《崗位求職競(jìng)聘PPT模板》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《崗位求職競(jìng)聘PPT模板（23頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),RESUME,框架完整的,崗位競(jìng)聘報(bào)告,目標(biāo)崗位：某某部門(mén)經(jīng)理,競(jìng)聘人：,目 錄,個(gè)人簡(jiǎn)介,崗位認(rèn)知,勝任能力,工作規(guī)劃,第一部分,|,個(gè)人簡(jiǎn)介,基本信息,個(gè)人履歷,榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),語(yǔ)言能力,基本信息,|Information,有夢(mèng)想,年輕,行動(dòng),力強(qiáng),專業(yè),姓名,：,PPT,模板庫(kù) 性別：女,年齡：,25,歲 民族：漢族,體重：,55kg,身高：,168cm,籍貫：上海 學(xué)歷：,碩士,婚姻狀況：未婚 政治面貌：,黨員,聯(lián)系方式：,13812345678,電子郵箱：,MissH163.co,現(xiàn)在住址：上海浦東新區(qū),個(gè)

2、人履歷,|Resume,2003-2005,北京大學(xué),工商,管理專業(yè)，學(xué)士學(xué)位,2005-2007,芝加哥大學(xué),工商管理,MBA,2007-2008,XX,市,XX,公司,中層管理,2009-2011,XX,市,XX,公司,出任,COO,2012-2015,XX,市,XX,公司,執(zhí)行總裁,2005,2009,2003,2007,2012,一等獎(jiǎng)學(xué)金,成績(jī)優(yōu)異，獲得國(guó)家一等,獎(jiǎng)學(xué)金。,榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),|Honor Award,杰出新人,全年銷售業(yè)績(jī)第一，獲得公司最杰出新人稱號(hào)。,銷售總冠軍,帶領(lǐng)的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)奪得年度銷售總冠軍,。,年度風(fēng)云人物,升任公司副總裁，被評(píng)為公司年度風(fēng)云人物,。,語(yǔ)言能力,|

3、Language,英語(yǔ),漢語(yǔ),粵語(yǔ),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,新,TOFEL,考試,120,分,亮亮圖文旗艦店,https:/,普通話水平測(cè)試,1,級(jí)甲等,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,能夠滿足正常交流,第二部分,|,崗位認(rèn)知,知識(shí)技能,解決問(wèn)題能力,崗位職責(zé),04,知識(shí)技能,|Knowledge,02,03,05,06,01,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，,良好的心態(tài),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，,全面的知識(shí)結(jié)構(gòu),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，,專業(yè)的

4、知識(shí)技能,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，,良好的人文素質(zhì)修養(yǎng),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，,持之以恒的毅力,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，,人力資源管理意識(shí),解決問(wèn)題能力,|Solve The Problem,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,解決問(wèn)題,您,的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的,文亮亮圖文旗艦店,https:/,總結(jié)思考,您,的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字,。,分析問(wèn)題,您,的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文

5、字,。,02,04,01,03,?,統(tǒng)籌力,向心力,決策力,執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)力,協(xié)調(diào)力,觀測(cè)執(zhí)行公司的企業(yè)文化,管理銷售市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和流程,全面負(fù)責(zé)日常管理工作,崗位,名稱：銷售,經(jīng)理,所在部門(mén)：銷售,部,直接上級(jí)：銷售,總監(jiān),直接,下級(jí)：銷售,、后勤,本職,:,經(jīng)總公司授權(quán)，全面負(fù)貴子公司的管理工作，保證子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),崗位職責(zé),|Responsibilities,第三部分,|,勝任能力,領(lǐng)導(dǎo)力,專業(yè)技能,協(xié)調(diào)技能,團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)新力,執(zhí)行力,核心競(jìng)爭(zhēng)力,|Core Competence,協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,專業(yè)技能,創(chuàng)新能力,02,03,04,01,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,

6、執(zhí)行力,05,06,核心,競(jìng)爭(zhēng)力,領(lǐng)導(dǎo)力,|Leadership,教導(dǎo)力,感召力,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力,組織力,決策力,領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)技能主要包括以下內(nèi)容：從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，溝通，傾聽(tīng)，果斷，提供建設(shè)性反饋。對(duì)有效的壓力管理的指導(dǎo)；構(gòu)建技術(shù)方面的任職能力，與上級(jí)構(gòu)建良好的關(guān)系；與同事構(gòu)建良好的關(guān)系，設(shè)置目標(biāo)，懲罰，召開(kāi)會(huì)議。而發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的最有效途徑，就是領(lǐng)導(dǎo)者以身作則?！吧斫獭蓖取把詡鳌备鼮橛行?。領(lǐng)導(dǎo)者要堅(jiān)持以身作則。,領(lǐng)導(dǎo)力,04,03,01,02,專業(yè)技能,|Professional Skills,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,技能進(jìn)修,您的內(nèi)容打

7、在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,消化技能,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,結(jié)合,實(shí)踐,創(chuàng)新力,|Innovation Skills,02,04,03,01,點(diǎn)擊,輸入標(biāo)題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,點(diǎn)擊,輸入標(biāo)題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,點(diǎn)擊,輸入標(biāo)題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，

8、并選擇只保留文字。,點(diǎn)擊,輸入標(biāo)題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,領(lǐng)導(dǎo)者在種種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，善于摘捉新事物的萌芽，提出新的設(shè)想，新的方案，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作的能力。創(chuàng)造是領(lǐng)導(dǎo)者活動(dòng)的根本屬性，一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)造新世界的設(shè)想者和組織者。勇于開(kāi)拓創(chuàng)斷是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的基本,特征。,協(xié)調(diào)技能,|Coordination Skills,協(xié)調(diào),奮斗目標(biāo),協(xié)調(diào),思想認(rèn)識(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)者,必須協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間的關(guān)系，包括上下級(jí)機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的關(guān)系。同時(shí)同級(jí)之間的關(guān)系，包括平行的部門(mén)、單位、職權(quán)之間的關(guān)系也同樣重要。只有把組織內(nèi)部和外部的這些方面的關(guān)系都協(xié)

9、調(diào)好了，才能創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部的關(guān)系環(huán)境，保證計(jì)劃、決策的順利推行和組織目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),。亮亮圖文旗艦店,https:/,協(xié)調(diào),工作,計(jì)劃,協(xié)調(diào),政策措施,協(xié)調(diào),職權(quán)關(guān)系,表達(dá)與溝通,敬業(yè)的品質(zhì),全局觀念,保持寬容與,合作,做事主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作,|Teamwork,建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)說(shuō)，不僅要有個(gè)人能力，更要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。,執(zhí)行力,|Executive Force,有效的可行性戰(zhàn)略需要系統(tǒng)縝密的執(zhí)行力管理推動(dòng)，使戰(zhàn)略落實(shí)到具體的行動(dòng)布局上實(shí)施。,戰(zhàn)略執(zhí)行,力,制度執(zhí)行,力,應(yīng)急執(zhí)行,力

10、,有了戰(zhàn)略的大方向指導(dǎo)，便需要嚴(yán)格規(guī)范的制度嚴(yán)密推行，從而調(diào)動(dòng)成員的積極性和,主觀能動(dòng)性。,具體到項(xiàng)目的實(shí)際推行過(guò)程中，或多或少會(huì)遇到問(wèn)題或隨機(jī)性危機(jī)，除了防范于未然外，臨場(chǎng)應(yīng)變能力同樣有效的把握大局穩(wěn)定,進(jìn)行。,第四部分,|,目標(biāo)規(guī)劃,目標(biāo)規(guī)劃,總結(jié),目標(biāo)規(guī)劃,|Programming,您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,中段完成,目標(biāo),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,最終目標(biāo),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,初步完成,目標(biāo),您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,思考調(diào)整,本人供職,于設(shè)計(jì)部，,對(duì)待,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神,;,活潑,開(kāi)朗、,樂(lè)觀上進(jìn)、,有愛(ài)心并善于施教,并行；上進(jìn)心,強(qiáng)、,勤于學(xué)習(xí)，能,不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我,將以,充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己,的工作,能力，與公司,同步發(fā)展,亮亮圖文旗艦店,https:/,總結(jié),觀,看,謝,謝,Tel,：,13812345678 Email,：,,目標(biāo)崗位：某某部門(mén)經(jīng)理,競(jìng)聘人：亮亮圖文旗艦店,