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1、業(yè)務司理 月度工作總結
20xx年一年來,中國人壽保險股份有限公司中山分公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入xx萬元年夜 關。本年 ,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利成長 。下面結合 我的具體分擔 工作,談談這一年來的造詣 與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關于公司成長 的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,率領 各部員工緊緊圍繞“容身 革新 、加快 成長 、真誠辦事 、提高效益”這一中心,進一步轉變不雅 念、革新 立異 ,面對競爭日趨激烈 的臨沂保險
2、市場,強化核心 競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)由 努力和拼搏,公司保持 了較好的成長 態(tài)勢,為年夜 地保險公司的持續(xù) 成長 ,做出了應有的供獻 。
全方面增強 學習,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和治理 水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工付與 的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分本資料權屬找總結網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和治理 能力的培養(yǎng)。注意用科學的辦法 指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,賡續(xù) 提高自己的業(yè)務能力和治理 能力。賡續(xù) 提高公司業(yè)務人員軍隊的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊扶植
3、的一項重要內(nèi)容來抓,并和司理 室一起實施有針對性的培訓籌劃 ,增強 領導班子和員工軍隊扶植 。
二、業(yè)務治理
沒有規(guī)矩 不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步成長 ,必須 制定規(guī) 范增強 治理 。治理 是一種投入,這種投入一定 會產(chǎn)生 效益。我分擔 的是業(yè)務工作,更需要向治理 要效益。只有賡續(xù) 完善各類 治理 制度和辦法 ,并真正貫徹到行動中去,能力 出造詣 、奏效 益。業(yè)務治理 中我主要做了以下工作:
1、依據(jù) 市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售籌劃 。制定籌劃 時本著實事求是、依據(jù) 各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。
4、在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過增強 歷程 的治理 和監(jiān)控,來確保各部室目標籌劃 的順利完成。
2、作為分擔 業(yè)務的司理 我十分注重各個展業(yè)部室的團隊扶植 。一直注重部室司理 和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教導 。一年來,我多次組織形勢動員 會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓運動 ,組織年夜 家學知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技能 的知識上,并且 強調(diào)對團隊精力 的培育。學習增進 了各個團隊自身素質(zhì)的賡續(xù) 提高,為公司的持續(xù) 、穩(wěn)定成長 打下扎實的基本 。
3、贊助 司理 室全面推進薪酬制度立異 ,賡續(xù) 夯實公司基本 治理 工作。樹立 與
5、崗亭 和績效掛鉤的薪酬制度革新 。本年 ,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制革新 。初步樹立 了一個能上能下,能進能出,能夠充分 激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造 性的用人機制。
三、部室負責工作
除了業(yè)務治理 工作,我還兼任了營銷一部的司理 。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向年夜 客戶。我的年夜 客戶業(yè)務主要是生資公司的。依據(jù) 生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基本 上,我在全市首先創(chuàng)辦 了針對營本資料權屬找總結網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的創(chuàng)辦 既為客戶提供了平安 保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)由 不懈
6、努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,非車險業(yè)務759389.82元,滿期賠付率為。成為公司成長 的重要包管 。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒,加上分擔 業(yè)務較多,有時難免忙中失足 。例如有時辦事 不實時 ,統(tǒng)計數(shù)據(jù)涌現(xiàn) 偏差等。有時工作有浮躁 情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處置懲罰 一些工作關系時還不克不及 輕車熟路 。
總之,一年來,我嚴于律己、低廉甜頭 奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的率領 下,公司員工以賡續(xù) 成長 扶植 為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,辦事 社會”為經(jīng)營宗旨,銳意革新 ,賡續(xù) 立異 ,規(guī)范運作,取得了很年夜 造詣 。
xx年即將曩昔 ,xx年年即將到來,保險市場的競爭將加倍 激烈 ,公司要想連續(xù)保持 較好的成長 態(tài)勢,必須 進一步解放思想,更新不雅 念,突破自我,逐漸加年夜 市場營銷力度。新的一年我將以飽滿 的豪情 、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的配合 努力下,上下一心,困難 斗爭 ,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造 出加倍 光輝 的業(yè)績。
業(yè)務司理 月度工作總結關鍵詞:工作總結業(yè)務經(jīng)理
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