《[就職表態(tài)發(fā)言稿]就職表態(tài)發(fā)言》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《[就職表態(tài)發(fā)言稿]就職表態(tài)發(fā)言（7頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、[就職表態(tài)發(fā)言稿]就職表態(tài)發(fā)言 就職表態(tài)發(fā)言 在座的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事： 大家好! 感謝這樣的一份信任讓我有機(jī)會(huì)站在這里新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)也要正視各種問題的存在具體地講走上工作崗位我主要有以下幾點(diǎn)工作設(shè)想： 第一、物業(yè)管理方面 物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會(huì)上的形象影響公司的長期發(fā)展故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20__年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問題： (一)是人員流動(dòng)性過高專業(yè)人才招聘困難。 去年全年共計(jì)離職員工人數(shù)將近120人相當(dāng)于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高 必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招

2、聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)讓部分工作不能有效開展起來。所以針對(duì)此問題物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因及時(shí)采取有效的辦法努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力體現(xiàn)更多的關(guān)懷讓員工感受到家的溫暖減少員工流失。與此同時(shí)通過各種渠道和各種辦法招募優(yōu)秀的物管人才保證物業(yè)公司良性發(fā)展。 (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人員不多人員流動(dòng)性大專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修 管理和出入控制等方面各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí)也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作對(duì)此下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手努力建立更完

3、善的安全綜合防范系統(tǒng)做好”;防火、防盜、防人為破壞”三防工作確保小區(qū)安全無問題。 (三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。 目前物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿意度不高不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此物業(yè)公司應(yīng)從 “服務(wù)就是讓客戶滿意””;業(yè)主至上服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶工作的重要性加強(qiáng)內(nèi)部管理進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)在實(shí)際工作尋求突破。

4、 (四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。 去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無明顯優(yōu)勢(shì)會(huì)所的功能也沒有充分的發(fā)揮這些問題都有待下年度積極探索解決辦法利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。 第二、公司內(nèi)部管理方面 (一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度逐步與規(guī)范的管理體制接軌進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)建立順暢的上傳下達(dá)通道團(tuán)結(jié)協(xié)作規(guī)范有序的工作秩序有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。 (二)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)努力提高員工素質(zhì)。首先進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想工作 促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變?cè)诜e極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫?qū)θw員工

5、適時(shí)安排員工學(xué)習(xí)提供交流平臺(tái)在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)配合總公司的發(fā)展需要盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì)為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。 第三、工程管理方面 強(qiáng)化工程管理細(xì)化工作計(jì)劃。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解 明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等采取分段控制責(zé)任到人的辦法真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對(duì)工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎(jiǎng)充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性充分發(fā)揮他們的潛能逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通了解施工單位的難處及時(shí)排除工

6、作中的困難推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項(xiàng)任務(wù)。 我的演講完畢謝謝! 就職表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位老師學(xué)長 親愛的同學(xué)們： 大家下午好。 我是_______ 級(jí)學(xué)生會(huì)辦公室主任_______。 我來自電氣自動(dòng)化x 班。 今天我能夠站在這里我要感謝老師及學(xué)長對(duì)我的信任和支持。是你們給我一個(gè)展示自己同時(shí)又能夠服務(wù)同學(xué)的機(jī)會(huì)。 從就職的這一刻起我已經(jīng)深深的感受到肩上所負(fù)擔(dān)的那份責(zé)任的重大我想此時(shí)此刻學(xué)生會(huì)的每一位成員都跟我有著一樣的感受。 在接下來的工作中我會(huì)用我的行動(dòng)來證明我曾給出的承諾的分量。信誓旦旦的言語如鴻毛鴻毛何其輕隨風(fēng)而動(dòng)終究不能敵過時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。但我

7、對(duì)肩上責(zé)任 的珍重的決心卻猶如泰山泰山何其重穩(wěn)立大地承載著萬千生靈的相囑托。我愿持我泰山之宏愿努力奮斗即便是難以企及泰山的高度也絕不有絲毫做鴻毛的念頭。 學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門 在整個(gè)學(xué)生會(huì)組織中有著舉足輕重的地位我們是一個(gè)為保證學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常工作正常進(jìn)行的而服務(wù)的組織因此作為辦公室主任在今后的工作中我會(huì)要求自己以開荒牛精神自勉。于學(xué)生會(huì)的各位同仁精誠合作不斷的開拓進(jìn)取戮力同心將辦公室主任這 一職能和工作效率并重的發(fā)揮好。 當(dāng)然要成功的起航就必須要先明確目標(biāo)下面我就 將我主要工作介紹如下： 1、根據(jù)學(xué)生會(huì)決定及主席團(tuán)指示負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)

8、各個(gè)部門共同辦理綜合性工作及學(xué)生會(huì)的有關(guān)重大活動(dòng)協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會(huì)各部門對(duì)工作職責(zé)的執(zhí)行情況。 2、結(jié)合學(xué)生會(huì)的中心工作開展調(diào)查研究作好信息的收集、整理和上報(bào)工作協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行決策。 3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作完成學(xué)生會(huì)各類綜合統(tǒng)計(jì)工作作好”;學(xué)生會(huì)大事記” 。 4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所有成員的考勤工作和公共物資管理工作。 以上幾項(xiàng)簡(jiǎn)要的工作計(jì)劃由于時(shí)間關(guān)系可能考慮得并不周全在接下來的時(shí)間里我們會(huì)充分聽取同學(xué)們的意見發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和實(shí)干精神使工作更加完善。 我相信新一屆學(xué)生會(huì)依舊傳承_______電子系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)老師的帶領(lǐng)我們的不懈努再加之同學(xué)們的積極支持

9、。_______電子系學(xué)生會(huì)會(huì)在接下來的道路中越走越遠(yuǎn)越走越好。 就職表態(tài)發(fā)言 尊敬的老師親愛的同學(xué)們： 大家下午好! 我是來自高二年六班的_______x承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)老師的信任我成功當(dāng)選了_______中學(xué)第七屆學(xué)生會(huì)文娛部部長。 作為_______中學(xué)學(xué)生會(huì)文娛部部長我遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度努力完善自我在日常的學(xué)習(xí)生活中提高自己的能力。 雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來奔流到海不復(fù)回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那”;尋尋覓覓、冷冷清清”的細(xì)膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的氣魄。 但寸有所長尺有所短天生我才必有用我們有年輕作為資本有激情提供動(dòng)力有能力作

10、為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做我們喜歡真心實(shí)意厭惡勾心斗角我們要崇尚高度與長度鄙視懦弱與膽小我們要有極大的自尊心、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)。 我們有三個(gè)原則原則： 第一玩不能忘本學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)不能茺廢學(xué)業(yè); 第二：我們要玩出檔次玩出水平要玩得有意義不能玩過之后毫無收獲那樣就純粹是浪費(fèi)時(shí)間。 第三：就是要玩得盡興一旦文藝部組織的活動(dòng)再也無法引起同學(xué)們的興趣那文藝部就失去了它的存在的價(jià)值。 既然是花我們就要開放;既然是樹我們就要長成棟梁;既然是石頭我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員我們就要成為一名出色的裝裱師讓同學(xué)們的高中生涯變得精彩斑斕七彩奪目! 我們堅(jiān)信青春的舞臺(tái)由我們主宰會(huì)更好!我們堅(jiān)信通過今天的洗禮明天的我們必將受益匪淺在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼! 謝謝大家! 第 7 頁 共 7 頁