《勞動(dòng)合同書(shū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《勞動(dòng)合同書(shū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、勞動(dòng)合同書(shū) （鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用） 　　編號(hào)： 　　甲方： 　　乙方： 　　簽訂日期：　　 年　　月　　日 　　北京市勞動(dòng)局制用人單位　　　　　 　　　（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 本合同為　　　 期限的勞動(dòng)合同。 本合同生效日期　　 年　　 月

2、　　 日，其中試用期　　 日，本合同　 　　　　　 　終止。 　　第二條 乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作。 　　第三條 乙方完成的工作數(shù)量 ，達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 　　第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為 工作制。 　　第五條 甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。 　　第六條 乙方

3、應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。 　　第七條 甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行 工資制，工資支付時(shí)間 ，工資支付按 執(zhí)行；其中試用期工資為 元。 　　第八條 乙方的保險(xiǎn)待遇按 執(zhí)行。 　　第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 　　第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一

4、致，本合同可以解除。 　　第十一條 乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。 　　第十二條 乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。 　　第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。 　　第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　1、在試用期內(nèi)的； 　　2、甲方以暴力、威脅、

5、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 　　第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)），獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào)）執(zhí)行。 　　第十七條　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： 　　第十八條　當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解

6、，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　第十九條　本合同附件包括：　　　　　　　　　。 　　第二十條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第二十一條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：　　　　　　　　 　乙方（簽章）： 法定代表人 或委托代理人（簽章）： 　　 簽訂日期：　　年　　 月　　日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 鑒證員（簽章）： 　　 鑒證日期：　 　年　 　月　 日