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區(qū)委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

上傳人:D*** 文檔編號(hào):21410531 上傳時(shí)間:2021-04-30 格式:DOCX 頁數(shù):10 大?。?6.63KB
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1、區(qū)委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照中紀(jì)委和中央組織部關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,根據(jù)省委、市委安排部署,區(qū)委常委班子認(rèn)真對(duì)照《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,查找班子中存在的問題,并廣泛征求社會(huì)各界、各層面的意見,全面檢視問題,深刻剖析原因,明確整改方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下: 1、 上年度問題整改落實(shí)情況 上年度民主生活會(huì),班子共征集到意見建議X條,按類別梳理匯總后為X大類X條。班子認(rèn)為,有問題并不可怕,可怕的是對(duì)問題熟視無睹、諱疾忌醫(yī)。從這種認(rèn)識(shí)出發(fā),班子始終秉持這樣一種態(tài)度:應(yīng)改

2、必改、能快則快,不放空炮,見實(shí)見效。在整改上,班子主要采取了四條措施:一是制定整改方案,建立任務(wù)清單和整改臺(tái)賬,推行月督查、季通報(bào)、年總評(píng),做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng);二是下發(fā)整改責(zé)任書,明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和時(shí)限要求,壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任;三是堅(jiān)持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合,注重把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定,形成長(zhǎng)效化的機(jī)制和辦法,防止問題反彈回潮;四是建立公開通報(bào)制度,每月下發(fā)整改情況通報(bào),及時(shí)公布整改落實(shí)情況,接受干部職工的監(jiān)督。目前,X條意見已整改完成,X條意見因?yàn)樯婕皩W(xué)習(xí)及思想提升方面的建議,屬于長(zhǎng)期堅(jiān)持的內(nèi)容,X條待黨政機(jī)構(gòu)改革工作完成后,即可予以整改完成。

3、二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況 區(qū)委牢牢把握“兩個(gè)鞏固”根本任務(wù),積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,在全區(qū)營(yíng)造了昂揚(yáng)向上、共謀發(fā)展的良好氛圍。一是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。將意識(shí)形態(tài)工作納入全區(qū)工作大局、黨建工作責(zé)任制和年度目標(biāo)責(zé)任考核體系,成立各級(jí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判小組,出臺(tái)《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,定期對(duì)思想理論動(dòng)態(tài)、網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)、社會(huì)輿情動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研判,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。二是不斷強(qiáng)化正確輿論引導(dǎo)。堅(jiān)持緊貼中心、服務(wù)大局,圍繞學(xué)習(xí)

4、宣傳貫徹黨的十九大精神、改革開放40周年等重大活動(dòng),推出了“砥礪奮進(jìn)的五年”“十九大時(shí)光”“環(huán)境保護(hù)”“掃黑除惡”“脫貧攻堅(jiān)”等一系列主題宣傳,以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題,開展了“道德模范”評(píng)選、“好基地講好故事”等宣傳教育活動(dòng),全面凝聚起不忘初心、牢記使命,團(tuán)結(jié)一心、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)大正能量。 三、對(duì)照檢查找出的問題 會(huì)前,班子緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處;緊密結(jié)合‘兩轉(zhuǎn)’基礎(chǔ)上全面拓展新局面的使命任務(wù)和工作實(shí)際,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義篇章”這個(gè)主題,緊貼我區(qū)實(shí)際情況,著重從思

5、想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、“六個(gè)破除”等四個(gè)方面認(rèn)真開展對(duì)照檢查,查找出的問題主要有: (一)“思想政治”方面,主要存在三個(gè)問題: 一是對(duì)新思想的學(xué)習(xí)還有差距。具體體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于開會(huì)安排了、中心組學(xué)習(xí)了,心得體會(huì)撰寫了,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,對(duì)新思想學(xué)得不深不透,習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對(duì)如何結(jié)合分管領(lǐng)域工作,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐思之不深、謀之不實(shí)、研之不透,未能真正做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)。 二是政治責(zé)任還需強(qiáng)化。對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則,發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,落實(shí)“一

6、崗雙責(zé)”方面,盡管探索實(shí)施了全方位“主題黨日”活動(dòng),但黨建與業(yè)務(wù)創(chuàng)新性還不夠、兼容性還不強(qiáng)、融合度還不高。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,習(xí)慣就事論事,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少,不能從政治上觀察分析問題,對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。 三是大局意識(shí)還不強(qiáng)。有的班子成員存在本位主義思想,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng),并且多數(shù)時(shí)候是“沒意見”,還沒能真正站在全區(qū)的角度思考和推進(jìn)工作,還沒有真正樹立大局觀念和全局意識(shí)。 (二)“精神狀態(tài)”方面,主要存在三個(gè)問題: 一是攻堅(jiān)克難的精神弱化。具體體現(xiàn)在:由于

7、這幾年發(fā)展的不錯(cuò),各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì),因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化。比如,在環(huán)保工作上,我們關(guān)停焦化企業(yè)、取締污染鍋爐、收繳劣質(zhì)散煤,做了大量工作,但空氣綜合質(zhì)量仍然位列倒數(shù),說明我們的工作還沒有真正做到位,離人民群眾對(duì)美好生活環(huán)境的新要求還有很大的差距。二是狠抓落實(shí)的韌勁不足。具體體現(xiàn)在:常委班子對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,部署的任務(wù),滿足于開會(huì)部署了、文件安排了,但跟進(jìn)落實(shí)、督查

8、問效不夠,尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力,致使本應(yīng)很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去,最終是“沙灘流水不到頭”。特別是對(duì)一些遺留問題、棘手問題,缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神。三是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高。具體體現(xiàn)在:個(gè)別班子成員持有“官到處級(jí)止,人到五十休”的消極心理,思想不能與時(shí)俱進(jìn),工作干勁、工作作風(fēng)有所松懈,抱有“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理,登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖進(jìn)和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神缺乏。比如,在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中,盡管我們鋪擺了大量的重點(diǎn)項(xiàng)目,有轉(zhuǎn)型的、有民生的、有環(huán)保的等等,也開展了“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng),但還是有好多項(xiàng)目受資金、土地、手續(xù)等因素影響進(jìn)展緩慢。

9、 (三)“工作作風(fēng)”方面,主要存在四個(gè)問題: 一是對(duì)壓力傳導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍有偏差。具體體現(xiàn)在:個(gè)別班子成員“只管快速傳球,不管是否到位”,客觀上助長(zhǎng)了“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象,無形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。比如,發(fā)文數(shù)量上,區(qū)發(fā)文件2018年達(dá)到X件,較上一年度增長(zhǎng)了X%,發(fā)文數(shù)量多、會(huì)議頻次高的現(xiàn)象還沒有從根本上扭轉(zhuǎn),一定程度上也影響了基層抓落實(shí)。 二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠。具體體現(xiàn)在:還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風(fēng)。比如,班子成員都能按照區(qū)委的要求,深入基層調(diào)研,但由于事務(wù)性工作的原因,在調(diào)研上還不能很好地做到深入細(xì)致

10、,調(diào)研效果也不是很明顯,再一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決問題的力度還不夠。 三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”仍有差距。具體體現(xiàn)在:滿足于開會(huì)、講話、簽責(zé)任書“三部曲”,習(xí)慣于開會(huì)部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”,缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。比如,盡管對(duì)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)方面的行為嚴(yán)加約束,仍有個(gè)別黨員頂風(fēng)違紀(jì),大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷,作風(fēng)“籬笆”仍需進(jìn)一步織密扎牢。 (四)在“六個(gè)破除”方面,主要存在三個(gè)問題: 一是改革創(chuàng)新的意識(shí)還不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在:滿足于現(xiàn)有的改革成果,沒有深入領(lǐng)會(huì)全面深化改革和創(chuàng)新的深層次含義,也沒有真正從思想上認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新的過程,就是敢闖難關(guān)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的過程。

11、比如,近年來,在創(chuàng)新方面做了一些工作,也取得了一些成績(jī)。但總體講,創(chuàng)新氛圍不濃、創(chuàng)新能力不強(qiáng),全面創(chuàng)新的體制機(jī)制還沒有形成。二是奮發(fā)有為的精神還有不足。具體體現(xiàn)在:拘泥于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老模式,存在安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的狀態(tài),被動(dòng)應(yīng)付多,主動(dòng)落實(shí)少,對(duì)一些突出的矛盾問題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的沖勁不足。三是發(fā)揮市場(chǎng)作用的理念還不濃。具體體現(xiàn)在:思想解放不夠,駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力不足,對(duì)于如何加快推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)于如何在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮市場(chǎng)引領(lǐng)作用缺乏思路、辦法不多。比如,我們一些干部,依賴“靠山吃山、靠水吃水”的老路走慣了,沒有積極研究市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、培育市場(chǎng)、開拓市場(chǎng),在市場(chǎng)條件下推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型缺

12、乏超前思路和措施,難以在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。再比如,我們認(rèn)真落實(shí)省市關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部署要求,出臺(tái)了《支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》,但從目前來看,我區(qū)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)集聚度不高,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),還沒有形成一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)集群。 四、問題產(chǎn)生的原因分析 通過認(rèn)真對(duì)照檢查,班子認(rèn)為:?jiǎn)栴}是表象,根子在思想。深入分析問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn): 一是政治站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題,最根本的原因就是政治站位還不夠高,內(nèi)心認(rèn)為身處基層,并且以業(yè)務(wù)為主,覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空,只要管好自己的“一畝三分地”就行,做出成績(jī)就會(huì)“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象,

13、一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮,行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車,不善抬頭看路,導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),落實(shí)黨中央和省委、市委重大決策部署不全面,執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格,履行政治責(zé)任不到位,發(fā)揮政治功能不理想。 二是對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思,班子對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)有偏差,片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接,只要做好本職工作就行,學(xué)多學(xué)少差不多、無所謂,因?yàn)樵谒枷肷闲纬伞靶味隆薄皢未蛞弧钡恼`區(qū),導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”,沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一

14、種責(zé)任、一種追求,造成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。 三是發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠?!捌綍r(shí)能看出來,關(guān)鍵時(shí)刻能站出來,生死關(guān)頭能豁出來”,是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但深刻反思,班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題,歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了,先進(jìn)性意識(shí)淡化了,“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡忘了,思想變“油”了,人也變“皮”了,因而只滿足于“不出事、能交差”就行,放松了黨性修養(yǎng),懈怠了精神追求,導(dǎo)致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進(jìn)取意識(shí)淡化,求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。 四是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習(xí)近平總書記指出:“作風(fēng)問題本質(zhì)上是

15、黨性問題”“在作風(fēng)問題上,起決定作用的是黨性?!鄙钊胨伎伎倳浀恼撌?,班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題,實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭,因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬,欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁,導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈,實(shí)則效果不佳;在廉潔自律上,內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理,只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行,因而對(duì)自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了,導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。 五、努力方向和整改措施 區(qū)委班子深刻體會(huì)到:“發(fā)現(xiàn)問題是能力,揭露問題是黨性,解決問題是水平”。針對(duì)查找出的問

16、題和原因,班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度,真心實(shí)意地改,真刀實(shí)槍地改,努力以立言立行、見實(shí)見效的實(shí)際行動(dòng)取信于民,以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚起推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。 一是在政治對(duì)標(biāo)中堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”。始終把思想政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表。一是旗幟鮮明講政治。進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷強(qiáng)化貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示是黨內(nèi)基本政治規(guī)矩的意識(shí),以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央和省市決策部署落到實(shí)處。二是率先垂范強(qiáng)黨性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度,堅(jiān)決改變形而下

17、的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用,努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是學(xué)以致用促提升。堅(jiān)持班子帶頭學(xué)習(xí)、以上率下,以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線,切實(shí)增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平。 二是在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中踐行宗旨意識(shí)。牢記共產(chǎn)黨人的使命和擔(dān)當(dāng),切實(shí)擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民之責(zé)、推動(dòng)發(fā)展之責(zé)。一是堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。按照省委“示范區(qū)、排頭兵、新高地”三大目標(biāo)定位,緊扣市委“ ”發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“ ”奮斗目標(biāo),大力實(shí)施“ ”工作舉措,全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)

18、展。二是專注發(fā)展不松勁。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,聚焦“三大目標(biāo)”,打好“三大戰(zhàn)役”,聚焦改革開放、轉(zhuǎn)型升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保攻堅(jiān)、民生改善、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,緊抓不放、一干到底,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。三是改善民生不減力。堅(jiān)持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,大力實(shí)施文化惠民工程,健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,全面加大社會(huì)保障力度,努力讓群眾生活的更加殷實(shí)、更加幸福、更有尊嚴(yán)。 三是在改進(jìn)作風(fēng)中錘煉鐵軍精神。堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義新表現(xiàn),不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》,認(rèn)真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。打造過硬作風(fēng)。堅(jiān)持激勵(lì)約束并重,進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)之基,繃緊紀(jì)律之弦,持續(xù)鍛造過硬隊(duì)伍。激發(fā)干部活力。持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè),解決好能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)、作風(fēng)不硬等問題,推動(dòng)全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其職,在其職、盡其責(zé),培育造就一支新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。 - 10 -

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