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1、嚴明紀律 嚴謹作風 努力做到干部清正政府清廉政治清明——在全縣黨風廉政建設工作會議上的工作報告 　　同志們： 　　這次會議是在全縣上下深入貫徹落實黨的十八大和省市縣委全會精神，加快經濟強縣、和諧建設的新形勢下召開的一次重要會議，也是縣紀委2013年工作部署會、動員會。會議的主要任務是：回顧工作，總結成績，分析形勢，謀劃全年，動員全縣廣大黨員干部緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強縣這一中心任務，鼓足爭先進位的朝氣、勇于創(chuàng)新的銳氣，在更高起點、更高層次上全面提升紀檢監(jiān)察工作水平，為改善“發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境”提供強有力的紀律保障。 　　縣委對這次會議十分重視，縣委常委會進行了專題研究，對深入開展反腐倡廉

2、工作提出了明確要求，縣委書記還要作重要講話，請同志們認真學習領會、抓好貫徹落實。 　　一、2012年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧 　　2012年，全縣各級紀檢監(jiān)察組織深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉工作取得了新的成效，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 　　（一）堅持不懈抓監(jiān)督、促落實，服務發(fā)展能力進一步顯現。10月16日全省著力改善“兩個環(huán)境”動員大會以后，縣紀委為主起草了《武邑縣著力發(fā)展環(huán)境的實施意見》、《關于開展發(fā)展環(huán)境突出問題集中整治的意見》等4個文件規(guī)定，并加大監(jiān)督檢查力度。一是確保涉農資金發(fā)放到位。制定了

3、《關于對涉農專項資金實施“六到位”監(jiān)督管理的辦法》，對新農合、救災救濟等國家貧困縣專項資金組織檢查5次，糾正違規(guī)問題28個，涉及資金36萬余元，確保了每一筆專項資金都能“發(fā)到數”。敦促各相關部門及時將苗款、原糧和補貼兌現到退耕戶手中，有效預防了截留挪用等營私舞弊行為，還建立了苗木供應招投標和外調苗木準入制度，杜絕使用“人情苗”、“關系苗”等問題，保障了植樹造林、生態(tài)興縣階段任務的順利完成。二是確保涉企執(zhí)法規(guī)范到位。推行“3+4”工作機制，即三項內部管理機制——執(zhí)法活動程序規(guī)范制、行政處罰“調查、審理、執(zhí)行”分離模式的制衡機制、執(zhí)法活動全程留痕管理制，四項外部監(jiān)督機制——執(zhí)法活動備案制、執(zhí)法過程

4、公示制、執(zhí)法終結回訪制、執(zhí)法全程跟蹤制。在土地、環(huán)保、食藥監(jiān)、工商、質檢局5個單位先行試點后，全面推開，規(guī)范了涉企執(zhí)法行為，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，杜絕了“三亂”問題的發(fā)生。三是確保涉建權力制衡到位。針對工程建設領域特別是工程項目較多的農林水電交通系統(tǒng)中，存在自己發(fā)包、自己中標、自己施工、自己監(jiān)督、自己驗收的問題，制定了“三權制衡”工作機制，把工程建設的“發(fā)包權、實施權、監(jiān)督權”三個環(huán)節(jié)的權力分屬不同部門，徹底打破體內循環(huán)和封閉式操作模式，并成功地運用到3個較大項目中，效果良好，達到了“工程質量和干部自身雙安全”的目的。四是確保涉穩(wěn)信息排查到位。先后對全縣545個行政村進行了7次排查，十八大召開期間建

5、立每日滾動排查和“零報告”制度，共排查信訪矛盾隱患130起，聯合相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門調處化解矛盾糾紛119起。 　?。ǘ﹫猿植恍缸ゼm風、強治理，干部作風建設進一步加強。一是抓廉政教育、強化意識。開展了領導干部從政道德教育讀書及主題演講活動和“保持黨的_____性和從政道德教育”專題報告活動，在15個重點部門、49個重點崗位開展了崗位廉政教育。深入開展了廉政文化“六進”活動，重點培樹了武邑鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、審坡鎮(zhèn)、地稅局4個示范點。利用縣城新時代廣場的優(yōu)越地理位置，開辟廉政教育基地，還組織編印了《一廉如水——武邑縣廉政書畫選集》。二是抓紀律整頓、提振士氣。重點采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)查走讀、部門查上班、中午

6、查飲酒”，向慵懶散及不作為、慢作為問題開刀，集中檢查4次，查處干部11人；針對一些干部“中午酒、半日班”問題，開展了嚴禁工作日午間飲酒集中整治活動，組織暗訪8次，處理違紀干部17人，印發(fā)專門通報5期，剎住了困擾我縣多年的“酒風”。對公務人員存在的吃拿卡要和強行推銷生產資料等違紀行為進行集中整治，確定了7項整治措施，包括開通紀委書記信箱、強化案件查處、百企評議20個重點。三是抓整改評議、激發(fā)動力。針對基層所站服務意識差、工作效率低、不作為、慢作為問題，將民主評議的重心由縣直部門下移到基層所站，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年對各所站進行一次評議，縣紀委對排名后三位的進行重點幫教，年終評議時排在最后的所站，對其“

7、_____”免職或調離，以此增加基層所站工作動力，提高服務水平。四是抓跟蹤問效、維護原則。印發(fā)了《致涉及有拆遷任務的廣大干部黨員的公開信》，要求有拆遷任務的黨員干部和公職人員帶頭維護“個人服從集體、小局服從全局”原則，支持配合拆遷工作，對提無理要求、阻撓破壞拆遷甚至煽動群眾鬧事的嚴肅查處?？h紀委成立了專門督導組，對有拆建任務的單位和干部跟蹤問效，對工作落實不力的進行問責，對干擾阻撓的進行處理，共約談“_____”5人、一般干部12人。 　?。ㄈ﹫猿植恍缸f(xié)調、強推進，懲防體系建設進一步完善。一是以公開促公正。我縣被選定為“河北省黨的地方組織黨務公開聯系點”，縣紀律按照“十有”標準，采取了設

8、立公開欄、電視宣傳、報紙網絡公開等多種形式，將縣鄉(xiāng)兩級“三重一大”等內容向社會公開，并逐步向農村延伸。確定并上報10個“基層黨務公開聯系點”，順利通過了市紀委的檢查驗收。6月份，市紀委尹耀增書記和高立春常委對我縣黨務公開工作進行了檢查指導，對我縣工作給予了充分的肯定。二是以延伸促監(jiān)督。將村廉政監(jiān)督員、村務監(jiān)督小組整合成立為“監(jiān)督預防小組”，出臺了針對當前農村工作的“五二三一”（五議事、兩指導、三公開、一監(jiān)督）運行體系。在全縣13家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全面開展預防腐敗工作，在企業(yè)建立了紀檢監(jiān)督小組、并制訂了制度、建立了檔案、協(xié)助企業(yè)推進內控機制建設，加強對采購、銷售、財務等生產經營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查

9、。在全市率先完成任務。三是以網絡促信訪。出臺《武邑縣紀委、監(jiān)察局關于建立“一訪通”信訪聯動網的實施意見》，制定了接訪律師主要職責、律師接訪工作紀律、信息反饋制度等12項規(guī)章制度。在外網舉報方面通過“武邑縣公眾信息網”開辟“一訪通”舉報網站，同時還建成了“武邑縣紀檢監(jiān)察信訪信息管理系統(tǒng)”內網，群眾足不出戶就可反映問題，紀委不打電話即可督促落實，此做法在全市信訪工作會議上做了典型發(fā)言，武邑鎮(zhèn)作為衡水唯一鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全省信訪舉報座談會做了典型經驗發(fā)言。四是以執(zhí)紀促懲治。全年辦結案件*起、處分*名黨員干部，同比分別上升*%、*%，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。還組織有關部門對2008~2011年受處分人員的處分

10、決定執(zhí)行情況進行了自查整改。 　?。ㄋ模﹫猿植恍附ㄖ贫取⒆ジ母铮锤茖W化水平進一步提升。一是建立專項資金監(jiān)管平臺。對全縣20個縣直部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)進行了培訓，對市紀委要求的7類專項資金基本錄入完畢，并在縣政府門戶網站上公開。借助專項資金監(jiān)控系統(tǒng)平臺，對培訓、扶貧、救災救濟等專項資金進行了抽查和詢問，對所發(fā)現的問題進行了督促整改。二是健全廉情預警信息監(jiān)控制度。將縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)科級干部、股級干部個人及家庭主要成員信息以及全縣545個行政村支部書記及村主任個人信息共計2000余人全部錄入廉情預警信息監(jiān)控系統(tǒng)。對廉情預警信息不定期進行綜合定量和定性分析，增強反腐倡廉工作的主動性。充分運

11、用預警成果，對存在的問題及時提醒、及時處理，增強反腐倡廉工作的針對性。三是改革民主評議制度。從評議的重點對象和重點環(huán)節(jié)進行改革創(chuàng)新，實行了“四評法”：在政務中心設評議箱，方便群眾對各部門服務質量和效能“即時評”；在縣政府信息網設立行風評議平臺，廣大網民進行“隨時評”；糾風辦根據明查暗訪和群眾舉報情況對部門行風進行“季度評”；行風監(jiān)督員通過集中聽取匯報現場打分進行“半年評”，保證了評議結果的公開公平公正。四是創(chuàng)新辦案工作機制。建立并實行了案件分級辦理機制、常委信息預會制和紀工委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記案查考核末位“二線”制等創(chuàng)新性制度，激勵辦案工作積極性，提高辦案工作效率，加大了懲治腐敗的力度。 　

12、?。ㄎ澹﹫猿植恍缸リ犖椤湫蜗?，紀檢機關自身建設進一步加強。一是以開展保持黨的_____性主題活動、建設學習型機關、實行目標管理考核等活動為載體，加強教育培訓，嚴格內部管理。二是以“機關大講堂”主題學習活動為途徑，制度化地堅持好“學習日”活動，既有效提升了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素能，又實現工作崗位和人員能力的合理匹配。三是以推行重要情況溝通聯系、重大事項集體研究、工作例會、信息報告、工作聯系點（片）、黨內詢問質詢、績效考評等工作機制為抓手，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）紀委委員作用，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）紀檢監(jiān)察工作效能。 　　以上成績的取得，是各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關不懈努力的結果，是全縣廣大干部群眾參

13、與支持的結果。但在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的問題不足，主要是：個別單位和部門還存在著辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的現象，經濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化；少數黨員干部宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，為民務實作風需進一步加強；一些部門和領域的消極腐敗問題易發(fā)多發(fā)，監(jiān)管措施需進一步完善；損害企業(yè)和群眾利益的不正之風在一些地方和單位仍然存在，反腐倡廉工作制度化、科學化水平有待進一步提高。對此，我們必須高度重視，采取有力措施，切實加以解決。 　　二、2013年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務 　　2013年，是我縣全面實施“十二五”規(guī)劃，謀求爭先進位、跨越發(fā)展的關鍵年，也是

14、振興掘起、縮小差距的機遇年。做好反腐倡廉工作，意義重大。今年我縣反腐倡廉工作的總體思路是：緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強縣這一中心任務，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，以構建武邑特色懲治和預防腐敗體系為主線，以規(guī)范和制約權力、促進領導干部廉潔從政為重點，以持續(xù)推進改革創(chuàng)新為動力，全面提升反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明，為實現“三年振興五年崛起”、加快武邑發(fā)展提供有力保障。 　　（一）圍繞中心、服務大局，力求在保障科學發(fā)展上有新作為。加強對縣委、縣政府《關于著力改善發(fā)展環(huán)境的實施意見》的監(jiān)督檢查和《關于對著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)

15、環(huán)境開展監(jiān)督檢查的實施意見》，盯緊不落實的事，嚴查不落實的人，確?？h委、縣政府重大決策部署在貫徹落實中效力不遞減、執(zhí)行不走樣。一是深入學習貫徹十八大精神。將十八大報告、《黨章》和中央紀委工作報告作為政治理論學習的主要內容，組織廣大黨員干部認真學習、宣傳和貫徹落實。通過縣電視臺《廉政之窗》欄目、政府門戶網站紀檢監(jiān)察網頁播出黨的十八大報告、_____報告和《黨章》要點、全縣黨員干部和紀檢系統(tǒng)干部學習貫徹活動動態(tài)，反映十八大精神的文藝節(jié)目等；通過集中學習、邀請專家團做輔導報告，組織“百名紀檢干部大討論”、“千名黨員干部理論考試”等，使科學發(fā)展入腦入心、服務發(fā)展身體力行。二是不斷完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民

16、服務網。建立一站式平臺、推行便捷式服務，建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、全員代理制和責任、考核、督查“三位一體”工作機制，切實解決行政審批存在的項目多、鏈條長、手續(xù)繁、辦事難等弊端，不斷優(yōu)化發(fā)展的服務環(huán)境。三是深化政風行風建設。對全縣黨政機關的服務態(tài)度、辦事效率進行明查暗訪，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”和“吃、拿、卡、要、拖”等行為。設立投資環(huán)境監(jiān)測點和機關效能網上投訴平臺，“市民心聲”網絡熱線、“政風行風”電話熱線等24小時向社會開放，方便企業(yè)對投資環(huán)境的投訴。四是繼續(xù)堅持窗口單位、基層所站末位評議機制。對2012年度排名在后五名的縣直窗口單位，確定為2013年重點督查單位

17、，通過整改仍不達標的單位負責人，按不作為論處，建議主管部門就地免職。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站半年由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務對象進行民主評議，選擇排名末尾的3個所站下半年進行重點評議，縣紀委會同其主管部門組成幫教組入駐該所站幫教，年終進行“合格”評，不合格的建議對其所站長免職調離，徹底解決基層服務意識差、工作效率低問題。從評議方法、日常監(jiān)督、評委選定、效果運用上進一步改進基層站所評議工作，使之成為常態(tài)化工作。由縣紀委糾風辦牽頭，經常性地、不打招呼進行明察暗訪打分，對每次明察暗訪情況第一時間書面通報被檢查所站和主管單位，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站評議成績與縣直部門日?？己顺煽兿鄴煦^。每出現一個列入后三名的所站，在其上級主管部門“

18、大行評”日?？己酥锌?分。 　?。ǘ┮匀藶楸尽?zhí)紀為民，力求在維護群眾利益上有新成效。認真貫徹落實_____關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定及省委、市委貫徹落實的具體規(guī)定，一是著重圍繞落實好_____“五個不直接分管”和“末位表態(tài)制”出臺相關制度，加強對_____公共權力的約束。建立《_____出縣境招待制度》和《關于對_____財產實行網上公開的規(guī)定》，對群眾關心的敏感性問題做出規(guī)范。二是開展公務用車專項檢查，嚴格落實公務用車編制管理、購置審批等制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤用車和事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融機構用車的配備使用，嚴查嚴處“兩超一借”（超標、超編、借用）問題。三是開展“三公”（公務

19、考察、公務用車、公務接待）經費使用情況的專項檢查，推行“公務卡”制度，嚴防未批考察，公車私用，超標、超預算接待等問題。四是對領導干部特別是“_____”重大事項執(zhí)行紀律情況的專項檢查，嚴查婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財及違規(guī)購置房產等問題。五是鞏固工程建設“三權制衡”和土地使用、教育收費、醫(yī)療服務領域突出問題專項治理成果，建立長效機制，防止反復和“回潮”。六是建立科學規(guī)范的運行程序、配套的制度、辦法等，保證廉情預警、農村財務監(jiān)管和公共資源交易中心等平臺的有效運行，發(fā)揮應有的作用。在全縣545個行政村建立村民監(jiān)督委員會，6月底前實現全覆蓋。七是禁“酒風”，經常性組織暗訪檢查，印發(fā)專門通報，處理違

20、紀干部，解決“中午酒、半日班”的老問題，維護政府形象。 　?。ㄈ┥罨母?、創(chuàng)新制度，力求在懲防體系建設上有新突破。懲防體系制度建設是從源頭上預防腐敗的治本之策。一是大力推進信訪舉報資源綜合利用示范點建設。2013年，我縣被省市紀委確立為信訪舉報資源綜合利用示范點，以此為契機，要按照“制度+科技”的要求，結合縣級信訪工作實際，做到信訪_____息采集廣泛化、信訪_____息分析科技化、信訪_____息分析結果實效化，依托廉情預警平臺和我縣一訪通信訪舉報平臺，實行臺帳式管理、工程式推進的辦法，使信訪舉報資源用足、用好，進一步增強紀檢監(jiān)察工作的前瞻性和預見性，為領導決策提供重要參考。二是繼續(xù)加大

21、專項資金監(jiān)督檢查力度。實行“先登錄、后撥付”辦法，上級撥付的每一筆專項資金到縣后，先由財政部門在武邑縣專項資金公開網上進行登錄，資金信息錄入完畢后，再由財政專戶撥付到對口單位專戶，對口單位資金使用落實情況在規(guī)定時間內予以公開，不上網不撥付、已撥付即上網，真正實現全過程網上監(jiān)控。專資辦根據網上公開情況實施跟蹤監(jiān)督。三是全面推廣“制度+科技”的模式。針對干部選拔使用、工程招投標、土地出讓、政府采購等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，大力推進制度創(chuàng)新，將現代科技手段特別是信息技術帶入制度設計和權力運行流程之中，統(tǒng)籌推進廉情預警分析、行政審批監(jiān)管等電子平臺建設，提高反腐倡廉的科技含量。四是在全縣2

22、0家規(guī)模以上企業(yè)全部建立紀檢組織。把紀檢監(jiān)督與企業(yè)業(yè)務的契合點作為工作著力點，嚴密管控企業(yè)原材料購進、產品生產質量、誠信銷售等各環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督效果。 　　（四）從嚴治黨、嚴肅執(zhí)紀，力求在案件查辦上有新進展。著力解決發(fā)生在基層組織和群眾身邊的腐敗問題，做到有案必查、有腐必懲、決不手軟。重點查辦以下三類案件：一是圍繞實現“三年振興、五年崛起”目標，嚴肅查辦與縣委政府政策相抵、陽奉陰違，唱反調、拉倒車，不作為、慢作為等紀律作風方面的案件和失職瀆職案件；二是圍繞創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境，嚴肅查辦國家工作人員以權以崗謀私干擾破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件；三是圍繞促進領導干部廉潔從政，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部

23、中的濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件，特別要在查處大要案上求突破。突出抓好科級案件和貪污賄賂案件，實現案件質量和數量的“雙提升”，查辦案件總量、科級案件和貪污賄賂案件在去年基礎上增加10%，確保全市前三的位次。同時，加強案件剖析，總結案發(fā)規(guī)律，堵塞漏洞，發(fā)揮好查辦案件工作的治本功能。并以_____、_____、_____等影響全國的大案以及發(fā)生在本地的一些典型案例為反面教材，召開一次警示教育大會。 　?。ㄎ澹┘訌婎I導、落實責任，力求在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措。黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度。一是強化組織保障促落實?？h委與各鎮(zhèn)、縣直部門主要負責人

24、簽訂2013年度黨風廉政建設責任書，各鎮(zhèn)黨委也要與各村、規(guī)模企業(yè)簽訂了責任書，嚴格實行“_____”負責制，明確任務要求，嚴實工作責任。二是強化責任分解促落實。將全縣2013年黨風廉政建設和反腐敗主要任務進行細化、量化，逐項落實縣級領導、牽頭部門及參與單位領導的責任，強化“一崗雙責”，使每一位領導干部明白“抓什么、怎么抓”，建立完善目標具體、職責明確的責任體系，在全縣上下形成“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實”的責任網絡和齊抓共管、形成合力的工作格局。三是強化責任考核促落實。堅持把落實黨風廉政建設責任制納入縣委、縣政府目標管理之中。年終由縣紀委組織，通過述職述廉、聽取

25、匯報、民主測評、個別談話、查閱資料等方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門責任制的貫徹落實情況進行嚴格檢查、量化考核，對于被評為“優(yōu)秀”的領導班子和領導班子成員，將通過一定方式予以表彰和獎勵；對評為“較差”的領導班子和領導干部實行“一票否決”，取消其他一切評優(yōu)評先資格，并由有關領導對班子主要負責人和領導干部本人進行誡勉談話，并將該單位列為次年全縣落實黨風廉政建設責任制工作重點聯系單位。 　　三、深入推進素質建設工程，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設 　　打鐵還需自身硬。一是制度化促進學習。組織學習現代經濟、科技、社會管理和法律等各種新知識，努力改善知識結構，增強專業(yè)素養(yǎng)，豐富知識儲備。堅持個人自學與定期集

26、中學習相結合，進一步完善理論學習中心組學習制度，中心組每年集中學習時間不少于12天。每名紀檢監(jiān)察干部每年至少精讀4本政治、經濟、科技和業(yè)務類書籍，帶頭撰寫理論文章或學習心得，每人每年至少撰寫2篇。二是精細化推進工作。優(yōu)化紀檢工作例會、專題會商、現場會辦等制度，把每一項工作都量化為指標、細化為項目，落實到部門、責任到人頭，以精細化的流程和措施推進各項工作任務分解落實。三是差別化考評績效。加大對特色重點工作和主要指標完成情況的跟蹤測評，推動考核工作更加科學、更加合理。堅持長遠目標與短期目標、重點工作與特色工作、年終考核與日常督查相結合，獎優(yōu)罰劣，形成鮮明的導向，全面激發(fā)各級各部門抓好反腐倡廉建設的

27、熱情和動力。四是示范化作出表率。凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，以身作則，率先垂范。嚴格遵守上下班、文明禮儀、保密等工作紀律，帶頭執(zhí)行縣直機關的各項內部管理制度。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事。培養(yǎng)健康的生活情趣，提高文化素養(yǎng)，提升精神追求，以更高的政治覺悟、更嚴的紀律約束、更強的法治觀念和秉公執(zhí)紀的實際行動，進一步樹立紀檢監(jiān)察機關為民、務實、清廉的良好形象。 　　新藍圖展現新氣象，新起點開啟新征程。縣委居弱圖強、后發(fā)崛起的發(fā)展目標令人振奮，服務保障發(fā)展的使命光榮、責任重大。讓我們在縣委的堅強領導下，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施、更加務實的作風，深入推進反腐倡廉建設，為改善“發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境”作出新的更大的貢獻！