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1、2024年學校黨支部書記黨建工作述職報告3440字范文
2024年,在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員、教師的共同努力下,學校黨支部深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神,堅持以圍繞中心工作、服務(wù)教育大局為關(guān)鍵, 持續(xù)探索黨建引領(lǐng)發(fā)展新路徑,不斷推動黨建與教書育人工作深度融合,取得了顯著成效?,F(xiàn)將一年來的主要做法、成效、存在問題及下步工作打算匯報如下:
一、主要做法和成效。
(一)加強政治建設(shè)方面。
1.加強理論武裝,提升政治素養(yǎng)。堅持把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù),通過“三會一課”、主題黨日活動等形式,組織全體黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是黨的
2、二十屆三中全會精神。同時,結(jié)合學校實際,開展了一系列專題學習和研討,引導(dǎo)黨員教師深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年開展集中學習12次,支部書記講黨課2次, 專題研討6次,撰寫學習心得20余篇。2.強化黨紀學習教育,筑牢思想防線。組織開展多次黨紀法規(guī)專題學習,特別是紀律處分條例、廉潔自律準則等黨內(nèi)法規(guī)的學習,通過案例分析、討論交流等方式,讓黨員深刻認識到違紀違法的嚴重后果,增強紀律意識和規(guī)矩意識。3.深化思想政治教育, 凝聚發(fā)展共識。將思想政治教育融入日常教育教學工作,開展師生座談會、主題班會、思政課教學研討等活動12次, 加強學生思想政
3、治教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。同時,我們還建立了師生思想動態(tài)定期分析報告機制及時了解師生的思想狀況,解決他們的思想困惑,確保師生隊伍的思想穩(wěn)定。4.堅持黨管意識形態(tài),推動責任制落實。始終堅持黨管意識形態(tài)的原則,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全意識形態(tài)工作責任制,加強對學校校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、廣播站等意識形態(tài)陣地的管理,全年開展意識形態(tài)工作專題研究4次,組織召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議2次,排查意識形態(tài)風險隱患2次,確保學校意識形態(tài)安全。
(二)服務(wù)保障中心大局方面。
1.黨建工作與教學工作深度融合。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的工作機制,開展
4、黨員教師示范課、教學競賽等活動7次,促進黨建工作與教育教學工作相互促進、共同發(fā)展;設(shè)立黨員示范崗、開展黨員志愿服務(wù)等活動,引導(dǎo)黨員在教育教學、科研管理、校園安全等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。2.推進教育教學改革,提升教學質(zhì)量。積極推動教育教學改革,鼓勵教師創(chuàng)新教學方法和手段,提高課堂教學效果。 組織教師參加各類培訓(xùn)、教學觀摩和教研活動227人次,開展課題研究15項,探索創(chuàng)新教育教學方法,加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估,不斷提高教育教學質(zhì)量。3.加強校園安全管理,確保師生安全。高度重視校園安全工作,建立了完善的校園安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,加強對師生的安全教育, 提高他們的安全意識和自我保護能力。組織開展
5、校園安全檢查和演練活動9次,組織安全應(yīng)急演練4次,排查整改安全隱患19處,確保校園安全穩(wěn)定。4.強化校常規(guī)管理,提升管理水平。在校常規(guī)管理方面注重精細化管理,建立完善了的管理制度和工作流程。加強對教職工的考核和評價,通過定期考核和反饋,激勵他們不斷提高工作水平。加強對學生的管理和教育,通過班主任例會、家長會等形式,加強與家長的溝通和聯(lián)系,共同促進學生的健康成長,學校管理水平不斷提高。5.高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展。通過加強黨組織建設(shè)、完善黨建工作制度、創(chuàng)新黨建工作方式等措施, 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用,推動學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年,學校榮獲“教學先進集體”、“
6、省級公開課”、“市級教學能手”等榮譽稱號。
(三)推進基層黨建工作重點任務(wù)落實方面。
1.加強黨組織班子建設(shè)。加強黨組織班子建設(shè),定期開展黨支部班子成員培訓(xùn)和學習交流活動,提高黨支部班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。今年,組織黨支部班子成員參加培訓(xùn)12人次,開展學習交流活動2次。同時,我們還加強了對班子成員的培訓(xùn)和考核,提高了他們的政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。2.落實上級黨組織決策部署。始終堅持貫徹黨的路線方針政策,通過組織學習、宣傳宣講等方式,確保黨的路線方針政策在學校得到全面貫徹落實。同時,注重將黨的路線方針政策與學校實際相結(jié)合,制定符合學校實際的發(fā)展規(guī)劃和政策措施。認真落實上級黨組織決策部署,
7、按時完成上級黨組織交辦的各項任務(wù),做到令行禁止、政令暢通。今年,完成上級黨組織交辦的任務(wù)16項,得到上級黨組織的充分肯定。3.加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。按照基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)要求,完善黨組織工作制度,規(guī)范黨組織工作流程,學校基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。我們還注重加強基層黨組織的陣地建設(shè)和活動開展,為黨員提供了良好的學習和交流平臺。今年,學校黨組織順利通過上級黨組織的標準化規(guī)范化建設(shè)驗收。4.加強黨員干部教師“雙培養(yǎng)”。 注重將優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員,將黨員教師培養(yǎng)成教學骨干和管理干部,加強黨員教育管理,建立黨員信息管理臺賬,制定黨員量化考核辦法,定期開展黨員黨性分析、黨員
8、量化考核工作,今年,培養(yǎng)入黨積極分子3人,發(fā)展黨員1人,培養(yǎng)黨員教學骨干和管理干部7人。通過對“雙培養(yǎng)”對象的培訓(xùn)和鍛煉,綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提高。
(四)落實責任方面。
1.履行管黨治黨責任。認真履行管黨治黨第一責任人責任,始終將管黨治黨責任扛在肩上、 抓在手上。定期召開黨建工作專題會議,研究部署黨建工作, 與黨組織班子成員簽訂黨建工作責任書,層層壓實黨建工作責任。今年,召開黨建工作專題會議4次,簽訂黨建工作責任書4份。2.落實中央八項規(guī)定精神。始終將落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容之一。加強了對公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題的監(jiān)督和檢查力度,確保中央八項規(guī)
9、定精神在學校得到全面貫徹落實。3.師德師風建設(shè)。加強師德師風建設(shè),加強對教職工的廉潔教育和警示教育,組織教師學習師德規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),簽訂師德師風承諾書78份。開展師德師風評議活動,通過學生評教、家長評教等方式,對教師師德師風進行評價,評價結(jié)果與教師績效考核掛鉤。今年共表彰師德標兵8名。
二、存在問題及原因分析
在過去的一年里,雖然我們在黨建工作方面取得了一定的成績和進步,但也存在一些問題和不足。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.黨建責任落實不夠到位。部分黨員干部對黨建工作的重視程度不夠高,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。一些基層黨組織在落實黨建責任方面存在不足,導(dǎo)致黨建工作任務(wù)沒有得到全面貫徹
10、落實。這主要是由于部分黨員干部對黨建工作的認識不夠深刻、重視程度不夠高所致。
2.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。部分基層黨組織在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用方面存在不足,沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。一些黨員干部在教育教學、科研管理等工作中的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,沒有起到良好的示范帶頭作用。這主要是由于部分黨員干部對黨建引領(lǐng)的認識不夠深刻、實踐能力不夠強所致。
3.學生管理方式方法還不夠靈活多樣。對學生的個性化需求關(guān)注不夠。在學生心理健康教育方面,專業(yè)師資力量不足,心理健康教育課程設(shè)置不夠合理。例如,學校僅有1名專職心理健康教師,心理健康教育課程每周僅安排1節(jié),難以滿足學生需求。
三、下步工
11、作打算。
(一)強化黨建責任落實
加強對班子成員的教育引導(dǎo),提高對黨建工作重要性的認識,明確黨建工作責任清單,將黨建工作納入班子成員績效考核,強化考核結(jié)果運用,督促班子成員切實履行黨建工作職責。定期開展黨建工作專題會議,研究解決黨建工作中的重大問題,加強對黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)指導(dǎo),確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。
(二)深化黨建引領(lǐng)作用
建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的長效機制,找準黨建工作與教育教學改革、師資隊伍建設(shè)等業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點, 通過黨組織引領(lǐng)教育教學研究、黨員教師帶頭開展教學創(chuàng)新等方式,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用。加強黨員教師隊伍建設(shè),提高黨員教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,通過開展黨員先鋒崗、黨員示范課等活動,激勵黨員教師在教學、科研、管理等工作中發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全體教師提升業(yè)務(wù)水平。
(三)創(chuàng)新學生教育方式方法
深入調(diào)研學生需求,通過問卷調(diào)查、學生座談會、一對一訪談等形式,全面了解學生在學習、生活、社交、興趣發(fā)展等方面的個性化需求,為制定針對性的管理策略提供依據(jù)。 建立學生成長檔案,為每位學生建立詳細的成長檔案,記錄其學習成績、興趣愛好、特長、家庭背景、心理狀況等信息, 以便教師能及時、精準地把握學生的特點和需求,實施個性化的教育管理。