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1、2021年民主生活會對照 檢查材料〔五個方面〕 2021年民主生活會對照 檢查材料〔五個方面〕 依據(jù)上級布暑和黨支部統(tǒng)一安排,認真學習領會習近平總書記這一重要批示和各級指示要求,結(jié)合深入學習落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺把自己擺進去,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、解放思想、意識形態(tài)履責狀況等5個方面查找自身存在的差距和不足?，F(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析如下： 一、上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會的整改措施落實狀況、本人重大事項報告和函詢等狀況 (一)上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會的整改措施落實狀況

2、 針對于上一年民主生活會我認真聽取了單位領導和同志對我個人提出的意見推薦，對照 專題民主生活會標準深入剖析了自身存在的問題。同時就自身存在的問題進行認真反思與整改。 (二)本人重大事項報告狀況 我對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，按照相關制度要求，分清公私，沒有用公款人情消費的現(xiàn)象，我從來沒有用我的工作關系謀取任何利益的狀況。 (三)組織約談函詢等問題 本人沒有組織約談函詢等問題。 (四)是否利用名貴特產(chǎn)進行利益輸送等問題 本人承諾：本人沒有利用名貴特產(chǎn)進行利益輸送等狀況。也未送出或接受過名貴產(chǎn)品。 二、存在的問題和

3、不足 (一)思想政治方面。 思想上有求穩(wěn)思想,工作上革新性不強。表現(xiàn)在習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事,在思想上認為按老規(guī)矩辦事更穩(wěn)妥,不容易出錯。比如,在任管護區(qū)副主任一年多的時間里,因?qū)π鹿ぷ鲘徫坏墓ぷ鲀?nèi)容、性質(zhì)等需要一個適應和熟悉的過程,因此我把更多的時間用在對成熟經(jīng)驗的學習和應用上,在面對事情、問題時,第一反應是向有經(jīng)驗的同志請教以往的做法,不善于打破常規(guī),謹小慎微。再比如,在工作中有時會隱藏自己的一些想法,怕自己的想法不成熟,不敢突破、缺乏革新。 (二)精神狀態(tài)方面。 敢于革新的精神不夠,勇于革新的措施不多。擔當?shù)膶嵏删褡龅貌粔颉＠?在工作中,自

4、覺不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不是始終如一的敢打敢拼。許多自己分內(nèi)的工作追求表面轟轟烈烈，實際工作抓的較少，存在重業(yè)務輕黨建的思想，總是認為自己是一般干部，不涉及權利，沒有腐敗的條件，因此在思想上存在著誤區(qū)。 (三)工作作風方面。 對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。例如:防火工作中,在“三清〞工作中,只負責自己所包片的施業(yè)區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的防火宣傳教育,沒有去別的施業(yè)區(qū)內(nèi)去進行教育工作。在各項管理行為過程中,既有“接地氣〞不足的一面,造成了基層群眾感到與自己“

5、難接觸〞的感覺,同時也存在著時有“越位〞的行為,致使班子成員不能大膽工作,不能完全依事依情果斷處理使命范圍之內(nèi)的問題。 (四)在解放思想方面。 政治理論學習不夠深入。表現(xiàn)在學習內(nèi)容上局限性較強,往往重有用、輕理論,重業(yè)務、輕思想。比如此次對群眾路線的學習,多停留于指定材料的學習,不能主動擴展學習范圍、強化對群眾路線的認知;平?？戳謽I(yè)技術方面的書籍較多,政治理論知識的探討較少。對學習重要性認識不足,存在以干代學、急用急學、時緊時松的現(xiàn)象。再比如,在平常的工作和生活中,不太注重理論知識的積存,往往遇到問題時臨時抱佛腳。長此以往,這種不認真不嚴謹?shù)膶W風,必定造成理論水平落后,理論

6、指導施行的能力下降,解決實際問題能力不強。 (五)在意識形態(tài)履責方面。 我始終堅持黨的政治紀律和規(guī)矩,在大是大非面前絕不模糊,能夠做到規(guī)章守紀,能夠做到抵制歪風邪氣。但有時,在制度的執(zhí)行上不夠徹底,執(zhí)行上打折扣。比如單位的會議紀律執(zhí)行不徹底,對參加會議時偶有遲到的現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 本人深入剖析查擺出主要問題產(chǎn)生原因，主要有以下幾個方面。 1.在思想政治方面。工作中我常以業(yè)務性或事務性的工作代替政治和黨性鍛煉,放松了對自己的要求,致使工作有時不夠深入和細致,革新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。產(chǎn)生了“學不學不是很重要,

7、做到工作才重要〞的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神?？创唧w工作習慣使用書本,不善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。 2.在精神狀態(tài)方面。宗旨觀念有所淡化。一是沒有很好的強化世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭。二是認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。三是革新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性從學習上講,忽視了理論學習,不斷學習黨的先進理論并逐步落實在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要常常深入基層,走

8、進群眾,聽取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,堅決筑牢思想防線。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了理論教育。 3.在工作作風方面。責任意識不強,工作標準不高。事業(yè)心和責任感不強,不能集中精力學習,除本身工作以外別的工作與已無關,怕冒風險、怕?lián)熑巍J氣鈍化、能力不強。有的滿足于工作能應付,問題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,影響了工作的革新與深入;滿足于面上不出問題,革新淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 4.在解放思想方面。思想深處不敢當、不愿擔當。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，特別是在工作中缺乏較真精神，導致工作效率不高。隨著自身年齡越來

9、越大，存在“老〞的思想，很少主動深入到職工群眾當中去。習慣于被動承辦領導和上級安排的任務，有等靠的思想，有時也有應付交差思想，進取精神和擔當意識不強。 5.在意識形態(tài)履責方面。自我約東有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,在嚴明責任、嚴正紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對各項工作紀律和制度的落實狀況不嚴,存在失之于寬、失之于軟的問題,導致自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。 三、努力方向和整改措施 (一)在思想方面。 積極克服消極思維、踏踏實實工作,努力提升工作能力和服務水平。具體工作措施是:在做到保質(zhì)保量完成各項分管工作的同時,強化與同志

10、間的思想交流,改進工作方式方法,做到互相幫助、互相尊重、互相信任、以誠相待,樹立為群眾、為農(nóng)戶服務意識;對單位職工有問題提在當面,優(yōu)點給予表揚,缺點不足當面指出;分管的每項重點工作都要親臨現(xiàn)場,不斷強化與其他管護區(qū)及其他有業(yè)務關聯(lián)部門的橫向溝通,互相學習借鑒,不斷強化與上級部門及區(qū)內(nèi)農(nóng)戶間的縱向溝通,做到上情下達、下情上達,尊重客觀實際,保證工作任務落實完成。 (二)在精神狀態(tài)方面。 更加積極主動接受紅色傳承教育，延續(xù)“堅貞忠誠、奉獻犧牲、永根黨走〞的大別山精神，將埋頭苦干的精神作風與日常工作緊密結(jié)合起來，敢于擔當、扎實工作。勇于展開批評和自我批評。強化黨性修養(yǎng)，講黨性，講

11、原則，堅決克服事不關己、高高掛起的本固思想。主動接受他人的批評意見，不斷自我凈化、自我完善、自我提升的能力。 (三)在工作方面。我要進一步改進工作作風,強化宗旨意識。作為一名干部,我要在工作中講大局,講團結(jié),講奉獻,始終堅持“兩個務必遵紀守法、弘揚正氣,傳遞正能量,大力弘揚求真務實的精神和作風。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,要深入群眾,傾聽群眾意見,反映群眾訴求 (四)在解放思想方面。要進一步強化理論學習,用理論指導實際工作。具體工作措施是:積極主動參加單位組織的各種形式的集中學習,完善集中學習制度,協(xié)調(diào)好工作與學習的關系,豐富學習內(nèi)容和形式強化學習的系統(tǒng)性、針對性和時效性,與職工一起學習,共同提升,要求做到兩促進、兩不誤,靈活集中學習、個人學習,保證學習時間與學習質(zhì)量,堅持學以致用,將學習貫穿教育活動始終、貫穿工作始終,樹立終身學習意識。 (五)在意識形態(tài)方面。在工作中,我要把堅持解放思想、大膽革新同反對保守退縮、寸步難行結(jié)合起來,進一步強化責任感和緊迫感，樹立大局觀念，認真履行使命，革新工作方法，拓寬工作思路，把堅持依法辦事、注重方式方法同反對盲目蠻干、不計后果結(jié)合起來,大膽放手、調(diào)動工作積極性,配合黨政班子把管護區(qū)的工作做好。 6 / 6