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1、單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,20 of,*,崇高理想 必定到達,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,儲干素質(zhì)能力提升系列,人生的岔路口您站準了嗎？,人生的道路雖然漫長，,但緊要處往往只有幾步，,特別是當(dāng)人年輕的時候，,走錯一步可以影響人的一時，,也可影響人的一生！,鄭石榮,2,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)選擇,職業(yè)的選擇是人生事業(yè)發(fā)展的起點，選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗,。,3,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃,制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,一、,二、,三、,四、,五、,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,主

2、要內(nèi)容,職業(yè)生涯設(shè)計表,職業(yè)生涯管理,員工職業(yè)生涯規(guī)劃試行方案,六、,七、,八、,4,課程目標(biāo),使員工對自己的未來發(fā)展有個科學(xué)的認識,促進員工將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一,穩(wěn)定員工的心態(tài)，使員工踏實工作,掌握員工職業(yè)生涯規(guī)劃的一般技法,5,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,1,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,?,6,職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結(jié)和測定 ，確定一個人的奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一職業(yè)目標(biāo)，而預(yù)先進行生涯系統(tǒng)安排的過程包括制定相應(yīng)的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。,7,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,2,職業(yè)生涯規(guī)劃,作用,樹立明確的目標(biāo)與管理,發(fā)揮個人的專長,克服生涯

3、發(fā)展的困境,修正前進的方向,滿足人才需要，留住人才的手段,內(nèi)容,對個人進行分析,選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，符合自己興趣與特長的生涯路線,必須與組織目標(biāo)一致,為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？,8,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,3,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則,?,清晰性原則,變動性原則,一致性原則,挑戰(zhàn)性原則,可評量原則,實際原則,具體原則,全程原則,激勵性原則,合作性原則,9,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,五至十年,短期規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的期限,三至五年,三年以內(nèi),中期規(guī)劃,長期規(guī)劃,10,員工職業(yè)生涯規(guī),4,個人目標(biāo)選擇,自我認識,落實生涯目標(biāo)措施,外圍環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素,?,11,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,知己：,性格

4、,興趣,特長,智商,情商,氣質(zhì),價值觀,抉擇：,職業(yè)抉擇,路線抉擇,目標(biāo)抉擇,行動抉擇,知彼：,組織環(huán)境,組織發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源需求,晉升發(fā)展機會,政治環(huán)境,社會環(huán)境,經(jīng)濟環(huán)境,職業(yè)生涯規(guī)劃,=,知己,+,知彼,+,抉擇,12,員工職業(yè),生涯規(guī)劃,5,職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟,樹立信心,自我評估,生涯機會評估,確定目標(biāo),評估與回饋,執(zhí)行,行動計劃與措施,職業(yè)生涯規(guī)劃流程圖,13,員工職業(yè),生涯規(guī)劃,6,職業(yè)生涯設(shè)計表,職業(yè)生涯設(shè)計表,公開我,隱私我,背脊我,潛在我,自己知道,別人知道,自己不知道,別人不知道,14,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,環(huán)境因素分析,對他人的了解,對經(jīng)濟環(huán)境的了解,對組織環(huán)境的了解,

5、對社會環(huán)境的了解,環(huán)境因素分析,15,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,生涯路線的確定,1.,價值,2.,理想,3.,機會,4.,興趣,我想往哪一路線發(fā)展？,我想往哪一路線發(fā)展？,我可以往哪一路線發(fā)展？,1.,職能,2.,技能,3.,情商,4.,學(xué)歷,5.,性格,1.,組織環(huán)境,2.,社會環(huán)境,3.,經(jīng)濟環(huán)境,4.,政治環(huán)境,自己人生目標(biāo)分析,目標(biāo)取向,自己與他人的優(yōu)劣勢分析,能力取向,機會取向,挑戰(zhàn)與機會分析,綜合分析,生涯路線的選擇,16,員工職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)目標(biāo)的選擇,目標(biāo)選擇的基本步驟,分析自我,所處環(huán)境中的位置,確定職業(yè)崗位,選擇生涯路線,確定事業(yè)目標(biāo),制定行動計劃,17,員工職業(yè),生涯規(guī)劃,7,職業(yè)生涯管理,職業(yè)發(fā)展目標(biāo),個人發(fā)展目標(biāo),組織發(fā)展目標(biāo),目標(biāo)：追求自我現(xiàn)實,自我適應(yīng)評價,未來職務(wù)設(shè)計,生涯發(fā)展規(guī)劃,自我啟發(fā)成長,目標(biāo)：有效活用人才,把握人生需要動向,實現(xiàn)量才實用目標(biāo),計劃性人才培養(yǎng),掌握生產(chǎn)經(jīng)營重點,個人不斷成長,組織不斷成長,職業(yè)生涯管理發(fā)展過程圖,員工個人需要,組織發(fā)展需要,18,互動環(huán)節(jié),職業(yè)傾向測試,19,祝各位朋友步步高升！,謝謝大家,