《2021年嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2021年嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱（2頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、xx年X月X日 精品范文-嚴肅換屆紀律專題民主生活會發(fā)言提綱 按照中央和省市委安排，今年我縣縣、鄉(xiāng)兩級將進行換屆，這是在全面從嚴治黨要求下的換屆，是全面建成小康社會決戰(zhàn)期的換屆。遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是確保換屆工作成敗的關鍵所在，也是事關全縣經濟社會長遠發(fā)展的重要保障。下面，我通過前一階段的學習，結合個人思想和工作實際，談一下認識和體會。 （一）、對嚴肅換屆紀律的認識 近段時間，我按照上級要求和縣委安排，認真學習了《嚴肅換屆紀律文件選編》，觀看了警示教育片《鏡鑒—xx、xx違反換屆紀律案件警示錄》，深刻領會了中央和省

2、市委有關換屆工作的會議精神，對中央、和省市委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。 第一，換屆紀律是給干部拉的“紅線”。今年，就嚴肅換屆紀律這個問題，中央提出了“九個嚴禁、九個一律”的規(guī)定，市委進一步細化中央要求，提出了“十要十不要”的具體要求，縣委也按照“四必看”“四必訓”“四必談”的要求，扎實開展了一系列工作。上級黨委的紀律規(guī)定，縣委開展的有效工作，充分體現了各級黨委抓好換屆工作的堅定決心，亮明了各級黨委敢于同各種歪風邪氣作斗爭的鮮明態(tài)度，彰顯了各級黨委模范遵守換屆紀律的政治自覺，這些紀律和規(guī)定，就是各級干部不可碰觸的紅線。 第二，換屆紀律是給干部敲

3、的“警鐘”。換屆期間，往往也是跑要風、說情風、拉票賄選風等不正之風和腐敗行為的高發(fā)期。中央通報的xx、xx“兩案”，少數黨員干部把換屆紀律當兒戲，置若罔聞，知紀違紀，喪失了共產黨人的基本政治立場。我看了以后感到很震驚，這種問題實屬不該發(fā)生在黨的領導干部身上。在他們眼里“都是為了工作，吃點喝點不算什么”、“不把錢裝錯兜，就翻不了船”。透過現象看本質，換屆飯局看似是人情往來、漫無目的，其實是醉翁之意不在酒。前車之覆，后車之鑒。換屆期間，能否保持清醒認識，能否正確對待個人進退留轉，是對每一個領導干部的考驗。中央公布這些典型案件，目的就是要讓黨員干部汲取教訓，警鐘長鳴，自覺敬法畏紀，時刻緊繃嚴肅換屆紀

4、律這根弦。 第三，換屆紀律是給干部上的“保險”。嚴肅換屆紀律，是選好用好干部的關鍵抓手。中央提出的“九個嚴禁、九個一律”，市委提出的“十要十不要”，既是不可碰觸的“紅線”，又是給干部上的“保險”。中央和省市委嚴明紀律要求，通報典型案例，就是讓各級干部在換屆過程中嚴守紀律，引以為戒，令行禁止，“不越雷池一步”，真正讓干部在換屆期間接受教育、潔身自好、不受傷害。 （二）、立足本職做好工作 這次換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。就我本人來講，要清醒認識到在嚴肅換屆紀律中扮演的角色、擔負的職責，堅決維護和執(zhí)行好換屆紀律。 一是盡職責。統(tǒng)籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發(fā)揮好縣委辦公室的中心樞

5、紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。 二是守紀律。堅持挺紀在前，時時處處用紀律和規(guī)矩約束規(guī)范自己的言行，堅決同不正之風作斗爭，真正做到不碰紅線、不破底線。 三是嚴要求。按照縣委要求，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好本單位干部遵守換屆紀律的教育，筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。 （三）、下一步努力方向 在這次換屆中，我一定自覺踐行“兩學一做”，認真學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等，嚴格執(zhí)行中央提出的“九個嚴禁、九個一律”、市委提出的“十要十不要”等紀律要求，牢記入黨誓言，始終，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換

6、屆圓滿成功。 第一，對組織始終保持“敬畏心”。敬黨愛黨，對黨忠誠，是一名共產黨員必須具備的政治品質?；仡欉@么多年來的工作歷程，我的成長進步，都離不開黨的關懷和培養(yǎng)，無論任何時候、任何情況，我都應該對黨保持“敬畏心”。在這次換屆中，我一定會按照黨的要求，講政治、顧大局、守規(guī)矩，堅決執(zhí)行上級決定，自覺服從組織安排，坦然面對進退留轉，始終堅持把黨和人民的事業(yè)放在首位，多考慮為人民服務，多考慮干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動支持換屆工作。 第二，對進退留轉始終保持“平常心”。對領導干部而言，如何看待個人的名利得失，如何正確對待組織、同志和群眾的評價，關鍵是要保持“平常心”。在換屆期間，我一定會清醒認識自己，正確對待自己，始終保持平和健康的心態(tài)，以進取心對待本職工作，以平常心對待進退留轉，切實做到進則奮發(fā)有為、退則坦然面對、留則意志不衰、轉則迎接挑戰(zhàn)。 第三，對工作始終保持極端負責的“事業(yè)心”。基層領導干部要在本職崗位上做出一番業(yè)績，實現個人的人生價值，最主要的還是要保持“事業(yè)心”。在換屆期間，我一定會嚴格遵守換屆紀律，端正思想認識，置個人名利得失于腦外，把履職盡責放在首要位置，按照“極致、細致、精致”的要求，踏踏實實地堅守崗位，極端負責地做好工作，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為保持全縣經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有貢獻。 以上發(fā)言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。