會計人員的一個基本技能?！必斦繒嬎緱詈７宀┦繉嬍止び涃~到信息化歷程進行梳理。目前的會計信息化需要推行XBRL語言（可擴展的商業(yè)報告語言），建立信息化標準體系，也就是要形成信息化體系建設的國家標準。如何將信息化標準體系與企業(yè)現(xiàn)有信息化、ERP整合起來，可以解決財務報告的深度分析利用問題，形成數(shù)據(jù)庫。“會計工作沒有統(tǒng)一的信息標準，帶來搜集數(shù)據(jù)，編制各類報表，應付不同格式、不同口徑會計信息的海量工作量，而且在使用信息的過程中還需要重復查詢，耗費了大量人力和時間成本，苦不堪言。XBRL分類標準是一本財務數(shù)據(jù)詞典，具有

3、共性的會計準則和具有個性的業(yè)務數(shù)據(jù)分別納入XBRL的分類標準和實例文檔，生成各種格式的通用語言，可以同時對多家公司財務報表進行分析比較，提高會計信息的監(jiān)管和使用效率?！睏詈７鍖嬓畔⒒诸悩藴蔬M行了形象描述，數(shù)百名培訓人員認真地做著筆記。 　　湖北省財政廳會計處處長李佐祥介紹說，近年來，湖北省扎實推進會計信息化建設，取得諸多實質(zhì)性突破：許多大中型企業(yè)基本建成了會計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，其信息化基礎設施、核心業(yè)務應用平臺建設已經(jīng)取得階段性成果，為實施企業(yè)會計準則通用分類標準打下了堅實的基礎；會計管理部門全面推行會計從業(yè)資格考試、會計專業(yè)技術資格考試網(wǎng)上報名、無紙化考試、網(wǎng)上閱卷，在一部分地方村級會計

4、委托記賬實行電算化，實行會計師事務所管理信息化，積極推進可拓展商業(yè)報告語言，實施科學化、精細化管理。但同時也要認識到，實施企業(yè)會計準則通用分類標準需要龐大的人才儲備，他們既要具備分析與應用財務信息的能力，還要具備建立和維護信息報告系統(tǒng)的能力。目前我國信息量極大的財務信息沒有得到充分利用，既不便于監(jiān)管又不利于投資者進行決策，而在歐美發(fā)達國家已有了分析精細化、虛擬化會計信息。會計信息化標準體系建設根本出發(fā)點是為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務，將關注點放在企業(yè)，在會計準則體系、內(nèi)控體系和信息化體系推出后，三位一體、相互結合，可以促進企業(yè)建立健全世界先進水平的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，這對行業(yè)管理和企業(yè)參與國際競爭大有裨

5、益。 　　此外，他告訴本刊記者：“每次重大改革之時，會計管理機構必須進行培訓，執(zhí)行好制度法規(guī)首先要自身努力。監(jiān)督會計，以會計為基礎，又要跳出會計看問題。對于會計管理工作者來說，同樣要具有一定的知識儲備，這樣才有利于各地對企業(yè)會計準則通用分類標準的貫徹實施?！? 　　作為此次培訓的另外議程之一，湖北省財政廳會計處總結了本年度會計管理工作，對明年工作思路進行了研究布置。 　　湖北省2011年的全省會計工作定位為“鞏固年”、“調(diào)研年”和“創(chuàng)新年”?？偨Y“十一五”時期的有益經(jīng)驗，以及部分地區(qū)、部分會計管理工作者對制度、方法理解不深入、執(zhí)行不到位的方面，鞏固會計改革發(fā)展的成果，為“十二五”時期的工作

6、夯實基礎。貫徹好企業(yè)會計準則體系及《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、《高校會計制度》、《醫(yī)院會計制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》等制度，深入縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、機關、上市公司、醫(yī)院、學校等調(diào)查研究，結合課題，謀劃改革、服務、監(jiān)管的新方法、新措施。以求新、務實的想法和思路，扎實抓好基礎工作，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，確保日常工作穩(wěn)步推進、明確重點工作責任、亮點工作上下聯(lián)動，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在“十二五”的開局之年實現(xiàn)開門紅。 　　李佐祥對2012年全省會計管理工作進行了安排：第一要正確把握全省會計工作面臨的形勢。社會經(jīng)濟的國際化、市場化、信息化的進程超出預期；公共財政的深化改革，使得會計工作需要以建立

7、公共財政體系為目標，進一步深化改革，與國庫、預算改革相銜接；進一步加大各項法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行力度，組織實施好“十二五”時期國家新出臺一系列法規(guī)制度，進一步推動會計準則和企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹實施，使《企業(yè)會計準則》、行政事業(yè)單位會計制度得到科學化、精細化的完善；會計服務需求呈現(xiàn)深層次、細分化趨勢，股份制、民營、小企業(yè)等各類型各層次的會計主體呈現(xiàn)了多元化趨勢，企業(yè)在尋找適應自身發(fā)展要求的會計人員，而大量會計從業(yè)人員存在就業(yè)難現(xiàn)象，同時參加各類會計專業(yè)考試的人數(shù)逐年遞增，說明會計從業(yè)隊伍在壯大，提高自身素質(zhì)的內(nèi)生動力越來越大，要轉變會計管理工作方法和形式，繼續(xù)規(guī)范行政審批工作，積極探索健康發(fā)展和服

8、務監(jiān)管的新模式，做好會計師事務所、會計代理記賬機構的行政審批工作，嚴把會計從業(yè)人員的準入關，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。 　　第二要正確把握會計工作發(fā)展的任務。各地實際情況不同，按照“大膽創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進”的原則，因地制宜制定各自的工作規(guī)劃。在工作定位上，會計管理工作要進一步提升服務能力，要服務于地方經(jīng)濟跨越式發(fā)展，從生產(chǎn)型服務業(yè)的層次為決策管理所用。在工作方法上，強化執(zhí)行，狠抓規(guī)范，根據(jù)暴露的問題，對癥下藥。 　　第三要穩(wěn)步推進落實各項具體工作，財政部近日制定并發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》，自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，要求會計管理部門在2012年做好宣傳、講解工作；強化會計從業(yè)資格無紙化考試工作、高級會計專業(yè)技術職務任職資格的考試和評審組織工作、會計初中級專業(yè)技術資格考試工作管理三項會計資格考評管理工作，加強從業(yè)資格管理，完善會計人員繼續(xù)教育制度，統(tǒng)籌開發(fā)其他各類各級會計人才；加強與省會計學會、省總會計師協(xié)會和省珠心算協(xié)會三家學會與協(xié)會的溝通與管理，進一步完善社團組織建設，加強會計理論研究。