《簡易勞動合同書 -》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《簡易勞動合同書 -（1頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、勞動合同書 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負責人）：_____________ 聯(lián)系電話：_______________ 乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一

2、條勞動合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。 第二條工作內容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低

3、工資標準。 其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。 第四條 工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為____________。 甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條 社會保險 甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法

4、律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。 第八條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經授權代簽無效。 甲方（單位蓋章） 乙方（簽字）： 法人代表或主要負責人 或委托代理人（簽字）： 簽訂時間：____年___月___日