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1、校園招聘策劃書方案 校園招聘策劃書方案 【校園招聘策劃書方案一】 一、活動目的 隨著全國高職院校的擴招， 以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況， 高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻， 就業(yè)競爭的壓力日益增大。 應(yīng)對這樣一個大的形勢，為給職院學(xué)子一個社會實踐的機會， 提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力， 同時也為企業(yè)與學(xué)校、 學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。 1、企業(yè)方面 ①通過本次模擬

2、招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況， 有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。 校園招聘策劃書方案 2、學(xué)生方面 大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線 應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人

3、落后了。 此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面， 了解招聘的禮儀， 提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。 二、招聘會主題 展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生 三、大賽口號 關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路 四、活動對象 校園招聘策劃書方案 本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生， 以個人參與為主， 歡迎同學(xué)報名參加。

4、 五、組織安排 本次活動由院團委主辦， 院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦， 將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。 對于本次比賽的籌劃和組織， 我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。 六、組委會 院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助 七、活動方式 1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé) 人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會， 現(xiàn)場 為參與者提供意見、建議 ;

5、傳授應(yīng)聘技巧。 2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各 種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。 校園招聘策劃書方案 九、活動宣傳 1.海報宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。 2.咨詢點宣傳 活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢， 介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事 項。 3.發(fā)通知到各系 (分院 )，請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳 4.邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注

6、本次活動 5.邀請院外記者，媒體前來報道。 十、活動具體安排 (一)籌劃準備階段 1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位 校園招聘策劃書方案 參加活動的企業(yè)要求： ①有較大的知名度和信譽度 ;②熱心于教育事業(yè) ; ③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求 ;④擁有自己的獨特文化。 招聘職位要求 (1 到 2 個職位 )： ①職位較為熱門

7、，要求求職者綜合能力較強 ; ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的 ; ③ 可以針對院三年級同學(xué)開展招聘 ; ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。 2、以海報 (噴繪 )形式大力宣傳這次活動 3、聯(lián)系評委 (校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士 )、邀請記者 (校內(nèi)、 校外 ) (二)報名咨詢階段 校園招聘策劃書方案 1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。

8、 2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我 校學(xué)生踴躍參加。 3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。 4、設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處。 (三)舉辦培訓(xùn)講座 1、目標(biāo)：提前準備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向 2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀， 并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。 3、具體安排：

9、 1)聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項 校園招聘策劃書方案 2)安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備 3)宣傳工作：利用海報進行通知 4)介紹后階段的系列工作 5)申請活動地點 (四)招聘階段 1、主辦方 作為校方在此階段， 應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議， 主要是場地的安排和時間的調(diào)整。

10、 2、招聘方 招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)， 到指定的攤 位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。 在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實施來挑選所需人才。 主 校園招聘策劃書方案 要是面試和答卷，其流程由公司制定。 如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的， 可與應(yīng)聘者所在系部進行協(xié)調(diào)安排特定場地。 3、應(yīng)聘者 有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷， 到自己有意的企業(yè)攤位面前進行

11、應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。 十一、招聘會的收尾工作 在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。 一方面招聘方要整理好的自己的東西， 如海報之類。同時要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。 另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理， 做好備用資料。 同時要將招聘方的攤位整理， 如清理企業(yè)招牌。 由相關(guān)人員做好會場的清理工作。 校園招聘策劃書方案 十二、后期總結(jié)

12、 1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個校園招聘工作進行總結(jié)和評估。 評估的主要指標(biāo)包括： 招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標(biāo)、 錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。 2、宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足， 讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。 舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊， 和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛， 從而全方位多角度的了解市

13、場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己， 并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢， 從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。 這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實踐機會， 這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。 【校園招聘策劃書方案二】 校園招聘策劃書方案 一、活動目的 隨著全國高職院校的擴招， 以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況， 高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻， 就業(yè)競爭的壓力

14、日益增大。 應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會， 提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力， 同時也為企業(yè)與學(xué)校、 學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。 1、企業(yè)方面 ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。 ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況， 有針對性地展開人力

15、資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。 2、學(xué)生方面 大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位 校園招聘策劃書方案 置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。 此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀， 提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況， 更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。 二、大賽主題

16、 展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生 三、大賽口號 關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路 四、活動對象 本次活動主要面向全校大三學(xué)生， 以個人參與為主， 歡迎同學(xué)報名參加。 五、組織安排 本次活動由院團委主辦， 院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦， 將邀請企業(yè)或社 校園招聘策劃書方案 會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。 對于本次比賽的籌劃和組織， 我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

17、 六、組委會 主任：宋麗麗、曲雪玉 成員：王允、魏嵐及各系分團委負責(zé)人 七、活動方式 1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé) 人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會， 現(xiàn)場 為參與者提供意見、建議 ;傳授應(yīng)聘技巧。 2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各 種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。 八、活動日程 (略)

18、 九、活動宣傳 校園招聘策劃書方案 1.海報宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。 2.咨詢點宣傳 活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢， 介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事 項。 3.發(fā)通知到各系 (分院 )，請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳 4.邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動 5.邀請院外記者，媒體前來報道。 十、活動具體安排 (一)籌劃準備階段 1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位 參加活動的企業(yè)要求： 校園招聘策劃書方案 ①有較大的知名度和信譽度 ;②熱心于教育事業(yè) ; ③對好范文有需求 ;④擁有自己的獨特文化。 內(nèi)容僅供參考