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新《工會會計制度》培訓

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2、膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿

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4、羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀

5、聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄

6、羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈

7、膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃

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10、肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈

11、羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂

12、膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇

13、羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁

14、艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅

15、肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆

16、莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆

17、膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈

18、羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅

19、芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿

20、肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃

21、蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈

22、膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁艿莇蒀肆膅莆薂衿肁蒅蚄肅羇蒄螇袇芆蒄蒆蝕節(jié)蒃蚈袆膈蒂螁蝿肄蒁蒀羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅薈螇螅肁薈蕆羈羇薇蕿螃蒞薆螂罿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肅羋腿蒈袈膄羋薀肄肀芇螞袇羆芆裊蠆莄芆薄羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羈芇莁蚃螄膃莀螆羀聿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁 企

23、事業(yè)工會新工會 會計制度培訓 主講人:徐徐 高級會計師、注冊會計師 51 一、工會新會計制度出臺的背景 (一)98年版工會會計制度已執(zhí)行了10年,很多核算內容已不適應現實的需要。 (二)社會主義市場經濟進一步深化,各級工會職能發(fā)生了非常大的變化,突出維權、強調民生、社會和諧。 (三)工會經費收繳方式發(fā)生根本性變化,逐步深化的工會經費稅務代征、財政代扣、收取籌備金是今后發(fā)展的方向。 (四)財政資金撥付各級工會的方式發(fā)生重大變化,部分地區(qū)工會財政資金已納入財政集中授權或直接支付系統(tǒng)。 二、工會預算管理辦法變化內容8章48條 工會預算管理辦法 第一章 總 則

24、 第一條 為了加強預算管理和宏觀調控,強化分配和監(jiān)督職能,保障工會社會職能的履行和工運事業(yè)的發(fā)展,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預算法》等法律、法規(guī),結合工會實際,制定本辦法。 第二條 工會預算是經一定程序核定的工會經費年度收支計劃,是收好、管好、用好工會經費的重要手段,是工會財務管理的重要內容。各級工會必須按照本辦法辦理工會預、決算。 第三條 根據“統(tǒng)一領導,分級管理”的工會財務管理體制,工會預算一般分為五級管理,即:全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。 預算管理實行下管一級的原則。 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的地方,省級以下預算管理級次由省級總工會根據本

25、地實際情況確定后,報全國總工會備案。 經全國總工會批準獨立管理經費的中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會,其預算管理級次由各自產業(yè)工會確定后,報全國總工會批準。 第四條 縣級以上(含縣級,下同)工會對獨立核算事業(yè)單位的補助及企事業(yè)單位按規(guī)定上繳的收益列入本級預算;未獨立核算的事業(yè)單位,其收支要全額列入本級預算。 第五條 各級工會要認真執(zhí)行上級工會批準的預算。未經規(guī)定程序批準不得變更。 第六條 預算年度自公歷1月1日起至12月31日止。 第七條 預算收支以人民幣元為計算單位。 第二章 預算管理職權 第八條 工會預算包括本級預算和單位預算。本級預算是指各

26、級工會本級次范圍內工會經費收支(含所屬建立預算管理關系的機關和單位)的總預算。單位預算是指與本級預算有相關經費收支管理關系的工會機關、企事業(yè)單位的預算。 第九條 實行本級預算管理的工會,其職權是: 1、編制本級預算、決算草案和預算調整方案。 2、審批下一級工會和依靠本級供給經費的工會機關及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算、決算,匯總本級及所屬各級工會的決算。 3、組織本級預算的執(zhí)行,按規(guī)定程序辦理預算調整。 4、監(jiān)督、檢查下級工會和依靠本級供給經費的工會機關及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預算執(zhí)行情況。 5、協調處理工會與同級政府財政、稅務等部門及其他有關部門在工會預算管理方面的政策和經濟關

27、系。 各級工會財務部門是本級預算管理的職能部門,具體負責本級預算管理工作。 第十條 實行單位預算管理的工會機關、企事業(yè)單位,其職權是: 1、編制本單位預算、決算草案和預算調整方案。 2、按照批準的預算,積極組織各項收入,合理安排各項支出,辦理各項核算業(yè)務,保證預算任務的完成。 3、指導、監(jiān)督所屬單位或部門核算單位的各項財務收支工作。 4、按規(guī)定程序辦理預算調整。 5、定期向主管工會財務部門報告預算執(zhí)行情況。 第三章 預算收支范圍 第十一條 工會預算由預算收入和預算支出組成。 預算收入包括: 1.會費收入;2.撥繳經費收入;3.上級補助收入;4.政府補助收入;5.行政補助收入

28、;6.事業(yè)收入;7.投資收益;8.其他收入。 預算支出包括:1. 職工活動支出;2.維權支出;3.業(yè)務支出;4.行政支出;5.資本性支出;6.補助下級支出;7.事業(yè)支出;8.其他支出。 第四章 預算編制與審批 第十二條 工會預算編制的原則是:統(tǒng)籌兼顧,保證重點;量入為出,收支平衡;真實合法,精細高效。 第十三條 工會的年度預算應根據有關政策法規(guī)、上級工會要求、預算編制原則和本年度工會工作計劃編制。本年度無重大支出項目,不得編制赤字預算。期末滾存經費結余不得出現赤字。 第十四條 預算收入的編制,要按照收入來源,充分考慮本年度各項變動因素,依法、真實、完整、合理地編制。 第十五條 預算

29、支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約,體現工會工作特點,要優(yōu)化經費支出結構,把資金使用的重點安排在維護職工權益、為職工服務和工會活動方面。 第十六條 縣級以上工會行政性支出預算,應參照同級政府的有關規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列。 第十七條 縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預算管理,依據財政確定的開支范圍??顚S?。不得截留、挪用和改變資金用途。 第十八條 各級工會的辦公、職工活動場所等基本建設, 根據《工會法》及國家有關規(guī)定,應由同級政府或行政解決。 縣級以上工會的辦公和職工群眾的文化、教育、體育活動設施,在政府給予大部分補助的前提下,經上級工會批準,可以動用少量經費彌補不足

30、,上級工會也可根據情況給予適當補助。 第十九條 房屋建筑物購建、專項設備購置、大型修繕等預算,需附經有關專業(yè)部門論證的可行性工程項目論證報告、立項批復、開工許可等相關文件,按照工程進度及資金狀況編制當年預算。列入地方基本建設或更新改造計劃的工程項目,應附地方政府或相關部門文件。 第二十條 各級工會用部分結余經費投資時,必須進行可行性經濟分析論證,提出書面報告,報職能部門審核,工會委員會(或常委會)討論通過后,方可列入預算。 第二十一條 縣級以上工會預算,可在本級預算支出總額的百分之五以內編列預備費,用于當年難以預見的特殊開支。 第二十二條 縣級以上工會根據需要,可以從本級經費結余中

31、安排一定數額的后備金作為儲備,用于特殊情況下的資金需要。需要動用時,必須經過本級工會經費審查委員會審議,工會常委會批準,并報上級工會備案。 第二十三條 縣級以上工會應根據全國總工會規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金和工會干部權益保障金。 第二十四條 全國總工會每年10月提出下年度省級工會編制預算的要求。省、市、縣級工會應根據上級工會編制預算的要求,結合實際情況進行部署,并按照上級工會規(guī)定的時間上報下年度預算。 第二十五條 各級工會的本級預算草案,由各級工會財務部門編制,經工會委員會(或常委會)討論通過,并經本級經費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批或備案。上一級工會有權提出修訂預算的

32、意見和要求,下級工會根據提出的意見和要求調整預算。 依靠本級工會供給經費的工會機關及所屬獨立核算事業(yè)單位的預算草案由本級工會審批。 全國總工會預算草案,經全國總工會經費審查委員會審查通過后,由全國總工會書記處批準后執(zhí)行。 第二十六條 各省級工會的本級預算(附工會機關預算),應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內及時批復。 市級以下(含市級)工會本級預算的報批時間,由省級工會確定。 第五章 預算的執(zhí)行與調整 第二十七條 各級工會預算由本級工會委員會(或常委會)組織執(zhí)行,具體工作由本級工會財務部門負責。 第二十八條 各級工會應按照預算確定的任務積極組織收入

33、。 第二十九條 各級工會要按照全國總工會、省級總工會的規(guī)定及時、足額撥繳工會經費,不得截留、挪用。 第三十條 各級工會預算在批準之前只能開支必要的基本費用及幫扶、送溫暖等支出。建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建等費用一般不得開支,因特殊原因必須提前開支的,經工會委員會(常委會)或主席辦公會議同意,可控制在年度預算的25%以內。預算批準后,按照批準的預算執(zhí)行。 第三十一條 各級工會應根據年度支出預算和用款計劃撥款。不得辦理超預算、超計劃的撥款,不得越級辦理預算撥款。 第三十二條 各級工會要加強預算支出的管理,嚴格執(zhí)行預算和財務制度,不得擅自擴大支出范圍,提高開支標準,不得以

34、領代報,不得擅自改變預算資金用途。建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建等支出,應經有關專業(yè)部門審核后執(zhí)行。 第三十三條 各級工會要嚴格控制行政支出,專項資金必須專款專用。應納入集中采購范圍內的支出,按有關規(guī)定辦理。 第三十四條 各級工會預算在執(zhí)行過程中,發(fā)生項目改變或追加項目,經有關部門審核,報工會委員會(常委會)或主席辦公會議同意后,在預算內調整或動用預算預備費。 第三十五條 各級工會預算在執(zhí)行過程中,遇有特殊情況,預算收支總額需要增減變動時,應當編制預算調整方案,每年以一次為限,其編制、審批與預算編制審批程序相同。    第六章 決算

35、 第三十六條 工會決算是工會收支預算的執(zhí)行結果。各級工會應按上級工會的要求編制年度決算。決算未經批準前,稱為決算草案。 第三十七條 編制決算草案,必須符合法律法規(guī),做到收支數額準確,內容完整,報送及時(附報工會機關決算草案)。 第三十八條 跨年度的基本建設工程,決算前按年度撥出數編報,最后年度工程竣工后,經具有相應資質的社會中介機構審核確認, 按審核確認數扣除以前年度決算數后的余額,編制年度決算。 第三十九條 決算草案的審批程序與預算草案審批程序相同。 第四十條 省級工會的本級決算,應在3月15日前報送全國總工會審批,全國總工會應于30個工作日內及時批復。 市級以下(含市級)工會

36、決算的報批時間,由省級工會確定。 第四十一條 各級工會的決算,應按上級工會的要求逐級匯總上報。 第七章 監(jiān) 督 第四十二條 各級工會財務部門負責監(jiān)督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執(zhí)行。 第四十三條 各級工會的預算、決算要接受同級工會經費審查委員會的審查審計監(jiān)督。預算執(zhí)行情況要接受上一級工會經費審查委員會的審計監(jiān)督。 第四十四條 各級工會對年度預算安排的項目要逐步實行績效考評制度。 第四十五條 有違反本辦法規(guī)定,擅自改變預算資金的性質和使用范圍,截留挪用項目資金;隱瞞收入,虛列支出,造成會計信息嚴重失真;擅自決定重大開支項目等行為的,上級工會應責令其做出檢查,并要求糾正。情節(jié)

37、嚴重,造成經濟損失的,對負有直接責任的負責人和相關人員,按照國家法律法規(guī)和工會的有關規(guī)定追究其責任。 第八章 附 則 第四十六條 本辦法自2010年1月1日施行。1998年9月9日頒發(fā)的《工會預算管理辦法》同時廢止。 第四十七條 本辦法由全國總工會財務部負責解釋。 第四十八條 省級工會可根據本辦法,結合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際,制定具體的實施細則。 附件 工會經費收支預決算編報要求及表格 工會經費收支預算表 編制單位: (公章) (年度) 報表日期: 年 月 日 單位:元 科 目 上年決算數 本年預算數 說

38、明 編 號 名 稱 401 會費收入       402 撥繳經費收入       403 上級補助收入       40301 回撥補助       40302 專項補助       40303 超收補助       40304 幫扶補助       40305 送溫暖補助       40306 救災補助       40307 其他補助       404 政府補助收入       405 行政補助收入       406 事業(yè)收

39、入       407 投資收益       408 其他收入       本年收入合計       501 職工活動支出       50101 職工教育費       50102 文體活動費       50103 宣傳活動費       50104 其他活動費       502 維權支出       50201 勞動關系協調費       50202 勞動保護費       50203 法律援助費       50204

40、困難職工幫扶費       50205 送溫暖費       50206 其他維權支出       503 業(yè)務支出       50301 培訓費       50302 會議費       50303 外事費       50304 專項業(yè)務費       50305 其他業(yè)務費       504 行政支出       50401 工資福利支出       50402 商品和服務支出       50403 對個人和家庭的補助

41、      50404 其他行政支出       505 資本性支出       50501 房屋建筑物購建       50502 辦公設備購置       50503 專用設備購置       50504 交通工具購置       50505 大型修繕       50506 信息網絡購建       50507 其他資本性支出       506 補助下級支出       50601 回撥補助       50602 專項補助  

42、     50603 超收補助       50604 幫扶補助       50605 送溫暖補助       50606 救災補助       50607 其他補助       507 事業(yè)支出       508 其他支出         預備費         本年支出合計         本年結余         加:上年結余         加:本年收回投資        

43、 減:本年投資         減:本年提取后備金         期末滾存結余       工會主席: 經費審查委員會主任: 財務負責人: 制表: 工會經費收支決算表 編制單位: (公章) (年度) 報表日期: 年 月 日 單位:元 科目 核定預算數 決算數 完成預算% 說明 編 號 名 稱 401 會費收入         402 撥繳經費收入         403 上級

44、補助收入         40301 回撥補助         40302 專項補助         40303 超收補助         40304 幫扶補助         40305 送溫暖補助         40306 救災補助         40307 其他補助         404 政府補助收入         405 行政補助收入         406 事業(yè)收入         407 投資收益      

45、   408 其他收入         本年收入合計          501 職工活動支出         50101 職工教育費         50102 文體活動費         50103 宣傳活動費         50104 其他活動費         502 維權支出         50201 勞動關系協調費         50202 勞動保護費         50203 法律援助費         50204

46、 困難職工幫扶費         50205 送溫暖費         50206 其他維權支出         503 業(yè)務支出         50301 培訓費         50302 會議費         50303 外事費         50304 專項業(yè)務費         50305 其他業(yè)務費         504 行政支出         50401 工資福利支出         50402 商品

47、和服務支出         50403 對個人和家庭的補助         50404 其他行政支出         505 資本性支出         50501 房屋建筑物購建         50502 辦公設備購置         50503 專用設備購置         50504 交通工具購置         50506 大型修繕         50507 信息網絡購建         50508 其他資本性支出    

48、     506 補助下級支出         50601 回撥補助         50602 專項補助         50603 超收補助         50604 幫扶補助         50605 送溫暖補助         50606 救災補助         50607 其他補助         507 事業(yè)支出         508 其他支出         預備費   - -  - -   本年支出合計

49、   本年結余           加:上年結余           加:本年收回投資           減:本年投資           減:本年提取后備金         期末滾存結余         工會主席: 經費審查委員會主任: 財務負責人: 制表: 工會收支決算匯總表 匯編單位:   年度 匯編日期 單位:萬元 名 稱 匯總決算數 全國總 工會 省級 工會 市級 工會 縣級 工會 基層 工會

50、 應匯總 個 應匯總 (個) 應匯總 (個) 應匯總 (個) 應匯總 (個) 應匯總 (個) 實匯總 個 實匯總 (個) 實匯總 (個) 實匯總 (個) 實匯總 (個) 實匯總 (個) 會費收入             撥繳經費收入             上級補助收入 對沖前           對沖后 政府補助收入             行政補助收入             事業(yè)收入             投資收益  

51、          其他收入             本年收入合計 對沖前             對沖后 職工活動支出             維權支出             業(yè)務支出             行政支出             資本性支出             補助下級支出 對沖前           對沖后 事業(yè)支出             其他支出              

52、對沖前           對沖后               加:上年結余             加:本年收回投資             減:本年投資             減:本年提取后備金                            財務負責人:  復核:   制表:   三、工會新會計制度 以下內容按新制度要求,同時緊密結合成都工會財務運轉體系和區(qū)(市)縣工會,本級直屬基層工會會計核算特點進行講授。 (一)制度體系 九章47條,原制度七章52條。

53、 包括: 1、工會會計制度 2、工會會計制度—會計科目和會計報表 3、工會新舊會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定,比原制度外延進一步擴大。 4、財政部中華全國總工會關于做好貫徹實施新《工會會計制度》準備工作的通知 (二)總則 共13條 需理解的要點有: 1、制訂主體發(fā)生變化。新會計制度由財政部頒布,更具權威性、統(tǒng)一性、通用性,公信力更高,更便于一般人理解。 2、制訂依據發(fā)生變化。新會計制度是根據會計法、工會法制定,原制度是依據工會法、工會章程、工會預算管理辦法制定。 3、適用于各級工會組織。原工會會計制度分為基層和縣以上工會會計制度,現進行了統(tǒng)一(不包含工會所屬事業(yè)單位)。

54、 4、明確了國庫集中支付業(yè)務的處理,進一步明確上級補助,國庫集中支付的分立和合并,進一步清晰了工會內部往來的核算,順往來科目。 5、強調建立健全內部控制體系,完善崗位責任制度和內部稽核制度。 6、明確提出縣上工會建立財務專設機構,如財務部,強調會計代理計賬公司可承擔工會的會計業(yè)務。 7、會計要素的平衡公式發(fā)生變化。資產=負債+凈資產(收入-支出)。 8、會計核算的一般原則強調重要性原則,會計信息要滿足使用者的要求,使用者主要指上級、會員、職工、非盈利性組織,強調對公眾負責。 9、會計核算以收付實現制為基礎,權責發(fā)生制為補充。 10、新會計制度進一步強調按照會計基礎工作規(guī)范、會計檔案

55、管理辦法等規(guī)定,對會計憑證、賬薄、報表、檔案進行了統(tǒng)一管理。 (三)會計科目 1、新會計科目共42個,包括: 資產類科目12個。原13個,其中有2個涉及二級科目,主要是財政應返還額度、應收上級經費。 負債類科目8個,其中1個涉及二級科目,主要是應付下級經費。 凈資產科目6個,其中1個涉及二級科目,主要是專用基金。 收入類科目8個,其中1個涉及二級科目,主要是上級補助收入。 支出類科目8個,其中6個涉及二級科目,主要有職工活動支出、維權支出、行政支出、業(yè)務支出、資本性支出及補助下級支出。 上述科目變化的特點: 第一,部分科目的稱謂發(fā)生變化。 第二,部分科目核算的內容發(fā)生變

56、化。 第三,部分科目核算緊密結合工會的維權和幫扶職能。 第四,工會經費稅務代征、財政代扣、國庫集中支付納入工會核算體系。 2、新舊會計科目區(qū)別: 資產類科目的區(qū)別與聯系 原科目 新科目 現金 庫存現金 銀行存款 銀行存款 經費集中戶存款 暫付款 其他應收款 借出款 借出款 庫存材料 庫存物品 有價證券 投資 投資 專項資金占用 在建工程 應收上解經費 上收下級經費 應收上級補助 應收上級經費 應收上級補助 應收上級轉撥費 應收建會籌備金 撥出經費 固定資產 固定資產 負債類科目的區(qū)別與聯系 原科目 新

57、科目 應付上解經費 應付上級經費 應付補助下級經費 應付下級經費 應付下級補助 應付下級轉撥經費 應付建會籌備金 暫存款 其他應付款 借入款 借入款 代管經費 代管經費 撥入經費 撥入專項資金 在建工程占用資金 凈資產類科目的區(qū)別與聯系 原科目 新科目 固定基金 固定基金 投資基金 投資基金 專用基金 專用基金 增收留成基金 財務專用基金 權益保障金 后備基金 后備金 經費結余 結余 預算周轉金 收入類科目的區(qū)別與聯系 原科目 新科目 會費收入 會費收入 撥繳經費收入 撥繳經費收入 上級補助收入 上級補

58、助收入 回撥補助 專項補助 超收補助 幫扶補助 送溫暖補助 救災補助 其他補助 政府或行政補助收入 政府補助收入 行政補助收入 事業(yè)收入 事業(yè)收入 投資收益 投資收益 其他收入 其他收入 支出類科目的區(qū)別與聯系 原科目 新科目 會員活動費 職工活動支出 職工教育費 文體活動費 宣傳活動費 其他活動支出 職工活動費 工會業(yè)務費 維權支出 勞動關系協調費 勞動保護費 法律援助費 困難職工幫扶費 送溫暖費 其他維權支出 業(yè)務支出 培訓費 會議費 外事費 專項業(yè)務費

59、 其他業(yè)務支出 工會行政費 行政支出 工資福利支出 商品和服務支出 對個人和家庭的補助 其他行政支出 專項資金支出 資本性支出 房屋建筑物購建 辦公設備購置 專用設備購置 交通工具購置 大型修繕 信息網絡購建 其他資本性支出 補助下級支出 補助下級支出 回撥補助 專項補助 超收補助 幫扶補助 送溫暖補助 救災補助 其他補助 事業(yè)支出 事業(yè)支出 上解經費支出 其他支出 其他支出 3、重點事項舉例:2010年 (1)庫存現金 川成公司工會年終庫存現金

60、盤點,現金短缺200元,其中100元由責任人賠償 會計分錄: 借:其它應收款 100元 其它支出 100元 貸:庫存現金 200元 強調:①現金年終要盤點;②現金短缺要落實責任。 2、庫存物品 川成公司工會年終實物盤點,盤盈照相機1臺,公允價450元 會計分錄: 借:庫存物品 450元 貸:其它收入 450元 注意要點: 1、每年至少盤點一次 2、一般按個別計價處理 3、強調公允價 3、借支款 川成公司工會借支系統(tǒng)內的長江公司工會用

61、于工會工作經費5萬,根據合同協議及主席辦公會議紀要等資料帳務處理。 借:借出款 5萬 貸:銀行存款 5萬 三年后,部分還入2萬,其他1萬經研究轉做對長江公司工會資助。 借:銀行存款 2萬 其他支出 1萬 貸:借出款 3萬 4、呆壞賬處理 川成公司工會掛帳10年前墊支合作辦學費5萬,應對方原因經本次主席辦公會批準列入呆壞帳處理。 借:其他支出 5萬 貸:其他應收款 5萬 注意要點: 1、逾期三年以上 2、因債務人原因 3、經

62、批準確定 4、無法收回 川成工會2010年元月,收取職工繳納互助保險經費個人部分3萬元,3月廠工會上繳市總互助保險辦互保經費5萬元。 借:庫存現金 3萬 貸:代管經費 3萬 借:代管經費 3萬 借:維權支出——勞動保護費 2萬 貸:銀行存款 5萬 5、投資 注意要點: (1)主要針對大型企業(yè)工會,縣級地方工會一般不主張對外投資。 (2)投入穩(wěn)定能把握和能控制的項目。 (3)投入資金后不影響工會正常工作所需資金。 (4)實物投入按評估價。 舉例: 川成工會,用歷年累計結余經費(一般應與對應的貨幣資金余額一致)中的10%購買國庫券5萬,另用貨

63、幣資金12萬,工會所屬1輛汽車(帳面價10萬,評估價8萬)與行政方合作對外投資。 1、借:投資 17萬(5+12) 貸:銀行存款 17萬 2、借:結余 17萬 貸:投資基金 17萬 3、借:投資 8萬 貸:投資基金 8萬 4、借:固定基金 10萬 貸:固定資產 10萬 收到國庫券利息0.5萬,合作方支付年投資收益5萬。 借:銀行存款 5.5萬 貸:投資收益 5.5萬

64、 三年后,除國庫券外結束投資行為,清算分得剩余資金18萬。 1、借:銀行存款 12萬 貸:投資 12萬 借:投資基金 12萬 貸:結余 12萬 2、借:銀行存款 6萬 貸:其他收入 (投資收益) 6萬 借:投資基金 8萬 貸:投資 8萬 若投資全部為貨幣資金 1、借:銀行存款 18萬 投資收益 2萬 貸:投資 20萬 2、借:投資基金

65、 20萬 貸:結余 20萬 6、在建工程 注意要點:按照國家現行規(guī)定。對較大規(guī)模的建設工程 1、統(tǒng)一招標比選,資金行政提供。 2、主席辦公會集體研究本級經審參與,必要時地方黨紀檢部門要參與決策及論證過程的監(jiān)督。 3、應有社會獨立的工程監(jiān)理部門參與,出具獨立的基建預決算審計報告。 4、工會不直接與建設單位發(fā)生業(yè)務關系。 川成公司工會改擴建文化宮當年投入80萬。其中行政方補助70萬。 借:銀行存款 70萬 貸:行政補助收入 70萬 注意要點: 工會涉及房屋修建、改造,大型辦公設備、設施的購買,按現行制度規(guī)定應由行政方提供。

66、 1、借:在建工程 80萬 貸:在建工程占用資金 80萬 2、借:資本性支出 80萬 貸:銀行存款 80萬 第二年工程完工后,通過驗收、基建決算、社會審計等程序,確定決算資金200萬,根據有關批復轉帳。 1、借:固定資產 200萬 貸:在建工程 200萬 2、借:在建工程占用資金 200萬 貸:固定基金 200萬 7、固定資產 注意要點: 1、使用年限一年以上基本保持原有實物狀態(tài)。 2、工會資產認定固定資產的標準,一般性固定資產單價500元,專用設備單價800元。(企業(yè)單價2000元) 3、分5類 (1)房屋建筑物 (2)專用、一般設備 (3)文物和陳列品 (4)圖書 (5)其他 4、每年至少盤點一次 5、對外投資按評估價 6、盤盈按公允值 7、設專門輔助帳預計使用年限應計提折舊(直線法)預計凈值 川成工會出售舊復印機1臺,帳面價2萬,賣0.8萬,發(fā)生運輸費0.1萬。 1、借:銀行存款

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