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1、公司財務(wù) 部分 年終工作總結(jié)2021 自**年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從治理 處的財務(wù) 助理到公司總部出納、總部管帳 ，無論是做事、照樣 做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的年夜 家庭學到了許多 許多 ......“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的成長 和往后 的工作充斥 了信心和希望， 為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作造詣 ，我把參加 工作以來的情況總結(jié)如下： 一、 前期: 對于企業(yè)來說，能力往往是超出 知識的，物業(yè)治理 公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)治理 公司對于人才的要求是多方面的，它包孕：組織指揮能力、抉擇計劃 能力、立異

2、能力、社會運動 能力、技巧 能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。 第一階段(**年**年)，初學階段： **年卒業(yè) 之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)治理 行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的參加 了“金網(wǎng)絡(luò)雪梨澳鄉(xiāng)”治理 團隊，看似簡單 的帳單制作??日常收費??銀行對接??樹立 收費臺帳??與總部財務(wù) 對接，一切都是從零開端 。我自覺增強 學習，虛心求教釋惑，賡續(xù) 理清工作思路，總結(jié)工作辦法 ，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊助 指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本 情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù) 助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加快 縮短了我與“專業(yè)人”之間的距

3、離?？蛻舻侣娠L 的接聽、客服前臺的款待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)治理 中年夜 多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了年夜 事化小、小事化了，協(xié)調(diào)欠好 則工作會異常 被動。這就要求在辦事 歷程 中賡續(xù) 提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也異常 重要，除了本部分 之間，部分 與部分 之間的溝通也很重要，只有溝通好了，能力 提高工作效率，削減 不需要 的人工成本。 一方面，干中學、學中干，賡續(xù) 掌握辦法 積聚 經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，賡續(xù) 富厚 知識掌握技能 。 “勤能補拙”，因為其時 住在項目，便利 用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，樹立 了各類 收費臺賬的模版，同

4、時結(jié)合 治理 處實際情況先后制定了《財務(wù) 收費流程》、《財務(wù) 對接流程》、《押金退款流程》以及《特約辦事 收費流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程獲得 了迅速的普及，為治理 處日常財務(wù) 工作的順利進行奠定 了堅實的基本 。 第二階段(**年**年)：成長 階段： 這一階段在連續(xù)擔負 雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù) 助理的同時又介入了新吸收 項目溫哥華森林治理 處前期的財務(wù) 助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期吸收 到業(yè)主入住期間財務(wù) 工作經(jīng)驗的積聚 ，同時也富厚 了自身的物業(yè)治理 專業(yè)知識。項目進入日常治理 之后，因為新招的財務(wù) 助理是找總結(jié)網(wǎng)，我由此又接觸到了指點

5、新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，配合 發(fā)明 問題、解決問題，經(jīng)由 三個月時間的努力，新招的財務(wù) 助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù) 助理工作了。**年底我又被調(diào)往公司新吸收 的“親愛的villa ”治理 處擔負 財務(wù) 助理，此時正逢財務(wù) 部革新 ，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度革新 ，并在工作中小有造詣 ，獲得 了領(lǐng)導(dǎo)的確定 。 第三階段(**年現(xiàn)在)，賡續(xù) 提升階段： **年底，我被調(diào)往公司財務(wù) 部擔負 出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不克不及 出任何毛病 ，在每次報賬的時候，每筆錢我都邑 算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤

6、點表;每月末做好銀行對帳工作，實時 編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和管帳 賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎 ，這直接關(guān)系到員工小我 的好處 ，因為日常的工作量已經(jīng)根本 飽和，每次做工資的時候，我都邑 主動加班，包管 實時 將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更年夜 的一部分 工作內(nèi)容是與治理 處財務(wù) 助理的工作對接，由于其時 治理 處財務(wù) 人員流動較年夜 ，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的解說 公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個年夜 家庭。 **年底我由出納崗?fù)?轉(zhuǎn)為管帳 ，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa治理 處的主管管帳 工作，同時兼工資發(fā)下班 作，這一期間我學習并

7、掌握了公司財務(wù) 核算的法度模范 以及用友財務(wù) 軟件的操作技能 ，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包孕通過對月度、季度以及年度的財務(wù) 剖析 ，實時 并動態(tài)地掌握治理 處營運和財務(wù) 狀況，發(fā)明 工作中的問題，并提出財務(wù) 建議，為治理 處負責人抉擇計劃 提供靠得住 的財務(wù) 依據(jù)。本年 6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)劑 ，工資發(fā)下班 作正式移交給了出納，主要負責長遠 天地、溫哥華森林及親愛的villa治理 處的主管管帳 工作。 二、主要經(jīng)驗和收獲： 在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積聚 了許多工作經(jīng)驗，尤其是治理 處下層 財務(wù) 工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的造詣 ，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)

8、驗和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下工夫 熟悉根本 業(yè)務(wù)，能力 盡快適應(yīng)新的工作崗?fù)?; (二)只有主動融入集體，處置懲罰 好各方面的關(guān)系，能力 在新的情況 中保持 好的工作狀態(tài); (三)只有保持 原則落實制度，認真理財管賬，能力 履行好財務(wù) 職責; (四)只有樹立辦事 意識，增強 溝通協(xié)調(diào)，能力 把分內(nèi)的工作做好; (五)只有保持 心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，能力 賡續(xù) 提高、取得提高 。 三、確立工作目標，增強 協(xié)作。 財務(wù) 工作象年輪，一個月工作的停止 ，意味著下一個月工作的重新開端 。我喜歡我的工作，雖然龐雜 、瑣碎，也沒有太多新奇，然則 做為企頤魅 公司財務(wù) 部分 年終工作總結(jié)202_關(guān)鍵詞：工作總結(jié)財務(wù)公司年終部門 第 6 頁 共 6 頁