《辦公室主任崗位職責(zé)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《辦公室主任崗位職責(zé)（19頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任崗位職責(zé) 精選(范例15份) 由大文斗會員“391213788”投稿精心推薦，希望對你的學(xué)_工作能帶來參考借鑒作用。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（一）： 1、負(fù)責(zé)市場的各類廣告宣傳工作。 2、配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。 3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料和信息的收集分析，供總經(jīng)理參考。 4、負(fù)責(zé)安排各種會務(wù)及做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議。 5、負(fù)責(zé)制定公司各項規(guī)章制度，并組織落實。 6、負(fù)責(zé)撰寫審核各類應(yīng)用文稿，負(fù)責(zé)宣傳公關(guān)接訪聯(lián)絡(luò)工作。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作。 8、負(fù)責(zé)各部門人員的評檢工作。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（二）：

2、 1.負(fù)責(zé)辦公室人員思想政治工作，加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。 3.負(fù)責(zé)重要會議會務(wù)和接待。 4.負(fù)責(zé)來文閱簽和財務(wù)、人事、勞資綜合管理。 5.負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)和各單項目標(biāo)督查、督辦。 6.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（三）： 1、負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作; 3、負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔公司印鑒的保管使用公司證件執(zhí)照的檢審驗

3、工作等; 5、負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施; 6、組織辦公室人員的學(xué)_培訓(xùn)活動; 7、負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 9、組織負(fù)責(zé)公司的重大會議活動等會務(wù)工作; 10、做好辦公室重要文件重要事件的保密工作; 辦公室主任崗位職責(zé)參考（四）：[由整理] 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室各項工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司階段性或有關(guān)部門重點工作; 3、組織公司公文處理; 4、負(fù)責(zé)召集公司行政會議; 5、負(fù)責(zé)辦公室行政管理及思想政治工作; 6、組織起草公司文件，綜合性工作計劃、報告、請示、總結(jié)、通知函件等; 7、負(fù)

4、責(zé)落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實; 8、負(fù)責(zé)公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作; 9、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施; 10、負(fù)責(zé)公司來往電文處理和電子檔案管理; 11、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作;負(fù)責(zé)本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵; 12、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（五）： 一、崗位職責(zé) 根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是： (一)主持辦公室全面工作，

5、處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。 (二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。 (三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作。 (四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。 (五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作。 (六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。 (七)制定本單位財務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。 (八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 二、工作規(guī)程 (一)每日本著求實、主動、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時匯報當(dāng)天局內(nèi)

6、重大事項，充分發(fā)揮辦公室作為機關(guān)工作中樞的作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握全局綜合情景，推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹，不斷促進全局各項工作的開展。 (二)組織和參與各項調(diào)查研究，抓好政務(wù)服務(wù)，及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作供給可靠的依據(jù)，經(jīng)過綜合分析，研究論證，擬訂提議和工作計劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 (三)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù)，主要包括會議組織、目標(biāo)考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查，促進各項工作的落實。 (四)承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)

7、調(diào)各方面的關(guān)系。 (五)負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學(xué)_和培訓(xùn)，抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作，提高崗位技能水平和工作效率。 (六)嚴(yán)格財務(wù)管理，負(fù)責(zé)組織實施經(jīng)費收支情景的日常監(jiān)督，對本單位的財務(wù)報表進行初審把關(guān)，參與本局所屬單位經(jīng)費的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進行審核把關(guān)。 (七)按照局黨組意見，負(fù)責(zé)具體實施本局基建項目公開招標(biāo)。 (八)擬定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。 (九)負(fù)責(zé)承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項。 (十)負(fù)責(zé)組織制定和實施本單位目標(biāo)職責(zé)制的考核工作。 (十一)負(fù)責(zé)本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事

8、項的審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，據(jù)實上報，并向上級提出初步處理意見。 (十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法，負(fù)責(zé)抓好全局機要保密工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進行檔案達(dá)標(biāo)。 (十三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情景，確保不越級上訪。 (十四)負(fù)責(zé)檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求，確保局安全和正常工作秩序。 (十五)按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（六）： 1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大

9、多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表此刻：第一，在決策構(gòu)成過程中，在幫忙領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情景、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫忙領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情景、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。 2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的職責(zé)是第一職責(zé)人。三

10、是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見提議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情景去處理。總之，辦公室主任對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。 3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體此刻以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)說是事無

11、巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工供給生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。 4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（七）： 1、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織起草上報。 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會計賬務(wù)成本人事政策等各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度，促進

12、公司各項工作規(guī)范化管理。 3、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)違反公司規(guī)章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。 4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化科學(xué)化，提高辦事效率。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。 6、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。 7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情景。 8、負(fù)責(zé)公司門禁門衛(wèi)食堂職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。 9、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)_考評等，提高工作效率。

13、 10、負(fù)責(zé)公司員工的招聘甄選培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。 11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。 12、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。 13、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。 14、監(jiān)督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。 15、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食醫(yī)療退休休假婚喪子女防暑降溫等。 16、在

14、公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確職責(zé)，必要時報告總經(jīng)理處理。 17、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平工資市場情景及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。 18、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草修改工作規(guī)劃報告總結(jié)請示通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。 19、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。 20、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。 21、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理

15、工作。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（八）： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項經(jīng)費工作。 3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情景。 4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。 5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作。 7、負(fù)責(zé)處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。 8、對公司的來信來訪和對外

16、交流工作負(fù)責(zé)。 9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。 10、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司的文件資料統(tǒng)計(珠海統(tǒng)計)、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負(fù)責(zé)。 11、按?！肮?jié)能辦”工作安排，組織、落實各部門的節(jié)能工作，并對各項節(jié)能指標(biāo)執(zhí)行情景上報工作負(fù)責(zé)。 12、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負(fù)責(zé)。 13、對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（九）： 所屬部門：辦公室 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：文秘、檔案管理專員、司機 本職：掌

17、握公司主要工作的進展情景，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及堅持 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 掌握公司主要工作的進展情景，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情景;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行

18、情景;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情景，及時給予指導(dǎo)。 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公

19、共關(guān)系的建立、維護及堅持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、堅持。 5、完成上級交辦的其它各項工作 權(quán)力和職責(zé)： 權(quán)力： 公司印章使用的審核權(quán) 對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán) 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的提議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán) 職責(zé)： 對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對印章的合理使用負(fù)責(zé) 對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 考核指標(biāo)： 部門月度及年度計劃的完成情景、費用控制情景、下屬行為管理 部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后

20、勤支持投訴率 辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況 重要任務(wù)完成情景 辦公室主任崗位職責(zé)參考（十）： 1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施; 2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作; 4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會議、活動等會務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配; 6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作; 7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作; 9.組織辦公室

21、人員的學(xué)_培訓(xùn)活動; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（十一）： 1.深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點、焦點問題和詳細(xì)情景，為院決策供給咨詢，當(dāng)好參謀助手。 2.及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議。 4.協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時把工作進程、情景、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、

22、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。 6.負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。 7.安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。 8.收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情景，記載辦公室工作日記。 9.負(fù)責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 10.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作本事、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)_和生活，及時為他們解決困難。 11.規(guī)范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、

23、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。 12.負(fù)責(zé)全院的宣傳工作. 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（十二）： 1、協(xié)助辦公室主任工作; 2、起草校內(nèi)文件、信函，向外各類報告、請示、學(xué)校黨委、行政工作計劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務(wù)辦公會議及重要專題會議紀(jì)要的起草工作，重要會議、大型活動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作; 3、負(fù)責(zé)外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪; 4、負(fù)責(zé)文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作; 5、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性的大會和大型活動;負(fù)責(zé)教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工

24、作; 6、做好學(xué)校各種會議室和接待場所的管理; 7、負(fù)責(zé)學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理; 8、負(fù)責(zé)學(xué)校校報的編審、印刷工作; 9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作; 10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作，服從學(xué)校對崗位職責(zé)的調(diào)整。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（十三）： 1、做好本中心管理信息的收集整理儲存?zhèn)鬏敿胺答?，協(xié)助主任溝通情景，協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)中心對外宣傳，及中心計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。 2、做好本中心印鑒文秘外勤通訊聯(lián)絡(luò)人民群眾來信來訪處理參觀及來賓的接待等工作。 3、負(fù)責(zé)本中心工作計劃總結(jié)的起草，擬定有關(guān)行政文件，對中心計劃通知決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情景負(fù)責(zé)

25、督促檢查。 4、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。 5、安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情景進行督促檢查及反饋。 6、負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)登記轉(zhuǎn)遞傳閱立卷歸檔保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。 7、負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（十四）： 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。 2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。 3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等。 4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理。 5.組織召開辦公室各種工作會議，如

26、周例會、總結(jié)會。 6.擬寫各種對外的文案與匯報材料。 7.起草各種合同，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。 8.參與上級領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。 9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。 10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。 11.負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工。 12.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。 辦公室主任崗位職責(zé)參考（十五）： 綜合辦公室主任應(yīng)掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策，熟悉各類業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)各種文件材料及時打印下發(fā)，組織各種會議及時召開，并做好日常信息反饋工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)和其他部門之間的業(yè)務(wù)溝

27、通，為公司的安全生產(chǎn)服好務(wù)。 1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦公室的管理工作，做好安全生產(chǎn)文件的上傳下達(dá)工作。 2、負(fù)責(zé)接待工作，為公司樹立良好形象。 3、負(fù)責(zé)管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作，做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時。 4、負(fù)責(zé)安排公務(wù)用車。 5、搞好本辦公室員工的安全學(xué)_工作，保證檔案、材料文件的安全存放。 6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé) 精選(范例15份)如果還不能滿足你的要求，請在大文斗搜索更多其他辦公室主任崗位職責(zé)。 公司辦公室副主任崗位職責(zé) 辦公室主任崗位職責(zé)概述 綜合辦公室主任崗位職責(zé) 機關(guān)辦公室主任崗位職責(zé) 黨政辦公室主任崗位職責(zé)