《醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理論文 摘要：目的分析醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式在婦科護(hù)理管理中的應(yīng)用。方法將我院婦科護(hù)理管理實施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式的時間（2016年7月）作為分組間隔，分別于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月這兩個時段中，各抽取35例婦科患者作為研究對象，依次納入對照組、觀察組2個組別中。兩組分別實施常規(guī)護(hù)理管理、醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理，觀察婦科護(hù)理質(zhì)量、患者的住院時間及護(hù)理滿意度。結(jié)果觀察組?？谱o(hù)理、護(hù)理差錯均優(yōu)于對照組，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P 關(guān)鍵詞：醫(yī)護(hù)一體化工作模式；婦科；護(hù)理管理 作為重要的臨床科室之一，婦科護(hù)理人員的工作壓力相對較大[1-3

2、]。為了實現(xiàn)改善護(hù)理質(zhì)量目的，本文將醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式用于臨床婦科護(hù)理管理中，現(xiàn)將70例婦科患者的護(hù)理流程及效果分析如下。 1資料與方法 1.1一般資料。將我院婦科護(hù)理管理實施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理工作模式的時間（2016年7月）作為分組間隔，分別于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月這兩個時段中，各抽取35例婦科患者作為研究對象，依次納入對照組、觀察組2個組別中[4-5]。對照組年齡25-61歲，平均（47.510.3）歲；子宮肌瘤患者14例，卵巢囊腫患者10例，其他患者11例。觀察組年齡27-63歲，平均（50.210.5）歲；子宮肌瘤患者10歲；

3、卵巢囊腫患者13例，其他疾病患者12例。兩組婦科患者一般資料比較，差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。1.2方法1.2.1常規(guī)護(hù)理管理。對照組婦科患者采取常規(guī)護(hù)理管理。1.2.2醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。觀察組采取醫(yī)護(hù)一體化工作模式進(jìn)行管理，具體方法如下：（1）分組方法。根據(jù)婦科臨床醫(yī)師、護(hù)理人員數(shù)量，從護(hù)齡（年資）、專業(yè)水平等方面進(jìn)行綜合分組，分為初級組、中級組、高級組3種類型。按照臨床醫(yī)師匹配護(hù)理人員的方式，實施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。（2）職責(zé)分配方法。在層級管理基礎(chǔ)上，每組均選出一名組長，負(fù)責(zé)完成本組成員護(hù)理職責(zé)的劃分，并根據(jù)臨床醫(yī)師治療工作制定配合方案。（3）實施醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理管理。婦科患者入院

4、后，臨床醫(yī)師負(fù)責(zé)根據(jù)患者癥狀、既往病史等評估病情，同時，由負(fù)責(zé)護(hù)理人員為患者減少醫(yī)院環(huán)境，講解婦科病區(qū)設(shè)置。臨床醫(yī)師制定檢查方案后，臨床醫(yī)師、護(hù)理人員共同給予患者健康教育（醫(yī)師為主，護(hù)理人員為輔），促使患者配合完成X線、B超等各項檢查。臨床醫(yī)師與護(hù)理人員共同商討，制定治療方案，護(hù)理人員為患者提供提供用藥指導(dǎo)，向臨床醫(yī)師反饋患者病情變化狀況[6-8]。1.3觀察指標(biāo)。觀察婦科護(hù)理質(zhì)量，評分項包含?？谱o(hù)理、護(hù)理差錯2種。觀察婦科患者的住院時間和護(hù)理滿意度。1.4評價方法。通過自制量表對婦科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估。經(jīng)檢驗，該量表信度及效度均高于0.8。該量表由專科護(hù)理、護(hù)理差錯2個維度構(gòu)成，每個維度總分5

5、0分，?？谱o(hù)理評分與護(hù)理質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系；護(hù)理差錯評分與護(hù)理質(zhì)量呈負(fù)相關(guān)。1.5統(tǒng)計學(xué)方法。統(tǒng)計學(xué)工具選用SPSS20.0軟件。護(hù)理質(zhì)量、住院時間的統(tǒng)計學(xué)方法為t檢驗；護(hù)理滿意度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計學(xué)方法為檢驗。當(dāng)P 2結(jié)果 2.1婦科護(hù)理質(zhì)量。對照組?？谱o(hù)理評分（41.372.55）分，低于觀察?？谱o(hù)理評分（48.291.04）分，對照組護(hù)理差錯評分（9.362.18）分，高于觀察組護(hù)理差錯評分（1.030.35）分，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P 3討論 3.1醫(yī)護(hù)一體化工作模式的優(yōu)勢。在婦科臨床護(hù)理管理中，醫(yī)護(hù)一體化工作模式充分將臨床醫(yī)師、護(hù)理人員的工作職責(zé)整合在一起，以患者

6、為中心，通過通力配合、默契合作的方式，快速完成婦科患者病情的評估、治療方案的制定，同時高質(zhì)量完成健康教育、病情觀察、用藥指導(dǎo)以及心理護(hù)理等多種護(hù)理任務(wù)。對于患者而言，臨床醫(yī)師、護(hù)理人員共同參與婦科護(hù)理，可將護(hù)理工作變得更加完善，有利于自身病情控制，對預(yù)后具有良好的改善效果。此外，醫(yī)護(hù)一體化這種工作方式有利于和諧醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系的構(gòu)建[9-10]。3.2醫(yī)護(hù)一體化工作模式的應(yīng)用效果。上述研究表明，將醫(yī)護(hù)一體化工作模式用于臨床婦科護(hù)理管理，可顯著提高婦科護(hù)理質(zhì)量，縮短婦科患者的住院時間，同時提升患者的護(hù)理滿意度。與常規(guī)護(hù)理管理相比，二者間的差異均有統(tǒng)計學(xué)意義（P 2