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1、【網(wǎng)絡(luò)會計論文】公立醫(yī)院管理會計體系建設(shè)思考探析
摘要:在現(xiàn)如今的時代發(fā)展中,醫(yī)療體制改革已然成了大勢所趨,全國各地的醫(yī)療改革如火如荼地開展。尤其是公立醫(yī)院,在我國醫(yī)療市場中占據(jù)著主要地位,因此,醫(yī)療體制改革的成功與否,與公立醫(yī)院的醫(yī)療改革質(zhì)量有著密不可分的聯(lián)系。本文針對現(xiàn)階段公立醫(yī)院的管理會計體系建設(shè)提出相應的建議對策,對于促進我國醫(yī)療體制改革為我國公立醫(yī)院管理會計體系的建設(shè)提供幾分參考。
關(guān)鍵詞:醫(yī)療體制改革;公立醫(yī)院;醫(yī)療服務體系;管理會計
一、構(gòu)建公立醫(yī)院管理會計體系意義所在
在公立醫(yī)院中構(gòu)建以管理會計學起源的管理會計體系,對于公
2、立醫(yī)院在日常的醫(yī)療服務工作的運轉(zhuǎn)與調(diào)節(jié)具有一定的意義所在。具體而言,可以分為以下三個方面,其一,在公立醫(yī)院中構(gòu)建管理會計體系,可以幫助公立醫(yī)院在工作過程中起到?jīng)Q策性作用,尤其是從復雜冗長的信息資料中可以分析其中的運營風險,并根據(jù)分析結(jié)果來規(guī)劃經(jīng)營目標,不斷提高公立醫(yī)院運營決策的科學性;其二,能夠全面地提升公立醫(yī)院內(nèi)部管理水平。由于現(xiàn)階段絕大多數(shù)公立醫(yī)院的規(guī)模較大,所有擁有良好的經(jīng)營管理水平十分關(guān)鍵,同時也是在提高內(nèi)部管理中不斷促進公立醫(yī)院長遠發(fā)展的重要渠道之一;其三,公益醫(yī)院的社會效益與經(jīng)濟效益屬于雙重發(fā)展的方向,這也是公立醫(yī)院存在的最大作用特點所在。而管理會計體系的構(gòu)建,可以幫助公立醫(yī)院不僅
3、在日常的經(jīng)營管理活動中有著更為科學的財務管控體系,同時,還能夠在完善的績效考核體系中不斷提高公立醫(yī)院員工的工作積極性與工作質(zhì)量,更可以促進公立醫(yī)院的經(jīng)濟效益與社會效益的共同發(fā)展。
二、公立醫(yī)院管理會計體系構(gòu)建現(xiàn)狀分析
(一)管理會計體系構(gòu)建重視不足新的醫(yī)療體制改革隨著工作的逐步深入,給公立醫(yī)院帶來了更多新的要求和挑戰(zhàn),公立醫(yī)院觀念的轉(zhuǎn)變,管理模式的更新都是為了實現(xiàn)高效運營。目前大多數(shù)公立醫(yī)院的管理者嚴重缺乏管理會計體系的重視意識,只注重財務會計,忽視了管理會計,其財務管理工作仍舊囿于傳統(tǒng)的核賬與報賬形式,多以核算賬目為主,很少能夠在財務管理工作中做好財務預測與分
4、析工作,導致其管理效益難以提升。眾所周知,經(jīng)濟體系在運營中必然會在某些特殊的情況下受到市場沖擊的波及,其經(jīng)營風險不可避免,這就需要管理會計體系的構(gòu)建充分發(fā)揮其預測控制的作用,確保公立醫(yī)院的良好地運轉(zhuǎn)。現(xiàn)階段針對很多公立醫(yī)院在管理會計體系的構(gòu)建重視程度不足的現(xiàn)象,該預測與控制作用對于這些公立醫(yī)院來講微乎其微。
(二)管理會計體系信息化較缺乏現(xiàn)代社會儼然是一個信息社會,得信息者得天下,信息技術(shù)的發(fā)展使得許多行業(yè)的工作效率得到迅猛提升,尤其是對于公立醫(yī)院來講也不過如此。隨著時代的進步,全國各大醫(yī)院的信息化建設(shè)進度越來越深入,尤其是在醫(yī)療服務中,其信息化建設(shè)蹤跡隨處可見,極大地提升了醫(yī)
5、院的服務質(zhì)量。但是其中的缺陷也同樣十分明顯,在財務管理中,信息化的建設(shè)顯然不夠完善,尤其財務數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)功能與信息化水平上,明顯缺乏應有的財務管理功能與先進的信息技術(shù),這也在一定意義上嚴重制約了醫(yī)院在管理會計體系建設(shè)中的信息化發(fā)展水平。
(三)缺乏管理會計人才培訓體系醫(yī)療體制改革是社會發(fā)展趨勢,也是現(xiàn)代醫(yī)學進步的標志所在。公立醫(yī)院的醫(yī)療體制改革不可避免地對于一些傳統(tǒng)會計人員結(jié)構(gòu)帶來了沖擊作用,這些會計人員顯然缺乏先進專業(yè)的技術(shù)水平,工作重心也僅維持在傳統(tǒng)的財務核算中,很多會計人員對管理會計體系的概念掌握甚少,對于許多醫(yī)療業(yè)務的認知水平更是令人擔憂,而這些會計人員的存在必然不能夠
6、滿足公立醫(yī)院現(xiàn)如今的管理會計體系構(gòu)建與發(fā)展需求。但是很多公立醫(yī)院囿于傳統(tǒng)觀念的認知,對于這些人員的現(xiàn)狀缺乏應有的培訓措施,在人才建設(shè)方面,對公立醫(yī)院管理會計體系的構(gòu)建產(chǎn)生一定的負面影響。
(四)管理會計體系缺乏監(jiān)督體制完善的管理會計體系必然需要健全的監(jiān)督體制為之掌舵,確保體系的構(gòu)建能夠與公立醫(yī)院的醫(yī)療體系進行合理相融,提升醫(yī)療服務水平。但是顯然很多公立醫(yī)院自上而下對管理會計體系的構(gòu)建重視意識不足的現(xiàn)象,導致管理會計體系的構(gòu)建不僅嚴重缺乏人才建設(shè),同樣缺乏應有的監(jiān)督體制,更缺乏健全完善的考評工作,不利于公立醫(yī)院在我國醫(yī)療體系改革中的大方向進展。
三、完善公立醫(yī)院管
7、理會計體系對策建議
(一)提升管理會計職能的認識公立醫(yī)院應當從管理層開始提升對于管理會計職能的重視程度。在傳統(tǒng)的財務管理部門中,其工作要隨著管理會計體系的建設(shè)得到更高的要求,比如在以往的報賬、核算與申報工作中要增加管理會計職位,明確其職位目標,并且要求管理會計人員在醫(yī)院的整體管理計劃中起到充分地協(xié)助、分析作用。尤其是在醫(yī)院的戰(zhàn)略部署中,要能夠合理根據(jù)現(xiàn)有的實踐經(jīng)驗與財務分析手段,正確規(guī)劃公立醫(yī)院的戰(zhàn)略計劃,全面提高財務管理的工作職能,在此中不斷提高管理會計職能的認識是十分有必要的。
(二)加快管理會計信息化建設(shè)當下時代中大數(shù)據(jù)的發(fā)展對于許多行業(yè)帶來了極大的促進發(fā)
8、展作用,對于公立醫(yī)院來講,同樣需要在構(gòu)建管理會計體系中重視大數(shù)據(jù)的應用。尤其是隨著近年來醫(yī)院規(guī)模的不斷壯大,患者流量越來越大,傳統(tǒng)財務記賬形式已經(jīng)越來越不滿足現(xiàn)階段公立醫(yī)院的發(fā)展趨勢。因此,要加快管理會計信息化的建設(shè),必須要在其中利用信息技術(shù)提高各項數(shù)據(jù)采集分析中的專業(yè)性、準確性、效率性,還要確保信息化建設(shè)對于傳統(tǒng)經(jīng)營風險有著較為規(guī)范、系統(tǒng)的防控措施,并全面提升醫(yī)院對于管理會計工作效率與水平。
(三)重視管理會計人才的培訓優(yōu)秀的醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療服務水平離不開高素質(zhì)人才的建設(shè)。在公立醫(yī)院的管理會計體系構(gòu)建中,對于管理會計團隊的建設(shè)更是極為依賴。對此,要在公立醫(yī)院中構(gòu)建完善的管理會計
9、人才培訓體系,將管理會計人員的薪酬、福利與工作職能一并提高,同時,加大對外的招聘力度,以高薪資來吸取更多優(yōu)秀的管理會計人才,不斷壯大公立醫(yī)院的管理會計人才團隊質(zhì)量與團隊規(guī)模。在這其中,必須要重點考察招聘人員的理論知識與技能水平,同時,還要具備豐富的實踐經(jīng)驗;在培訓體系的構(gòu)建中,要重點提升現(xiàn)有的會計人員工作素質(zhì)與知識儲備水平,在其中結(jié)合一定的激勵機制不斷提高整體財務管理團隊的綜合素質(zhì)。
(四)完善管理會計體系監(jiān)督體制健全的監(jiān)督體制對于管理會計體系的構(gòu)建有著不可或缺的重要性作用。尤其是在公立醫(yī)院的內(nèi)部管理會計體系構(gòu)建中,其監(jiān)督體制需要內(nèi)部自查自檢與外部監(jiān)督評價的形式共同完成。比如在
10、內(nèi)部的自查自檢中,財務部門的管理會計人員需要做好基本的互相監(jiān)督、互相評價的監(jiān)督機制,而在外部監(jiān)督評價中,從廣大群眾中不斷吸取合理的建議,比如由入院患者在經(jīng)歷醫(yī)療服務后再對醫(yī)院提出的改進建議,全面提升醫(yī)院的人文性特點。
四、結(jié)語
在當代的醫(yī)療改革中,不斷推進全國各大公立醫(yī)院在管理會計體系的構(gòu)建力度與構(gòu)建效率,不僅符合新時代醫(yī)療體系改革的初衷所在,同時,在其改革整體水平具有顯著的意義。對于公立醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀來講,應用管理會計體系合理預測醫(yī)療經(jīng)營風險,并根據(jù)分析結(jié)果及時采取有效的對策,減少公立醫(yī)院的效益損失現(xiàn)象,起到及時減損、提高整體醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療水平中具有里程碑意義的所在。
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