《2020年黨建工作總結(jié)及2021年黨建工作思路(國企)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2020年黨建工作總結(jié)及2021年黨建工作思路(國企)（17頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2020年黨建工作總結(jié) 及2021年黨建工作思路(國企) 2020年，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、2020年黨建工作情況 （一）堅(jiān)定加強(qiáng)黨的政治建設(shè) 一是科學(xué)規(guī)范決策體系。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》和黨委會(huì)議事程序，按照四步工作法進(jìn)行決策，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。全年召開黨

2、委會(huì)X次，其中學(xué)習(xí)事項(xiàng)X項(xiàng)、通報(bào)事項(xiàng)X項(xiàng)、決定事項(xiàng)X項(xiàng)，確保了決策流程科學(xué)、制度落實(shí)到位、過程管控有效。 二是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨匯報(bào)機(jī)制，黨委班子成員、下級(jí)黨組織書記分別匯報(bào)從嚴(yán)治黨落實(shí)情況X次，始終堅(jiān)持黨建工作和行政工作同部署、同落實(shí)、同考核。建立定期審閱機(jī)制，審閱黨組織書記抓全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告匯編X期，深化對(duì)各三級(jí)黨組織書記責(zé)任落實(shí)的督促。 三是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國家方針政策和上級(jí)黨委決策部署，定期研究部署黨建工作，召開黨建專題會(huì)X次。層層簽訂黨建工作責(zé)任書X份

3、，印發(fā)《黨建工作責(zé)任手冊(cè)》X份，明晰黨建目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)。聽取黨建工作匯報(bào)，完成2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議。出臺(tái)《黨的建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》等管理辦法，進(jìn)一步完善考核體系；開展基層黨建督查X次、巡查X次，堅(jiān)持月度黨建檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)督，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。 四是抓好巡視整改工作。迅速動(dòng)員啟動(dòng)，召開部署會(huì)X次、巡視整改專題民主生活會(huì)X次，精準(zhǔn)制定巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，并梳理出的X個(gè)方面問題，制定X項(xiàng)整改措施。強(qiáng)化過程管控，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，固化每周例會(huì)聽取中心巡視整改工作小組匯報(bào)機(jī)制，召開推進(jìn)會(huì)X次，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面總結(jié)鞏固，分門別類

4、建立臺(tái)賬X冊(cè)，組織總結(jié)會(huì)X次，有力保障整改工作落地見效，真改實(shí)改取得了實(shí)效。 （二）強(qiáng)化思想理論武裝 一是深學(xué)篤用 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。不斷鞏固和拓展主題教育成果，深入學(xué)習(xí) 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和 總書記最新重要講話精神，圍繞《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和 治國理政第三卷等內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)X次，集中學(xué)習(xí)文件X余份，X人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。 二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。統(tǒng)籌基層黨組織定期開展學(xué)習(xí)教育工作，以“三會(huì)一課”為抓手、以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”教育學(xué)習(xí)平臺(tái)為載體，將

5、 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想向運(yùn)營一線延伸，指導(dǎo)下級(jí)黨組織開展黨員大會(huì)X次、支委會(huì)X次、黨小組會(huì)X次、黨課X場(chǎng)，主題黨日1598次；開展黨課“開講啦”X場(chǎng)，選送優(yōu)秀黨課X份報(bào)送國資委，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦。 三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，召開意識(shí)形態(tài)專題黨委會(huì)X次。利用好《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》口袋本和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)平臺(tái)，發(fā)放X份《意識(shí)形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》。建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作履行事前提醒機(jī)制，形成《履職提醒函》，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作提醒》36份，督促責(zé)任落實(shí)。

6、 四是堅(jiān)持加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。充分利用集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)等媒體渠道，加大宣傳力度，把握正確輿論導(dǎo)向，運(yùn)營板塊內(nèi)網(wǎng)累計(jì)上傳稿件X篇，運(yùn)營動(dòng)態(tài)（首頁）累計(jì)上傳稿件X篇，占比X%，持續(xù)營造濃厚文化氛圍。 （三）筑牢鑄強(qiáng)黨的組織基礎(chǔ) 一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，結(jié)合行政架構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化組織設(shè)置。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)五級(jí)黨組織，其中三級(jí)黨組織X個(gè)（包括黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)），四級(jí)黨組織X個(gè)（包括黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)），五級(jí)黨支部X個(gè)，同步選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，嚴(yán)密了組織體系，為運(yùn)營發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 二是加強(qiáng)組織隊(duì)

7、伍建設(shè)。舉辦黨組織書記培訓(xùn)X期，推送學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班X人，組織黨務(wù)工作者交流會(huì)X次，全面提升黨務(wù)工作者水平。抓實(shí)黨員教育管理，強(qiáng)化發(fā)展過程指導(dǎo)，及時(shí)完成X黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入X人，轉(zhuǎn)出X人。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系管理、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置的有關(guān)規(guī)定，做好黨籍管理等工作。 三是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，按照分級(jí)管控原則，集團(tuán)黨委充分發(fā)揮在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，所有提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，進(jìn)一步提升選人用人公信度。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，嚴(yán)格選人用人管人，強(qiáng)化干部選任工作的全程紀(jì)實(shí)。據(jù)工作實(shí)

8、際需要，同級(jí)調(diào)整X人，組織選拔干部X人，試用期轉(zhuǎn)正X人次，向上級(jí)黨委任前報(bào)批X人次，向下級(jí)黨委任前批復(fù)X人次；科學(xué)指導(dǎo)下級(jí)黨委開展管轄范圍內(nèi)干部選拔工作，同級(jí)調(diào)整X人，提拔干部X人（競(jìng)爭(zhēng)上崗X人、組織選拔X人），試用期轉(zhuǎn)正X人。有序分類推進(jìn)管理干部培訓(xùn)工作，策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)，逐步提升干部綜合素質(zhì)。 四是激發(fā)基層組織新活力。新發(fā)展黨員X人，為黨員隊(duì)伍注入新能量。建成黨建示范點(diǎn)X個(gè)、黨員之家X個(gè)，印發(fā)《黨建陣地圖冊(cè)》X份；建設(shè)黨員責(zé)任區(qū)X個(gè)，黨員結(jié)對(duì)子X對(duì)，基層黨建陣地初具雛形。深度挖掘基層黨組織和黨員疫情防控實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)做法、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、發(fā)現(xiàn)的感人事跡X條，報(bào)送集團(tuán)先

9、進(jìn)個(gè)人事跡材料X份；創(chuàng)建“黨員先鋒崗”X個(gè)，“黨員示范崗”X個(gè)，“黨員示范責(zé)任區(qū)”X個(gè)，“黨員優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”X，總結(jié)提煉先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)成效。 五是探索黨建品牌創(chuàng)建。出臺(tái)《關(guān)于全面推行黨員“政治生日”制度》，各基層黨組織集中為黨員過“政治生日”X次，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員政治身份認(rèn)同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺(tái)，由集團(tuán)黨委下轄黨支部與外單位黨支部進(jìn)行試點(diǎn)結(jié)對(duì)X對(duì)，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪工作聯(lián)系點(diǎn)X次，深入基層調(diào)研X余次，助推基層最后一公里建設(shè)，黨建品牌建立初顯成效。 （四）持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 一是深化作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)履行主體責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工

10、作，紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)專題學(xué)習(xí)討論制度，開展紀(jì)檢工作會(huì)X期，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)X期。狠抓作風(fēng)建設(shè)，緊盯年節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過明察暗訪等形式，開展作風(fēng)專項(xiàng)督查X期，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。創(chuàng)新廉政監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。建立完善、動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動(dòng)態(tài)。 二是加強(qiáng)巡查督查，推動(dòng)監(jiān)督全覆蓋。完善監(jiān)督防控機(jī)制，擬定《關(guān)于開展運(yùn)營專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》，定期梳理檢查報(bào)告，列明發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，督促相關(guān)部門梳理優(yōu)化相關(guān)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控舉措等。嚴(yán)肅疫情防控工作，運(yùn)營管理中心成立疫情督查組，

11、開展以圍繞貫徹落實(shí)重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護(hù)措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專項(xiàng)督查。定期形成督查簡報(bào)，列明發(fā)現(xiàn)的問題，以“回頭看”方式督促整改。截止X月X日，形成督查簡報(bào)X期，發(fā)現(xiàn)問題X項(xiàng)，督促整改完成X項(xiàng)，涉及疫情防控期間的違規(guī)違紀(jì)問題，共處理X人次。 三是深化警示教育。深化廉政文化陣地建設(shè)，舉辦集團(tuán)廉政文化教育中心，指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織創(chuàng)建7個(gè)廉政文化陣地，打造集團(tuán)“1+7”廉政文化宣傳陣地。創(chuàng)新廉潔提醒，開展“迎新年 送廉潔”的活動(dòng)和書畫扇活動(dòng)，以喜樂見聞的方式營造廉潔氛圍。嚴(yán)把干部選拔廉政關(guān)，指導(dǎo)各級(jí)紀(jì)檢組織嚴(yán)格執(zhí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的審查機(jī)制，認(rèn)真開展任前廉政談

12、話，出具廉政意見回復(fù)，有效防止干部“帶病提拔”。創(chuàng)新警示教育方式，組織各級(jí)黨組織觀看《叩問初心》警示教育片和《國家監(jiān)察》主題片；開展“法眼看廉政”模擬法庭大賽持續(xù)強(qiáng)化“以案四說”警示教育。合力以“員工踐廉、群團(tuán)營廉、家屬助廉、供商建廉”等方式推動(dòng)廉潔共建聯(lián)建，構(gòu)筑廉潔防線。 （五）全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè) 一是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作方案要求，擬定《XX集團(tuán)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作的方案》，穩(wěn)步推進(jìn)體制改革工作，構(gòu)建完善體系，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍。組織下屬各分公司紀(jì)檢工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、參加市紀(jì)委在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)1期，有效提升業(yè)務(wù)水平。 二是規(guī)范執(zhí)紀(jì)程序。規(guī)范問題線索處置，按

13、照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，制定問題線索處置流程，以上掛下派、以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)等多種方式推進(jìn)上下級(jí)紀(jì)委交叉督辦機(jī)制。認(rèn)真開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，圍繞事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、執(zhí)行到位、管理規(guī)范等方面標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)處理的案卷進(jìn)行自查、整改。完善問題線索統(tǒng)一管理機(jī)制，成立專項(xiàng)組，對(duì)照《規(guī)則》和巡視反饋意見進(jìn)行整改落實(shí)。 三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。集團(tuán)黨委全力支持紀(jì)委查辦腐敗案件，持續(xù)彰顯查處的震懾力。2020年以來，截止X月X日，共受理信訪件X件，辦結(jié)X件，其中針對(duì)辦結(jié)問題線索，共運(yùn)用四種形態(tài)處理X人次，發(fā)出監(jiān)督辦理函X份，提醒談話X人次，批評(píng)教育X人次，警示談話X人次，誡勉談

14、話X人次，黨紀(jì)輕處分X人次，進(jìn)一步從“嚴(yán)”上保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。 （六）認(rèn)真履行國企社會(huì)責(zé)任 一是扎實(shí)做好脫貧工作。深入開展XX縣貧困村進(jìn)行攻堅(jiān)脫貧幫扶活動(dòng)X次，助力精準(zhǔn)扶貧。支持團(tuán)委開展扶貧工作，組織X名青年參加XX縣2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為當(dāng)?shù)厝嗣駧個(gè)文藝節(jié)目。應(yīng)扶貧工作需要，選派X名青年志愿者開展貧困村民房屋修繕工作，在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“實(shí)施八項(xiàng)行動(dòng)中”貢獻(xiàn)青春力量。選派青年員工中的大V、直播達(dá)人、先進(jìn)團(tuán)員往XX縣參與“青年直播秀云旅新體驗(yàn)”交流活動(dòng)，助力推廣展示云陽縣旅游新面貌、特色扶貧產(chǎn)品，展現(xiàn)集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的國企擔(dān)當(dāng)。 二是全力做好信訪穩(wěn)定工作，做到市民來信件件有

15、回復(fù)，將信訪群眾請(qǐng)進(jìn)來，認(rèn)真聽取意見和建議，積極研究采納市民提出的合理化建議；做好重要時(shí)期信訪穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢(shì)，提前謀劃、重點(diǎn)排查、制訂預(yù)案、周密部署、細(xì)化措施，著力解決好各類突出問題，營造和諧、有序、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。截至2020年X月，共計(jì)處理信訪辦件X件（來信X件，來訪X件），回復(fù)率X%，采納率X%。接收輿情X件，回復(fù)率X%。 三是發(fā)揮黨委對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。大力支持工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮作用，黨委充分研究審議推先評(píng)優(yōu)等群團(tuán)工作。積極指導(dǎo)群團(tuán)開展系列活動(dòng)，開展線上讀書、主題征文、攝影攝像比賽、外地員工新春座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)X余次；開展以圍繞生產(chǎn)提高技能水平、提升窗口化服務(wù)

16、品質(zhì)、增強(qiáng)青年員工安全意識(shí)等競(jìng)賽X次，引導(dǎo)團(tuán)員青年投身社會(huì)公益（春運(yùn)“暖冬行動(dòng)”、“云端送祝福 共度兒童節(jié)”活動(dòng)、支教、“貼心服務(wù) 助力高考”等各類社會(huì)公益活動(dòng)）。持續(xù)以青字品牌為依托，開展運(yùn)管中心“云端達(dá)人秀”，選拔優(yōu)秀團(tuán)員青年人才，展現(xiàn)新時(shí)代青年新形象。 （七）扎實(shí)做好疫情防控工作 一是強(qiáng)化組織保障。暢通溝通渠道，充分利用微信群、彗信工作群、視頻會(huì)議等方式實(shí)時(shí)傳送，保障信息無障礙。做好人員保障，合理排班和輪班值守；普及防控知識(shí)，規(guī)范培訓(xùn)，下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊(cè)》。強(qiáng)化物資保障，加大口罩、酒精、消毒洗手液、紅外線測(cè)溫儀等等防疫物資儲(chǔ)備，優(yōu)先一線人員使用。做好聯(lián)防聯(lián)控工作，積極配合

17、衛(wèi)生、疾控部門，嚴(yán)格按照衛(wèi)健委和疾控機(jī)構(gòu)的安排，配合做好乘客體溫量測(cè)及異常人員的勸離、報(bào)醫(yī)、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 二是落實(shí)防控工作。加強(qiáng)疫情防控風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警工作，做好全面檢測(cè)排查，實(shí)行員工“日?qǐng)?bào)告”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)人群追蹤排查。做細(xì)日常防控，開展防疫督導(dǎo)工作，形成檢查組X個(gè)，檢查糾正了問題X個(gè)，嚴(yán)格查堵薄弱環(huán)節(jié)。開展應(yīng)急演練，編制應(yīng)急預(yù)案X個(gè)，適時(shí)開展應(yīng)急演練，增強(qiáng)處置能力。 三是做好職工防護(hù)。強(qiáng)化防控教育，教育引導(dǎo)員工提高自我保護(hù)能力；及時(shí)反饋信息，引導(dǎo)增強(qiáng)抗疫信心。足量配備防護(hù)物品，充分保障員工工作安全。注重人文關(guān)懷，做好心理情緒疏導(dǎo)工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為員工開具上班證明、統(tǒng)一訂餐等，為員工

18、提供便利服務(wù)。 四是抓實(shí)疫情防控宣傳工作。按照屬地管理的原則，以各級(jí)黨組織為單位設(shè)置工作小組，做好宣傳措施、引導(dǎo)輿論方向、編發(fā)信息簡報(bào)、收集先進(jìn)典型等。營造良好的疫情防控氛圍，在集團(tuán)醒目位置，懸掛橫幅標(biāo)語X余幅，張貼宣傳海報(bào)X余張。廣泛宣傳疫情防控正面典型，發(fā)布宣傳報(bào)道X余篇，努力形成黨帶工團(tuán)，人人爭(zhēng)當(dāng)防疫正面典型人物的防疫氛圍。 二、當(dāng)前形勢(shì)分析 2020年，集團(tuán)黨委在上級(jí)黨委的引領(lǐng)下，堅(jiān)持以 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，以黨建工作激發(fā)運(yùn)營生產(chǎn)活力，不斷增進(jìn)黨建工作新成效。當(dāng)前，集團(tuán)黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機(jī)制

19、更加完善、隊(duì)伍素質(zhì)更加過硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時(shí)，面臨的新形勢(shì)、新問題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視： 一是意識(shí)形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，忽視了業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作的融合推進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)展難以把控，部分員工遇熱點(diǎn)問題思想波動(dòng)較大，尋求網(wǎng)絡(luò)途徑釋放情緒，加之網(wǎng)絡(luò)傳播迅速，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作沖擊較大。相關(guān)部門應(yīng)提前進(jìn)行宣貫，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解員工可能因?yàn)橄嚓P(guān)熱點(diǎn)事件造成的思想波動(dòng)，預(yù)估輿情發(fā)展動(dòng)態(tài)和產(chǎn)生的后果以及原因，對(duì)癥下藥，避免員工思想嚴(yán)重波動(dòng)。 二是黨風(fēng)廉政

20、建設(shè)仍需加強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不全面，運(yùn)營版塊專業(yè)多，崗位復(fù)雜，廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分散，需進(jìn)一步健全完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，深入開展監(jiān)督檢查，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，需進(jìn)一步督促相關(guān)部門優(yōu)化、完善風(fēng)險(xiǎn)防范的制度、機(jī)制和措施。紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法比較單一，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”有待加強(qiáng)，自辦案件的能力和水平及紀(jì)檢隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。 三是黨建工作質(zhì)量仍需提升。基層黨建發(fā)展不均衡不全面，一方面選樹的黨建品牌已初步建立，但鞏固發(fā)展路徑尚不明確，另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，未探索出亮點(diǎn)突出的特色發(fā)展之路，制約和影響了黨建工作整體水平的提升

21、。黨員教育質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，黨員教育主要采取“三會(huì)一課”形式，以會(huì)代教，教育方法單調(diào)，存在程式化、形式化，缺乏活力等問題；未能充分考慮黨員在年齡、文化和崗位方面的差別，學(xué)習(xí)教育針對(duì)性不強(qiáng)。開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖已制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)規(guī)范，但執(zhí)行過程中存在一定程度執(zhí)行不嚴(yán)現(xiàn)象，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。 三、2021年黨建工作思路 2021年是我國“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，集團(tuán)黨委將堅(jiān)持以 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展

22、適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新思路，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)高質(zhì)量、突出精準(zhǔn)性，探索深度融合、推動(dòng)黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級(jí)，著重做好以下幾方面工作： （一）強(qiáng)化政治建設(shè) 一是牢固樹立正確的政治方向。落實(shí)好“第一議題”制度，通過黨委會(huì)、支委會(huì)和黨員大會(huì)等途徑，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下的模范帶頭作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí) 總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。 二是建強(qiáng)責(zé)任落實(shí)體系。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點(diǎn)、部署重點(diǎn)任務(wù)，運(yùn)用督查調(diào)研、工作通報(bào)、述職評(píng)議考核等促進(jìn)履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進(jìn)、督促工作落實(shí)機(jī)制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，構(gòu)建上下貫

23、通、各方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的大黨建格局。 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格黨的組織生活制度，貫徹民主生活會(huì)、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定，不斷提高黨的組織生活質(zhì)量。持續(xù)鞏固提升巡視整改成果，強(qiáng)化對(duì)巡視整改成果的運(yùn)用，著眼建立長效機(jī)制。 （二）突出思想引領(lǐng) 一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅(jiān)持用 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)學(xué)思踐悟，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。開展黨員干部輪訓(xùn)，突出黨組織書記政治教育和業(yè)務(wù)提升，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高綜合素質(zhì)。 二是創(chuàng)新思想教育方式。探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體平臺(tái)，堅(jiān)持“集中”+“分散”

24、相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗(yàn)等研討形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式。 三是持續(xù)把握意識(shí)形態(tài)話語權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，明細(xì)工作要點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督考核。加強(qiáng)輿論引領(lǐng)，暢通黨員、職工訴求渠道，強(qiáng)化事前管控；規(guī)范運(yùn)營管理中心政工隊(duì)伍管理，更好的服務(wù)運(yùn)營安全生產(chǎn)工作大局。 （三）夯實(shí)組織建設(shè) 一是筑牢組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本組織生活制度，調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)密組織體系。構(gòu)建工作體系框架，分類梳理黨建基礎(chǔ)工作，及時(shí)修訂更新組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，固化操作流程，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。 二是鞏固黨建品牌。堅(jiān)持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新

25、”，以基層黨建品牌培樹為著力點(diǎn)，鞏固“創(chuàng)新案例”成果，推進(jìn)運(yùn)營黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級(jí)培育、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，分級(jí)培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進(jìn)整體提升。 三是強(qiáng)化黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。建立黨務(wù)干部成長平臺(tái)，通過“選派參加培訓(xùn)、交流觀摩、舉辦專題培訓(xùn)”等多種形式，大力提升黨務(wù)工作人員履職能力，搭建黨務(wù)干部專業(yè)發(fā)揮平臺(tái)，拓寬黨務(wù)干部發(fā)展渠道。探索黨務(wù)干部激勵(lì)機(jī)制，多種方式選優(yōu)塑典，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。 （四）錘煉干部隊(duì)伍 一是嚴(yán)格干部選拔任用。堅(jiān)持黨管干部，打好“選、育、用、留”組合拳，增強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷高素質(zhì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，努力營造愛才留才的人才環(huán)境。 二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系

26、。專題研究人才培養(yǎng)工作，探索干部人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才建設(shè)。配合集團(tuán)建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度，做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部，助推年輕人才快速成長進(jìn)步。 三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立健全干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，按照選拔流程全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作全程監(jiān)督。擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮談心談話、教育提醒、函詢誡勉的作用，加強(qiáng)“八小時(shí)”外的監(jiān)督。 （五）深化作風(fēng)建設(shè) 一是創(chuàng)新警示教育形式，通過組織廉潔共建主題活動(dòng)，持續(xù)深入開展“以案四說”警示教育，通過宣講、廉政黨課、專題培訓(xùn)、廉政談話等，督促各級(jí)黨組織多形式、多渠道

27、進(jìn)一步深化警示教育。 二是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，理清監(jiān)督職責(zé)，理順紀(jì)委主要抓與協(xié)助抓、牽頭與配合的關(guān)系，建立執(zhí)行部門與主責(zé)部門交互監(jiān)督、協(xié)同改進(jìn)的機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作落實(shí)落地。 三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督方案，督促相關(guān)部門梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化作風(fēng)負(fù)面清單。探索蹲點(diǎn)式監(jiān)督模式，委派監(jiān)督人員深入基層，以跟班、跟崗、跟作業(yè)等方式，加強(qiáng)督查力度，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 四是全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制，建立廉政績效考核制度；加大在手問題線索的處置和核查力度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)安全的管控。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化研判分析，做到類案平衡，懲處分明，提升紀(jì)委工作震懾力。