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1、行風建設整改措施范文 根據翁衛(wèi)辦發(fā)（___）___號文件精神，我院認真組織全體職工學習了李子奎局長在全旗衛(wèi)生系統(tǒng)機關作風整頓民主評議反饋問題整改動員大會上的講話，并結合本單位行風建設第二階段工作實際，在全院范圍內進一步開展了自查自糾活動。通過深入自查、民主評議和社會助評，發(fā)現我們的工作尤其是在服務態(tài)度、服務質量、衛(wèi)生監(jiān)督及新農合等方面確實存在一些阻礙醫(yī)院發(fā)展和影響醫(yī)院形象的問題，主要表現在： 一、個別職工平時堅持政治學習差。不能用先進的思想理念很好地武裝頭腦，導致工作不在狀態(tài)、不思進取、不求上進。 二、遵守規(guī)章制度差。尤其是考勤方面，有的職工不能很好地廉潔自律，上班遲到早退、中途脫崗、亂

2、串科室，平時放松了的對自己的制度要求，我行我素、自由散漫。 三、責任意識差。主要表現在不認真履行崗位職責，工作不積極主動，怕苦怕累，不能急患者所急，想患者所想，對病人你推我拖，漠不關心。 四、服務意識差。部分職工在醫(yī)療活動中存在生、冷、硬、頂和吃、拿、卡、要現象，直接引發(fā)了人民群眾對服務質量和服務態(tài)度的不滿情緒。 五、敬業(yè)精神差。個別醫(yī)生受經濟利益驅動，不按患者病情合理開方檢查，而是不負責的開大方、亂檢查，給病人造成不必 要的醫(yī)藥負擔，影響和損壞了醫(yī)院的聲譽。 六、藥品價格相對高。在藥品價格上老百姓反映我院的藥品 存在與零售藥店和群眾的要求相對偏高的問題。 七、食品衛(wèi)生監(jiān)督頻次不

3、到位。食品衛(wèi)生監(jiān)督員對鎮(zhèn)內從事 食品生產、經營及公共衛(wèi)生店鋪定期監(jiān)督檢查力度不夠。 八、參合群眾對新農合工作有意見。主要存在營養(yǎng)藥不報銷、 旗外住院報銷手續(xù)不方便患者及開大方、亂檢查問題。 上述這些問題的存在，有客觀方面的因素，但更主要是我們 自身問題，長期下去，會對我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和信譽產生不利 影響。因此，我們必須嚴肅對待，認真加以解決。為使活動真正 取得實效，達到廣大人民群眾滿意，特制定如下措施加以改進： 一、全面落實衛(wèi)生系統(tǒng)機關作風整頓領導責任制。建立由一 把手負總責，分管領導親自抓，科主任帶頭實施，明確任務、分 工負責，形成一級抓一級，層層有人管的長效監(jiān)督機制。

4、哪個環(huán) 節(jié)出現問題，將嚴肅追究領導責任和當事人的責任，從組織上確 保行風建設工作扎實推進。 二、對全院職工加強政治學習，采取利用集中學習和自學相 結合并以自學為主的方式學習，主要學習旗機關作風整頓活動辦 公室編印的《材料匯編》和衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設文件。通過學習要 提高每個人的思想認識水平，用先進的思想理念去指導自己的工 作，真正達到入心、入腦的目地。 三、結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的樹創(chuàng)及“假如我是患者”主題實踐 活動，引導每個職工進行換位思考，強化責任意識，把“一切為 了病人和為了病人一切”的服務宗旨貫穿于整個醫(yī)療活動的始 終。 四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部___年頒布的衛(wèi)生行業(yè)作風建設“

5、八 條紀律”，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，堅決杜絕在醫(yī)療活動中程度不同 地存在生、冷、硬、頂和吃、拿、卡、要等不正之風。對有令不 止、邊改邊犯的，一經查實，視情節(jié)輕重，給予通報批評、取消 當年評優(yōu)、評職稱資格或緩聘、待聘直至解聘。 五、嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，尤其是考勤制度， 必須從嚴要求。對連續(xù)違章超過三次的罰款50元，如屢禁不止， 停發(fā)其半年獎金或下崗分流。 六、關于藥價偏高問題。對所購藥品要認真堅持須經院藥事 委員會統(tǒng)一研究后報旗局審批制度，嚴禁暗箱操作。在保證藥品 質量的同時，嚴格控制藥品價格，盡最大努力把藥品價格降下來， 讓利于廣大人民群眾。 七、加大食品衛(wèi)生監(jiān)

6、督檢查力度。責令三名食品衛(wèi)生監(jiān)督員 根據上級業(yè)務部門的要求，分片包干、責任到人，定期檢查，并 在被檢單位現場簽發(fā)督導意見書，確保食品衛(wèi)生安全。對因工作 失職、監(jiān)督不到位而發(fā)生的食品中毒等公共衛(wèi)生事件，輕者調崗 或下崗，重者追究其司法責任。 八、對參合群眾提出的營養(yǎng)藥不報銷問題，在今后用藥中如 確實需要該類藥品，經治大夫應事先向病人或家屬說明，征得同 意后再開方用藥。對旗外住院病人報銷手續(xù)不方便問題，由鎮(zhèn)合 管辦向上反映，建議盡快配備電腦，實行全旗聯(lián)網報批。對開大 方、亂檢查問題，責令經診醫(yī)生必須因病施治、合理檢查用藥。 違者除處以多開或亂開金額五倍罰款外還要對其調崗或下崗分

7、 流。 對上述整改措施，我院在活動中將組織全體職工嚴肅認真實 施，力爭在較短的時間內使我院的行風建設有一個明顯的改觀， 同時也敬請社會各界進一步支持、幫助和監(jiān)督我們的整改工作。 ___年___月___日 第二篇：行風建設整改措施根據西紀發(fā)[～]___號《～年全區(qū)民主評議黨風、政（行）風工作情況通報》的文件精神，我辦針對測評中比較薄弱的項目，即：機關干部作風不實，服務質量不高，酒類市場管理秩序相對紊亂等問題進行了原因分析，并結合實際，提出了如下整改措施：s0100 一、加強學習、提高認識 組織全辦黨員干部認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想、_____中全會精神和全盛市、區(qū)行風

8、建設精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在貫徹“三個代表”重要思想的高度，站在維護政府機關形象的高度，站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來認識做好黨風、行風建設的重要意義。切實加強對機關作風建設的領導，堅持把行風建設工作做為一項政治任務擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實。 二、健全制度、強化管理 進一步修訂和完善機關各項規(guī)章制度，為作風建設提供制度保證，進一步做好機關工作人員經常性的教育和管理，不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性，盤活機關人力資源，注意調動行辦人員的工作積極性。行辦上下要強化服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質量，確保在公眾面前樹立良好的服務形象。 三、依法行政

9、、維護秩序 工作人員在工作中要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，不亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款，要營造一個公正文明的法制環(huán)境，提供一個公平誠信的市場環(huán)境，做到內外平等、一視同仁。 四、轉變作風，狠抓落實 以群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持為標準，進一步轉變工作風、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務平臺，推行依法行政、高效行政、服務行政、透明行政和廉潔行政，通過測評推動各項工作，重點在四個方面抓落實：一是在推進當前工作上抓落實，二是在提高服務質量上抓落實，三是在解決難點、熱點問題上抓落實，四是在反腐倡廉工作上抓落實。 五、重視廉政、樹立形象 每年簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格考核

10、，完善黨風廉政建設監(jiān)督員制度，主動接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導機關干部愛崗敬業(yè)奉獻精神，做到勤政廉政、杜絕失職瀆職，嚴禁利用公務活動與工作之便，參與中介服務，收受金錢賄賂，謀取個人私利，嚴禁機關工作人員將應由個人開支的費用到下屬單位報銷或變相讓服務對象支出。 六、政務公開、優(yōu)質服務 全面落實商業(yè)行辦經濟環(huán)境建設服務承諾書和機關工作人員七條禁令，全面加強行辦機關作風建設，進一步制定與完善各項制度措施，向社會公開審批制度和行辦機關服務章程，真正做到政令通暢、嚴格執(zhí)法、全面服務、勤政廉政，以實際取信于民。 我們行辦全體工作人員會嚴格按照以上措施認真進行作風建設整改，努力提高辦事效率，強化隊伍

11、素質，為經濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。 第三篇：行風建設整改措施行風建設整改措施 根據西紀發(fā)[___]___號《___年全區(qū)民主評議黨風、政（行）風工作情況通報》的文件精神，我辦針對測評中比較薄弱的項目，即：機關干部作風不實，服務質量不高，酒類市場管理秩序相對紊亂等問題進行了原因分析，并結合實際，提出了如下整改措施： 一、加強學習、提高認識 組織全辦黨員干部認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想、_____中全會精神和全省、市、區(qū)行風建設精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在貫徹“三個代表”重要思想的高度，站在維護政府機關形象的高度，站在維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，來認識做好黨風、行風建設

12、的重要意義。切實加強對機關作風建設的領導，堅持把行風建設工作做為一項政治任務擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實。 二、健全制度、強化管理 進一步修訂和完善機關各項規(guī)章制度，為作風建設提供制度保證，進一步做好機關工作人員經常性的教育和管理，不斷提高機關干部的工作自覺性、責任性和組織紀律性，盤活機關人力資源，注意調動行辦人員的工作積極性。行辦上下要強化服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質量，確保在公眾面前樹立良好的服務形象。 三、依法行政、維護秩序 工作人員在工作中要做到依法辦事、公正廉明，行為規(guī)范，不亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款，要營造一個公正文明的法制環(huán)境，提供一個公平誠信的市場環(huán)境，做

13、到內外平等、一視同仁。 四、轉變作風，狠抓落實 以群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持為標準，進一步轉變工作風、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務平臺，推行依法行政、高效行政、服務行政、透明行政和廉潔行政，通過測評推動各項工作，重點在四個方面抓落實：一是在推進當前工作上抓落實，二是在提高服務質量上抓落實，三是在解決難點、熱點問題上抓落實，四是在反腐倡廉工作上抓落實。 五、重視廉政、樹立形象 每年簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格考核，完善黨風廉政建設監(jiān)督員制度，主動接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導機關干部愛崗敬業(yè)奉獻精神，做到勤政廉政、杜絕失職瀆職，嚴禁利用公務活動與工作之便，參與中介服務，

14、收受金錢賄賂，謀取個人私利，嚴禁機關工作人員將應由個人開支的費用到下屬單位報銷或變相讓服務對象支出。 六、政務公開、優(yōu)質服務 全面落實商業(yè)行辦經濟環(huán)境建設服務承諾書和機關工作人員七條禁令，全面加強行辦機關作風建設，進一步制定與完善各項制度措施，向社會公開審批制度和行辦機關服務章程，真正做到政令通暢、嚴格執(zhí)法、全面服務、勤政廉政，以實際取信于民。 我們行辦全體工作人員會嚴格按照以上措施認真進行作風建設整改，努力提高辦事效率，強化隊伍素質，為經濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。 第四篇：行風整改措施五蛟初中作風整頓整改措施 從今年___月份開始，按照縣局的統(tǒng)一部署，我校認真學習了上級有關文件積極開展

15、了作風整頓活動。在這一階段的學習實踐活動中，通過理論學習和撰寫心得體會等形式，我校教師對行風整頓建設的深刻內涵有了進一步的理解。通過認真學習和深入思考，在調研走訪征求意見的基礎上，我們初步找到了自己存在的問題，并分析了問題存在的原因，特制定了相應的整改措施。 （一）廣泛深入開展學習教育活動。堅持正面教育、典型引導、案例警示相結合，采取中心組學習、職工集中學習、小組分組學習、干部職工個人自學、輔導培訓、觀看專題片等多種形式，學校干部職工認真學習《黨章》、《江澤民文選》、黨的_____中全會精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中

16、國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，大力宣傳英雄模范人物的先進事跡，開展正面教育。開展向身邊的典型學習，以教書為榮，以學校的興旺發(fā)達為榮，以“爭當名師、爭做恩師”為榮。同時，選擇有針對性的典型事件和典型案例，進行警示教育。 學校要開辟專欄，廣泛宣傳本次行風整頓的目標、重點、措施，宣傳廣大教職工的學習心得、總結，要將教職工的學習心得、檢查整改總結，結合本學期教案一并進行展示。 （二）進一步落實政務公開、校務公開制度。要切實完善政務、校務公開內容，拓寬公開渠道。要通過校務公開和教育收費公示等形式對收費項目、政策、標準、依據、用途等事項和其

17、他群眾比較關心的問題及時公開，同時公布教育局和學校的投訴舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。 （三）大力加強師德師風建設。針對目前在教育系統(tǒng)中存在的諸如亂收費、亂征訂、亂辦班、教師挖苦、排擠“后進生”和體罰、變相體罰學生及訓斥諷刺家長、“上班馬虎、下班認真”、“出工不盡全力”、打麻將成風等有損教育形象的問題，學校要組織每位教師認真剖析自身存在的問題，并通過不同方式進行批評和自我批評，切實提高廣大教師愛崗敬業(yè)和廉潔從教意識，融洽教師與學生、家長的關系。要認真落實省教育廳實施素質教育“八條規(guī)定”，切實減輕學生課業(yè)負擔。同時，學校每學期都要進行一次教師評班子、評校長和學生評老師活動，讓學生對任課教師的師德

18、師風、教學能力進行投票，對學生投反對票較多的教師責令限期改正；對不適宜在教學崗位上的教學人員，要調整其崗位，或者按照規(guī)定作選聘、解聘處理。要健全各項規(guī)章制度，嚴禁利用打麻將進行賭博，不準在校內打麻將，不準在公共場合打麻將，不準與學生家長打麻將。 廣泛開展教育局給學校校長寫寄語、校長給本校教師寫寄語、教師給本班學生寫評語和家訪活動，本次行風整頓期間，教師家訪要達到學生人數的60%。 （四）切實規(guī)范辦學行為。要嚴肅工作紀律，細化操作規(guī)則，加大治理亂收費和亂訂濫發(fā)資料的工作力度。要廣泛宣傳國家招生收費政策、中小學收費標準及有關規(guī)定，通過“公開信”、“明白紙”等形式公布收費項目、標準、依據及有關規(guī)

19、定，擴大群眾知情權和參與權；收費、征訂期間，要狠抓制度落實，收費過程中要嚴格執(zhí)行“一證（收費許可證）、一卡（學生繳費登記卡）、三統(tǒng)一”和“收支兩條線”收費管理制度，做到單位開票，銀行代收，票款分離；學生用書征訂過程中，要嚴格按照省、市要求填寫訂書目錄，收費、征訂后，要及時、全面地在校務公開欄予以公示。 （五）推行教育公開承諾。對于教育行風整頓的主要任務、方法措施和預期效果，學校要對社會進行公開承諾。要根據本學校的實際情況，就學校收費、教材征訂、教輔用書推薦，學生“減負”，師德師風建設，學生管理等方面的內容向學生家長進行公開承諾，并將公開承諾內容印發(fā)到每位學生家長手上，主動接受社會和學生家長監(jiān)

20、督。 （六）實行教育行風社會追蹤。為準確掌握教育行風建設情況，作風整頓領導小組有針對性地對教育行風建設情況進行監(jiān)督。尤其是學校管理、收費、征訂、師德師風等情況。 （七）建立行風考評機制。這次集中整頓活動結束前，學校要對行風整頓情況逐級分層進行考評，以后每學年考評一次?？荚u分實際考核和問卷測評兩部分。實際考核占30分，問卷測評占70分。實際考核采取看、聽、訪的方法進行，問卷考核是隨機向學校服務區(qū)域的居民發(fā)放問卷，對學校行風建設情況進行問卷調查?？荚u結果納入年終目標考核。以校為單位開展向社會群眾、教師、學生征求意見和評議活動，對評議滿意度不達的，領導班子要做深刻檢討，定期整改。 工作要求：

21、 （一）統(tǒng)一思想，提高認識。這次集中整頓活動是鞏固先進性教育和歷次行風整頓成果的需要，是解決教育系統(tǒng)突出問題的需要，是推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。我校要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強抓好行風建設的責任感和緊迫感，克服抵觸、厭倦、畏難等不良情緒，防止走過場、搞形式等不良傾向，嚴格按照縣局的要求，排除雜音和干擾，下定鐵的決心，制定鐵的紀律，采取鐵的措施，堅定不移地抓好行風建設，一抓到底，抓出成效。 （二）加強督查，從嚴查處。為確保集中整頓取得實效，我校成立以校長為組長的行風集中整頓督查組。督查組要把督促檢查貫穿于行風整頓活動的始終，搞好聯(lián)動配合，采取不定時、不定期明查暗訪等方式，對學校行風整

22、頓，尤其是安全和平安建設工作進行督查。加強情況通報，促進學校主動排查問題，認真研究問題，自覺糾正問題。對在行風整頓活動中頂風違紀的人和事，發(fā)現一次，給予直接責任人紀律處分，并對學校分管領導進行誡勉談話；發(fā)現兩次，學校分管領導年度考核定為不稱職，并對單位班子進行集體誡勉談話，發(fā)現三次以上（含三次），對學校分管領導、主要領導進行組織處理。督查組對學校行風整頓情況進行全面檢查，對發(fā)現的問題，提出意見和建議，并責令限期整改。凡行風整頓階段達不到要求的，一律不得轉段，必須重新整改。 （三）統(tǒng)籌兼顧，推動工作。學校要自覺處理好行風整頓和做好各項工作的關系，合理安排時間，統(tǒng)籌推進工作，切實做到“兩不誤、兩

23、促進”。要把行風整頓與“抓隊伍、強管理、上質量、促發(fā)展”結合起來，與學校工作創(chuàng)新意、創(chuàng)特色、出成效結合起來，與推進工作目標任務完成結合起來，與打造“全縣教育一家親”理念結合起來，與推進教育“十大工程”建設結合起來，促進全縣教育事業(yè)大發(fā)展。 （四）加強領導，明確責任。為加強對這次教育系統(tǒng)行風整頓工作的組織領導，我校成立了行風集中整頓活動領導小組，下設行風集中整頓活動領導小組辦公室，負責集中整頓工作的協(xié)調統(tǒng)籌和具體工作。學校各教研組也積極響應，落實責任，確保這次行風集中整頓順利進行，收到預期效果。 五蛟初中___年___月___日 第五篇：行風建設整改措施行風建設整改措施（方案） 在教育行

24、風建設中，我校教師通過學習有關教育方面的政策法規(guī)和上級領導部門頒發(fā)的教師職業(yè)道德要求，通過集中學習、個人自學、分組討論、大會交流，對照自身工作自查自糾，找出了日常工作中在師德師風方面存在的不足。以高起點、嚴要求、求真務實的精神，通過認真分析，提出了整改措施，通過行政會梳理，教代會討論，提出以下整改措施： 一、厚愛學困生。 根據智力多元化理論，人的認知能力是有差異的。對學困生要建立檔案，從智力和非智力因素、情感、態(tài)度、價值觀方面找出差因，因材施教，分類指導，分等要求。因人而異設計題卡，分等、分層布置作業(yè)。要找出學困生的閃光點，找準最近發(fā)展區(qū)，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱

25、岐視性的語言批評學困生。學校將教師對學困生的情感態(tài)度納入師德考核評估。 二、尊重學生。 教師要樹立新理念，充分認識到教師和學生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。對學生上課遲到不能罰站或不準進教室。對在課堂上違紀的學生做出妥善的處理，不能把罰站或其他懲罰性的方法作為教育學生的手段。對未能及時完成作業(yè)的學生，不能叫出教室書寫或到辦公室站著書寫。學生之間發(fā)生糾紛，教師要和顏悅色認真查明事情原委，妥善作好調解工作，不能不問青紅皂白，個人好惡隨意呵責。對違紀學生不能布置懲罰性的作業(yè)或安排懲罰性的活動。教師布置作業(yè)要把握好度、量、序（度：作業(yè)的難度，量：嚴格控制數量，序：布置的作業(yè)要有針對性，

26、要循序漸進，螺旋上升）。 三、尊重家長。 教師要針對學生實際，采取多種形式和家長交換意見，根據情況有針對性地進行家訪。每個班級每學期召開一次家長座談會，和家長交換學生的學習和生活情況，和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念，要多講孩子的閃光點，對孩子的點滴進步給予充分肯定，切實做好家校聯(lián)系教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學校和老師交換意見，要熱情接待，耐心解釋。做到送一杯水，一把椅子讓座，一席暖人心的話。教師在任何情況下都不能和家長爭執(zhí)，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式咨詢問題，都要做好解答工作。 四、發(fā)揚民主，使師德建設制度化。

27、 每學期召開一次教代會，在會上把師德建設列入議程。使其制度化，常抓不懈。學校行政會在每周例會上都要小結一周來學校師德建設方面的問題。在每周教師政治業(yè)務學習大會上小結一周師德建設工作，總結經驗，推廣典型，表揚先進，指出不足，提出改進措施。每學期召開一次師德師風建設座談會，交流經驗，樹行業(yè)新風，展示教師風采。對職業(yè)道德高尚的教師的先進事跡和經驗，要在各種會議上大力宣傳，讓這些教師演講，介紹先進經驗和典型事例，全面推動教師 職業(yè)道德建設。 五、建立健全教師職業(yè)道德建設的保障機制。 學校班子成員率先垂范，以身作則，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，依法治校，依法治教。分年級部掛點包干負責，深入到教師和學生

28、中，了解教師職業(yè)道德建設情況。 六、完善師德師風各項制度。 ⑴師德師風建設分工負責制;⑵師德師風學習制度;⑶未成年人保護、教育和管理制度;⑷師德師風監(jiān)督制度;⑸師德師風考核制度;⑹師德師風集中整頓制度;⑺師德師風問題處理報告制度;⑻預防和杜絕教師犯罪制度;⑼教職工宣誓制度;⑽師德師風優(yōu)秀教師表彰制度;⑾師德師風責任追究制度和連帶責任追究制度。 七、建立有效的教師職業(yè)道德監(jiān)督機制。 學校把對教師職業(yè)道德的建設考核作為隊伍建設的重中之重，全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進行監(jiān)督和評議。每學期召開一次學生代表會，鼓勵學生對教師職業(yè)道德情況進行評議；成立家長委員會，由家長對教師職業(yè)道德進行監(jiān)

29、督和評議。學校成立由行政、工會、教代會各部門代表組成的聘任制考核領導小組，對教師職業(yè)道德進行考核和評議，按學校制定的教職工教育、教學工作評估細則中的教師職業(yè)道德專項每期進行一次量化評分，作為教職工聘任思德方面的考核依據。 把安全工作納入教師職業(yè)道德考核范疇。安全工作是學校工作的重中之重，學校的安全工作具體細化，設立專人負責制，教職工人人根據崗位確定安全職責，制定學校各類人員安全工作職責，形成分工合理、職責明確，人人有責的安全工作運行機制。 八、加強學習，提高認識，師德建設常抓不懈。 利用宣傳欄、黑板報廣播等多種形式，宣傳師德典型。學校領導經常了解情況，及時梳理總結，面對面和教師交流。使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學技藝高的一流教師群體。再創(chuàng)四中新局面。 第 15 頁 共 15 頁