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喜之郎公司經營理念及核心價值觀

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1、,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,1,公司宗旨經營理念及核心價值觀,主講人 曹立新,.,2,目的,了解公司的宗旨、經營理念、核心價值觀,以公司的宗旨為使命,將公司的經營理念、核心價值觀落實在工作、生活中,做合格的喜之郎員工,3,公司宗旨,-我們的使命,秉持,“,愛心、精心、責任心,誠意、讓消費者滿意,”,的經營理念,采用先進的生產技術和科學的管理方法,始終追求更強更好,把公司建成,世界一流,的健康食品專業(yè)生產企業(yè),,與全體員工和廣大消費者一起,,,共創(chuàng)

2、,健康快樂的,明天,。,4,世界一流,:一流的產品,一流的管理水平,一流的員工隊伍,共創(chuàng)明天,:喜之郎成為國際著名品牌,-現已獲得,國家馳名商標,員工在公司取得巨大成就與事業(yè)滿足,5,對我們的客戶:,我們保證公司生產和銷售的每一件產品是最安全、最符合質量標準的。我們保證通過不斷的創(chuàng)新、辛勤的研究和開發(fā)以及堅定的決心來不斷完善產品、精益求精。,對我們的同事,:,我們保證尊重人格、提供合理報酬、真誠平等對待每一位員工。我們將竭力為所有勝任的員工提供發(fā)展的機會。我們遵守我們的承諾,培養(yǎng)一支高素質、多元化的人才隊伍,并在公司全面營造一種崇尚卓越表現、激勵領導才能、促進革新創(chuàng)造、提倡個人生活與工作事業(yè)協(xié)

3、調平衡的企業(yè)文化氣氛。我們的使命是提供一個才能卓著、充滿人情味的領導群體和一個潔凈、安全的工作環(huán)境。,對我們的供應商和合作者:,我們推崇開誠布公、嚴謹、高效和合乎職業(yè)道德規(guī)范的經營準則,并保證尊重他們的利益。我們決心建立并維護成功的商用往來所必須的信任和信譽。,對我們的股東:,我們決心以不斷增長的利潤為基礎,以雄厚的資金為后盾,依托高效的生產力以及先進的研究和開發(fā),全公司共同致力于強化競爭優(yōu)勢,提高公司股東的權益。,對我們生活和工作的社區(qū),與我們有業(yè)務往來的國家和我們所服務的這個世界:,我們保證做一個誠實負責的企業(yè)公民,扶助公益事業(yè),為建立一個清潔健康的環(huán)境提供積極、富有成效的支持。我們保證最

4、高標準的職業(yè)道德和行為規(guī)范,保證公司的政策和經營準則充分體現出自主經營企業(yè)應有的責任,誠實和良好的企業(yè)形象,以贏得并保持社會對我們公司的信任。,喜之郎集團 公司誓言,6,公司誓言對你有何意義?,你如何才能使公司誓言成為每天工作中不可或缺的一部分?,7,公司的經營理念,-指導我們工作、生活的基本原則,愛心 精心 責任心,誠意 讓消費者滿意,8,愛心:,愛護、關心他人的,高尚,情懷,愛事業(yè):無私地投身于自己所認定的事業(yè),,追求成功,無怨無悔,愛工作:以積極的態(tài)度對待工作,對所從事的工作充滿樂趣,愛生活:真誠地給予,真誠地享受,讓人生充滿意義,愛公司:把自己視為公司的一分子,由衷地期望為公司的發(fā),展

5、貢獻力量,9,精心:,對事物特別用心的態(tài)度,對工作和生活中的每一件事、每一個人都采取這樣的態(tài)度:,一絲不茍 精益求精 力求完美,不應付 不搪塞 不敷衍,降低自己對自己的要求,等于告訴別人自己是一個,不值得信賴的人,10,責任心:,達成所承擔、承諾事物的自覺的態(tài)度,對上司:自覺、主動、積極地做好所承擔的工作任務,不推,脫、不抱怨、不勞上司費心跟催,對下屬:自覺地當好他們的教練,不遷就、不打擊、不壓制,,真誠地 幫助下屬進步,對同事:自覺地予以幫助、支持,不指責、不妒忌,11,誠意:發(fā)自內,心,心的真,誠,誠態(tài)度,對上司,:,:真誠,地,地輔佐,上,上司,,上,上司升,職,職也意,味,味著你,的,

6、的機會,對下屬:真,誠,誠地把發(fā)展,下,下屬作為己,任,任,發(fā)展下,屬,屬等于發(fā)展,你自己,對同事:真,誠,誠地合作,,發(fā),發(fā)揚團隊精,神,神,12,讓消費者滿,意,意:對所服務對,象,象的承諾,我們的服務,對,對象不僅僅,是,是消費者、,零,零售商、經,銷,銷商,,還包括與自,己,己進行工作,聯,聯系的同事,,,,下道工序,的,的同事也,是你的客戶,對所有的顧,客,客都要以高,質,質量的工作,提,提供滿意的,服,服務,13,公司員工應,有,有的基本態(tài),度,度和素質,-公,司,司核心價值,觀,觀,具有優(yōu)秀的,人,人格品德,認真嚴謹,,忠,忠于職守,不斷學習和,創(chuàng),創(chuàng)新,集思廣義,,兼,兼容并蓄

7、,貴在行動,,注,注重效率,團隊精神,,互,互助合作,肯定成功,,鼓,鼓勵進步,主人翁精神,,,,以公司為,己,己任,敬業(yè)樂業(yè),,富,富于樂趣,倡導專業(yè),,追,追求卓越,14,具有優(yōu)秀的,人,人格品德,公司的人才,觀,觀:,德才兼?zhèn)湔?乃,乃人才,德,指正直,公,公道,忠誠,廉,廉潔,自覺,自,自律,,不能庸庸碌,碌,碌,無人指,責,責也無人贊,揚,揚,才,指具有,優(yōu),優(yōu)秀的崗位,專,專業(yè)知識與,技,技能,德才兼?zhèn)洌?以,以德為先,,才,才學次之,有德才不夠,,,,可培養(yǎng);,有,有才德不具,,,,不可用,15,認真嚴謹,,忠,忠于職守,喜之郎員工,必,必須具備的,工,工作作風,認真嚴謹,-注,

8、重,重細節(jié),-認,真,真是態(tài)度問,題,題 細,致,致是水平問,題,題,忠于職守,-堅,持,持工作標準,-確,實,實在崗位上,發(fā),發(fā)揮作用,16,不同程度的,認,認真負責,責任心強,責任心弱,克服問題,尋找答案,擔負責任,承認事實,拖拖拉拉,,盼,盼望事過境,遷,遷,找借口,怪罪他人,不知不覺,17,不斷學習與,創(chuàng),創(chuàng)新,樹立終身學,習,習的理念,青蛙的故事,立足本職崗,位,位不斷學習,與,與創(chuàng)新是走,向,向成功的捷,徑,徑,創(chuàng)新,不等于,隨意,18,集思廣義,,兼,兼容并蓄,接納他人意,見,見,同時也,積,積極貢獻自,己,己的意見,你所面,對,對的是,一,一個各,有,有特長,、,、互相,學,學

9、習的,時,時代,惟我獨,尊,尊、孤,芳,芳自賞,代,代表著,封,封閉與,落,落后,多元化,忍耐差,異,異,接,接受差,異,異,慶,慶賀差,異,異,19,貴在行,動,動,注,重,重效率,現代人,的,的,“,智障,”,:,太多的,理,理論,,夸,夸夸其,談,談,不,見,見行動,成效:,做正確,的,的事情,以真確,的,的方法,做,做事,案例,20,團隊精,神,神,互,助,助合作,每個人,都,都是團,隊,隊中的,一,一分子,團隊目,標,標的實,現,現依賴,于,于每個,成,成員間,的,的密切,合,合作,每個人,的,的成功,依,依賴于,他,他人的,協(xié),協(xié)助與,配,配合,21,肯定成,功,功,鼓,勵,勵進步

10、,真誠地,給,給予他,人,人反饋,與,與輔導,正確處,理,理人際,關,關系的,良,良好心,態(tài),態(tài),激勵下,屬,屬、同,事,事的基,本,本原則,之,之一,22,主人翁,精,精神,,以,以公司,為,為己任,時時以,公,公司利,益,益為重,處,處處為,公,公司利,益,益著想,反對事,不,不關己,、,、視而,不,不見的,漠,漠然態(tài),度,度,反對不,堅,堅持真,理,理、不,堅,堅持原,則,則的隨,意,意妥協(xié),23,敬業(yè)樂,業(yè),業(yè),富,于,于樂趣,愛事業(yè),、,、愛工,作,作,從,工,工作中,發(fā),發(fā)現并,享,享受樂,趣,趣,從工作,任,任務的,完,完成中,獲,獲得成,就,就感和,滿,滿足感,24,倡導專,業(yè)

11、,業(yè),追,求,求卓越,公司的,發(fā),發(fā)展對,員,員工所,應,應具備,的,的知識,、,、技能,提,提出了,更多、,更,更高的,要,要求,不斷追,求,求卓越,的,的思想,和,和行動,,,,是我,們,們走向,世,世界、,走向成,功,功的根,本,本保證,25,喜之郎,集,集團2001,年,年發(fā)展,目,目標,在2001年,,,,我們,集,集中精,力,力,在,繼,繼續(xù)拓,展,展市場,,,,再創(chuàng),銷,銷售新,高,高的同,時,時努力,使,使公司,經,經營管,理,理運作,躍,躍上新,的,的臺階,。,。,我們的,發(fā),發(fā)展目,標,標:,超越自,我,我,努,力,力邁向,科,科學管,理,理,加大投,入,入提高,產,產品的

12、,競,競爭力,,,,維持,同,同行業(yè),最,最好的,產,產品,鞏固、,提,提升健,康,康的品,牌,牌形象,建設良,好,好的工,作,作環(huán)境,加強企,業(yè),業(yè)文化,的,的建設,提升干,部,部的管,理,理和領,導,導能力,,,,提高,員,員工的,素,素質,26,喜之郎,集,集團市,場,場目標,一、維,護,護及提,升,升喜之,郎,郎作為,中,中國果,凍,凍行業(yè),第,第一品,牌,牌的形,象,象,二、繼,續(xù),續(xù)保持,常,常規(guī)果,凍,凍產品,在,在中國,果,果凍行,業(yè),業(yè)的整,體,體絕對,優(yōu),優(yōu)勢和,領,領導地,位,位:,市場占有率50%以上,各品種,:,:市場占有,率,率達到同類,產,產品的前五,名,名,重點

13、品,種,種(20種,),):市場占,有,有率達到同,類,類產品的前,三,三名,主要品,種,種(10種,),):市場占,有,有率達到同,類,類產品的第,一,一名,新開發(fā),品,品種:市場,占,占有率達到,同,同類產品的,前,前三名,三、建立副,品,品牌的領導,地,地位,并且,發(fā),發(fā)展成為有,一,一定銷售規(guī),模,模及合理,利潤的業(yè)務,,,,為企業(yè)未,來,來之拓展作,鋪,鋪墊,27,喜之郎集團2001年,內,內部管理目,標,標,全面提,升,升公司內部,管,管理水平,,以,以世界級先,進,進企業(yè)為學,習,習目標,建立自,己,己的科學管,理,理系統(tǒng),使,公,公司各方面,規(guī),規(guī)范及高效,運,運作,提高企,業(yè)

14、,業(yè)在市場營,銷,銷、產品研,發(fā),發(fā)創(chuàng)新、財,務,務管理方面,的,的能力,,確保企業(yè)可,持,持續(xù)健康發(fā),展,展,28,人的行為總,是,是一再重復,。,。因此卓越,不,不是,單一的舉動,,,,而是習慣,。,。,-亞里斯多,德,德,我們始終在,追,追求卓越,29,共勉,種下思想,,收,收獲行動,種下行動,,收,收獲習慣,種下習慣,,收,收獲品德,種下品德,,收,收獲人生,30,各單位主管,首,首先是本單,位,位人事主管,管理:,管事,理,理人,“,人對了,事,情,情就對了,”,31,各單位主管,首,首先是本單,位,位人事主管,下屬的選聘,與,與任用,下屬的工作,分,分派與督導,下屬的培訓,與,與激

15、勵,下屬的工作,評,評估與考核,下屬的升遷,與,與發(fā)展,32,選聘與任用,選聘正確的,員,員工,是一,切,切工作的開,始,始,1、個人,價,價值觀與,公,公司所倡,導,導的價值,觀,觀相符合,2、具備,崗,崗位所要,求,求的基本,知,知識與技,能,能,3、聰明,、,、努力工,作,作、有企,圖,圖心,回避制度,:,:,管理人員,的,的親屬不,得,得在其直,接,接管轄的,機,機構內任,職,職,假如聘用,沒,沒有能力,或,或有問題,的,的人,你,就,就在反激,勵,勵、反教,育,育其他員,工,工,專業(yè)的管,理,理,還包,括,括迅速明,快,快地清除,品,品德、個,性,性有問題,及,及沒有能,力,力的人,

16、33,工作分派,與,與督導,清楚地告,訴,訴下屬的,工,工作內容,、,、職責及,衡,衡量標準,對新入職,員,員工務必,要,要有嚴格,的,的開始,合適的人,做,做合適的,事,事,34,培訓與激,勵,勵,入職培訓,、,、崗位培,訓,訓、發(fā)展,培,培訓,“,不教而殺,謂,謂之孽,”,激勵:了,解,解員工的,需,需求,開,發(fā),發(fā)工作的,價,價值,讓,員,員工發(fā)自,內,內心做該,做,做的事,獎勵:必,須,須基于工,作,作表現,認可:部,屬,屬有出色,表,表現務必,要,要認可并,公,公開表揚,創(chuàng)造一個,良,良好的激,勵,勵環(huán)境,35,工作評估,與,與考核,對下屬工,作,作評估與,考,考核的主,要,要目的是,幫,幫助其發(fā),現,現問題,,改,改善工作,,,,提高績,效,效,考核內容,:,:工作業(yè),績,績、工作,態(tài),態(tài)度、工,作,作能力,重視面談,不能及時,、,、清楚地,告,告之下屬,的,的工作評,價,價,是造,成,成其盲目,的,的原因之,一,一,36,升遷與發(fā),展,展,兩條晉升,途,途徑:管,理,理職與非,管,管理職,給品德優(yōu),秀,秀、能力,提,提高的員,工,工以廣闊,的,的發(fā)展空,間,間,符合晉升,

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