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1、
2021平安責任書___【優(yōu)秀】
-條據(jù)書信
___一
為進一步加強公司平安生產(chǎn)管理,確保公司平安運營,依據(jù)相關規(guī)定,公司與職工簽訂《平安生產(chǎn)責任書》,把平安責任落實到每位職工,其責現(xiàn)任內(nèi)容如下:
一、必需做到平安工作,始終堅持"平安第一、預防為主、綜合治理 的方針,努力學習業(yè)務、平安學問,不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、平安要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司平安管理制度,自覺接受平安訓練培訓,具備識別、掌握與本崗位工作有關__源的力量,嫻熟把握事故防范措施和事故應急處理預案,把握本職工作的平安學問和平安技能;對于國家規(guī)定需要取得職
2、業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理,仔細履行平安職責,相互關懷、關心和監(jiān)督,制止違章冒險行為;根據(jù)有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的平安檢查,發(fā)覺事故隱患、重大險情,應準時報告,并實行有效措施。
3、熟識與本崗位有關的平安、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,把握其用法方法,并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時,準時實行有效措施,避開事故進一步擴大,并準時報告,愛護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
二、目標:
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。
2、依據(jù)方案,自覺參
3、與學習培訓率達95%以上。
3、幫助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲方法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰嘉獎;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定賜予懲罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等緣由導致本職崗位在平安方面存在重大平安隱患不能準時整改或造成平安事故的,公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負責人簽名:
4、 責任人簽名:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
___二
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)平安管理,增加全體員工的平安意識,明確平安責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本平安責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必需服從公司的平安管理,嚴格遵守公司的各項平安規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他__品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)覺擔心全隱患時,須準時進行掌握,并快速上報上級部門。
3
5、、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)平安。
4、員工在下班時,須仔細檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備,以確保用電設備斷電關好,車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由,引起火災、偷竊或設備損壞等平安事故或損失,公司將依據(jù)員工過失追究相應的責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故,公司依據(jù)員工過失大小追究相應的責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因
6、私在工作時間外出)須留意人身平安,必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他___全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。
7、員工須仔細遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿平安責任書等,不得在公司供應的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反___道德的行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿
7、舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自用法大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須仔細遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛惜公司的財產(chǎn)物品,并妥當保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行擔當損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:
8、 員工簽字:
日 期: 日 期:
___三
為了切實保障每位員工的人身平安,使"平安第一,預防為主的思想___在心中,落實到行動上,特訂立如下平安責任書:
1、新進員工必需經(jīng)過公司"三級(入司訓練、部門訓練、班組訓練)平安訓練,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類平安學習培訓和平安應急演練,努力學習平安生產(chǎn)學問,提高平安技術(shù)水平和防范事故的力量。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)
9、章。
3、遵守勞動紀律,熟識本崗位平安操作規(guī)程,嫻熟把握本崗位平安操作技能,熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度,記錄清楚、真實、干凈,并保持工作場地清潔,做到"三不損害(即:不損害自己,不損害別人,不被別人損害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備干凈,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除平安防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛惜各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得用法;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確用法、妥當保管各種勞動愛護用品、器具
10、和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)覺特別應妥當處理,準時上報,并仔細做好記錄。
6、公司對特別崗位員工供應必需的個人防護用品,每個員工必需正確佩(穿)戴和用法,妥當保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時,要把平安工作放到首位。遇有嚴峻人身__而無措施保證的狀況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位平安工作進行檢查,精準分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況,發(fā)覺擔心全隱患要準時處理,不能處理的要準時上報,并對平安隱患提出整改建
11、議。
9、仔細執(zhí)行交接班制度,接班前必需仔細檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等平安制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛"三無車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關平安生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)覺平安事故,應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并主動參與事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映狀況。
以上規(guī)定,望仔細執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,狀況嚴峻者,將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)