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1、2021年黨建工作計劃(區(qū)縣住建局) 2020年，住建局黨建工作以 新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，認真落實省委、市委、縣委關于機關黨建工作部署要求，鞏固深化主題教育成果，不斷推進機關黨建標準化規(guī)范化信息化（以下簡稱“三化”）建設，突出抓好黨員干部隊伍，加快建設清廉機關、高效機關、服務機關，現制定本黨建工作計劃。 一、總體思路 全面貫徹黨的十九大精神和 新時代中國特色社會主義思想，突出從嚴治黨主線，統籌推進黨的建設。鞏固深化主題教育，推進機關黨建“三化”建設，切實加強班子建設、組織建設、作風建設、干部隊伍以及黨風廉政建設等，不斷提

2、高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)提供堅強的思想和組織保證。 二、切實加強黨的政治建設 深入學習宣傳貫徹落實 總書記系列重要講話精神，學習 新時代中國特色社會主義思想，做到旗幟鮮明講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持把政治建設放在首位，深化理論武裝，不斷樹牢黨員干部“四個意識”。以黨組中心組和黨員干部為重點，結合實際，深入學習 總書記治國理政系列重要講話精神、學習新《憲法》、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》

3、、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，使黨員干部做到，牢記忠誠、干凈、擔當的政治責任。建立健全學習制度。局黨組每月集中學習不少于一次，機關支部黨員活動日每月一次。 三、切實加強黨的組織建設 1.認真落實黨建工作責任制。形成黨組書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。黨組書記做到黨建工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調，書記講黨課每半年不少于一次，每季度至少專題研究一次黨建工作。做“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的表率。 2.把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作進行安排部署，制定年度工作計劃，明確全年黨建

4、工作的目標和任務，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。 3.堅持民主集中制原則，“三重一大”議事決策制度科學規(guī)范，重大決策集體研究討論，堅決杜絕“一言堂”。全年班子至少召開一次以上民主生活會。 4.加強機關黨支部自身建設。一是堅持“三會一課”制度、黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范機關黨建工作考核辦法，提高考核效果。二是帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷

5、提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。三是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高素質、發(fā)揮作用”的要求，突出政治標準，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，全年至少發(fā)展黨員一名。四是落實黨建活動經費保障。加大黨建經費投入，按照每名黨員每年不少于200元預算黨建專項經費，用于黨支部組織開展黨員活動，進行黨員教育培訓。 四、鞏固深化主題教育成果，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推進機關黨建“三化”建設。 以黨員學習議事日為載體，開展好“七個一”活動，即通讀一遍黨章、重溫一次入黨誓詞、回顧一次入黨初心、上好一堂黨課、過好一次政治生日、開展一次黨內關懷、開展一次弘揚共產黨人價值觀教育

6、。 從四個方面定標準推進機關黨建標準化：組織設置標準化，領導班子建設標準化，經費保障標準化，活動場所標準化。 從六個方面立規(guī)范推進機關黨建規(guī)范化：黨員隊伍建設規(guī)范化，組織活動規(guī)范化，運行機制規(guī)范化，服務群眾規(guī)范化，黨建責任規(guī)范化，工作任務規(guī)范化。 五、黨建特色工作 “一強”：是指強化黨組領導核心作用，突出政治功能，認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，做好理論武裝和思想政治工作，管好黨員、干部隊伍，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。 “四創(chuàng)”：創(chuàng)無疫小區(qū)，創(chuàng)平安工地，創(chuàng)脫貧樣本，創(chuàng)服務機關。 1.創(chuàng)建無疫小區(qū)：落實網格化管理要求，壓緊壓實黨員、

7、干部防控責任，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線。到疫情結束前，力爭尚無確診病例的小區(qū)不發(fā)生疫情、有確診病例的小區(qū)不新增病例，把每一個小區(qū)都打造成無疫小區(qū)、健康家園。以無疫創(chuàng)建為抓手，不斷加強小區(qū)治理體系和治理能力建設。把疫情防控期間的好做法好習慣堅持下去，形成更健康、更文明的城市生活新風尚。 2.創(chuàng)建平安工地：堅守“工程建設無小事，工地平安是大事”的工作理念，在落實好疫情防控的前提下，組織建筑工地有序復工，黨員、干部要做好“保姆式”服務，確保順利、及時、高效復工。黨建引領標準化工地建設，深入推進建設領域掃黑除惡工作，突出“四個強化”，即強化教育培

8、訓、強化常態(tài)督查、強化平安宣傳、強化責任落實，確保工程質量和工地安全，使“安全施工、平安共建”的觀念深入人心。 3.創(chuàng)建脫貧樣本：黨員、干部積極支援幫扶村疫情防控工作，對貧困戶在發(fā)展產業(yè)、外出務工、農產品銷售等方面有效幫扶，防止因疫情返貧致貧，確保2020年全面脫貧。發(fā)展稻田養(yǎng)魚產業(yè)扶貧項目，推進貧困戶長效造血機制，調動村民參與秀美鄉(xiāng)村建設的積極性，營造精神文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，打造產業(yè)興旺、環(huán)境整潔、村民富裕的脫貧樣本。 4.創(chuàng)建服務機關：把提升服務效率和服務水平作為關鍵點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實強化先進典型的示范引領效應，推動機關黨員干部服務意識新提升，暢通機關黨員干部服務創(chuàng)優(yōu)新途徑

9、，樹起機關黨員干部作風轉變新形象，打造服務型政府。 六、切實加強機關作風建設 一是按照縣委要求，認真開展好機關作風提升年活動。結合單位工作實際，制定切實可行的工作實施方案，加強組織領導，強化督促檢查，確保機關工作作風有明顯改善。 二是按照“放、管、服”改革的要求，將住建行政許可和服務事項集中統一到政務服務窗口辦理，實現一次受理一次性按時辦結。 三是認真落實“雙隨機一公開”工作制度，實現行政監(jiān)管公開透明，接受群眾監(jiān)督。 七、切實加強機關黨風廉政建設 一是構建懲防體系。強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的落實，建立廉政風險防控機制，明確廉政風險防控點，層層分解黨風廉政建設責任。開展一次

10、風險崗位排查預警活動，采取自查、班子點、重提醒方式，讓個黨員干部清醒工作，確實保護干部安全干事創(chuàng)業(yè)績。 二是積極開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，增強領導干部廉潔自律意識。全年組織一次黨員干部職工到廉政教育基地開展現場警示教育，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。 三是建立健全黨風廉政建設述職、談話提醒制度，抓早抓小，防微杜漸。 四是加強對權利運行的監(jiān)督制約，健全各項規(guī)章制度，進一步完善黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。 八、落實黨內激勵關懷幫扶機制 一是建立黨員激勵機制，

11、著力激發(fā)黨員使命感。圍繞激發(fā)黨員使命感，建立優(yōu)秀黨員評比表彰制度，每年年初結合組織生活會和民主評議黨員工作，開展優(yōu)秀黨員評比工作。在一定范圍內對優(yōu)秀黨員進行宣傳，營造出良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 二是建立黨員關懷機制，著力提升黨員歸屬感。圍繞提升黨員歸屬感，認真落實談心談話制度、分級家訪制度，及時全面掌握黨員思想和工作動態(tài)。每月為黨員過政治生日，送去組織溫暖。 每年春節(jié)、“七一”前夕，對50年以上黨齡開展節(jié)日慰問，表達組織關懷。黨員去世，派人對家屬進行慰問，及時幫助家屬解決實際困難。 三是建立黨員幫扶機制，著力提升困難黨員幸福感。圍繞提升困難黨員幸福感，建立黨員幫扶機制。建立困難黨員臺賬，切實幫助困難黨員解決工作和生活中的問題。每年春節(jié)、“七一”前夕，對困難黨員開展節(jié)日慰問，送去組織溫暖。