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1、年會(huì)公司總經(jīng)理致辭
年會(huì)公司總經(jīng)理致辭(一)
公司全體員工、各位嘉賓朋友們:
大家晚上好!
值此xx年新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首xx年,我們無比自豪。xx年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關(guān)懷、指導(dǎo)下,在各景區(qū)的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,開局建設(shè)和經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)了雙豐收。
公司于xx年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式,在各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的共同見證下順利舉行?!皒x”于今年xx月份正式開業(yè),至今運(yùn)行
2、良好,得到了社會(huì)各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務(wù)。
公司獲得了總公司xx年度“雙文明”建設(shè)先進(jìn)單位光榮稱號(hào),公司員工xx、xx等xx位同志被評(píng)為出席總公司、投資公司及公司的先進(jìn)個(gè)人,財(cái)務(wù)部被評(píng)為投資公司先進(jìn)部門。在此,我代表公司董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻(xiàn)!
xx年xx共接待游客xx萬人次,完成經(jīng)營收入xx萬元,為年計(jì)劃xx萬元的xx%,實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元,一舉扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)了歷史性“xx”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設(shè)和發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
xx年是嶄
3、新的一年,展望未來,任重道遠(yuǎn),我們將更加豪情滿懷。公司已計(jì)劃于今年啟動(dòng)“時(shí)光隧道”、“總統(tǒng)會(huì)所”、“高空觀景”等項(xiàng)目的建設(shè)。繼續(xù)完善xx功能配套設(shè)施。公司相信在我們?nèi)w員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項(xiàng)工作、建設(shè)繼續(xù)追求高標(biāo)準(zhǔn),不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發(fā)展智當(dāng)先”的公司理念,團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,為打造一個(gè)新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發(fā)財(cái)!謝謝大家?! ∧陼?huì)公司總經(jīng)理致辭(二)
各位同仁:
大家好!
4、
在剛剛過去的一個(gè)小時(shí)里,我們陸續(xù)揭曉了xx年度團(tuán)隊(duì)和出色員工,在此,我代表全體xx人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵(lì),繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然,我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò),希望沒有受到表彰的員工不要?dú)怵H,爭取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí),能特別認(rèn)識(shí)到:獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來工作的期望,是對(duì)勤奮付出的員工的公平,同時(shí)也是激勵(lì)所有xx人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分,而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績超越了公司對(duì)你的期望值。
xx從xx年第一店發(fā)展成為今天在xx擁有xx家直營
5、店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的xx年間,無論是在單店到多店的規(guī)?;l(fā)展方面,還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,都離不開大家的智慧和付出。在這xx年的時(shí)間里,我們不僅在xx取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開大家付出的心血。
從各項(xiàng)報(bào)表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實(shí)現(xiàn)了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,同時(shí)也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會(huì),但是,作為公司的經(jīng)營者和管理者,我們?cè)诳吹匠煽兒烷L處的同時(shí),也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到自身的
6、不足,這樣才能在經(jīng)營過程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整,朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯(cuò),但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績的同時(shí),更要抓利潤,要認(rèn)真分析利潤率、利潤點(diǎn)這個(gè)大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。
大家肯定會(huì)問:怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn),伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是
7、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強(qiáng)化總部對(duì)門店的服務(wù)和支持功能,總部各部門要堅(jiān)決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,時(shí)刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開自己的工作。
其次,我們每個(gè)店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對(duì)每個(gè)店的考核當(dāng)中,納入到店長年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本。我們每個(gè)員工的高業(yè)績,低客怨,工作高效率、低內(nèi)耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源要做好人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作,建立更加完備的培訓(xùn)體系,同時(shí),單店的店
8、長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),做好“留人留心”的工作。
最后,公司要加強(qiáng)各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化監(jiān)控體系,減少流程內(nèi)耗,提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,我們的ERP系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證xx發(fā)揮的效用,就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做,因此,工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們xx年工作的重點(diǎn)。
我相信,如果以上的要求我們都能做到的話,我們xx就還能再上一個(gè)新的臺(tái)階,我們今年xx的經(jīng)營目標(biāo)也一定能夠完成。
為了感謝xx的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻(xiàn),過年了,公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購物卡,供大家采購年貨。請(qǐng)各店店長、各部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)取。
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