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2021年鄉(xiāng)下層 黨建工作總結(jié)

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1、2021年鄉(xiāng)下層 黨建工作總結(jié) 增強(qiáng) 下層 黨建工作引領(lǐng)社會(huì)治理立異 ,有效提升下層 黨建工作整體水平。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的關(guān)于下層 黨建的范文,迎接 參考。 鄉(xiāng)下層 黨建工作總結(jié) XX鄉(xiāng)黨委共有21個(gè)下層 黨支部,649名黨員,現(xiàn)將黨建工作情況報(bào)告請(qǐng)示 如下: 一、7項(xiàng)主要工作 1、“黨建+”工作 XX鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平系列重要講話精力 ,強(qiáng)化下層 黨組織政治功能 和辦事 功能 ,充分 施展 黨的領(lǐng)導(dǎo)核心 作用、下層 黨組織的戰(zhàn)斗碉堡 作用、黨員的先鋒模范作用,把黨的扶植 與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作有機(jī)統(tǒng)籌、深度融合、始終貫穿 ,實(shí)現(xiàn)黨的扶植 與黨的事業(yè)聯(lián)

2、動(dòng)成長 、相互增進(jìn) ,進(jìn)一步增強(qiáng) 了下層 黨組織自身扶植 ,進(jìn)一步拓展了黨在各領(lǐng)域的組織籠罩 和工作籠罩 ,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨建工作對(duì)各項(xiàng)工作的主導(dǎo)引 領(lǐng)位置 ,進(jìn)一步施展 了下層 黨組織的戰(zhàn)斗碉堡 作用、黨的先鋒模范作用和黨的扶植 對(duì)黨的事業(yè)的推動(dòng)作用,為推動(dòng)XX鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序成長 提供了倔強(qiáng)保障。 通過探索樹立 各類黨組織結(jié)對(duì)幫扶共建方法 ,深入推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作。在各村成立由支部書記任組長的精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作,做好貧困戶建檔立卡及家當(dāng) 扶貧推進(jìn)等各類基本 工作。每村支配 一名黨政班子成員指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作,動(dòng)員 廣年夜 黨員施展 模范先鋒作用,支持、介入 、推動(dòng)精

3、準(zhǔn)扶貧工作。 2、黨費(fèi)收繳情況: 去年,鄉(xiāng)屬各黨支部共上繳黨費(fèi)10447元,本年 鄉(xiāng)屬各黨支部上半年共上繳黨費(fèi)7400元,補(bǔ)交202_年1000元,各支部繳清黨費(fèi)后,鄉(xiāng)黨委實(shí)時(shí) 把收到的黨費(fèi)如數(shù)上繳縣委組織部。鄉(xiāng)黨委為搞妥 實(shí)事,將黨費(fèi)資金集中使用,重點(diǎn)用于“七一”運(yùn)動(dòng) 、春節(jié)期間對(duì)貧困黨員的走訪和對(duì)貧困黨員實(shí)施“溫暖工程”幫扶。黨費(fèi)收繳、治理 使用保持 嚴(yán)格按制度做事 。同時(shí),普遍做到了把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié) 合起來,同黨員教導(dǎo) 結(jié)合 起來,同民主評(píng)議黨員結(jié)合 起來,同黨員目標(biāo)治理 結(jié)合 起來,對(duì)增強(qiáng) 黨的扶植 ,施展 黨員作用起到了積極的作用。 3、排查黨員、黨

4、代表違紀(jì)違法情況 嚴(yán)格依照 黨規(guī)黨紀(jì)要求,把下層 黨建與落實(shí)黨風(fēng)廉政扶植 責(zé)任制相結(jié)合 ,與黨政班子成員進(jìn)行了廉政談話,并對(duì)中層干部和風(fēng)險(xiǎn)崗?fù)?負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項(xiàng)約談。注重挺紀(jì)在前。保持 抓早抓小,轉(zhuǎn)變工作理念和執(zhí)紀(jì)方法 ,用好監(jiān)督 執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于把規(guī)律 挺在前面的要求。依據(jù) 《誡勉談話試行法子》和《談話函詢暫行法子》,充分 應(yīng)用 函詢、誡勉談話、組織處置懲罰 、規(guī)律 處罰 等多種方法 ,實(shí)時(shí) 提醒教導(dǎo) 黨員干部。 4、下層 黨組織按期換屆情況 一是按期換屆選好了村級(jí)組織班子。鄉(xiāng)黨委依照 平等競爭、公開公平 原則,把一批綜合素質(zhì)高、“雙帶”能力強(qiáng)的處所 “能人”選

5、入村“兩委”班子,完成了村級(jí)配套組織扶植 ,村“兩委”成員比上一屆更趨年輕化和知識(shí)化。對(duì)軟弱散漫 的坪里村級(jí)組織進(jìn)行了整治,選派農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)富厚 的班子成員擔(dān)負(fù) 掛村領(lǐng)導(dǎo),提升了村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力。本年 提高了村干部待遇,村三年夜 頭每月工資達(dá)到 2000元左右。 5、開展黨員組織關(guān)系梳理排查工作,認(rèn)真核實(shí)各黨支部所屬全體黨員身份信息;查清各支部94名流動(dòng)黨員去向;并樹立 健全黨員治理 臺(tái)帳,確保信息核實(shí)工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。針對(duì)各黨支部流動(dòng)黨員工作地不固定、接洽 方法 改換 頻繁等龐雜 情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子,千方百計(jì)取得接洽 方法 ,主動(dòng)

6、對(duì)接,積極做好《流動(dòng)黨員信息表》填報(bào)工作。 6、對(duì)20個(gè)非公企業(yè)、4個(gè)社會(huì)組織和31個(gè)個(gè)別 工商戶進(jìn)行摸排。 7、強(qiáng)化黨的扶植 。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課和黨員運(yùn)動(dòng) 日制度,穩(wěn)固 樹立“黨建+”理念,著力全面增強(qiáng) 黨的扶植 ,加年夜 下層 黨建工作投入力度,切實(shí)激發(fā)下層 組織活力 ,推動(dòng)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教導(dǎo) ,使黨員黨性不雅 念明顯提高,下層 組織凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是通過挖掘紅色革命故事,扶植 龍炳初、劉鎮(zhèn)、江勇為三位建國 少將紅色陳設(shè)室。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政扶植 責(zé)任制,年夜 力推進(jìn)懲防體系扶植 ,嚴(yán)格責(zé)任考察 ,增強(qiáng) 對(duì)村、單位 黨風(fēng)廉政扶植 責(zé)任制工作落實(shí)

7、情況的監(jiān)督 檢查 ;四是開展工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和侵犯群眾好處 不正之風(fēng)集中整治運(yùn)動(dòng) ,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政扶植 社會(huì)評(píng)價(jià)年夜 走訪運(yùn)動(dòng) ,完善《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績效考察 》,著力強(qiáng)化干部工作規(guī)律 和擔(dān)當(dāng) 精力 ,改進(jìn) 干部作風(fēng),提升工作效能,打造一支“忠誠、清潔 、擔(dān)當(dāng) ”的黨員干部隊(duì) 伍。 二、當(dāng)前下層 黨建工作存在的突出問題和原因剖析 存在的突出問題主要有: 一是擔(dān)當(dāng) 精力 弱化。有的黨員干部存在“不作為、慢作為、懶作為”等作風(fēng),不肯 深入下層 去面對(duì)群眾,解決群眾艱苦 ,遇到矛盾膠葛 往往壓力上傳。有的干部在落實(shí)工作安排 中執(zhí)行不力,應(yīng)付了事,搪塞 塞責(zé)。 二是下層 組織扶

8、植 力度不均。對(duì)村黨組織治理 較嚴(yán),但對(duì)非公黨組織和社會(huì)組織治理 失之偏軟,流于形式,存在治理 不均現(xiàn)象。 三是辦事 群眾水平 不深。班子成員經(jīng)常性深入村組、深入群眾了解實(shí)際情況不敷 ,對(duì)群眾所想所需了解不透,對(duì)相關(guān)政策在村組落實(shí)情況掌握不全。 四是下層 陣地扶植 缺乏保障。一方面經(jīng)費(fèi)保障投入不敷 ,各村黨組織除了財(cái)務(wù) 轉(zhuǎn)移支付資金外,根本 無其他渠道經(jīng)費(fèi)投入到黨建工作。 產(chǎn)生 這些問題的原因主要有: 一是宗旨意識(shí)淡薄 。在當(dāng)前高壓反腐的新常態(tài)下,有的黨員干部存在“干工作越多,風(fēng)險(xiǎn)也越年夜 ”的不良思想,在日常工作中,滿足于應(yīng)付過關(guān)。 二是重視水平 不敷 。我對(duì)下層 黨建工作還存

9、在片面認(rèn)識(shí),把工作精力 和眼光過多放在招商引資、家當(dāng) 基地、新農(nóng)村扶植 等撐門面的顯性項(xiàng)目上,履行責(zé)任的內(nèi)生動(dòng)力不足,沒有投入足夠的時(shí)間和精力 去謀劃和推動(dòng)下層 黨建工作。 三是投入保障不足。年夜 部分 村依然是經(jīng)濟(jì)空殼村,生產(chǎn)生 活條件較差,既影響了下層 干部的工作積極性,也影響了組織運(yùn)動(dòng) 的正常開展。 三、解決問題的法子方法及工作目標(biāo) 穩(wěn)固 樹立“黨建+”理念,把黨建融入中心工作,著力全面增強(qiáng) 黨的扶植 ,提升全鄉(xiāng)黨建工作水平。 一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。健全機(jī)關(guān)干部治理 制度,強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶方法,對(duì)機(jī)關(guān)干部到村指導(dǎo)村級(jí)工作實(shí)行聯(lián)動(dòng)督查并按期 通報(bào),切實(shí)激發(fā)下層 組織活力 ,推動(dòng)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。 二是辦事 群眾,構(gòu)建便民辦事 網(wǎng)絡(luò)。整合伙 金,加年夜 對(duì)村級(jí)運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)合 和軟弱散漫 下層 黨組織的提升革新,改良 村級(jí)辦公情況 和為民辦事 條件。 202_年鄉(xiāng)下層 黨建工作總結(jié)關(guān)鍵詞:工作總結(jié)基層黨建202_年 第 7 頁 共 7 頁

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