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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,工傷保險參保登記和,征繳,工傷保險登記和征繳,一、參保范圍,二、省直統(tǒng)籌單位參保范圍,三、工傷保險登記,四、工傷保險費征繳,五、其他問題處理,一、參保范圍,工傷保險條例,第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工,(,以下稱職工,),繳納工傷保險費。,條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的城鄉(xiāng)勞動者。但用人單位聘

2、用的離退休人員除外。,二、省直統(tǒng)籌單位參保范圍,河南省省直工傷保險統(tǒng)籌實施細則,第一條規(guī)定，在本省行政區(qū)域內(nèi)參加省直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的各類單位，參加省直工傷保險統(tǒng)籌。,河南省工傷保險條例,第四條規(guī)定，中央駐豫單位和省屬駐鄭單位以及跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的特殊行業(yè)參加省直工傷保險統(tǒng)籌。,三、工傷保險登記,工傷保險參保登記,工傷保險變更登記,工傷保險注銷登記,社會保險登記證管理,（一）工傷保險參保登記,1,、時限,按照,社會保險費征繳暫行條例,和,社會保險登記管理暫行辦法,規(guī)定，新成立單位應(yīng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立之日起,30,日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。,2,、填報,社會保險登

3、記表,參加工傷保險人員登記變動申報表,.,講稿,征繳相關(guān)表格,.xls,3,、需要提供的資料：,營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書、社會團體法人登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書或批準(zhǔn)成立證件；,組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；,銀行開戶許可證原件及復(fù)印件,;,勞動合同等用工手續(xù)；,居民身份證原件及復(fù)印件；,經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。,4,、辦理參保登記的幾種情形：,一是未參加其他社會保險的單位,提供以上全部資料,二是已參加其他社會保險的用人單位,提交社會保險登記證，填報,工傷保險登記表,三是已參加其他社會保險的單位錄用的職工初次參加工傷保險的,填報,參加工傷保險人員登記變動申報表,提供后,3,項資料,5,、

4、參保單位人員增減變動處理,單位參保人員發(fā)生增減變動時，及時向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報送,參加工傷保險人員登記變動申報表,并提交,:,1,、新招錄：勞動合同等用工手續(xù)；,2,、解除或終止勞動關(guān)系：勞動合同到期、開除、辭退、辭職、應(yīng)征入伍等相關(guān)資料或證明；,3,、退休：退休審批表；,4,、死亡：居民死亡醫(yī)學(xué)證明書或其他死亡證明材料；,5,、經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他相關(guān)資料。,征繳相關(guān)表格,.xls,（二）、工傷保險變更登記,1,、單位變更事項,（,1,）辦理變更的情形,參保單位在以下事項變更時，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保,險變更登記,單位名稱 組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼,單位地址 主管部門或隸屬關(guān)系,法定代表人或

5、負責(zé)人 開戶銀行賬號,單位類型 經(jīng)營范圍,經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項,（,2,）變更登記時限,自工商行政管理機關(guān)辦理變更登記或有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更之日起,30,日內(nèi),。,（,3,）、單位變更登記辦理,填寫,工傷保險變更登記表,并提供：,變更工傷保險登記申請；,工商變更登記表、營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更證明；,社會保險登記證；,經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。,（,4,）參保人員變更登記,當(dāng)參保人員基本信息發(fā)生變動時，需提供法定部門出具相關(guān)資料，填報,參保人員基本信息變更表,，,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理變更。,征繳相關(guān)表格,.xls,（三）工傷保險注銷登記,1,、注銷登記情形,營業(yè)執(zhí)照被注銷

6、或吊銷、,被批準(zhǔn)解散、撤消、合并、破產(chǎn)、終止,國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,2,、注銷登記辦理時限,自工商行政管理機關(guān)辦理注銷登記或有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)或宣,布終止之日起,30,日內(nèi)。,3,、注銷登記辦理,填寫,工傷保險注銷登記表,并根據(jù)注銷類型分別提供：,注銷通知書或人民法院判決單位破產(chǎn)等法律文書；,主管部門或有關(guān)部門批準(zhǔn)解散、撤消、終止或合并的有關(guān)文書；,社會保險登記證；,經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料,。,征繳相關(guān)表格,.xls,（四）社會保險登記證管理,1,、驗證,經(jīng)辦機構(gòu)定期進行工傷保險登記驗證，審核工傷保險登記項目變化、參保等情況。,（,1,）驗證內(nèi)容,辦理工傷保險登記情況、申報工資和繳費情

7、況、社會保險變更登記或參保人員增減變化情況、經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他情況。,（,2,）提供資料,填寫,工傷保險驗證審核表,并提供：,社會保險登記證；,營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；,組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；,經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。,2,、社會保險證達到有效期,有效期滿的社會保險登記證受理后，重新核發(fā)社會保險登記證，記載重新核發(fā)登記證原因及日期。,3,、補證,用人單位遺失、毀損社會保險登記證的，提供遺失、毀損證明資料，并提出書面申請，經(jīng)辦機構(gòu)核實相關(guān)證件和資料，補發(fā)社會保險登記證。,四、工傷保險費征繳,工傷保險費征繳包括：,征繳對象及,基數(shù)核定 費率確定,繳費核定 繳費結(jié)算,欠費管理

8、,（一）征繳對象及,基數(shù)核定,1,、工傷保險費的征繳對象,工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。,2,、基數(shù)核定,經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位提供的：,勞動工資統(tǒng)計月（年）報表、職工工資發(fā)放明細表、,繳費工資申報名冊,等資料，確認單位參保職工人數(shù)、工資總額后，核定當(dāng)期繳費基數(shù)，生成,繳費基數(shù)確認名冊,，由用人單位確認。,用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費數(shù)額的，暫按該單位上月繳費額的,110%,確定其應(yīng)繳納數(shù)額，單位補辦申報手續(xù)后，由經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。,（二）工傷保險費率的確定,1,、工傷保險費率的確定原則,“,以支定收、收支平衡,”,2,、行業(yè)差別費率和費率檔次,根據(jù)不同行業(yè)的

9、工傷風(fēng)險程度，參照,國民經(jīng)濟行業(yè)分類,（,GB/T4754-2002,）,將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，主要包括銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)等；二類行業(yè)為中等風(fēng)險行業(yè)，主要包括房地產(chǎn)業(yè)、體育、娛樂業(yè)、水利管理業(yè)等，三類為風(fēng)險較大行業(yè)，主要包括石油加工、煉焦及核心燃料加工業(yè)、化工原料及化學(xué)制品制造業(yè)、煤炭開采業(yè)和洗煤業(yè)等。,三種行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險費率。,行業(yè)類別,一類行業(yè),二類行業(yè),三類行業(yè),基準(zhǔn)費率,0.5%,左右,1%,左右,2%,左右,3,、首次繳費費率的確定,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)行業(yè)基準(zhǔn)費率的標(biāo)準(zhǔn)和用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況對應(yīng)的行業(yè)類別，確

10、定參保單位的繳費費率。,4,、費率浮動,費率浮動方式,在確定參保單位費率后，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費,率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，可實行費率浮動。經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險,費的使用情況、工傷發(fā)生率的高低以及職業(yè)病危害程度等因素，對其費率,1-3,年浮動一次。,費率浮動標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)類別,基準(zhǔn)費率,浮動后費率標(biāo)準(zhǔn),上浮一檔,上浮二檔,下浮一檔,下浮二檔,二類行業(yè),1%,1.2%,1.5%,0.8%,0.5%,三類行業(yè),2%,2.4%,3%,1.6%,1%,（三）繳費核定,根據(jù)用人單位申報的當(dāng)期繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費費率核定繳費金額，以及,補繳金額、滯納金，核定,

11、當(dāng)期,用人單位應(yīng)繳費總額,。,對難以直接按照工資總額計算繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)、小型服務(wù)企業(yè)、小型礦山等企業(yè)的繳費核定，按照社會保險行政部門制定的建筑施工企業(yè)、小型服務(wù)企業(yè)、小型礦山等企業(yè)工傷保險費繳費辦法、標(biāo)準(zhǔn)，分別核定應(yīng)繳費金額,。,1,、職工繳費工資基數(shù),繳費工資基數(shù)是參保職工發(fā)生工傷后享受工傷保險待遇的重要依據(jù)。如：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等。,因用人單位繳納工傷保險費基數(shù)不實造成工傷職工待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，并支付差額。,確定辦法：,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資數(shù)額；單位新錄用職工以起薪月工資收入作

12、為繳費工資基數(shù)，從第二年起，按上一年度月平均工資作為繳費工資基數(shù)。,本人月平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工上年度平均工資,300%,的，按照統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工上年度平均工資的,300%,計算；本人月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工上年度平均工資,60%,的，按照統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工上年度平均工資的,60%,計算。,2,、參保單位繳費基數(shù)確定,參保單位繳費基數(shù)為本單位的工資總額,工資總額：,是指用人單位一定期間內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。,3,、,參保單位工傷保險繳費基數(shù)確定,工傷保險費依托其他險種征收,以所依托險種的繳費人數(shù)、單位繳費基數(shù)確定工傷保險參保單位的繳費基數(shù),有靈活用工人員的省直工傷

13、保險參保單位的繳費基數(shù)核定方法：,單位繳費基數(shù),=,靈活用工人員繳費基數(shù),+,依托險種數(shù)據(jù)庫繳費費基數(shù),4,、參保單位繳費基數(shù)的調(diào)整辦法,繳費年度：,社會保險費的繳費年度為每年的,7,月,1,日至次年的,6,月,30,日,調(diào)整時間：,每年,7,月,1,日對參保單位的工傷保險繳費基數(shù)進行調(diào)整,隨時調(diào)整：用人單位繳費基數(shù)發(fā)生變動的，隨時調(diào)整。,（四）繳費結(jié)算,征收模式：多險種一起征收,-,五保合一,省直：統(tǒng)一征收、分賬管理、依托省社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局按月征繳,繳費方式,:,委托收款,:,經(jīng)辦機構(gòu)與國有商業(yè)銀行簽訂收款服務(wù)協(xié)議，由商業(yè)銀行受理用人單位采用委托扣款。,自己繳納：用人單位通過小額借記、

14、電匯、本票、刷卡等方式繳費。,（五）欠費管理,根據(jù),工傷保險費實繳清單,，向未及時繳納工傷保險費的用人單位發(fā)出,社會保險費催繳通知書,。用人單位逾期未足額繳納的，征繳部門建立并如實登記欠費臺賬。,根據(jù)工傷保險欠費臺賬，生成,社會保險費還欠通知單,通知用人單位償還欠費。,工傷保險費欠費處理,對因籌資困難，無法足額償還欠費的用人單位，轉(zhuǎn)交稽核部門進行繳費能力稽核。經(jīng)核查情況屬實的，征繳部門與其簽訂社會保險還欠協(xié)議（以下簡稱,“,還欠協(xié)議,”,）。,如欠費單位發(fā)生被兼并、分立、破產(chǎn)等情況時，按下列方法簽訂還欠協(xié)議,:,1.,欠費單位被兼并的,與兼并方簽訂還欠協(xié)議,;,2.,欠費單位分立的,與各分立方

15、簽訂還欠協(xié)議,;,3.,欠費單位進入破產(chǎn)程序的,與清算組簽訂清償協(xié)議,;,4.,單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂還欠協(xié)議。,工傷保險費欠費處理,因單位破產(chǎn)無法完全清償?shù)那焚M，征繳部門受理單位破產(chǎn)清算組提出的申請，轉(zhuǎn)交財務(wù)部門按規(guī)定提請核銷處理。,欠費處罰,補繳工傷保險欠費,自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金,欠費單位工傷職工的工傷保險待遇由用人單位承擔(dān),對欠費單位,直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處,5000,元以上,20000,元以下的罰款,五、其他問題處理,職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，工傷保險費的繳納辦法,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓、承包經(jīng)營的工傷保險責(zé)任,職工被派

16、遣出境工作工傷保險關(guān)系處理,用人單位未按時足額繳納工傷保險費，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,用人單位未依法參加工傷保險的法律責(zé)任,（一）職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，工傷保險費的繳納辦法,職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任,。,（二）用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓、承包經(jīng)營的工傷保險責(zé)任,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。,（三）職工被派遣出境工作工傷保險關(guān)系處理,職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。,（四）用人單位未按時足額繳納工傷保險費，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五