2021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性2套真題題庫(kù)及答案2
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1、(精華版)最新國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性2套真題題庫(kù)及答案 盜傳必究 題庫(kù)一 試卷總分:100 答題時(shí)間:60分鐘 客觀題 一、 單項(xiàng)選擇題(共5題,共10分) 1. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來(lái)增長(zhǎng)戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計(jì)劃,包括企業(yè)事項(xiàng)的方方面面。其中的 精華部分是:()。 【答案】摘要 2. 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析可以運(yùn)用價(jià)值鏈分析法,其分析的重點(diǎn)在于()。 【答案】?jī)r(jià)值活動(dòng)分析 3. 稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)不能完整、準(zhǔn)確提供納稅資料的納稅人,采用特定方式確定其應(yīng)納稅額。這種稅款征 收方式屬于()。 【答案】核定征收 4. 有關(guān)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議通常附在()中。
2、 【答案】扉頁(yè) 5. 下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是()。 【答案】生產(chǎn)產(chǎn)品的類(lèi)型 二、 多項(xiàng)選擇題(共10題,共30分) 1. 企業(yè)價(jià)值評(píng)估的常用方法有()。 【答案】重置成本法 【答案】市場(chǎng)法 【答案】收益法 2. 家族企業(yè)的優(yōu)勢(shì)之一就是創(chuàng)業(yè)成木較低,主要表現(xiàn)為:()。 【答案】經(jīng)營(yíng)管理成木低 【答案】用人成本低 【答案】融資成本低 3. 小企業(yè)適宜采用的定價(jià)策略主要有()。 【答案】撇脂定價(jià) 【答案】跟蹤定價(jià) 【答案】滲透定價(jià) 4. 行業(yè)中,潛在競(jìng)爭(zhēng)者的威脅程度取決于進(jìn)入壁壘,主要包括:()等。 【答案】難以獲得必要的原材料 【答案】較難開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道
3、 【答案】對(duì)專有技術(shù)的控制 5. 小企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容包括()。 【答案】設(shè)施選址和布置 【答案】產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì) 【答案】生產(chǎn)計(jì)劃和工作設(shè)計(jì) 6. 小企業(yè)人才選聘的原則包括()。 【答案】德才兼?zhèn)? 【答案】能力至上 【答案】?jī)?nèi)部?jī)?yōu)先 【答案】量才適用 7. 小企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)有:()等等。 【答案】創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn) 【答案】市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 【答案】人才流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn) 【答案】國(guó)際化風(fēng)險(xiǎn)、多元化風(fēng)險(xiǎn) 【答案】道德風(fēng)險(xiǎn) 8. 目前,我國(guó)家族企業(yè)管理尚不成熟,具有如下特征:()。 【答案】集權(quán)式的組織模式 【答案】恩威并用的管理
4、方法 【答案】“家長(zhǎng)”的示范效應(yīng) 9. 下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是()。 【答案】工作擴(kuò)大化 【答案】工作豐富化 【答案】工作輪換 10. 創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()。 【答案】人員選擇 【答案】資金來(lái)源 【答案】地點(diǎn)選擇 【答案】項(xiàng)目選擇 三、判斷正誤題(共10題,共20分) 1. 合伙企業(yè)是指由兩個(gè)以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn), 并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的營(yíng)利性組織。() F X 2. 排序考評(píng)法是依據(jù)某一考評(píng)維度,如工作質(zhì)量,工作態(tài)度,或者依據(jù)員工的總體績(jī)效,將被考評(píng) 者從最好到最差依次進(jìn)行排序。() T V
5、 3. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè),也稱個(gè)人業(yè)主制(單一業(yè)主制)企業(yè),是指由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè) 人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。() F X 4. 我國(guó)公司法規(guī)定的公司為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。() T V 5. 從特許經(jīng)營(yíng)模式實(shí)際運(yùn)作過(guò)程來(lái)看,由于特許人對(duì)加盟企業(yè)沒(méi)有所有權(quán),控制力度減弱,一旦某 個(gè)加盟店的企業(yè)形象受損,會(huì)影響總店的聲譽(yù)。() T V 6. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一般而言只是提供給外部使用者,目的是為了獲得對(duì)方的融資。() F X 7. 優(yōu)先任用企業(yè)內(nèi)部人才是小企業(yè)選聘人才的首要原則。() F X 8. 逃稅是違法的,也是不道德的;避
6、稅雖然不違法,但與政府的稅法精神相違背,有悖于道德的要 求;稅收籌劃既與稅法不相違背,也符合道德規(guī)范,是稅收政策予以引導(dǎo)和鼓勵(lì)的。() T V 9. 企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平 之上,以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;而對(duì)于一般崗位的員工,可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水平, 以約束企業(yè)的薪酬成木。() T V 10. 小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和識(shí)別、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)。() T V 主觀題 四、簡(jiǎn)述題(共1題,共20分) 小張擁有一項(xiàng)專利技術(shù),打算創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。你認(rèn)為他應(yīng)該選擇哪種創(chuàng)業(yè)途徑?為什么
7、?這種途徑的利 弊是什么?(試題分值:20分) 答:創(chuàng)建新企業(yè)。擁有專利技術(shù)是創(chuàng)建新企業(yè)的必備條件之一。創(chuàng)建新企業(yè)的優(yōu)勢(shì):(1)組織結(jié)構(gòu)、 經(jīng)營(yíng)范圍等方而,可以根據(jù)需要構(gòu)建。(2)生產(chǎn)或者服務(wù)方面,可以樹(shù)立自己的品牌。(3)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的選 擇,擁有主動(dòng)權(quán)。(4)產(chǎn)品銷(xiāo)售方而,可以開(kāi)辟新市場(chǎng)。創(chuàng)建新企業(yè)的劣勢(shì):(1)新企業(yè)、新產(chǎn)品,沒(méi)有 間接經(jīng)驗(yàn)參考,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大。(2)融資比較困難。(3)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定,很難吸引人才。(4) 一 切從頭開(kāi)始,雜事繁多。 五、案例分析題(共1題,共20分) 丹佛運(yùn)動(dòng)品商店 丹佛運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品商店位于伊利諾伊州北部的一個(gè)小城鎮(zhèn),1935年開(kāi)業(yè),現(xiàn)在由杜安?丹
8、佛經(jīng)營(yíng),他是 家族的第四代成員,在這個(gè)小鎮(zhèn)上為獲得一個(gè)合理的盈利而努力工作。目前,沃爾瑪公司宣布,考慮在小 鎮(zhèn)的南部開(kāi)一家商店。丹佛聽(tīng)到這個(gè)消息,感到極不公平。他的企業(yè)為小鎮(zhèn)誠(chéng)誠(chéng)懇懇地服務(wù)了 60年,為 什么現(xiàn)在要被那些從小鎮(zhèn)獲取大量利潤(rùn),而極少返還的大公司所替代?他因此認(rèn)為,法律必須阻止大公司 的這種掠奪。同時(shí),丹佛也在想著他的小店能否在同沃爾瑪?shù)母?jìng)爭(zhēng)中獲勝。 問(wèn)題: 1 .丹佛不公平待遇的感覺(jué)是正確的嗎?(6分)他的企業(yè)有權(quán)要求某種保護(hù)措施抵制這種競(jìng)爭(zhēng)? (6 分) 2. 如果必要的話,丹佛應(yīng)該如何計(jì)劃與沃爾瑪競(jìng)爭(zhēng)? (8分)(試題分值:20分) 答:1.丹佛感到不公平的感受是沒(méi)有
9、道理的。在自由的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中運(yùn)作,合理規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)是受鼓 勵(lì)的,法律只限制不道德的競(jìng)爭(zhēng)方式。 2. 大的零售商在一些領(lǐng)域是相當(dāng)成功的,但是在體育用品方面小企業(yè)仍然具有較大的競(jìng)爭(zhēng)力。沃爾瑪 的優(yōu)勢(shì)在于價(jià)格低廉,丹佛必須重視小企業(yè)所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),即:個(gè)人的服務(wù),豐富的產(chǎn)品線,這些比 折扣價(jià)更具競(jìng)爭(zhēng)力。他們的廣告計(jì)劃應(yīng)以顧客的利益為出發(fā)點(diǎn),盡力去吸引媒體的注意,吸引顧客的注意。 總之,此店應(yīng)從服務(wù)等細(xì)節(jié)上做到比競(jìng)爭(zhēng)者更好,才能繼續(xù)生存下去。 題庫(kù)二 試卷總分:100 答題時(shí)間:60分鐘 客觀題 一、單項(xiàng)選擇題(共5題,共10分) 1. 一個(gè)企業(yè)的規(guī)模只有在與其他企業(yè)相比較時(shí),才可能確定
10、其大小。這就是確定企業(yè)大中小標(biāo)準(zhǔn)的 ()o 【答案】相對(duì)性原則 2. 小企業(yè)在籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展所需要的資金時(shí),要全而考慮、綜合權(quán)衡資金成本和融資風(fēng)險(xiǎn)之間 的關(guān)系,在資本成本最低或效益最大的前提下適當(dāng)控制融資的風(fēng)險(xiǎn),這一融資原則是()。 【答案】最佳資本結(jié)構(gòu)原則 3. 以下組織形式中,出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是()。 【答案】公司制企業(yè) 4. “我不是在銷(xiāo)售牛排,而是在銷(xiāo)售喧喧聲”,這里的“匿喧”聲應(yīng)該屬于()。 【答案】附加產(chǎn)品 5. 通過(guò)對(duì)直接影響工作績(jī)效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評(píng)的績(jī)效考核方法被稱為()。 【答案】關(guān)鍵事件法 二、多項(xiàng)選擇題(共10題,共30分
11、) 1. 根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定,小企業(yè)的組織形式主要有()等。 【答案】個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 【答案】合伙企業(yè) 【答案】公司制企業(yè) 2. 產(chǎn)品的整體概念可以分為()多個(gè)層次。 【答案】核心產(chǎn)品 【答案】附加產(chǎn)品 【答案】形式產(chǎn)品 【答案】潛在產(chǎn)品 【答案】期望產(chǎn)品 3. 影響小企業(yè)設(shè)施選址的主要因素有()。 【答案】成本因素 【答案】市場(chǎng)位置因素 【答案】人力資源因素 【答案】基礎(chǔ)設(shè)施因素 4. 我國(guó)資產(chǎn)負(fù)債表的格式是()。 【答案】報(bào)告式 【答案】賬戶式 5. 小企業(yè)需要面對(duì)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)包括()等等。 【答案】技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) 【答案】市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 【答案】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
12、 【答案】政策風(fēng)險(xiǎn) 【答案】法律風(fēng)險(xiǎn) 6. 與大型企業(yè)相比,小企業(yè)的融資特點(diǎn)有()。 【答案】小企業(yè)融資比較困難 【答案】金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展小企業(yè)金融服務(wù)需要投入較高成本 【答案】金融機(jī)構(gòu)難以提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù) 【答案】小企業(yè)融資存在顯著的地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異 7. 小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見(jiàn)的有()。 【答案】應(yīng)付賬款 【答案】商業(yè)票據(jù) 【答案】預(yù)收賬款 8. 現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的,這里的現(xiàn)金是指()。 【答案】銀行存款 【答案】庫(kù)存現(xiàn)金 【答案】其他貨幣資金 【答案】現(xiàn)金等價(jià)物 【答案】可支付的定期存款 9. 根據(jù)我國(guó)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,中小企
13、業(yè)可以劃為中型、小型、微型三種,具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是 根據(jù)O等指標(biāo),并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。 【答案】從業(yè)人員 【答案】營(yíng)業(yè)收入 【答案】資產(chǎn)總額 10. 從成長(zhǎng)角度分析,企業(yè)成長(zhǎng)周期包括()。 【答案】創(chuàng)立期 【答案】成長(zhǎng)期 【答案】成熟期 【答案】規(guī)范期 【答案】重建期 三、判斷正誤題(共10題,共20分) 1. 顧客滿意是指一個(gè)人通過(guò)對(duì)某一產(chǎn)品價(jià)值在使用中的可感知效果(或結(jié)果)與他之前的預(yù)期價(jià)值 比較后,所形成的愉悅或失望的感覺(jué)狀態(tài)。() T V 2. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一定要由專業(yè)作家來(lái)編寫(xiě),但是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者提供資料。() F X 3. 形式產(chǎn)品是產(chǎn)品的最基木的層次,是滿足顧客
14、需要的產(chǎn)品的核心功能。比如在旅館,顧客要購(gòu)買(mǎi) 的基本服務(wù)是“休息與睡眠”。() F X 4. 從時(shí)間上看,一個(gè)國(guó)家范圍內(nèi),小型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)變化而不斷變動(dòng)的。() T V 5. 核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要素作用力,也就是企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物的簡(jiǎn)單 加總。() F X 6. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的開(kāi)發(fā)可能會(huì)形成有利于小企業(yè)的機(jī)會(huì),但僅僅有一項(xiàng)計(jì)劃并不意味著企業(yè)會(huì)自動(dòng)獲得 成功。除非存在根本性的商機(jī),再加上掌握商機(jī)所必需的資源和團(tuán)隊(duì),否則世界上最好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也不能 有所作為。() T V 7. 目前,我國(guó)中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)包括從業(yè)人數(shù)、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、資產(chǎn)總額等指
15、標(biāo)。() F X 8. 小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價(jià)值增值。() T V 9. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的論證比項(xiàng)目可行性報(bào)告更加全方位、多視角。() T V 10. 所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)候都不會(huì)想到退出策略,只是迫不得已時(shí)才考慮退出問(wèn)題。() F X 主觀題 四、 簡(jiǎn)述題(共1題,共20分) 小李創(chuàng)建了一家小企業(yè),好朋友為其投資人民幣50萬(wàn)。這種融資方式是權(quán)益融資還是負(fù)債融資?它 有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?(試題分值:20分) 答:權(quán)益融資。 權(quán)益融資的優(yōu)點(diǎn):資本具有永久性;沒(méi)有固定的股利負(fù)擔(dān),融資風(fēng)險(xiǎn)較??;權(quán)益資本可以增強(qiáng)企業(yè)負(fù) 債能力;權(quán)益融資容易吸收資金。
16、 權(quán)益融資的缺點(diǎn):成本較高;轉(zhuǎn)移企業(yè)的控制權(quán)。 五、 案例分析題(共1題,共20分) 工匠的理想 一位富有理想的工匠正打算開(kāi)辦一家自己的企業(yè)。他喜歡木工并想生產(chǎn)工藝桌、柜架和其他家具。在 這之前,他和三個(gè)合作者為一些大型企業(yè)生產(chǎn)了花梨木和核桃木會(huì)議桌。這位有志于成為企業(yè)家的人表達(dá) 了他的思想,這看起來(lái)更富于理想化而非商業(yè)化。他享受職業(yè)樂(lè)趣并期待獲得成功。他甚至愿意在付給員 工固定的薪水之后,分享企業(yè)利潤(rùn)。 問(wèn)題: 1. 對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)會(huì)有哪些預(yù)期回報(bào)?(10分) 2. 根據(jù)這個(gè)未來(lái)企業(yè)家的才能,你認(rèn)為他會(huì)成功嗎? (10分)(試題分值:20分) 答:1 .收入回報(bào),自我滿足感,工作安全感,靈活性和社會(huì)地位。 2.他是富于理想化而非專業(yè)化的人,他最大的優(yōu)勢(shì)是其專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),也就是木工技術(shù)。他要成為一 名合格的企業(yè)家至少還應(yīng)具備管理方而的知識(shí),要對(duì)未來(lái)企業(yè)的發(fā)展制定規(guī)劃。目前看來(lái)他很難成功。
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