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年度述職述廉述法報告

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1、 2017年度述職述廉述法報告 2017年,按照班子分工,協(xié)助分管安全生產、消防、環(huán)保、市場監(jiān)管、質量監(jiān)督等工作;分管安監(jiān)局、環(huán)保分局、市場監(jiān)管局、質監(jiān)站等4個部門。一年來,在街道黨工委的統(tǒng)一領導下,在領導和同志們的關心、支持和配合下,本人緊緊圍繞中心工作,依靠廣大干部群眾,全身心地履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,為街道經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的努力?,F將一年來的學習、工作、廉政、法治建設等職責情況報告如下: 一、分管工作完成情況 1.加強安全生產,維護社會穩(wěn)定。進一步完善安全生產責任制,扎實開展安全生產大檢查,全面開展化工、噴涂、粉塵等行業(yè)安全專項整治,做好全區(qū)群租

2、房及三合一場所消防安全工作。加強應急救援機制建設,督促事故隱患掛牌企業(yè)按期完成整改。積極開展安全標準化創(chuàng)建、復評工作和各類安全宣傳、培訓教育工作。推進職業(yè)衛(wèi)生、安全生產責任險、智慧用電等專項工作,不斷提升區(qū)內企業(yè)安全生產基礎條件。通過一年的努力,全區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。 2.狠抓環(huán)境整治,創(chuàng)建綠色生態(tài)新區(qū)。以中央環(huán)保督查為契機,抓好開發(fā)區(qū)生態(tài)建設與環(huán)境保護工作,強化對生態(tài)建設目標任務的落實和考核。對區(qū)內17家重點廢氣整治企業(yè)實施一廠一策大氣整治三年行動計劃,年內已完成90%。完成高污染燃料熔爐、窯爐淘汰、整治工作。完成空氣自動監(jiān)測站的建設,實現了對區(qū)內重點企業(yè)全覆蓋監(jiān)控。加強環(huán)保檢查力度,

3、全年出動執(zhí)法人員3094人次,檢查企業(yè)719家(次),立案查處環(huán)境違法行為44起,查處(擬處)罰款162萬元,嚴厲打擊了各類環(huán)境違法行為。積極引導企業(yè)開展循環(huán)經濟改造和清潔生產審核。編制了《經濟開發(fā)區(qū)分區(qū)規(guī)劃環(huán)境影響報告書》。 3.抓好特種設備安全管理工作。今年我們會同縣質監(jiān)局共檢查特種設備使用單位107家,抽查特種設備210臺(套),出動執(zhí)法人員350人(次),共發(fā)現特種設備安全一般隱患15條,其中發(fā)出安全監(jiān)察指令書6份,均已經完成整改。全年完成二超整治23家,共31臺套。完成特種設備對帳單發(fā)放共計205家,涉及特種設備2714臺。通過努力實現了特種設備安全無事故的好成績。 另外,在履行

4、好分管工作的同時,積極參與全區(qū)“五水共治”、“三改一拆”等中心工作和聯(lián)村、聯(lián)企及村工作。 二、黨風廉政建設情況 1.自覺履行“一崗雙責”。按照“一崗雙責”、“誰主管,誰負責”的要求,把分管部門黨風廉政建設作為一項政治任務來抓。一是強化責任意識,做到兩手抓,把抓黨風廉政建設與分管部門工作同布置、同檢查、同考核。二是推動責任落實。明確部門負責人為第一責任人,對本部門的廉政責任負總責。做到一級抓一級,層層抓落實。三是抓教育。利用分管部門負責人會議、部門工作人員會議,加強廉政教育,鞏固遵紀守法和“思想道德”兩條防線。四是開展談心談話。經常與部門負責人分析作風紀律情況,特別是對直接與企業(yè)和群眾打交道

5、人員、多提醒、多敲警鐘,要求他們遵守黨紀、政紀和國家法律。五是以身作則,率先垂范。在工作、生活中,牢記黨的宗旨,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,嚴于律已。凡要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。 2.嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和《浙江省黨員干部防止利益沖突暫行辦法》等規(guī)定。本人在經濟實體、行政事業(yè)單位或社會團體、學會協(xié)會中無兼任職務。本人、配偶、共同生活的子女無投資或入股企業(yè)情況,也無注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。本人無因私出國(境)的情況,也沒有辦理國際護照和港澳通行證。 3.認真落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣委有關要求。自覺遵守單位公車

6、使用規(guī)定。嚴格執(zhí)行省紀委關于《遠離“酒局牌局”嚴守“七個一律”》的規(guī)定。近2年來,本人無參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜。 4.個人有關事宜。本人自結婚以來無婚姻變動。妻子在金義酒莊做營業(yè)員,女兒在理工學校讀書,父母年紀已大,都在家。近二年來,本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。 5.嚴格遵守組織人事紀律和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,無違反“十不準”的問題。 三、學法守法情況 結合分管工作實際,本人認真履行依法行政責任,加強對分管條線干部隊伍建設,營造學法、守法、用法的良好風氣。堅持學習《憲法》、《安全生產法》、《公務員法》、《環(huán)保法》和《公司法》等常用法律,提

7、升依法行政的法律素質。通過對法律的深入學習,結合工作實踐的需要,不斷提高運用法治思維和法治方式處理棘手問題的能力,始終堅持行政程序正當、方式合理的原則,依法化解社會矛盾,堅持辦事公開、公平、公正,努力維護群眾合法利益。 四、存在的主要問題及改進措施 總結一年來的工作,我在黨工委、管委會的正確領導下,在同志們的支持和幫助下,雖然取得了一些成績,但是對照組織要求和人民期望,自己感到還有一定差距,主要表現在:一是由于從無經濟工作的經驗,業(yè)務很生疏,需不斷的學習充實。二是忙于事務,入企調研少等。在新的一年里,我要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實十八屆五中、六中全會和上級黨委精神,進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平和政治、思想、業(yè)務素質,更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民,團結和帶領分管同志,緊緊圍繞區(qū)黨工委、管委會的中心工作和目標,精心組織、周密安排,狠抓各項工作落實,全力開創(chuàng)各項工作的新局面。 4

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