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1、賣方市場中運(yùn)動訓(xùn)練畢業(yè)生就業(yè)競爭力 賣方市場中運(yùn)動訓(xùn)練畢業(yè)生就業(yè)競爭力 2019/07/22 摘要：以鄭州大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練系２０１８屆畢業(yè)生為樣本，采用問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析法，分析體育人才賣方市場下，運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力最優(yōu)化方案。結(jié)論：健康產(chǎn)業(yè)成為中國支柱產(chǎn)業(yè)背景下，體育人才處于賣方市場，占據(jù)就業(yè)的主動權(quán)。地域限制、畢業(yè)生綜合實(shí)力、畢業(yè)生數(shù)量、社會需求是影響運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的重要因素。運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生在求職中，機(jī)遇挑戰(zhàn)并存。鄭州大學(xué)體育學(xué)院

2、運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)２０１８屆畢業(yè)生，在執(zhí)裁能力、指導(dǎo)組織專項(xiàng)訓(xùn)練能力、差異性訓(xùn)練和指導(dǎo)參賽能力、信息整合評價能力、人文關(guān)懷與溝通協(xié)作能力、運(yùn)動對管理與教育咨詢能力、職業(yè)倫理道德７種職業(yè)能力方面競爭力顯著。 關(guān)鍵詞：運(yùn)動訓(xùn)練；大學(xué)生就業(yè)；賣方市場；競爭；體育人才 １．前言 人社部畢業(yè)生數(shù)據(jù)顯示，２０１８年待就業(yè)人數(shù)１５００萬。中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民說道：“２０１８年就業(yè)形勢復(fù)雜，任務(wù)非常艱巨?！边\(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)屬于體育類學(xué)科的二類學(xué)科，中國２６４所院校開設(shè)此專業(yè)。擴(kuò)招政策實(shí)施，對口專業(yè)人才輸出逐年增加。近幾年，體育類專業(yè)畢業(yè)生面臨就業(yè)難，屢登教育

3、部“最難就業(yè)專業(yè)排行榜”。業(yè)內(nèi)專家歸因?yàn)?，既要運(yùn)動員出成績，又要其在就業(yè)市場具備專業(yè)技能和綜合競爭力的學(xué)訓(xùn)矛盾。 ２．研究結(jié)果與分析 ２．１就業(yè)能力與就業(yè)核心競爭力 運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力，是其在后天形成的思想、政治、文化、身體、心理、審美等基本素質(zhì)，以及各種素質(zhì)融合生成的與專業(yè)、職業(yè)、社會角色等相關(guān)的綜合素質(zhì)，是指運(yùn)動訓(xùn)練畢業(yè)生從事一定的職業(yè)所具備的能力，主要包含５種能力，求職應(yīng)聘能力、專業(yè)能力、人際交往能力、自我發(fā)展能力與情緒調(diào)適能力。運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)核心競爭力，是通過戰(zhàn)勝競爭對手，找到才能發(fā)揮途徑和實(shí)現(xiàn)自身價值的適當(dāng)工作崗位的能力

4、，是一種在就業(yè)市場上全面滿足社會和用人單位對人才能力需求的相對指標(biāo)，包含專業(yè)技能、基礎(chǔ)理論、社會適應(yīng)能力、非專項(xiàng)技能全面，繼續(xù)學(xué)習(xí)能力與良好自我修養(yǎng)。 ２．２運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生在體育人才賣方市場中主動權(quán)分析 在健康產(chǎn)業(yè)成為中國支柱產(chǎn)業(yè)的大背景之下，《“健康中國２０３０”規(guī)劃綱要》、“健康中國戰(zhàn)略”實(shí)施，體育及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，社會對體育人才的需求旺盛，體育人才短缺，體育人才處于賣方市場，占據(jù)就業(yè)的主動權(quán)。 ２．２．１全民健身公共服務(wù)體系建設(shè)，全民健身與重點(diǎn)人群體育活動開展全民健身組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，基層體育社會組織發(fā)展。全民健身公共設(shè)施健身步道、騎行

5、道、全民健身中心、體育公園、社區(qū)多功能運(yùn)動場等場地設(shè)施建設(shè)。公共體育設(shè)施免費(fèi)或低收費(fèi)開放，公共體育場地設(shè)施和符合開放條件的企事業(yè)單位體育場地設(shè)施向社會開放。全民健身生活化，適合不同人群、不同地域特點(diǎn)的特色運(yùn)動項(xiàng)目開展，太極拳、健身氣功等民族民俗民間傳統(tǒng)運(yùn)動項(xiàng)目深受群眾喜愛。全民健身體系豐富和完善，科學(xué)健身知識和健身推廣，社會對社會體育指導(dǎo)員的全民健身指導(dǎo)服務(wù)需求旺盛。青少年、婦女、老年人、職業(yè)群體及殘疾人等特殊群體全民健身參與；青少年體育活動實(shí)施，培育青少年體育愛好者，掌握１項(xiàng)以上體育運(yùn)動技能，學(xué)生校內(nèi)每天體育活動時間不少于１小時形成普遍共識；工間健身制度，新建工作場所建設(shè)健身活動場地；殘疾人

6、康復(fù)體育和健身體育廣泛開展。 ２．２．２健康人才培養(yǎng)培訓(xùn)，每千人需要２．３名社會體育指導(dǎo)員體育與教育協(xié)同發(fā)展，體育人才培養(yǎng)供需平衡機(jī)制建立與完善。適應(yīng)體育行業(yè)特點(diǎn)的院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育三階段有機(jī)銜接的體育人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系的體育教育制度改革。預(yù)計(jì)到２０３０年，每千人擁有２．３名社會體育指導(dǎo)員。 ２．２．３“互聯(lián)網(wǎng)＋體育”創(chuàng)新人才評價激勵機(jī)制推行體育機(jī)構(gòu)聘用制，能進(jìn)能出的靈活用人機(jī)制是發(fā)展趨勢。體育基層人員工資相關(guān)政策，體育從業(yè)人員使用、流動與服務(wù)提供模式，體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新模式，符合體育行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度逐步完善。 ２．２．４政府監(jiān)管、

7、行業(yè)自律和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督管理體制健康法制建設(shè)，政府在體育等健康領(lǐng)域的監(jiān)管職責(zé)，政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督管理體制，健康領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法體系和能力建設(shè)。 ２．３體育人才賣方市場中鄭大體院運(yùn)訓(xùn)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢 從外因看，鄭州大學(xué)體育學(xué)院“惠學(xué)生”政策，重視學(xué)生技能培訓(xùn)與自主創(chuàng)業(yè)能力拓展。鄭州大學(xué)體育學(xué)院的就業(yè)服務(wù)主要有：ＧＹＢ和ＳＹＢ創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目培訓(xùn)、擇業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)形勢與政策分析、發(fā)布就業(yè)需求信息、組織招聘會等。鄭州大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)課程側(cè)重競技體育，對口工作為在競技體育領(lǐng)域擔(dān)任助理裁判員、運(yùn)動員教練等；突出學(xué)生專項(xiàng)培養(yǎng)和強(qiáng)化副項(xiàng)能力，提倡跨

8、專業(yè)、跨學(xué)科、跨校選修，鼓勵雙專業(yè)、雙學(xué)位學(xué)習(xí)，致力于培養(yǎng)具有競爭力的綜合性體育人才。運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)能力，是用人單位擇人指標(biāo)之一，部分單位招聘專項(xiàng)突出的員工，例如：乒乓球、足球、網(wǎng)球等專項(xiàng)人員。就業(yè)單位把鄭州大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練畢業(yè)生定性為優(yōu)質(zhì)體育人才，鄭州大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練畢業(yè)生在就業(yè)市場更具競爭力。從內(nèi)因分析，鄭州大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生具備運(yùn)動技術(shù)學(xué)科、運(yùn)動人體學(xué)科、教育心理等學(xué)科知識；掌握一般運(yùn)動訓(xùn)練和專項(xiàng)運(yùn)動訓(xùn)練的分析方法和技術(shù)；具有從事專項(xiàng)運(yùn)動訓(xùn)練與教學(xué)、競賽組織與裁判等工作的基本能力；熟悉我國體育工作運(yùn)動訓(xùn)練、運(yùn)動競賽等方面的方針、政策和法規(guī)；了解一般運(yùn)動訓(xùn)練和專項(xiàng)運(yùn)動訓(xùn)練

9、的發(fā)展動態(tài)；能夠在專業(yè)運(yùn)動隊(duì)、各類體育院校、普通高等院校運(yùn)動隊(duì)、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、各級體育俱樂部、業(yè)余體育學(xué)校等單位從事運(yùn)動訓(xùn)練、教學(xué)、科研和管理等工作。運(yùn)動專業(yè)學(xué)生參加全國體育單招考試進(jìn)入高校，生源大多達(dá)到國家二級運(yùn)動員水平及其以上標(biāo)準(zhǔn)，還有專業(yè)隊(duì)退役運(yùn)動員及體校學(xué)生構(gòu)成，學(xué)員專項(xiàng)技能優(yōu)異，社會交往和溝通能力，積極有活力，具備不服輸?shù)捏w育精神受用人單位青睞。 ２．４體育人才賣方市場中運(yùn)訓(xùn)畢業(yè)生就業(yè)競爭力優(yōu)化建議 ２．４．１高校以市場為導(dǎo)向改革運(yùn)訓(xùn)專業(yè)課程設(shè)置專業(yè)課程滿足學(xué)生的就業(yè)能力和社會的需求，營造合作與競爭的學(xué)習(xí)氛圍，如學(xué)生干部競選和輪換制是就培養(yǎng)大學(xué)生合

10、作與競爭能力的有效策略。開展就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)信息平臺，協(xié)助學(xué)生了解就業(yè)市場及時調(diào)整就業(yè)方向。學(xué)校還應(yīng)與行業(yè)、企業(yè)結(jié)合，加強(qiáng)對畢業(yè)生和在校大學(xué)生的技能教育、輔修專業(yè)教育和職業(yè)生涯教育，重視各種體驗(yàn)性課程形式的建設(shè)。選擇優(yōu)秀的學(xué)校和優(yōu)秀的教師作為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐的基地和學(xué)生的指導(dǎo)教師。 ２．４．２畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀，把握擇業(yè)主動權(quán)分析就業(yè)環(huán)境，拓寬就業(yè)信息渠道，積極參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)特長，增強(qiáng)職場綜合競爭力和職業(yè)技能。在雙向選擇體制下，積極參與社會實(shí)踐，提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的能力，把握擇業(yè)主動權(quán)。先擇業(yè)，再就業(yè)，在鎖定重點(diǎn)求職目標(biāo)后，在擇業(yè)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)工作理想，逐步實(shí)現(xiàn)個人

11、理想。及時根據(jù)市場調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，抓住到基層和艱苦地區(qū)工作機(jī)會，通過應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等成就自我。 ２．４．３職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定，校企合作相關(guān)管理部加強(qiáng)對運(yùn)動員大學(xué)生的文化教育，中小企業(yè)對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。校企合作，高等教育大眾化發(fā)展過程中，應(yīng)更注重應(yīng)用型技能人才的培養(yǎng)。 ３．結(jié)語 在健康產(chǎn)業(yè)成為中國支柱產(chǎn)業(yè)的背景之下，體育及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，社會對體育人才的需求旺盛，體育人才短缺，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要大批優(yōu)秀人才、全民健身開展需要大批體育社會指導(dǎo)員，體育人才處于賣方市場，占據(jù)就業(yè)的主動權(quán)。地域限制、畢業(yè)生綜合

12、實(shí)力、畢業(yè)生數(shù)量、社會需求是影響運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的重要因素。運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)畢業(yè)生在求職中，就業(yè)狀況復(fù)雜，機(jī)遇挑戰(zhàn)并存。鄭州大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)２０１８屆畢業(yè)生，在執(zhí)裁能力、指導(dǎo)組織專項(xiàng)訓(xùn)練能力、差異性訓(xùn)練和指導(dǎo)參賽能力、信息整合評價能力、人文關(guān)懷與溝通協(xié)作能力、運(yùn)動對管理與教育咨詢能力、職業(yè)倫理道德７種職業(yè)能力方面競爭力顯著。 參考文獻(xiàn)： ［１］高小靜．當(dāng)前體育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題的分析與對策［Ｊ］．學(xué)校體育學(xué)．２０１６，（２０）：５５－５７． ［２］劉本杰．首都體育學(xué)院民族傳統(tǒng)體育專業(yè)本科生就業(yè)現(xiàn)狀與影響因素分析［Ｄ］．北京：首都體育學(xué)院碩士論文．２０１３．０５． ［３］彭貽海，彭超然，唐建倦，等．華南理工大學(xué)運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況及其優(yōu)化培養(yǎng)措施［Ｊ］．廣州體育學(xué)院學(xué)報．２０１６，３６（０６）：１０８－１１２． ［４］魯長芬．運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)改革的問題、原因及策略研究［Ｊ］．武漢體育學(xué)院學(xué)報．２０１１，４５（０１）：８０－８６．