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1、黨員民主生活會發(fā)言黨員民主生活會發(fā)言稿三篇 黨員民主生活會發(fā)言 黨員民主生活會發(fā)言稿1 　　據(jù)黨組統(tǒng)一安排，決定召開本次民主生活會，會前按照黨組要求，本人遵照本次民主生活會確定的主題，結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)對今年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思，查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的差距與不足作簡要匯報，請參會各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評幫助。 　　一、存在的問題 　　一是理論學(xué)習(xí)沒有適應(yīng)形勢的發(fā)展。近年來，經(jīng)濟政治生活中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的工作崗位也要求必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實。但自己在這方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動性和自

2、覺性不高，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，掌握和運用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點精讀少、專題不突出。 　　二是工作作風(fēng)離工作要求有差距。自分管?；肪C合監(jiān)管和辦公室工作以來，忙于事務(wù)，沒有對自己分管工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，沒有擠出時間和精力研究工作進(jìn)程中遇到的熱點難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策拓思路少、出點子少。工作中對自身業(yè)務(wù)工作注意多，其它工作相對考慮較少。對一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、

3、不夠細(xì)。 　　三是自律意識與廉政規(guī)定有差距。在廉潔從政方面雖然能夠把住大方向，對不正之風(fēng)能夠進(jìn)行抵制，但在一些問題上也對自己有所放松，在上下班時間上疏于嚴(yán)格要求，有時也參與公款應(yīng)酬消費和違反規(guī)定吃喝。 　　二、產(chǎn)生問題的根源 　　存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。主要表現(xiàn)在: 　　一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的源泉，是工作前進(jìn)的動力。由于學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，沒有真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，在實際工作中沒有認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，沒有形成科學(xué)的人生觀，世界觀，價值觀，導(dǎo)致自己在工作能

4、力上不能適應(yīng)形勢變化和時代發(fā)展的需要。 　　二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。在實際工作中成天忙于事務(wù)，沒有深入內(nèi)心反思、反省自己，缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。 　　三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。 　　三、今后努力方向 　　問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在今后的工作努力做好以下幾方面。 　　一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的工作需求。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，在真學(xué)、真懂、真信、

5、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧? 　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認(rèn)真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。 　　三是增強工作能力，提高履職水平。努力做到用創(chuàng)新推動工作發(fā)展，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性的建議。 　　四是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。時時處處自重

6、、自省、自警、自勵，從一點一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持一個共產(chǎn)黨員干部勤政廉潔良好形象。 　　以上發(fā)言敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我有決心在組織和同志們的幫助監(jiān)督下，糾正缺點，彌補差距，把工作做得更好。 　　四、對班子成員的意見和建議 　　(一)房藝明局長 　　1、加強班子和干部隊伍建設(shè)，增強機關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 　　2、加強車輛管理，嚴(yán)格控制燃修費用開支。 　　3、加強與職工的交流和溝通，多組織機關(guān)內(nèi)部活動，豐富機關(guān)文化生活。 　　4、加強機關(guān)干部內(nèi)部交流，使每個機關(guān)干部成為全面型業(yè)務(wù)能手。 　　(二)郭少懷副局長 　　1、不

7、能有船到碼頭車到岸的想法，增強對企業(yè)服務(wù)意識，幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。 　　2、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。 　　3、加強機關(guān)內(nèi)務(wù)管理和落實機關(guān)內(nèi)務(wù)制度，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。 　　4、多與機關(guān)干部溝通交流。 　　(三)潘金良副局長 　　1、多加強學(xué)習(xí)，盡快全面熟悉業(yè)務(wù)。 　　2、加強分管股室管理，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 　　3、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。 　　4、多深入企業(yè)檢查，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中難題。 　　黨員民主生活會發(fā)言 黨員民主生活會發(fā)言稿2 　　各位黨員同志： 　　大家好! 　　在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展

8、批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和工作能力，通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。 　　一、一年來的工作學(xué)習(xí)情況 　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，積極完成本職工作?；仡欉^去的一年，本人能擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。 　　2、加強自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀

9、態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，教學(xué)工作。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時俱進(jìn)。 　　3、嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白

10、白做人。 　　二、存在的問題 　　1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進(jìn)行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴(yán)厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。 　　3、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。 　　三、改進(jìn)措施 　　1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。腳踏實地地做好教育與教學(xué)工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。以創(chuàng)新的

11、意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面...... 　　2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。 　　3、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，把工作做得更好。 　　發(fā)言人：xxx 　　20xx年x月x日 　　黨員民主生活會發(fā)言 黨員民主生活會

12、發(fā)言稿3 　　此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報： 　　存在的問題： 　　一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。

13、　　二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。 　　三是抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。 　　四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感

14、覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進(jìn)行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。 　　五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。 　　整改措施及今后努力方向： 　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，透過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊

15、思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。 　　二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。 　　三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。 　　當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟! 6