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1、立足崗位做貢獻，我為交通添光彩 ——積極推進安全生產(chǎn)、創(chuàng)收提效與基層服務創(chuàng)新 大興區(qū)汽車總站值班站長 孫念中 2012年3月27日 為認真貫徹上級的要求，按照“立足崗位做貢獻，我為交通添光彩”為主題的活動要求，現(xiàn)在我談談自己的認識。 作為一名大興區(qū)交通系統(tǒng)的基層工作者，在這平凡的工作崗位上，能為家鄉(xiāng)旅客的服務十余載是我最大的榮耀，而同時，我也深感自己肩上的責任與使命的重大——從參加工作的那天起，從穿上制服的那一刻，我們就注定與責任、奉獻結(jié)下不解之緣。我和我的同事們時刻都在告戒自己，要立足崗位，扎實工作，安全生產(chǎn)，熱情服務，把自己無悔的青春獻給平凡而偉大的交通事業(yè)，去人民群眾的安全

2、出行保駕護航。 從事交通事業(yè)的人都知道，車站的基層工作瑣碎細致，但根據(jù)多年基層工作經(jīng)驗，我認為崗位工作的優(yōu)劣長短，是通過幾個重點問題來檢驗，那就是：安全生產(chǎn)、創(chuàng)收提效、服務創(chuàng)新。首先是要狠抓安全生產(chǎn)不動搖，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，預防和減少各類交通安全隱患；二是不忘企業(yè)責任，合理、科學調(diào)度車輛，充分發(fā)揮效率，敬崗愛業(yè)，努力創(chuàng)收增收；三是要是把握第三產(chǎn)業(yè)精髓，時刻堅持客戶導向原則，積極推進基層服務創(chuàng)新，急旅客之所急，想旅客之所想，解旅客之所難，讓旅客滿意，舒心。 一、“安全生產(chǎn)無小事” “安全生產(chǎn)”，是每個車站基層工作者準則的第一要義。去年，河南信陽的“7.22”

3、重特大交通事故中，威海交運集團二分公司魯K08596臥鋪客車發(fā)生燃燒，造成41人死亡，6人受傷的慘劇。經(jīng)初步調(diào)查，車輛超載運營、交通運輸部門監(jiān)管不嚴、從業(yè)人員素質(zhì)偏低、企業(yè)安全責任落實不到位，是釀成事故的主要原因。 “安全生產(chǎn)”關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，因此安全生產(chǎn)無小事。我們要以解決影響和制約車站運營安全的基礎(chǔ)性、源頭性、根本性問題為重點，以落實車站安全責任為保障，以加強基礎(chǔ)研究和科技應用為支撐，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學管理，加大安全投入，強化綜合治理，實現(xiàn)車站安全工作科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展、創(chuàng)建和諧社會營造更加良好的交通出行環(huán)境。 2月14日，國務院安全生產(chǎn)委員會印發(fā)了《道路交通

4、安全“十二五”規(guī)劃》，規(guī)劃指出“十二五”時期，我國機動車保有量、駕駛?cè)藬?shù)量和道路交通流量持續(xù)增長，道路交通在保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展方面的作用越來越明顯，道路交通安全工作將處于重要戰(zhàn)略機遇期。 而作為魯北地區(qū)的重要的客運樞紐，2012年大興汽車總站的安全生產(chǎn)壓力也將前所未有，并面臨許多亟待解決的難點問題。 根據(jù)《規(guī)劃》指導精神和指導意見，同時綜合我縣及車站實際情況，特提出以下車站基層工作建議：一是要讓廣大車站基層員工，特別是車輛安檢、旅客進站檢查崗位的工作人員，要樹立“安全責任重于泰山”的認識，充分認識到安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，杜絕松懈麻痹和僥幸心理，盲目樂觀的心理。二

5、是要進一步落實車站安全生產(chǎn)主體責任，健全制度、嚴格管理，細化道路交通安全工作職責劃分。同時加大安全生產(chǎn)投入，提供管理的標準化、規(guī)范化水平。三是要通過可行手段提高管理和從業(yè)人員整體素質(zhì)。車站管理人員要對實際深入問題研究，盡快適應變化發(fā)展的安全生產(chǎn)新形勢；駕駛?cè)撕推渌麖臉I(yè)人員要杜絕車輛超速、超員、超載及駕駛?cè)似隈{駛等違法行為，提高職業(yè)素養(yǎng)；四是要開展文明交通主題系列宣傳活動，增強旅客安全出行意識，使旅客自覺不攜帶危險物品上車，不乘坐黑車、超載車、夜車。例如車站可以在12月2日“全國交通安全日”，開展主題宣傳活動，廣泛發(fā)放各類交通安全宣傳資料，充分動員社會力量，提高全民出行安全意識，努力形成社會自

6、覺?！敬鷮懯聵I(yè)單位、政府機關(guān)、國企等發(fā)言、活動計劃書、投稿文章，150元千字起，每超百字10元，（72小時交稿，無30字內(nèi)連續(xù)抄襲，驗稿（四分之一）后付費。加急費（24小時）每篇50元。6個月不上傳，終身免上傳需另在付費50元）手雞：一八2，六六19，0九九0；秋秋：三五（哈哈）一三八（呵呵）四三（嘿嘿）九六】 二、科學調(diào)度，創(chuàng)收提效 在做好，安全運輸、服務旅客的同時，如何科學合理調(diào)度，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收增收，是車站面臨的另一場嚴峻的考試。幾年來，通過車站廣大干部職工的不屑努力，大興站在本地百姓中形成了良好的口碑，更多的旅客將貨幣的選票投給了大興站，車站的生產(chǎn)運行工作也取得了長足的

7、發(fā)展。然而，在新時期，面臨多樣化的旅客需求、日益復雜的調(diào)度管理，創(chuàng)收工作依然有著諸多不足。要解決好這些問題，就需要廣大車站干部職工科學合理調(diào)度，狠抓運輸黃金時間，“以堵保收”， “以走增收”，多管齊下，創(chuàng)收增收。 調(diào)度管理工作一直是車站運行的核心工作之一。一線生產(chǎn)人員要做好協(xié)助共組，客觀即時反應客流變化；調(diào)度管理人員則要審“時”度“勢”，根據(jù)旅客流量、流向、流時的規(guī)律，安排客運班次，合理、科學調(diào)度車輛，充分發(fā)揮效率，最大程度地滿足旅客需要，為企業(yè)的創(chuàng)收做出了應有的貢獻。而當遇到雨雪封路、永和緊張等情況下，必須要以“服務旅客”為準心，排除萬難為旅客開辟歸家的綠色通道，避免旅客們對車站的負面印象

8、和出現(xiàn)“信任”危機，避免客源流失。 “春運”“五一”“十一”等客流高峰來臨時，車站更要抓住機遇，積極提前采取多項措施，抓住春運客流高峰，確保收入有效增加。這樣的特殊時期一旦出現(xiàn)工作失誤，這不僅僅會流失大量的客流，更加會給歸鄉(xiāng)心切的旅客們帶來極大的不便。因此基層人員要整理思路，既要最大程度地滿足旅客的需求，又能排除掉客觀因素造成的不便，順利讓大客流平穩(wěn)度過，充分發(fā)揮了應有的效率，安全、合理、高效的開展好生產(chǎn)工作。 第三個就是要做到“以堵保收”、“以走增收”。堵：即堵漏增收；一是抽出專人、專車加強汽車站站外治理工作，嚴禁車輛站外上人，有效地防止了經(jīng)營者站外倒客，同時也杜絕了出站車輛超員現(xiàn)象，

9、保證了個別客流相對集中的線路能夠順利加班，確保了汽車站的客流、收入不流失。二是嚴格控制車輛，利用GPS對車輛運行情況進行監(jiān)控，嚴禁私拉亂運，并加強對二結(jié)的收繳工作，增加收入?！耙宰咴鍪铡薄Ｗ撸杭醋叱鋈?；一是主動出擊，春節(jié)期間各廠礦放假，是包車的有利時機，汽車站、運調(diào)科積極組織人員深入到大興人外出務工集中地，如青島、北京，上門聯(lián)系包車業(yè)務，增加收入。二是在做好大興站收入的同時，派出管理人員到周邊縣市車站加強聯(lián)系溝通，主動為其提供客流高峰時期的運力供應，解決了汽車站的運輸壓力，為公司增加了收入。 三、創(chuàng)新服務，滿意旅客 高山仰止，景行行止?！熬磵彁蹣I(yè)，服務旅客”不是用來敬仰和掛在口頭的口號，而

10、是需要每個交通人不折不扣的踐行準則。從大興汽車總站服務臺到售票大廳，從迎門服務到導乘服務，從簡單的問訊、解答、扶老攜幼，車站每一位工作者都用自己快樂的性格總是感染著身邊每一位旅客，在多年的客運工作實踐中，車站廣大干部職工始終以親情服務為工作理念，崗位上做到“用心、熱心、誠心”，急旅客之所急，想旅客之所想，解旅客之所難，使廣大旅客從我們身上感受到了車站職工至真至純的愛。 以服務為宗旨，待旅客如親人。車站基層事無巨細，點點滴滴都關(guān)系到能否讓旅客走的方向，走的滿意。 通過十幾年的旅客服務，我摸索了這樣幾條經(jīng)驗與大家分享。首先，車站基層人員要提升服務本領(lǐng)：客運窗口單位一線黨員干部和普通職工佩戴黨徽

11、、工作牌、服務卡，向旅客亮標準、亮身份、亮承諾，主動接受社會和旅客的監(jiān)督。其次，衛(wèi)生清潔工作要落實到位，工作人員在對客運職場衛(wèi)生環(huán)境打掃時，特別是站臺、線路、門前分擔區(qū)、候車室玻璃等進行時徹底清理，并始終保持環(huán)境整潔。再有，售票人員要動態(tài)上崗，售票高峰期及時開放應急窗口，最大限度減少窗口排隊人數(shù)，確保排隊購票人數(shù)不超過19人，保證良好購票秩序。最后一點，車站要以打造特色品牌，提供精品服務。在售票窗口開展遇有聾啞旅客、外籍旅客購票時的簡單手語和簡單會話服務，在售票窗口開展旅客服務評比活動，細化旅客服務評價標準，為旅客提供精品服務。 “安全生產(chǎn)”、“創(chuàng)收提效”、“服務創(chuàng)新”，作為一名車站基層工作者，這三條原則，始終是我和我的同事們開展工作的出發(fā)點和落腳點。為了大興父老鄉(xiāng)親的出行平安，大興汽車站全體干部職工放棄了多少個休息日，放棄了多少和愛人孩子相處的親情時刻，放棄了多少?；丶铱纯吹臋C會，冒著酷暑，頂著烈日，奔走于車站廣場之上、客流之中。而我們深為自己的這些付出而自豪，深為自己是一名交通人而自豪。社會在日新月異的進步，也在不斷的變化，而永遠不變的是我對交通的那份熱情和執(zhí)著的追求! （本文地址大興、與作者均為化名為隨機替代，僅供參考） 孫念中 2012-3-27