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區(qū)縣直屬機關工委2020年黨建工作總結(jié)及2021年工作計劃

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1、區(qū)縣直屬機關工委 2020年黨建工作總結(jié)及2021年工作計劃 縣直機關工委是統(tǒng)一領導縣直機關黨的工作,指導督促縣直機關各單位黨組織落實機關黨建主體責任,抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的縣委機構(gòu)?,F(xiàn)轄管黨組織XX個,其中機關黨委XX個,黨總支XX個,黨支部XX個,共有黨員XX名。 今年來,縣直機關工委嚴格按照縣委部署要求,以政治建設為統(tǒng)領,著眼于縣委中心工作及各項重點工作任務,以“三抓三提升”黨建工作思路為抓手,堅持問題導向固本強基、目標導向聚力攻堅、質(zhì)量導向提質(zhì)增效,抓實“基層黨建質(zhì)量提升年活動”,有力推動機關黨建走在前、作表率,為做好“六穩(wěn)”工作,落實“六

2、?!比蝿战◤娏擞辛Φ慕M織堡壘。 一、主要工作開展情況 一是突出主責主業(yè)。圍繞解決機關黨建工作“抓什么、誰來抓、怎么抓”的問題,從明責、述責、靠責、問責“四個方面”,制定《縣直機關工委、部門黨組(黨委)、縣直機關基層黨組織和基層黨支部抓機關黨建責任清單》,印發(fā)《2020年縣直機關工委黨建工作要點》《關于建立縣直機關工委委員聯(lián)系支部黨建工作制度的通知》,建立縣直機關工委統(tǒng)一領導、部門機關黨委(黨組)、黨總支直接領導、黨支部狠抓落實的三級責任體系和組織書記抓黨建承諾、述職、評議、問責“四位一體”責任鏈條,進一步明確機關黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、黨建專干具體落實的責任。召開縣直機關

3、工委會專題研究黨建工作XX次,組織召開機關黨建例會聽取各部門、單位抓黨建工作匯報XX次,深入部門、單位開展黨建指導18次,有力地推進黨建工作主體責任落實。 二是突出政治導向。始終堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導向。印發(fā)《x北縣直機關理論大學習大提升篇目清單》,按照“一崗雙責”要求,將X工作列入年度機關黨建工作要點,制定印發(fā)《縣直機關工委2020年落實X工作責任制重點任務清單》《縣直機關工委--XX工作責任制督查辦法(試行)》等,切實將XX工作細化分解,責任到人,把X工作與機關黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成齊抓共管的新合力。今年以來,XXX先后兩次對所屬XX個黨組織進行了X工

4、作責任制落實情況指導督查。 三是突出量化清單。緊扣黨支部建設6項27條標準和“四抓兩整治”重點任務,堅持從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起,督促X個黨支部按期換屆,改補選黨組織委員X余人,組織開展新任職黨組織書記輪訓班X次,培訓黨組織書記X余人次,規(guī)范建設機關事業(yè)單位黨組織黨建活動室、黨建文化角X個。嚴格落實組織生活標準,規(guī)范開展“三會一課”,按標準程序做好黨組織換屆工作。嚴把發(fā)展黨員入口,組織X名入黨積極分子和X名重點發(fā)展對象參加專題培訓,全年發(fā)展黨員X名。聚焦基層組織黨內(nèi)政治生活,深入開展以革命傳統(tǒng)教育、堡壘旗幟教育、公益實踐教育、崗位履職教育、廉政警示教育等為內(nèi)容的主題黨日活動,以

5、活動成效助推“三會一課”質(zhì)量提升。深化拓展“四比四看四爭做”黨建載體,積極開展典型培樹和黨建品牌創(chuàng)建活動,培樹省級“標準化黨支部”X個、市級“樣板黨支部”X個、縣級“示范黨支部”X個。 四是突出提質(zhì)強能。持續(xù)鞏固主題教育,全面落實組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度,廣泛開展“黨員亮職責、亮身份”、“雙述雙評”等活動,黨員經(jīng)常性教育管理措施有效落實。綜合運用學習強國等載體,創(chuàng)新學習培訓方式,實現(xiàn)黨員教育培訓全覆蓋。建立“機關黨務工作群”,推送“微黨課”、發(fā)布黨建“新動態(tài)”、轉(zhuǎn)載黨建“好文章”X篇,印發(fā)機關XXX黨組織特色亮點手冊,把各機關黨組織黨建業(yè)務融合的創(chuàng)新舉措亮出來,對實踐中的先進

6、典型和經(jīng)驗做法認真總結(jié)和推廣宣傳,讓各黨組織互查互鑒互學,持續(xù)補短板、強弱項、抓整治,推動機關黨建工作提質(zhì)增效。 五是突出工作督導,聚焦問題抓落地見效。對照不同領域黨支部建設標準化要求,運用“互查、互評、互學、互促”的考評模式,先后三次對所屬X個黨組織進行了“把脈會診”,聚焦“薄弱問題”、“薄弱環(huán)節(jié)”,對各黨組織黨建工作責任制落實、“三會一課”制度落實、黨員隊伍建設、黨員教育管理、黨費收繳、黨支部組織設置及按期換屆、“五聯(lián)雙報到”制度落實等情況進行了全覆蓋督查,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指導整改,對優(yōu)化黨組織設置、加強黨員教育管理,推進規(guī)范性和標準化提出了指導意見和建議,按照有利于加強黨的領導、有利于

7、加強黨員管理、有利于服務群眾的原則,扎實整頓提升軟弱渙散黨組織X個,促使“督查問效”變?yōu)椤岸綄г鲂А?,營造了比學趕超、爭先進位的黨建工作氛圍。 六是突出廉政建設,聚焦作風抓服務效能。圍繞黨建引領服務能力提升,不斷把干部的思想建設、作風建設、能力建設與機構(gòu)改革和“放管服”改革深度融合。結(jié)合脫貧攻堅收官戰(zhàn),緊盯重要時間節(jié)點,圍繞突出問題,聚焦服務效能,以國家脫貧攻堅普查和省考為契機,對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺,確保幫扶資料“一臺清”,幫扶工作“一口清”。同時,以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點,督促縣直各部門單位經(jīng)常性抓好紀律教育,深入推進廉政文

8、化、廉政教育進機關宣講活動,選取機關典型違紀案件進行警示教育,組織機關黨組織開展各類警示教育X余次,營造了濃厚的廉政教育氛圍。 七是突出黨建賦能,聚焦中心抓引領提升。堅持以中心工作為綱,充分激發(fā)黨員紅色動力。在疫情期間,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,率先成立XXX黨員先鋒隊,深入社區(qū)協(xié)助開展來x返x人員摸底排查、疫情防控宣傳、環(huán)境消殺、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,有效發(fā)揮出了黨組織和黨員先鋒的先鋒作用。以培塑“組織力”為重點,印發(fā)《關于開展機關黨建提質(zhì)行動,創(chuàng)建讓人民群眾滿意的模范機關實施方案》,積極開展“模范機關”創(chuàng)建工作,扎實推進縣直機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優(yōu)良、擔當有為的模范機關,重點打造了

9、縣委辦“六個對標”和司法局“黨建+”等機關品牌。以強化“服務力”為目標,落實“黨建聯(lián)盟、結(jié)對共建”和“五聯(lián)雙報到”工作機制,依托“XXX黨建社區(qū)E家”平臺,積極組織機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到履職,參與社區(qū)疫情防控、社會治理等工作。開展“共敘民族情、共鑄團結(jié)曲”“衛(wèi)生大清掃黨員我先行”“吹哨整合民生訴求,應哨化解民生問題”等活動X余次,幫辦實事X余件,將組織力量與民族團結(jié)、平安建設、文明創(chuàng)建、掃黑除惡等重點工作相融合,下沉資源與居民需求相融合,有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。 二、存在的主要問題 雖然工作部署扎實,推進有力,但離上級要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是部分黨支部對支部工作條

10、例、黨員教育管理工作條例、 發(fā)展黨員工作細則等黨內(nèi)法規(guī)及本領域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學習掌握不夠,政治理論和業(yè)務知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務工作,精力有限,用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位,落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強,借助微信、 QQ、學習強國等平臺開展線上活動效果有待加強,個別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀意識參差不齊 三、下一步的工作計劃 堅持以基層黨組織規(guī)范化提升為抓手,以解決黨員和黨組織作用發(fā)揮為重點,以機關黨建“走在前,作表率”為目標,持續(xù)加強機關黨建規(guī)范化建設,努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機

11、關,以機關黨的建設高質(zhì)量引領全縣經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量。 一是以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心,促進機關黨建與業(yè)務工作深度融合。緊扣“三個服務”(服務好群眾,服務好縣委重點工作,服務好本單位中心工作),進一步明確機關黨建工作目標、工作內(nèi)容、工作措施,促使機關黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力,力促機關黨建與業(yè)務工作深度融合、協(xié)同并進。 二是以推動黨建工作標準化、程序化、規(guī)范化為目標,全面提升機關黨建工作水平。持續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于推進黨支部建設標準化全面提升基層黨建工作整體水平的實施意見》的貫徹落實,督導縣直機關黨組織進一步細化量化黨支部建設

12、標準,形成目標明確、內(nèi)容清楚、職責分明的黨支部工作體系,切實提升黨支部組織力。加強機關黨建陣地建設,規(guī)范設置標準,推動有獨立辦公場所的黨組織設立黨員活動室等黨建陣地。 三是以健全完善黨建聯(lián)系、激勵、考評辦法為舉措,全面提升機關黨建的地位和作用。持續(xù)推進黨建工作聯(lián)系制度,推行“片區(qū)工作法”,由領導牽頭,分片聯(lián)系調(diào)研,分塊解決問題,整體提升地位作用。開展“逐支部觀摩,整單位提升”活動,對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動,把黨建基礎打牢做實。積極落實黨支部經(jīng)費保障事項,調(diào)動黨支部工作積極性,發(fā)揮黨支部在教育管理監(jiān)督黨員和組織宣傳凝聚服務群眾中的主體作用。 四是以開展“大學習、大培訓、大提升”活動為抓手,全面提升黨務干部的能力素質(zhì)。繼續(xù)實施黨支部書記素質(zhì)提升工程,強化黨的知識培訓,抓實新任職黨組織書記培訓和支部委員履職培訓制度,切實提高黨務干部的黨建業(yè)務素質(zhì)。適時舉辦機關專職干部培訓班、入黨積極分子培訓班和新任黨支部書記培訓班,對全縣機關專職黨務干部進行能力提升培訓,建設一支有信念、有本領、有擔當、有正氣的黨務干部隊伍,以黨務干部能力提升激發(fā)全縣基層黨組織的生機和活力。

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