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1、連隊安全形勢分析匯報 進入第二季度以來，連隊任務(wù)有所增加，主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，結(jié)合目前連隊任務(wù)實際和工作特點，通過平時工作檢查、談心交流、思想情況摸底、觀察官兵的現(xiàn)實表現(xiàn)、查找連隊隱患等措施，認真分析了本單位的安全形勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、個別干部工作作風(fēng)漂浮，精力外移嚴重 個別干部平時考慮自身問題較多，認為在部隊發(fā)展沒有出路，成長進步得不到的滿足，個人愿望與現(xiàn)實存在差距平時思想比較消極，對待工作不能撲下身子，真抓實干，往往做表面工作較多。這部分同志平時不愿思考問題，工作能力不強，對待上級指示命令不能正確看待，不能準確把握連隊發(fā)展方向，工作作風(fēng)漂浮，給連隊安全工作帶來諸多隱患。少

2、部分干部精力存在外移，這部分同志往往是受婚姻家庭的影響，對婚姻的迫切追求、家庭的壓力、對象的糾纏缺乏解決的良策，這樣勢必造成工作與生活的雙重壓力，個人精力難以集中，容易發(fā)生一些問題。 二、部分官兵情緒浮躁，厭訓(xùn)思想嚴重 進入夏季以來，氣溫逐步上升，個別戰(zhàn)士情緒波動較大，人與人之間容易出現(xiàn)摩擦。部分戰(zhàn)士思想較為活躍，容易誘發(fā)激情犯罪。當前連隊工作主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，訓(xùn)練強度較以往有所增加，部分戰(zhàn)士出現(xiàn)怕苦、厭訓(xùn)的情況。 1、個別訓(xùn)練科目難度較大，素質(zhì)稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，訓(xùn)練態(tài)度不夠積極，怕苦怕累思想嚴重； 2、天氣炎熱，部分同志在訓(xùn)練中不 夠賣力，活動身體不認真，造成了不必

3、要的訓(xùn)練傷； 3、“五小”練兵堅持不夠好，部分戰(zhàn)士訓(xùn)練成績滯后，往往急于求成，動作要領(lǐng)掌握不夠準確，在訓(xùn)練中自身安全得不到保證。 三、部隊長期相安無事存在麻痹思想 部隊長期沒有執(zhí)行過任務(wù)，官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴重，對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認識，在思想上防松了對自己的要求，警惕性不夠高，麻痹思想嚴重，認為戰(zhàn)備只是走形式做樣子，同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認識，這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想。部分戰(zhàn)士保密意識比較差，私自使用手機上互聯(lián)網(wǎng)，給連隊信息安全帶來諸多風(fēng)險。 四、管理工作存在漏洞 進入專業(yè)訓(xùn)練以來，受任務(wù)限制，連隊有一部分官兵在561團擔(dān)任偵察兵集訓(xùn)任

4、務(wù)，造成連隊骨干力量薄弱，義務(wù)兵占人數(shù)比例較大。在日常管理工作中，個別骨干管理方法較為單一，理解上級意圖不夠準確，執(zhí)行力不夠堅決，對于班內(nèi)存在的安全隱患不能做到及時發(fā)現(xiàn)，缺乏主動解決問題的能力，造成管理工作出現(xiàn)漏洞。 針對以上具體的情況，結(jié)合連隊的實際問題，制定措施如下： 一、正規(guī)秩序，堅持制度。 一是堅持一日生活制度，正規(guī)訓(xùn)練、工作、戰(zhàn)備、生活四個秩序，讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內(nèi)，在程序上保證不出現(xiàn)安全問題；二是堅持好觀察、疏導(dǎo)、教育制度，以班長和思 想素質(zhì)較好的士官擔(dān)任思想骨干，及時觀察了解戰(zhàn)士的思想情況，通過看訓(xùn)練的熱情和積極性，看飯量的大小、看行為舉動，通過這些極時解決

5、潛在的思想隱患；三是嚴格條令條例制度，認真對照條令條例規(guī)定的抓落實，條令不充許做的堅決不做，針對這一情況，支部一班人對連隊戰(zhàn)士私用手機的情況進行了清查，逐一收繳并登記造冊，切實有效的杜絕了官兵亂交往、失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。 二、嚴格紀律，狠抓落實 加強官兵紀律觀念的培養(yǎng)，通過紀律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止，對違反紀律的同志，依據(jù)情況進行懲罰，對表現(xiàn)好的同志要給予獎勵和表揚，做到賞罰分明，從而激勵大家干好本職工作，維護紀律。特別對用電安全、伙房安全、哨兵攜帶武器彈藥安全紀律進行了強調(diào)，誰違反了這幾條紀律，連隊將從重從嚴處理。對待上級安排的各項任務(wù)，在末端落實上下功夫，確保上級指令暢通，完場任務(wù)圓

6、滿。 三、區(qū)分任務(wù)，各負其責(zé) 為了確保連隊各項工作正規(guī)有序，連隊根據(jù)實際情況將各項工作落實到人，從連首長至班排長，從班排長到每一名戰(zhàn)士，層層負責(zé)，相互監(jiān)督。一是每名戰(zhàn)士嚴格按照士兵職責(zé)嚴格要求自己，確保時刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力；二是班排長按照自己相應(yīng)的職責(zé)抓好自身的學(xué)習(xí)和所屬部隊的訓(xùn)練管理教育，通過考核評比，看那個排長、那個班長素質(zhì)過硬，帶兵方法科學(xué)，完成任 務(wù)圓滿，以此為半年和年終的獎勵條件。三是連首長要科學(xué)帶兵，合理規(guī)劃連隊的年度目標，在教育管理過程中，是否以情帶兵，以理服人，是否公正、公開、公平，在連隊的全面建設(shè)中是否扮演領(lǐng)路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄長的角色。通過明確

7、責(zé)任，互相監(jiān)督，使連隊的全面建設(shè)在一個科學(xué)、合理、和諧的環(huán)境下運行。 安全工作要扎實，關(guān)鍵在于防，只有每個人都恪盡職守，在訓(xùn)練、工作、生活中扮演好自己的角色，認清形勢，大事講原則，小事講風(fēng)格，認真遵守各項制度，端正訓(xùn)練態(tài)度，嚴格作風(fēng)養(yǎng)成，，才能確保連隊各項工作正規(guī)有序，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到保證。 第二篇：連隊安全形勢分析匯報___連安全形勢分析匯報 進入第二季度以來，連隊任務(wù)有所增加，主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，結(jié)合目前連隊任務(wù)實際和工作特點，通過平時工作檢查、談心交流、思想情況摸底、觀察官兵的現(xiàn)實表現(xiàn)、查找連隊隱患等措施，認真分析了本單位的安全形勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、個別干部工作作風(fēng)

8、漂浮，精力外移嚴重 個別干部平時考慮自身問題較多，認為在部隊發(fā)展沒有出路，成長進步得不到的滿足，個人愿望與現(xiàn)實存在差距平時思想比較消極，對待工作不能撲下身子，真抓實干，往往做表面工作較多。這部分同志平時不愿思考問題，工作能力不強，對待上級指示命令不能正確看待，不能準確把握連隊發(fā)展方向，工作作風(fēng)漂浮，給連隊安全工作帶來諸多隱患。少部分干部精力存在外移，這部分同志往往是受婚姻家庭的影響，對婚姻的迫切追求、家庭的壓力、對象的糾纏缺乏解決的良策，這樣勢必造成工作與生活的雙重壓力，個人精力難以集中，容易發(fā)生一些問題。 二、部分官兵情緒浮躁，厭訓(xùn)思想嚴重 進入夏季以來，氣溫逐步上升，個別戰(zhàn)士情緒波動

9、較大，人與人之間容易出現(xiàn)摩擦。部分戰(zhàn)士思想較為活躍，容易誘發(fā)激情犯罪。當前連隊工作主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，訓(xùn)練強度較以往有所增加，部分戰(zhàn)士出現(xiàn)怕苦、厭訓(xùn)的情況。 1、個別訓(xùn)練科目難度較大，素質(zhì)稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，訓(xùn)練態(tài)度不夠積極，怕苦怕累思想嚴重； 2、天氣炎熱，部分同志在訓(xùn)練中不夠賣力，活動身體不認真，造成了不必要的訓(xùn)練傷； 3、“五小”練兵堅持不夠好，部分戰(zhàn)士訓(xùn)練成績滯后，往往急于求成，動作要領(lǐng)掌握不夠準確，在訓(xùn)練中自身安全得不到保證。 三、部隊長期相安無事存在麻痹思想 部隊長期沒有執(zhí)行過任務(wù)，官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴重，對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認識，在思想上防

10、松了對自己的要求，警惕性不夠高，麻痹思想嚴重，認為戰(zhàn)備只是走形式做樣子，同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認識，這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想。部分戰(zhàn)士保密意識比較差，私自使用手機上互聯(lián)網(wǎng)，給連隊信息安全帶來諸多風(fēng)險。 四、管理工作存在漏洞 進入專業(yè)訓(xùn)練以來，受任務(wù)限制，連隊有一部分官兵在561團擔(dān)任偵察兵集訓(xùn)任務(wù)，造成連隊骨干力量薄弱，義務(wù)兵占人數(shù)比例較大。在日常管理工作中，個別骨干管理方法較為單一，理解上級意圖不夠準確，執(zhí)行力不夠堅決，對于班內(nèi)存在的安全隱患不能做到及時發(fā)現(xiàn)，缺乏主動解決問題的能力，造成管理工作出現(xiàn)漏洞。 針對以上具體的情況，結(jié)合連隊的實際問題，制定措施如下

11、： 一、正規(guī)秩序，堅持制度。 一是堅持一日生活制度，正規(guī)訓(xùn)練、工作、戰(zhàn)備、生活四個秩序，讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內(nèi)，在程序上保證不出現(xiàn)安全問題；二是堅持好觀察、疏導(dǎo)、教育制度，以班長和思想素質(zhì)較好的士官擔(dān)任思想骨干，及時觀察了解戰(zhàn)士的思想情況，通過看訓(xùn)練的熱情和積極性，看飯量的大小、看行為舉動，通過這些極時解決潛在的思想隱患；三是嚴格條令條例制度，認真對照條令條例規(guī)定的抓落實，條令不充許做的堅決不做，針對這一情況，支部一班人對連隊戰(zhàn)士私用手機的情況進行了清查，逐一收繳并登記造冊，切實有效的杜絕了官兵亂交往、失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。 二、嚴格紀律，狠抓落實 加強官兵紀律觀念的培養(yǎng)，通過

12、紀律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止，對違反紀律的同志，依據(jù)情況進行懲罰，對表現(xiàn)好的同志要給予獎勵和表揚，做到賞罰分明，從而激勵大家干好本職工作，維護紀律。特別對用電安全、伙房安全、哨兵攜帶武器彈藥安全紀律進行了強調(diào)，誰違反了這幾條紀律，連隊將從重從嚴處理。對待上級安排的各項任務(wù)，在末端落實上下功夫，確保上級指令暢通，完場任務(wù)圓滿。 三、區(qū)分任務(wù)，各負其責(zé) 為了確保連隊各項工作正規(guī)有序，連隊根據(jù)實際情況將各項工作落實到人，從連首長至班排長，從班排長到每一名戰(zhàn)士，層層負責(zé)，相互監(jiān)督。一是每名戰(zhàn)士嚴格按照士兵職責(zé)嚴格要求自己，確保時刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力；二是班排長按照自己相應(yīng)的職責(zé)抓好自身的學(xué)習(xí)

13、和所屬部隊的訓(xùn)練管理教育，通過考核評比，看那個排長、那個班長素質(zhì)過硬，帶兵方法科學(xué)，完成任務(wù)圓滿，以此為半年和年終的獎勵條件。三是連首長要科學(xué)帶兵，合理規(guī)劃連隊的年度目標，在教育管理過程中，是否以情帶兵，以理服人，是否公正、公開、公平，在連隊的全面建設(shè)中是否扮演領(lǐng)路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄長的角色。通過明確責(zé)任，互相監(jiān)督，使連隊的全面建設(shè)在一個科學(xué)、合理、和諧的環(huán)境下運行。 安全工作要扎實，關(guān)鍵在于防，只有每個人都恪盡職守，在訓(xùn)練、工作、生活中扮演好自己的角色，認清形勢，大事講原則，小事講風(fēng)格，認真遵守各項制度，端正訓(xùn)練態(tài)度，嚴格作風(fēng)養(yǎng)成，，才能確保連隊各項工作正規(guī)有序，凝聚力、

14、戰(zhàn)斗力得到保證。 第三篇：安全形勢分析匯報安全工作檢查、形勢分析匯報 根據(jù)團通知要求，我連本著強化安全意識、消除不安全隱患、確保“兩防”目標實現(xiàn)為目的，進行了全面的安全檢查和形勢分析，現(xiàn)將有關(guān)情況做以匯報： 一、安全工作形勢及做法總體看 一是連隊能始終把安全工作當成一項政治任務(wù)去抓，支部牢固樹立安全防事故意識，克服盲目樂觀心理。 二是能夠堅持制度，認真分析連隊在安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。 三是落實速度快、措施到位。存在的不足和原因 一是制度堅持不好，分析不透徹，預(yù)見性不強；對于安全工作來說，主要是“雙五”活動，每周五的安全檢查不細，甚至對查出的隱患不能及時解決，缺乏敏感意識和警覺

15、意識；安全形勢分析有重表面輕實質(zhì)現(xiàn)象，不能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，上個月分析的問題，下個月依然存在，說明分析的還不透徹，制定的措施不得當，沒有從根本上解決問題，缺少對事故的預(yù)見性。二是教育學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，官兵應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握的不好；法規(guī)知識學(xué)習(xí)了不少，教育也經(jīng)常搞，但是官兵掌握的不扎實，不知道不了解就不會在工作中去遵守去執(zhí)行去自我約束，制約了官兵遵規(guī)守紀和自我防范意識的提高。原因就是連隊只注重了過程，記記筆記走了過場，教育學(xué)習(xí)沒有深入人心，方法也不靈活，沒有達到提高每名官兵安全防事故的意識，也就不能形成人人講安全、人人抓安全的良好局面。 三是安全工作不能抓經(jīng)常、抓反復(fù)，時緊時松；到事故多發(fā)期了，上級下

16、通知了抓的就多，沒有做到常抓不懈，上面有了要求，就開始全面細致的檢查，心也比較細，解決問題的速度快，力度也大。檢查完了或要求松了，自身也就放松了；原因是沒有認識到安全工作靠的是講在平時、抓在平時，忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的教訓(xùn)。 四是在管理上，不能堅持經(jīng)常抓住常態(tài)。對一些小事有不聞不問不管的現(xiàn)象，缺乏敢于較真、敢于同自己過不去的勁頭，漏洞多、死角多。 下步打算和措施一是繼續(xù)加強安全教育，增強安全意識。下步訓(xùn)練任務(wù)重、兩業(yè)生產(chǎn)忙、工作多，容易對安全工作放松，對此要對可能出現(xiàn)的各種問題，及早進行分析預(yù)測，有針對性地搞好遵章守紀教育和安全常識教育，掌握應(yīng)知應(yīng)會的知識，組織官兵學(xué)習(xí)預(yù)防事故的基本

17、常識，使全體官兵牢記上級的指示、規(guī)定，認清發(fā)生事故的危害、教訓(xùn)，不斷強化遵章守紀意識。 二是抓好槍彈的管理；老兵面臨退伍，思想容易發(fā)生不穩(wěn)定，要加強安全教育，防止武器裝備丟失、損壞和其它事故的發(fā)生，并認真落實裝備管理的有關(guān)規(guī)定。 三是強化各級人員的責(zé)任意識，狠抓制度落實。安全制度落實不好，四個秩序堅持不好，主要是干部和管理者的問題，連隊在查找自身不足的同時，重點抓干部骨干不盡心、不細心問題，特別是在安全工作上，不能有私毫的麻痹和放松。 四是從一日生活制度做起，抓好四個秩序的落實。重點是盯住“八小時”以外人員的管理不放松。一是落實好請銷假制度。發(fā)揮連值班員作用，檢查人員午休、外出情況，并進

18、行登記，進而控制人員流動頻繁的不足，特別是老兵復(fù)退期間要搞好老兵的管理，指定負責(zé)人，搞好娛樂活動，避免聚眾酗酒、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生；二是雙休日、節(jié)假日由團支部、軍人委員會兩大組織把人員集中起來搞活動，利用一些相對質(zhì)量較高的軍事、體育、娛樂活動，來吸引戰(zhàn)士參與的積極性和主動性，堅持無論什么活動都必須有人強調(diào)，有人組織，盡可能地把官兵集中統(tǒng)一起來管理，便于連隊掌握官兵的動向，同時成立糾察組到鎮(zhèn)內(nèi)進行糾察。 五是繼續(xù)深入落實“五項治理”，學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)知識和常識，特別是一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，堅持經(jīng)常講，經(jīng)常問，經(jīng)常檢查，確定提高官兵的自我防范意識，重點在制止“喝酒酗酒、打罵體罰”兩個不正之風(fēng)上

19、下功夫，避免出現(xiàn)任何問題，為新兵下連做好充分的準備。 第四篇：安全形勢分析會匯報安全形勢分析會匯報 今天上午，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神現(xiàn)將我大隊人員思想狀況及安全防事故工作情況匯報如下： 一、大隊官兵思想現(xiàn)狀 我大隊現(xiàn)有官兵___人，其中干部___人，現(xiàn)役戰(zhàn)士___人。為加強部隊管理，保證執(zhí)勤訓(xùn)練任務(wù)的順利完成，年初以來，我大隊重點開展各項教育活動，使中隊全體官兵樹立了正確的人生觀價值觀，服從部隊的正常管理。目前我大隊所屬人員思想穩(wěn)定，思想骨干隊伍作用良好，各項工作開展正常，無重點人。 二、警情方面 大隊滅火和搶險救援任務(wù)比較重，出警頻率高，我大隊今年以來共接警___起，其中___起搶

20、險救援，農(nóng)村柴火大棚占到九成以上。農(nóng)村道路崎嶇狹窄，路況非常不好。 三、存在問題 1、人員構(gòu)成的復(fù)雜，且流動性大。 2、中隊火警較多，且多為鄉(xiāng)下火災(zāi)，路遠難行，存在安全隱患。 3、部分合同制消防隊員因不能適應(yīng)和習(xí)慣部隊的管理和生活及個人年齡、婚姻等問題，而退出消防行業(yè)。 4、合同制隊員工資待遇偏低，隊員思想不穩(wěn)定，留與走困擾著隊員，對將來充滿困惑，造成工作不積極主動，被動型、隨意性較大。 四、安全防事故措施 1、突出“重點”注重以人為本切實把人管好對各級類人員針對不同情況采取不同措施。 2、制定中隊預(yù)防安全事故責(zé)任狀，軍政主官及班長、司機 為第一責(zé)任人，堅持落實好各項安全防事

21、故工作。 3、積極向縣委縣政府爭取資金，解決部分工資待遇問題；開展談心活動，第一時間掌握官兵思想動態(tài)。想官兵之所想，急官兵之所急。幫助解決部分可以解決的問題。 4、車輛管理實行專人專車制度，非駕駛員嚴禁動用和駕駛車輛；教育駕駛員嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通管理，嚴禁超速行駛、強行超車，嚴禁開“特權(quán)車”、“英雄車”、“斗氣車”。 5、加強大隊文職人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，切實加強執(zhí)法監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強思想教育，防止發(fā)生網(wǎng)絡(luò)輿情。 ___消防大隊 二〇一四年三月二十三日 第五篇：安全形勢分析會匯報材料工程進度： 除裙樓外，其余外墻裝修已完成，外架拆除只裙樓屋面； 地下室通風(fēng)、消防安裝工程

22、完成70%，土建墻地面裝修完成60%；上部各棟號除電梯間、走道裝修未施工，其余套房內(nèi)墻地面、天棚裝修已完成；工程質(zhì)量方面： 1、裙樓以上外墻為真石漆墻面，目前均已完成，觀感、質(zhì)量滿足要求。個別部位在拆架過程中被破壞、污染，責(zé)令班組在拆架過程中及時跟蹤，進行修補，直至滿足要求為止方可落架。 2、套房室內(nèi)裝修嚴格按照相關(guān)規(guī)范要求施工，觀感、質(zhì)量均滿足要求。 3、本工程地下室面積將近三萬平方，在地面墊層施工過程中，嚴格按照施工方案進行施工。按照規(guī)范要求進行分倉，合理設(shè)置施工縫，按要求設(shè)置排水坡度。在施工中若遇底板有滲水情況，按照方案進行滲水修補處理，處理完再進行墊層施工。地面墊層施工總體質(zhì)量較

23、好。安全方面 1、本工程安裝7臺人貨電梯，項目部定期安排人員進行檢查。近期將拆除三臺人貨電梯，春節(jié)前全部拆除。 2、本工程目前處于裝修收尾階段，安全意識不容忽視。項目部在施工過程中，嚴格進行安全檢查，及時排除安全隱患，確保工程順利完工。存在問題 1、本工程為創(chuàng)優(yōu)工程，但是項目部內(nèi)頁資料為承包商外包，資料員水平有限，尤其對創(chuàng)優(yōu)工程沒有經(jīng)驗，希望公司能夠于近期派有經(jīng)驗的資料員到項目部進行檢查指導(dǎo)。 2、管委會近期發(fā)布“施工單位大干一百天勞動競賽”的文件，要求制定節(jié)點目標，定期完成。本工程目前總體施工進度較慢，而承包商從去年開始出現(xiàn)資金問題，現(xiàn)在無法在工程上注入資金，“大干一百天勞動競賽”恐無法按期完成。 第 12 頁 共 12 頁