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1、議題報(bào)告：如何提高社團(tuán)成員參加活動(dòng)的積極性 社團(tuán)是興趣的體現(xiàn)，同時(shí)又是興趣的產(chǎn)物。一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)，它的成 功有著多方面的原因。它能使成員通過加入社團(tuán)，參與社團(tuán)的活動(dòng)， 參與社團(tuán)管理等多種途徑緊密地與社團(tuán)聯(lián)系在一起， 由歸屬感到認(rèn)同 感，再由認(rèn)同感到榮譽(yù)感，由榮譽(yù)感發(fā)展為對(duì)集體的責(zé)任感，并且， 一個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)在成員中倡導(dǎo)的價(jià)值觀能夠潛移默化地影響成員的心 靈，這些都應(yīng)是如今的每個(gè)高校社團(tuán)的方向和目標(biāo)所在。 問題分析： 1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)在舉行活動(dòng)時(shí)，時(shí)常只有少部分會(huì)員參加， 有的會(huì)員甚至沒參加過協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。 2、 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)舉行的活動(dòng)往往形式單一， 無(wú)法吸引會(huì)員

2、， 從而無(wú)法調(diào)動(dòng)他們的參與熱情。 3、 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)在舉行活動(dòng)時(shí)， 會(huì)員不一定都會(huì)加入到活 動(dòng)中，而是在一邊看熱鬧或是忙其他事情。 4、 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)僅限于本協(xié)會(huì)會(huì)員參與， 在一 定程度上限制了對(duì)協(xié)會(huì)的宣傳以及推廣。 5、活動(dòng)結(jié)束后，有些組織者就放松了，不能對(duì)活動(dòng)進(jìn)行很好的總結(jié)， 以致活動(dòng)沒有進(jìn)步，不能吸引別人來(lái)參加 . 解決方案： 1、學(xué)校扶持 首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在思想上重視。大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)不 是可有可無(wú)的事情，而是為大學(xué)生提供了鍛煉自己、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、 了解社會(huì)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神的機(jī)會(huì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要達(dá)成共識(shí)，在思想上支 持社團(tuán)發(fā)展，或自身成為高校社團(tuán)活動(dòng)的

3、顧問。其次，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在 物質(zhì)上給予支持。高校社團(tuán)活動(dòng)如果沒有一定的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)，就只能 玩“虛”的，甚至自生自滅。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)學(xué)校的具體情況，結(jié)合 各社團(tuán)的特點(diǎn)， 給予一定的物質(zhì)支持。 這樣也會(huì)吸引同學(xué)們來(lái)參加活 動(dòng)。 2、高校學(xué)生社團(tuán)努力完善自身的規(guī)章制度，這是社團(tuán)首要解決的問 題，只有這樣， 社團(tuán)的一切活動(dòng)才能做到有章可依。社團(tuán)在成立之時(shí) 給了自己一個(gè)明確的定位的同時(shí)，還應(yīng)明確自己社團(tuán)的章程、宗旨、 活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、獎(jiǎng)懲制度、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。高校學(xué)生社團(tuán)是一個(gè) 人才流動(dòng)比較快的地方，一般一個(gè)社長(zhǎng)的任期較短，一年左右，明確 社團(tuán)規(guī)章制度可以避免在社團(tuán)活動(dòng)中的盲目性和由于

4、社團(tuán)負(fù)責(zé)人變 化而造成社團(tuán)性質(zhì)、活動(dòng)的變化不定。 3、大學(xué)生應(yīng)該是最具活力的一個(gè)群體，對(duì)于新鮮事務(wù)都樂于嘗試并 敢于接受挑戰(zhàn)。但是對(duì)很多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，社團(tuán)活動(dòng)的主題、形式以及 過程都過于單調(diào)乏味，缺乏新意。參加活動(dòng)人數(shù)是越來(lái)越少，這也是 讓活動(dòng)組織者最為頭疼的問題， 很多學(xué)生認(rèn)為與其在下面無(wú)聊地坐著 還不如做點(diǎn)其他自己喜歡的事情。因此，要想增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，就 必須走進(jìn)大學(xué)生，了解他們的需要，領(lǐng)悟他們的渴求，以大學(xué)生的現(xiàn) 實(shí)需求與愛好為題材舉辦相關(guān)活動(dòng)。 4、每一年社團(tuán)活動(dòng)數(shù)量并不在少數(shù)，每年都會(huì)定期舉辦些活動(dòng)，而 且會(huì)根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)脑黾迂S富。 但是有些活動(dòng)太重于形式，

5、并沒 有很好地發(fā)動(dòng)廣大的學(xué)生參與其中， 很多社團(tuán)下發(fā)的活動(dòng)文件根本得 不到學(xué)生的響應(yīng)，成為廢紙一張，這不能不說(shuō)是活動(dòng)組織方的悲哀。 但是組織者并不把解決力度放在如何提高學(xué)生參與興趣上面， 而是想 辦法采取強(qiáng)制性措施來(lái)完成活動(dòng)。比如，大一新生最“聽話”，就把 任務(wù)強(qiáng)制地推給低年級(jí)新生。 雖然活動(dòng)完成了， 但是真正有心參加的 同學(xué)卻寥寥無(wú)幾。 這種活動(dòng)組織機(jī)制不應(yīng)該得到倡導(dǎo)， 而應(yīng)該得到根 本性的改變。 我想只有加大力度進(jìn)行宣傳， 花心思進(jìn)行引導(dǎo)才是正確 的解決方案。 5、可以充分利用社會(huì)這個(gè)大資源，面向社會(huì)開展大型活動(dòng)，這樣對(duì) 社團(tuán)的自身建設(shè)， 提高社團(tuán)和社員的水平， 對(duì)提高

6、社團(tuán)聲譽(yù)有重要作 用。另一方面又能解決社團(tuán)資金不足等方面的問題，社員在活動(dòng)中， 在奉獻(xiàn)社會(huì)的過程中，提升自身素質(zhì)，完善自身的人格塑造，這都是 社團(tuán)的目的所在。 6、 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)在舉行活動(dòng)時(shí)， 應(yīng)該盡量讓所有成員都參與， 盡量說(shuō)服他們參與，使協(xié)會(huì)會(huì)員之間互相認(rèn)識(shí)、了解。 7、 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)在開展活動(dòng)時(shí)， 要盡可能的從不同角度進(jìn)行， 或者是分多環(huán)節(jié)進(jìn)行，以吸引所有會(huì)員，使其自愿地參與到活動(dòng)中， 并能通過每個(gè)人在各自的學(xué)院和班級(jí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳， 擴(kuò)大活動(dòng)的影 響力。 8、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)在舉行活動(dòng)時(shí)，要發(fā)揮組織者的作用，讓在 場(chǎng)的所有會(huì)員都投入到活動(dòng)中，真正感受

7、到參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的樂趣。 9、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部分協(xié)會(huì)在舉行活動(dòng)之前，可以盡量吸引非本協(xié)會(huì)會(huì) 員也參與其中，營(yíng)造一個(gè)集體參與的氛圍，以擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。 10、 活動(dòng)結(jié)束后， 可以進(jìn)行調(diào)查， 了解大家對(duì)本次活動(dòng)的建議和看法， 以便下次活動(dòng)能有所提高，吸引更多的人來(lái)參加。 建議措施： 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各協(xié)會(huì)在舉辦活動(dòng)之前， 可以先聯(lián)系一下各成員， 確定一下大部分會(huì)員有空的時(shí)間， 這樣， 就能保證一項(xiàng)活動(dòng)的展開有 很多會(huì)員參與；同時(shí)，在決定好活動(dòng)的各個(gè)事項(xiàng)之后，可以張貼幾張 海報(bào)，讓更多的同學(xué)知道有這樣一項(xiàng)活動(dòng)，并且，有興趣的也可以加 入到其中， 這樣不僅能使更多同學(xué)參與到這項(xiàng)有意義的活動(dòng)中

8、， 還能 起到一定的宣傳作用，讓更多同學(xué)了解這項(xiàng)活動(dòng)，這個(gè)協(xié)會(huì)；當(dāng)然， 舉辦的活動(dòng)也要豐富而有意義， 可以在協(xié)會(huì)活動(dòng)過程中加入一些趣味 游戲環(huán)節(jié)， 并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者一些非物質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)， 這樣不 但可以提高會(huì)員的參與熱情，還能吸引更多同學(xué)一起分享這份快樂； 如果條件允許， 也可以考慮進(jìn)行一次跨協(xié)會(huì)的活動(dòng)， 即不同協(xié)會(huì)之間 進(jìn)行聯(lián)誼，將各自的本領(lǐng)交對(duì)方，然后再進(jìn)行 PK不僅可以增加學(xué) 習(xí)其它技能的樂趣，還能促進(jìn)各協(xié)會(huì)會(huì)員之間的交流溝通。 在整個(gè)活動(dòng)過程中，協(xié)會(huì)干部應(yīng)發(fā)揮其組織才能，盡一切可能，將每 一次活動(dòng)辦得新穎、有吸引力，同時(shí)不忘宣傳、推廣，以使協(xié)會(huì)的發(fā) 展更加和諧，協(xié)會(huì)的未來(lái)更加燦爛輝煌。 此外： 1、自身做好組織者基本要?jiǎng)?wù)，事項(xiàng)交待明確 2、多了解社團(tuán)成員，經(jīng)常組織社員的聚會(huì)，增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力 3、注意發(fā)揮成員的長(zhǎng)處，讓其感覺到自身價(jià)值 4、組織者本身健談開朗，樂于助人 5、細(xì)節(jié)決定成敗，身為組織者絕對(duì)不能遲到，要守時(shí)守信