《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議（4頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議 篇一：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議 加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議 我認(rèn)為，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)的關(guān)鍵在于“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，難點(diǎn)在于如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)？這三者是一種因果關(guān)系：機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，工作的效率自然跟著提高；工作有效率當(dāng)然就能有所作為，這個(gè)作為就具體地表現(xiàn)在一方事業(yè)得到了發(fā)展。 如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)？制度是一方面，制度尤如法律，法律是“具有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范”，它以其強(qiáng)制性保證了實(shí)施。制度的落實(shí)也需要這種“強(qiáng)制性”，不然只是一紙空文，毫無效力。抓好制度的落實(shí)主要在三點(diǎn)，一是領(lǐng)導(dǎo)的重視。首先應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行好、遵守好，制度的執(zhí)行要從上而下，這樣

2、才能樹立起一股正氣和敢為人先、想干事、干成事、不怕事的風(fēng)氣。二是從自身做起，個(gè)人要有一種“只求耕耘，不問收獲”的干事精神，不要隨波逐流。同時(shí)加強(qiáng)文化知識的學(xué)習(xí)和自身品德的修養(yǎng)，要有一種一天不學(xué)習(xí)就怕比別人落后的趕超勁。單位、部門要拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動(dòng)，落實(shí)工作職責(zé)，杜絕工作中的推諉、扯皮現(xiàn)象。三是持之以恒，就如開展主題活動(dòng)一樣，不能在活動(dòng)期間轟轟烈烈，徹頭徹尾地整頓了一番，制定了一系列制度、采取了許多措施，活動(dòng)一完就松懈下來，那即使活動(dòng)搞得再好也是毫無意義的。 另一方面是健全獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制，最終目的是做到“獎(jiǎng)罰 分明、能者居之”。第一，獎(jiǎng)罰分明對于能者、勤者是一種動(dòng)力，而對于庸者

3、、懶者是一種鞭策力，我們要明確的是：能者應(yīng)該多勞，但能者并非活該多勞！第二，在其位，應(yīng)能謀其政。在工作崗位上，應(yīng)當(dāng)有開展該崗位工作的能力，“能者上、庸者下”，對崗位不能勝任只會(huì)給自己徒增煩惱，甚至影響到工作的大局。第三，在其位，要勤謀其政?？疾楦刹恳缘聻橄?，對于本職工作平常是懶懶散散、拖拖拉拉，最起碼就是缺少“職業(yè)道德”，這種基本的品德都沒有，如何做到全心全意地為人民服務(wù)。轉(zhuǎn)作風(fēng)就應(yīng)從此處抓起。 篇二：關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議 關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議 分行黨委在日常工作中，堅(jiān)持貫徹我當(dāng)深入群眾，貼近群眾的要求，切實(shí)堅(jiān)持群眾路線。在我行的經(jīng)營管理中，積極發(fā)揚(yáng)服務(wù)社會(huì)

4、，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。近期，分行黨委積極開展群眾路線及中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)學(xué)習(xí)和宣傳工作，為各個(gè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)各部門明確了方法、指明了方向，為落實(shí)分行黨委在教育實(shí)踐活動(dòng)中征求意見的工作要求，XXX部以部門為中心，劃分 三個(gè)討論組，積極展開討論，廣泛爭取群眾意見，結(jié)合部門實(shí)際情況，提出如下建議： 一、建立健全工作體系，制度推進(jìn)黨群工作 1、進(jìn)一步完善包括班組建設(shè)在內(nèi)的黨群工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則，為實(shí)現(xiàn)黨群建設(shè)日?；?、經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化提供依據(jù)和指導(dǎo)。從而建立一個(gè)較為完善的黨群工作“一體化”的目標(biāo)管理體系，全面落實(shí)群眾路線，并以此為契機(jī)，推進(jìn)黨群工作上層次、上水平。 2、建立一套包括行內(nèi)班

5、組建設(shè)考核評比在內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法與實(shí)施細(xì)則，從而從機(jī)制體制上，切實(shí)保障貫徹落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定。 二、樹典型、強(qiáng)宣傳，多渠道加強(qiáng)黨群建設(shè) 1、黨員同志要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹立先進(jìn)典型，廣大干部群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)，共同進(jìn)步。 2、加強(qiáng)宣傳思想政治工作，加強(qiáng)通訊、信息報(bào)道工作，把黨群工作的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)宣傳出去。 三、全面做好黨組織、工會(huì)、團(tuán)組織工作，在圍繞中心、形成 合力上求突破 1、經(jīng)常性地開展文化教育活動(dòng)，寓教于樂，交流感情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。 2、組織各種技能比武以及崗位練兵活動(dòng)，提高我行員工業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。 四、需要提高重視，進(jìn)一步加強(qiáng)的工作。 1、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，健

6、全流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和人員檔案的管理流程，強(qiáng)化流動(dòng)黨員聯(lián)系人制度。 2、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，以活動(dòng)求發(fā)展，以活動(dòng)求創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。 濟(jì)南分行XXX部 二0一三年八月 篇三：加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的對策建議 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的對策建議 作風(fēng)反映素質(zhì)，體現(xiàn)能力，關(guān)乎黨的形象、政府威信、事業(yè)成敗。自2012年12月中共中央政治局通過《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》以來，中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，各地上行下效、積極跟進(jìn)，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)發(fā)生了一系列新變化，令人耳目一新。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前和未來我黨面臨的一項(xiàng)重大課題之一。 一、

7、完善制度是保障 制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點(diǎn)，制度建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的保障，黨的作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)必須有制度作為保障。黨的十八屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人”，“要形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度?！?加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，既應(yīng)成為黨員干部的自覺追求，也要有制度支撐和保障。 （一）建立健全長效機(jī)制 要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；要進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè)，對權(quán)力的運(yùn)用、政策的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督；要深化干部人事制度改革，堅(jiān)持

8、黨管干部的原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)際，群眾公認(rèn)，讓那些真正心系人民、為民服務(wù)的優(yōu)秀干部得到重要，發(fā)揮作用。通過構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，夯實(shí)用制度管權(quán)管事管人的基礎(chǔ)，以制度的完善來敦促廣大干部在執(zhí)政中更加親民、務(wù)實(shí)、自律、清廉。通過健全一系列規(guī)章制度和硬性規(guī)定，設(shè)好“高壓線”和“警戒線”，使領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢碰、不能碰、不愿碰”。從而使有些人沒有空子可鉆，沒有“擦邊球”可打。 （二）細(xì)化和量化實(shí)施細(xì)則 各級地方黨委、政府要緊密結(jié)合自身實(shí)際，從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，按照中央的規(guī)定和細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和量化其實(shí)施細(xì)則，制

9、訂出針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、且能夠長期堅(jiān)持的具體辦法和配套意見，確保每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有章可循，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。 二、執(zhí)行落實(shí)是關(guān)鍵 “空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。如果落實(shí)工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會(huì)落空，再偉大的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。作風(fēng)建設(shè)是干出來的，不是說出來的。自黨中央實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定以來，從新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)中，我們看到了新變化、新氣象。能否抓好執(zhí)行落實(shí)，最關(guān)鍵的著力點(diǎn)在于兩個(gè)方面。 （一）堅(jiān)持剛性原則 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不只是個(gè)人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性

10、問題，重大的政治原則問題。必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，嚴(yán)明政治紀(jì)律、采取果斷措施，剛性化執(zhí)行，并且持之以恒，方能取得實(shí)效。如果在實(shí)踐中視官位高地而彈性執(zhí)紀(jì)，那么再好的政策規(guī)定，都無異于一紙空文。因此，各級政府機(jī)關(guān)要加大執(zhí)行落實(shí)力度，著力提高機(jī)關(guān)的工作效能，保持政令暢通，把改作風(fēng)的決心傳遞下去，避免虎頭蛇尾和走過場。要一以貫之，一抓到底，抓出成效，踏石留印、抓鐵有痕。決不能搞“上有政策、下有對策”，“只說不做，虛晃一槍”，流于形式，浮于表面。要不折不扣地執(zhí)行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，把 具體要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。要防止和客服地方和部門保護(hù)主義、本位主義，決不允許有令不行、有禁不止

11、，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。切實(shí)做到遵守規(guī)定不講條件、執(zhí)行規(guī)定不找借口、落實(shí)規(guī)定務(wù)求圓滿。 （二）牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn) “風(fēng)成于上，俗化于下”。進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)。風(fēng)氣好不好、主要看領(lǐng)導(dǎo)。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改作風(fēng)、帶頭抓作風(fēng)，真正做到思想上高度重視、行動(dòng)上高度自覺，才能使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則。要求別人做到的自己首先做到，要求被人不做的自己堅(jiān)決不做；要求廣大黨員干部做到的，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到；要求下級做到的，上級要首先做到。在搞好自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，

12、形成一級帶一級、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制。要抓住改進(jìn)作風(fēng)的核心問題，堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起，走基層、訪民意、察實(shí)情、解民憂，真正為老百姓辦實(shí)事、辦好事。 三、監(jiān)督檢查是保證 強(qiáng)化監(jiān)督檢查是保證政令暢通、確保落實(shí)到位的有效途徑，是保證作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的必要之舉。英國歷史學(xué)家阿克頓曾說過，權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部手中有了權(quán)，才有了腐敗的機(jī)會(huì)。對于普通群眾來說，就是想腐敗，也沒有機(jī)會(huì)。正確使用權(quán)力，自律是基礎(chǔ)，他律是保證，二者相鋪相成，不能偏廢。只有做好監(jiān)督檢查工作，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私，也才能實(shí)現(xiàn)干部

13、清正、政府清廉、政治清明。 （一）發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能 對于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，首先要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、工作廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在提升履職能力的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真履行職責(zé)。要加大對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，以實(shí)際效果推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要深入基層調(diào)研，多到困難多、情況復(fù)雜的地方隨機(jī)走訪，察實(shí)情、解民意，并與專家學(xué)者合作撰寫調(diào)研報(bào)告，加強(qiáng)對貫徹落實(shí)過程中遇到的重大問題的研究。 （二）創(chuàng)新監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道 目前的監(jiān)督機(jī)制還不完善

14、，在實(shí)際運(yùn)行中還存在“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的狀況。因此要深化監(jiān)督體制，完善監(jiān)督制度，改進(jìn)監(jiān)督方式。在監(jiān)督內(nèi)容上，重點(diǎn)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，敦促他們位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。在監(jiān)督方式上，把上級監(jiān)督、同級監(jiān)督和下級監(jiān)督這幾種形式有效結(jié)合起來。要拓寬監(jiān)督渠道，充分運(yùn)用會(huì)議、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體，把貫徹落實(shí)情況公之于眾，自覺接受公眾監(jiān)督，吸引廣大群眾積極參與到監(jiān)督工作中來。要把落實(shí)情況列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核系統(tǒng)、黨政“一把手”述職述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的項(xiàng)目中，“零容忍”違規(guī)行為。要下決心、動(dòng)真格，對作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查或不定期檢查，對發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)問題嚴(yán)肅查處，對不認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)格落實(shí)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息、絕不手軟，做到敢治、重治、真治、嚴(yán)治。 《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議》