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1、我國企業(yè)會計信息化的開展現(xiàn)狀 問題與對策研究
我國企業(yè)會計信息化的開展現(xiàn)狀 問題與對策研究
【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,企業(yè)也逐漸向著現(xiàn)代化、信息化開展。企業(yè)會計的信息化已成為開展的必然趨勢。本文詳細的闡述了我國企業(yè)會計信息化的開展現(xiàn)狀、問題與對策研究。
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會計 信息化 對策
隨著時代的進步和科學(xué)技術(shù)的不斷更新,企業(yè)會計的人工化和會計電算化已經(jīng)不能滿足企業(yè)開展的要求。企業(yè)的會計業(yè)務(wù)正向著信息化的時代邁進,不過在企業(yè)進行會計信息化的過程中,會面臨很多問題,我國企業(yè)會計信息化開展的現(xiàn)狀是怎樣的,在進行會計信息化過程中
2、會面臨著怎樣的問題,該如何解決這些問題是國家和企業(yè)要思考的。
一、我國企業(yè)會計信息化開展的現(xiàn)狀
在我國現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)大體分為三種,財務(wù)會計系統(tǒng)和供給鏈系統(tǒng)開展的已經(jīng)相當(dāng)成熟,管理分析系統(tǒng)還有待完善。在一些企業(yè)中,由于會計信息化人員相對較少,會計信息化系統(tǒng)還不能與其他系統(tǒng)之通過網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)系。系統(tǒng)對數(shù)據(jù)處理的準確性相對較高。會計信息系統(tǒng)的平安性主要受到系統(tǒng)硬件、應(yīng)用軟件和人員較少的影響。硬件系統(tǒng)的配置較低,無法滿足應(yīng)用軟件的運行,軟件的更新與維護不及時,沒有專業(yè)的人員來進行系統(tǒng)的管理、更新與維護,這些都限制我國企業(yè)會計信息化的開展。
二、企業(yè)會計信息化存在的問題
3、 企業(yè)會計信息化存在的問題有很多,在這里主要從企業(yè)高層的不重視與意識的缺乏、企業(yè)會計信息化的人員匱乏和應(yīng)用軟件不統(tǒng)一,各企業(yè)間很難溝通等方面詳細的進行說明。
企業(yè)高層的不重視與意識的缺乏
由于一些企業(yè)高層對會計信息化不能正確的認識,認為企業(yè)會計信息化的應(yīng)用范圍在公司內(nèi)部較小,如果系統(tǒng)沒有好的平安性,就會面臨被病毒入侵,公司財務(wù)數(shù)據(jù)被泄露的危險,給公司帶來損失,而系統(tǒng)安裝后,又要為系統(tǒng)重新配置相應(yīng)的硬件,系統(tǒng)日后還要進行更新和維護,又要對會計信息化的人員進行培訓(xùn),覺得即浪費了時間又增加了開銷,也沒有為企業(yè)的利益帶來提高,所以很多公司的領(lǐng)導(dǎo)都不采用會計信息化。
企業(yè)會計信息
4、化的人員匱乏
企業(yè)信息化的技術(shù)人員不僅要懂得會計的根底知識,還要懂得計算機根底知識和系統(tǒng)管理知識?,F(xiàn)今能到達這種標準的人員較少,有的員工雖然懂得會計知識卻不懂得計算機根底知識和系統(tǒng)管理知識,無法對會計信息化的應(yīng)用軟件進行操作和管理。
應(yīng)用軟件不統(tǒng)一,各企業(yè)間很難溝通
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷開展,近年來,我國應(yīng)用軟件開發(fā)的領(lǐng)域越來越廣,對于一個效勞來說,會有很多種應(yīng)用軟件可供選擇,在我國,各企業(yè)間沒有統(tǒng)一的會計信息化軟件,會計信息化應(yīng)用軟件的種類也較多,公司會根據(jù)自己會計的特點來選取相應(yīng)的軟件,數(shù)據(jù)的輸入方式和輸出方式不統(tǒng)一,這就導(dǎo)致了各公司的會計信息很難通用。各企業(yè)間的財務(wù)
5、信息很難溝通。
企業(yè)會計信息化沒有完善的管理制度
企業(yè)在進行會計信息化的過程中,有時會忽略對會計信息化的管理,企業(yè)對會計信息化沒有一個健全的管理制度,使公司內(nèi)部人員隨意進出會計室,這樣公司的財務(wù)數(shù)據(jù)很容易被泄露,而且國家對會計信息化也沒有完善的法律制度,泄露數(shù)據(jù)的人員也不會得到相應(yīng)的法律制裁。
三、企業(yè)信息化的對策研究
根據(jù)會計信息化存在的問題,從以下四方面給出了相應(yīng)的對策。
企業(yè)高層要提高認識
怎樣提高企業(yè)會計的信息化,首先就要讓企業(yè)的高層提高認識,企業(yè)會計信息化是企業(yè)開展的必然趨勢,21世紀,科學(xué)技術(shù)必將取代人工操作,一個企業(yè)能夠利用科技手段
6、來加快公司的開展,就會增強企業(yè)間的合作,進而提高公司的業(yè)務(wù)效率。所以,企業(yè)高層的決定和認識直接關(guān)乎到企業(yè)的未來,所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須提高認識,積極的采用信息化技術(shù)。
要培養(yǎng)會計人員的綜合素質(zhì)
科技的開展靠的就是人才,在我國,由于會計信息化的人才匱乏,因為,我國高校開設(shè)會計信息化的專業(yè)較少,會計信息化人員既要懂得會計知識又要懂得計算機知識和管理知識。學(xué)生們只是在某一方面擅長,無法駕馭會計信息化系統(tǒng),高校無法為社會輸入會計信息化人才。所以,國家應(yīng)加強會計信息化專業(yè)的教育政策,為社會培養(yǎng)更多的會計信息化人才。企業(yè)在進行會計信息化時,要培養(yǎng)公司員工的綜合素質(zhì)和技能,企業(yè)高層就要注重人才的
7、培養(yǎng),將員工送入相應(yīng)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),要讓員工對會計信息化有一個積極的思想。為企業(yè)輸入更多的會計信息化人才而努力。
國家應(yīng)統(tǒng)一會計信息化的軟件
各企業(yè)間,由于公司的觀念不同,使用的財務(wù)應(yīng)用軟件也不同,這就造成了數(shù)據(jù)的輸入和輸出的形式不同,各公司間無法進行數(shù)據(jù)的交流,影響了公司間的合作,所以,國家應(yīng)開發(fā)出一套綜合的、全面的財務(wù)應(yīng)用軟件,統(tǒng)一公司的財務(wù)軟件,這樣就使企業(yè)間的交流不再受數(shù)據(jù)形式的影響,加強企業(yè)間的合作,相互促進,共同開展。
制定健全的法律制度和管理制度
有的公司人員會通過泄露公司數(shù)據(jù)來換取個人利益,由于沒有相應(yīng)的法律制度,就不會受到應(yīng)有的懲罰,給公司
8、的利益帶來不良的影響,公司也沒有方法對其進行追究。所以國家要制定相應(yīng)的法律制度來加以約束和制裁,對泄露數(shù)據(jù)的人員通過法律給予懲戒。企業(yè)還要制定相應(yīng)的管理制度來約束企業(yè)的員工,企業(yè)可以制定非會計人員不可以隨便進入會計室,要想進入會計室就要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的同意等制度來保證企業(yè)數(shù)據(jù)的平安性。對于破壞公司管理制度的人給予警告或開除處理,但公司所指定的管理制度應(yīng)是合情合理的。
四、總結(jié)
企業(yè)的會計信息化是時代的必然趨勢,企業(yè)要通過各種手段和方法來加強企業(yè)的信息化,給公司帶來更大的利益。所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高會計信息化的認識,國家和企業(yè)要培養(yǎng)更多的會計信息化人才,要開發(fā)出統(tǒng)一的軟件系統(tǒng)和制定相應(yīng)的管理制度和法律制度等方面來解決企業(yè)會計的信息化存在的問題,為了就是能夠更好加強企業(yè)間的合作,促進公司開展,提高公司的業(yè)務(wù)效率。
參考文獻:
【1】林瓊:會計信息系統(tǒng)的開展與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系[J].國際財務(wù)與會計,1999,.