影音先锋男人资源在线观看,精品国产日韩亚洲一区91,中文字幕日韩国产,2018av男人天堂,青青伊人精品,久久久久久久综合日本亚洲,国产日韩欧美一区二区三区在线

“AMT-Group”管理咨詢案例分析大賽

上傳人:陳** 文檔編號:253067081 上傳時間:2024-11-28 格式:PPT 頁數(shù):58 大?。?09KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
“AMT-Group”管理咨詢案例分析大賽_第1頁
第1頁 / 共58頁
“AMT-Group”管理咨詢案例分析大賽_第2頁
第2頁 / 共58頁
“AMT-Group”管理咨詢案例分析大賽_第3頁
第3頁 / 共58頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《“AMT-Group”管理咨詢案例分析大賽》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《“AMT-Group”管理咨詢案例分析大賽(58頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,AMT咨詢 專業(yè)實(shí)用 為您著想,第,*,頁 共 58 頁,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,B-2,“AMT Group”管理咨詢案例分析大賽,,營銷、研發(fā)、生產(chǎn)&銷售,團(tuán)隊名稱:B-2,理想集團(tuán),11/28/2024,團(tuán)隊簡介,,潘冰春,,上海財經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)本科一年級,,分工:行業(yè)分析、營銷戰(zhàn)略、 銷售、 采購、 財務(wù)、 信息化,,,張繼良,,上海財經(jīng)大學(xué)工商管理專業(yè)本科一年級,,分工:生產(chǎn)管理、 R&D管理、 人力資源管理,2,報告摘要,,企業(yè)現(xiàn)存關(guān)鍵問題簡析:,銷售收入上不去,市場接近飽和, 競爭加劇,開發(fā)的新產(chǎn)品不能適應(yīng)市

2、場需求,品牌知名度不夠,市場影響力小,供應(yīng)鏈運(yùn)作效率低, 市場反應(yīng)慢,3,報告摘要,,信息化基礎(chǔ),,營銷戰(zhàn)略,,,產(chǎn)品研發(fā),,,生產(chǎn)與銷售,,人力資源,采購戰(zhàn)略,財務(wù)管理,4,報告摘要,,在信息化的基礎(chǔ)上, 短期內(nèi)避免在一級市場上與其他優(yōu)勢品牌正面競爭,充分開發(fā)二、三級市場,建立企業(yè)自有的銷售渠道,利用在新開發(fā)市場的先入優(yōu)勢建立品牌忠誠,并為將來進(jìn)一步占領(lǐng)一級市場打下基礎(chǔ)。,,規(guī)范化產(chǎn)品研發(fā)流程,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本;并通過銷售信息反饋及時調(diào)整設(shè)計方向與生產(chǎn)安排,避免無謂損失,從而進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)原有的質(zhì)量與價格優(yōu)勢。,,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,以有效產(chǎn)出最大化為目標(biāo)安排生產(chǎn)。,,供應(yīng)商選

3、擇機(jī)制由純成本導(dǎo)向轉(zhuǎn)向質(zhì)量與及時交貨導(dǎo)向,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,一起成長。,,明確各部門職能,建立績效評估和員工培訓(xùn)體系,優(yōu)化財務(wù)管理流程,更新財務(wù)管理職能觀念。,5,第三部分,第四部分,第一部分,營銷戰(zhàn)略&銷售,報告目錄,,生產(chǎn)管理,第五部分,R&D管理,行業(yè)情況及分析,第六部分,采購、人力資源管理、財務(wù)管理,第二部分,信息化,6,目錄,,第一部分,行業(yè)情況及分析,宏觀及行業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù),,SWOT,分析,摘 要,7,宏觀及行業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù),,8,宏觀及行業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù),,9,宏觀及行業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù),,10,宏觀及行業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù),,產(chǎn)能擴(kuò)張,產(chǎn)能 供過于求,行業(yè)銷售收入增長,競爭加劇、

4、 產(chǎn)品銷售價格下降,行業(yè)毛利率降低,三項費(fèi)用相對增幅較小,三項費(fèi)用相對銷售收入占比例下降,行業(yè)利潤總額上升,11,SWOT分析,,內(nèi)部優(yōu)勢(S),,產(chǎn)品質(zhì)量好,有一定的價格優(yōu)勢,,在二、三級市場有較好的基礎(chǔ),品牌有一定的知名度,,企業(yè)具有較大的規(guī)模,資金實(shí)力相對較強(qiáng),融資方便,,生產(chǎn)能力強(qiáng),生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富,,,內(nèi)部劣勢(W),,一級市場競爭力不如國外高檔運(yùn)動品牌,,營銷管理手段落后,工作效率低,,市場響應(yīng)速度慢,物流管理水平較低,,各部門之間信息交流缺乏,大量盲目行動,,生產(chǎn)應(yīng)變能力差,經(jīng)常不能及時交貨,,,12,SWOT分析,,潛在外部機(jī)會(O),,宏觀經(jīng)濟(jì)向好,,周邊國

5、家經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇及國際市場的開放,有利于出口業(yè)務(wù)的拓展,,二、三級市場仍然存在大量可挖掘潛力,,2008年奧運(yùn)會在北京舉辦,將刺激國民的運(yùn)動意識,帶動運(yùn)動類服裝的消費(fèi),,,潛在外部威脅(T),,行業(yè)競爭加劇,毛利率有下降趨勢,,新競爭者加入,給行業(yè)帶來更多不確定因素,隨時面臨降價威脅,,國外品牌在中國勢力見長,,人民幣一旦升值,勞動密集型的服裝產(chǎn)業(yè)在國際市場上的低成本優(yōu)勢將不復(fù)存在,嚴(yán)重影響出口業(yè)務(wù),,,,13,目錄,,第二部分,信息化,企業(yè)信息化的必要性,,外包,,成功案例,摘 要,14,企業(yè)信息化的必要性,理想集團(tuán)存在的一些問題,,無法實(shí)時了解產(chǎn)品的銷售情況和庫存情況,,研發(fā)部門缺乏有

6、效的信息反饋來制定研發(fā)策略,,銷售渠道壓貨,銷售信息滯后,,產(chǎn)能計算不準(zhǔn)確,無法了解生產(chǎn)進(jìn)度狀況,產(chǎn)品不能按時交貨,,供應(yīng)商財務(wù)結(jié)算流程太長,,……,,,造成這些問題的原因有一個是共同的,那就是缺乏有效的信息溝通與交流。,,,因此,理想集團(tuán)需要建立一個有效的信息化平臺(如企業(yè)ERP系統(tǒng)),將所有的部門、人員緊密地聯(lián)系起來,使之更有效率的運(yùn)行。,15,外包,,外包的優(yōu)勢:,,降低成本,,改善信息服務(wù)的質(zhì)量,,獲得先進(jìn)的技術(shù)支持,,分散經(jīng)營風(fēng)險,,有效使用內(nèi)部員工,,讓企業(yè)可以專注于營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等核心環(huán)節(jié),,……,,,考慮到理想集團(tuán)的信息部門規(guī)模小,人員少,技術(shù)欠缺。因此,我們建議采用外包。,

7、16,外包,,當(dāng)然,外包不可能是完美的,它也有其自身的風(fēng)險,例如管理上的失控、代理成本過高、失去一些自主變革的靈活性等等。,,,因此,選擇外包并不意味著理想集團(tuán)要拋棄自己的信息部門,只是信息部門的職責(zé)要向以下方向轉(zhuǎn)變:,,管理與外包商不斷發(fā)展的外包關(guān)系,,監(jiān)督和審定外包商的技術(shù)決策,,培養(yǎng)外包經(jīng)驗,并協(xié)助制定將來的外包決策,,洽談和履行以后的外包合同,,制定組織將來的信息系統(tǒng)技術(shù)戰(zhàn)略,,使信息系統(tǒng)的整體戰(zhàn)略與公司總戰(zhàn)略保持一致(Cronk and Sharp,1995),,17,成功案例,,李寧體育用品公司是服裝行業(yè)內(nèi)首家引進(jìn)ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)的企業(yè),目前ERP系統(tǒng)已經(jīng)正式建成。,,199

8、7年底,李寧公司決定啟動ERP項目,以先進(jìn)管理機(jī)制的引入來適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)展,并為李寧公司最終走向國際市場鋪墊道路。1999年,李寧公司決定同德國SAP公司合作,引進(jìn)R/3軟件及AFS服裝/鞋業(yè)解決方案建立企業(yè)ERP系統(tǒng),該項目于2000年初正式啟動。其中ERP軟件部分投入資金達(dá)800萬元。,,公司總部建立的ERP系統(tǒng)涵蓋了產(chǎn)、供、銷、人、財、物等各個環(huán)節(jié),將使公司未來的總體信息平臺。在分公司則建立了包括MIS/POS系統(tǒng)在內(nèi)的分銷體系,各地專賣店則以MIS/POS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯集與分析。,,ERP系統(tǒng)為李寧公司提供了一個先進(jìn)的、靈活的管理平臺,它為李寧公司帶來的是一套適應(yīng)現(xiàn)代化

9、管理的標(biāo)準(zhǔn)模式,并最終實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的各種資源、各部門關(guān)系的整合,大大提高了管理人員的工作效率以及部門協(xié)作的效率。,,18,目錄,,第三部分,營銷戰(zhàn)略&銷售,問卷調(diào)查結(jié)果,,二、三級市場潛力,,整合營銷傳播,,以點(diǎn)帶面的銷售網(wǎng)絡(luò),,銷售信息的反饋,摘 要,19,問卷調(diào)查結(jié)果,,發(fā)放問卷100份,回收有效問卷共計82份。其中男生62份,女生20份。,,調(diào)查對象每周看電視時間與上網(wǎng)時間的比較:,20,問卷調(diào)查結(jié)果,,調(diào)查對象上網(wǎng)情況統(tǒng)計:,瀏覽體育,,新聞等網(wǎng)站,上論壇,,灌水,21,問卷調(diào)查結(jié)果,,調(diào)查對象對國產(chǎn)高檔品牌與國際高檔品牌差距的看法:,質(zhì)量,,不好,款式,,不新穎,品牌,,名氣不夠

10、,沒有劣勢,22,問卷調(diào)查結(jié)果,,理想集團(tuán)的營銷傳播手段缺乏足夠的針對性與實(shí)際效用。,,,國產(chǎn)運(yùn)動品牌,特別是高檔品牌,在一級市場缺乏競爭優(yōu)勢。,,,,理想集團(tuán)的出路?,23,二、三級市場潛力,,中國人口構(gòu)成,,城市人口占25.82%,鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村人口共占74.18%,,24,二、三級市場潛力,,按年齡分的人口構(gòu)成,,0-9歲的人為長期目標(biāo)客戶,,10-24歲的人為短期及現(xiàn)期目標(biāo)客戶,62.81,67.26,71.09,25歲及以上,25.18,21.75,20.13,10-24歲,12.01,10.99,8.78,0-9歲,鄉(xiāng)村,鎮(zhèn),城市,,25,二、三級市場潛力,,農(nóng)村居民的鍛煉意識遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)

11、居民,33,4.8,6.4,農(nóng)村,57,5.5,36.3,城鎮(zhèn),時間 (分鐘),每周次數(shù),鍛煉率,,15周歲以上人口鍛煉情況調(diào)查,26,二、三級市場潛力,,假設(shè)市場容量與總?cè)丝跀?shù)、目標(biāo)客戶比重、消費(fèi)水平、服裝消費(fèi)比重、鍛煉率呈正比關(guān)系,比例系數(shù)設(shè)為k,,城市的市場容量為 k×323,576×20.13%×7942.88×7.26%×36.3%≈1.36k×10,7,,鎮(zhèn)與農(nóng)村的市場容量為,k×(192,423×21.75%+737,066×25.18%)×2134.58×6.93%×6.4%,,≈2.15k×10,6,,,以城市的市場容量為100,則鎮(zhèn)與農(nóng)村的市場容量為16。如果鎮(zhèn)與農(nóng)村居民的

12、鍛煉率能提高到與城市居民一樣的水平,那么其市場容量將增加到83。,,城市的市場容量中,大約有50%分布在地級市,也就是所謂的二級市場。,,,一級市場的市場容量約為50,二、三級市場的市場容量總和有66(50+16),并且有極大的發(fā)展?jié)摿Γ蛇_(dá)到50+83=133),,27,二、三級市場潛力,,二、三級市場的一些特點(diǎn),,經(jīng)濟(jì)水平低,消費(fèi)能力相對較?。ㄏ鄬τ谝患壥袌觯?,市場容量大,發(fā)展?jié)摿?qiáng),,品牌競爭不那么激烈,,消費(fèi)心理比較容易把握,,,市場選擇的建議,,已有品牌繼續(xù)堅持中低端路線,,短期內(nèi)回避在一級市場的正面競爭,,鞏固在二、三級市場的優(yōu)勢,,充分挖掘二、三級市場的潛力,28,整合營銷傳播

13、,,營銷傳播的調(diào)整,,針對一級市場選擇更合適的傳播途徑,,開發(fā)二、三級市場,充分利用先入優(yōu)勢建立品牌忠誠,,,二、三級市場的消費(fèi)心理特征,,消費(fèi)者購買決策從眾心理較強(qiáng),,有一定的品牌意識,很大一部分人抱有“品牌即名牌”品牌觀念,,二、三級市場消費(fèi)差異大,中心城市消費(fèi)趨于理性,周邊市場容易沖動消費(fèi),,二、三級市場的中心市場對周邊市場的輻射力較強(qiáng),29,整合營銷傳播,,開發(fā)二、三級市場的營銷傳播組合,走進(jìn)校園, 提高運(yùn)動意識,電視廣告,宣傳手冊,走進(jìn)社區(qū),銷售促進(jìn),媒體報道,……,30,以點(diǎn)帶面的銷售網(wǎng)絡(luò),,開發(fā)培育市場的同時,要進(jìn)一步強(qiáng)化品牌建設(shè),掌控銷售網(wǎng)絡(luò),逐步設(shè)立和強(qiáng)化競爭壁壘,密切關(guān)注

14、競爭對手的動態(tài),避免成為“市場的先烈”,,,銷售渠道簡圖,工廠,分地域倉庫,專賣店(重點(diǎn)),商場,其他銷售渠道,企業(yè)自營,特許經(jīng)營,31,設(shè)立特許經(jīng)營店流程,,,,,,在縣級市設(shè)立專賣店,帶動周邊農(nóng)村的消費(fèi),,以點(diǎn)帶面的銷售網(wǎng)絡(luò),,縣級市,周邊農(nóng)村1,周邊農(nóng)村2,周邊農(nóng)村3,……,尋找 加盟者,條件考核,協(xié)助選址,統(tǒng)一裝修,人員培訓(xùn),后續(xù)服務(wù),32,以點(diǎn)帶面的銷售網(wǎng)絡(luò),,服裝供應(yīng)鏈中的收入損失表(零售的百分比),,,,,,,,,,被迫打折的主要原因是庫存過多,流轉(zhuǎn)不暢。因此,降低各個專賣店的庫存非常重要。,,纖維和織物,服裝,零售,總和,被迫打折,0.6,4.0,10.0,14.6,出庫,

15、0.1,0.4,3.5,4.0,庫存和15%的運(yùn)輸費(fèi)用,1.0,2.5,2.9,6.4,總和,1.7,6.9,16.4,25.0,33,以點(diǎn)帶面的銷售網(wǎng)絡(luò),,以減少庫存為目的的供貨模式,專賣店預(yù)估一周內(nèi)的銷售量,補(bǔ)貨量,地域倉庫每周向?qū)Yu店供一次貨,實(shí)際銷售,地域倉庫庫存,分地域 銷售預(yù)估,實(shí)際銷售信息匯總,決定,決定,調(diào)整,調(diào)整,34,以點(diǎn)帶面的銷售網(wǎng)絡(luò),,關(guān)于二、三級市場銷售網(wǎng)絡(luò)的幾點(diǎn)補(bǔ)充,,組建專業(yè)團(tuán)隊,為專賣店設(shè)立提供幫助以及后續(xù)服務(wù),,嚴(yán)格要求專賣店統(tǒng)一價格,防止竄貨,,由專賣店負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦麄鳎浞掷玫鼐壉尘皟?yōu)勢,,在有效供貨的基礎(chǔ)上,實(shí)行先銷售后結(jié)算的制度,吸引專賣店的加盟者,35

16、,銷售信息的反饋,,銷售數(shù)據(jù)的利用,,,,,,,,銷售數(shù)據(jù)實(shí)時匯集的實(shí)現(xiàn),,在各個專賣店設(shè)立MIS/POS系統(tǒng),規(guī)范銷售操作,,建設(shè)終端系統(tǒng)、區(qū)域系統(tǒng)與中央系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳遞,銷售數(shù)據(jù),銷售預(yù)估,營銷計劃,研發(fā)方向,績效評估,存貨管理,生產(chǎn)計劃,36,目錄,,第四部分,R&D管理,前期開發(fā)階段,,服裝的樣品試制階段,,商業(yè)性投放階段,,長期:形成完整的研發(fā)體系,,摘 要,37,前期開發(fā)階段,,市場調(diào)查內(nèi)容,,市場需求,,購買能力,,競爭形勢,,產(chǎn)品價格,有,有,無,無,理想集團(tuán),產(chǎn)品價格的調(diào)查,,競爭形勢的調(diào)查,,購買能力的調(diào)查,,市場需求的調(diào)查,,38,前期開發(fā)階段,,新

17、產(chǎn)品構(gòu)思,,構(gòu)思來源,,考察要素,,全面的考察市場,收集顧客的意見,,分析競爭對手,做到知己知彼,,參考企業(yè)推銷人員和中間商的意見,,好的構(gòu)思也來自于技術(shù)人員,,,表達(dá)的主題,,服飾材料,,結(jié)構(gòu)特征,,工藝過程及質(zhì)量性能指標(biāo),,,構(gòu)思來源,考察要素,39,前期開發(fā)階段,,商業(yè)分析,總體產(chǎn)品方案,預(yù)計銷售,,成本,,利潤,市場調(diào)查,篩選,形成產(chǎn)品概念,新產(chǎn)品構(gòu)思,開發(fā)階段流程圖,40,服裝的樣品試制階段,,樣品試制流程圖,新產(chǎn)品設(shè)計,樣品試制,市場試銷,小批量試生產(chǎn),造型設(shè)計,結(jié)構(gòu)設(shè)計,工藝設(shè)計,(CAD/CAM系統(tǒng)),41,商業(yè)性投放階段,,選擇投放時機(jī),,研發(fā)部門更了解產(chǎn)品適應(yīng)的時機(jī),,選擇

18、投放地區(qū),,研發(fā)部門也更了解產(chǎn)品適應(yīng)的地域市場,,與營銷的合作,,明確目標(biāo)客戶,,表達(dá)產(chǎn)品特性,,接受反饋信息,,,42,長期:形成完整的研發(fā)體系,,三階段彼此緊密聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣。,,從新產(chǎn)品直到市場銷售形成新產(chǎn)品開發(fā)的回路系統(tǒng)。,,完善研發(fā)流程,建立長效機(jī)制,開發(fā)階段,樣品試制/試銷,市場銷售,產(chǎn)品流程循,環(huán)圖,43,目錄,,第五部分,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)流程及產(chǎn)能開發(fā),,質(zhì)量管理,,摘 要,44,生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)計劃的制定原則,,符合企業(yè)客觀實(shí)際情況,,符合企業(yè)的長期計劃,,交貨期原則,,作業(yè)量平衡,,優(yōu)先級原則,,各級計劃相協(xié)調(diào),,45,生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)計劃系統(tǒng)層次,,財務(wù)計

19、劃,訂貨合同,中短期計劃,長期計劃,主生產(chǎn)計劃,能力計劃,市場計劃,經(jīng)營計劃,企業(yè)戰(zhàn)略,物料需求 計劃,短期作業(yè) 計劃與控制,46,生產(chǎn)計劃,,熟練率對生產(chǎn)計劃的影響,,工時減少的主要原因,,生產(chǎn)前期計劃、準(zhǔn)備和調(diào)整工作會提高熟練率,,指導(dǎo)與培訓(xùn)為長期提高熟練率的方法,,,生產(chǎn)計劃的實(shí)施與控制,,作業(yè)安排與指導(dǎo),,進(jìn)度管理,,物品管理和生產(chǎn)記錄,,保證出勤率和設(shè)備保全,,,47,生產(chǎn)流程及產(chǎn)能開發(fā),,生產(chǎn)流程,,成品包裝入庫,服裝CAD、CAM設(shè)備與技術(shù),MIS、ERP管理系統(tǒng)、CAPP計算,款式設(shè)計,版型設(shè)計,樣品試制,工藝設(shè)計,自動裁床、粘合機(jī)、各種縫紉機(jī)、整燙設(shè)備、驗針機(jī)等設(shè)備,吊掛流水

20、線,終端檢驗,整件熨燙,排料,中間檢驗,鎖眼釘扣,裁剪,前道工序,部件縫合,中間熨燙,拼裝,縫合,48,生產(chǎn)流程及產(chǎn)能開發(fā),,流水線,,流水線的選擇與組織,,種類有:縫制、裁剪、熨燙和包裝等,,工序,,非瓶頸工序與瓶頸工序,,工序間的協(xié)調(diào)和平衡,,動作研究,,,工序1,工序2,瓶頸工序,…,流水線,…,49,生產(chǎn)流程及產(chǎn)能開發(fā),,FMS,(柔性生產(chǎn)制造系統(tǒng)),,及時了解當(dāng)前的生產(chǎn)情況,,保持物流平衡,,減少流程間的時間損失,,增強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)的彈性,,TOC(,制約理論,),的運(yùn)用,,識別系統(tǒng)中存在的瓶頸或約束工序,,提高瓶頸有效產(chǎn)出率,,相關(guān)活動服從于上一步提出的各種措施,,瓶頸轉(zhuǎn)為非瓶頸,,持

21、續(xù)改善,開始新的循環(huán),50,質(zhì)量管理,,質(zhì)量控制部門的位置,,管理點(diǎn)的位置,,提高效率,,控制成本,,,,需求,顧客,生產(chǎn)部門,,質(zhì)量控制部門,研發(fā)部門,營銷部門,解釋需求,規(guī)格,產(chǎn)品,銷售部門,51,質(zhì)量管理,,PDCA方法的應(yīng)用于質(zhì)量管理,,計劃(Plan),,實(shí)施(Do),,檢察(Check),,處理(Action),,,設(shè)立質(zhì)量小組(QC),,,,,,,A,D,C,P,A,D,C,P,PDCA循環(huán)的步驟和方法,52,目錄,,第六部分,采購、人力資源管理、財務(wù)管理,供應(yīng)商選擇及采購戰(zhàn)略,,員工培訓(xùn),&,績效評估,,財務(wù)管理,摘 要,53,供應(yīng)商選擇及采購戰(zhàn)略,,理想集團(tuán)不能按時交貨

22、的重要原因之一,就是上游供應(yīng)商沒能及時供貨,,,供應(yīng)商的選擇及采購原則,,保證質(zhì)量,,準(zhǔn)時交貨,,控制成本,,小批量、多批次,,,長期采購戰(zhàn)略,,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,,為供應(yīng)商提供幫助,與供應(yīng)商一起成長,,54,員工培訓(xùn)&績效評估,,員工培訓(xùn),,按部門特點(diǎn),明確職能,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化手冊,,配合提升瓶頸工序的效率,,績效評估,,適應(yīng)企業(yè)的評估方法,,績效管理與績效評估相配合,,建立長效機(jī)制,,55,財務(wù)管理,,財務(wù)部門的主要任務(wù)并不是記帳,而是從財務(wù)角度為企業(yè)決策提供建議,并通過營運(yùn)資本管理、融資決策、預(yù)算方案、內(nèi)部審計等手段保證企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。,,理想集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)的任務(wù),縮短財務(wù)結(jié)算流程,提高效率,以最大化利潤為目標(biāo),確定企業(yè)資源的優(yōu)先使用方向,為績效評估提供公平客觀的財務(wù)指標(biāo),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展選擇合適的融資決策,通過預(yù)算和內(nèi)部審計,提高企業(yè)運(yùn)營效率,避免盲目投資,56,第三部分,第四部分,第一部分,營銷戰(zhàn)略&銷售,報告目錄,,生產(chǎn)管理,第五部分,R&D管理,行業(yè)情況及企業(yè)分析,第六部分,采購、人力資源管理、財務(wù)管理,第二部分,信息化,57,歡迎進(jìn)一步溝通與交流,,團(tuán)隊名稱 B-2,,姓名 潘冰春,,E-mail:,,Mobile:,聯(lián) 系 人,58,

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!